在新加坡留學打工的常識

　　在新加坡留學打工是一件不錯的事情,打工一定要適度。只有適量的打工才能真正幫助到自己,否則將有可能影響自己的學業。以下是小編整理的在新加坡留學打工的常識，希望能夠幫助到大家。

　　工作時間

　　新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）采取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在制造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。

　　休假

　　一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介于9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。

　　試用期

　　一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內雇主要考察員工的能力和表現，并提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等于1周的薪金）通知對方終止雇傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫藥費報銷等。

　　花紅

　　按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等于1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。

　　工資

　　工資通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的32%，其中雇主交12%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的112%，而可以花費的為80%。

　　工傷賠償

　　根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得雇主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。 從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，雇主也必須償付醫藥費、住院費等，并在員工療傷期間照常支付工資給他。

　　辭職

　　除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知雇主。對于就業準證和工作準證持有者，辭職意味著他們準證的失效。除非他們能找到新的雇主重新申請準證，否則必須離開新加坡。

　　裁員

　　一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。

　　新加坡留學生校內有哪些打工場所

　　【健身中心】

　　健身房的工作也是簡單容易操作，比如給籃球打打氣、管理球拍、整理更衣室等。由于學生們的鍛煉時間相對集中，所以白天可以在工作崗位上有更多的學習時間。

　　【圖書館】

　　在圖書館內打工簡單容易操作，比如檢查進出同學的學生證件，整理書籍的等。最好的是，同學們可以邊工作邊學習。

　　【電腦室】

　　對于在電腦上有專長的同學可在每學期開學前向電腦室的負責人遞交校內工作的申請，學校不會強求在電腦室打工的同學解決什么復雜的問題，反而是簡單的工作例如更新程序、換打印機紙或換墨盒這樣的工作更多。

　　【學生宿舍】

　　學生宿舍這是產生學生工作崗位最多的地方，從學生宿舍前臺的咨詢、郵件收放、學生活動策劃、進出檢查學生證、打掃清潔等等。

　　【學生服務中心】

　　每學期開學是學生服務中心最忙碌的時候，辦理各種各樣的手續都需要大量的助手，例如學籍登記和疫苗記錄等等，這些工作只要經過老師指點是簡單的，但新加坡留學生要找到此類工作，除開流利的英語外，最重要是申請時間至少在開學前一個星期左右，對于很多剛去的同學是很難抓住這樣的機會。

　　【學校餐廳】

　　新加坡的餐廳除開收銀員和廚師會專門聘請校外人員以外，其他一些工作也會從學生中招聘，有些還提供新加坡留學生免費的菜肴，但是這需要工作者在正餐時間全力工作，正餐時間以外才可以吃飯休息。

　　新加坡留學生校園打工地點介紹

　　1、健身中心

　　健身中心是新加坡高校硬件設施質量的重要標準之一，無論公立還是私立學校的健身中心的豪華程度都令剛去到新加坡的同學們驚嘆不已。健身房的工作也是簡單容易操作，比如給籃球打打氣、管理球拍、整理更衣室等。健身房的工作時間相對其他設施開放時間更長，可從早上6點半開放到晚上12點，所以在健身房工作的同學就要做好犧牲睡眠時間的準備。由于學生們的鍛煉時間相對集中，所以白天可以在工作崗位上有更多的學習時間。

　　2、圖書館

　　新加坡的圖書館電腦自動化程序極高，而圖書館是校園內最清凈的環境之一。在圖書館內打工簡單容易操作，比如檢查進出同學的學生證件，整理書籍的等。最好的是，同學們可以邊工作邊學習，特別對于喜歡博覽群書的同學，那真是來到了知識的海洋。

　　3、電腦室

　　對于在電腦上有專長的同學可在每學期開學前向電腦室的負責人遞交校內工作的申請，在新加坡的高校基本每棟教學樓或者每個學院都有自己的電腦室，并配有復印、掃描和打印機。學校不會強求在電腦室打工的同學解決什么復雜的問題，反而是簡單的工作例如更新程序、換打印機紙或換墨盒這樣的工作更多。

　　新加坡留學生打工需要過哪些關卡

　　一、語言文化交流要過關

　　留學生在海外經常面臨的語言溝通不暢、文化背景差異等問題，即使學生在學習的過程中掌握了良好的語言技能，在實際運用中依舊會產生諸如口音或聽說的問題。這一點在學生畢業后找工作，在他們找工作的過程中更加凸顯。語言是溝通的橋梁，海外學子在找第一份工作的過程中，會深刻感覺到語言對于工作的重要性。即便自己專業技能過硬，但若說一口“蹩腳”外語，或無法領會他人話意，招聘單位也不得不“忍痛割愛”。對他們來講，寧愿選擇專業技能中上，卻能完整流利表達意見的員工。

　　除了語言之外，海外學子還需深入了解當地的文化，在國外，企業文化的適應也需要一段時間，新加坡教育聯盟的專家表示學生在學校的時候可以多參加一些實踐性活動，以便更好的了解當地企業的文化，學生在實習的時候可以留心觀察，虛心求教。專家建議學生在學校的時候，多注重于他人的樓宇交流，不要只專注于書本的知識。

　　二、選個好專業更重要

　　學生在選擇專業的時候除了根據自己的興趣，還應道著重考慮社會發展緊密相連的專業，這些專業相對好就業，薪水也不錯。赴新加坡學習領先的旅游酒店管理、物流管理、計算機課程、會計課程、商業管理、生物科技、大眾傳媒等課程是相對優勢的學科。

　　物流管理

　　我國被世界認為是最大的物流市場，而現代物流業尚處在起步發展階段，物流人才匱乏。因此，物流將成為留學新加坡選擇專業的新方向。對于畢業后有志留在新加坡工作移民的學生來說，選擇理工科的專業非常有優勢，因為新加坡多年來一直缺乏理工科的專業人才，所以中國學生只要在當地的公立大學畢業并有相應的技術，畢業后將會順利工作并移民。

　　酒店與旅游管理

　　由于消費者不斷地追求新體驗，世界的旅游和酒店業也隨時處在變化和演變之中。現在，旅游和酒店業的持續變化和對需求的適應也顯得比以往更重要。由于國際旅游/旅行、海外教育、機構和展覽和會議的增多，這個行業也充滿了挑戰，要求從業人員掌握更高的技術。至于住宿業，為消費者提供一種富有個性化和對無微不至的服務將是這個行業在二十一世紀的主戰場。

　　因此，該課程將為學生提供旅游和酒店管理的全面的知識，幫助他們在該行業獲得管理職位作好準備。由于適應高度動態的競爭環境，絕大部分畢業生都會在本行業的業務中贏得一席之地。學生們還將獲得傳統的銷售/服務、人力資源、會計和酒店運作管理等方面的專業知識。

　　三、建立通暢多元的溝通渠道

　　海外學子一定要有健全的社會資源支持體系，包括朋友群、參與留學生集體活動以及留意國內的未來專業發展方向和對人才的要求，照著這些目標努力，及早著手準備，對于找到合適的崗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，應當腳踏實地。

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