1月12日雅思大作文真題：城市無交通工具日

同志們：

為鞏固保持共產黨員先進性教育活動和“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動的成果，進一步提高監獄勞教人民警-察履行職責的能力，維護監獄勞教場所的持續安全穩定，不斷提高教育改造質量，為維護社會穩定和建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻，司-法-部決定從2009年3月開始，在全國司法行政系統全體監獄勞教人民警-察中統一開展為期一年的崗位練兵活動。3月1日，司-法-部就如何貫徹落實崗位練兵活動召開了電視電話會議，范方平副部長在會上作了重要講話，對開展崗位練兵活動進行全面部署。在電視電話會議結束時，XXX廳長就如何抓好崗位練兵活動提出了明確的要求。會后，局黨委認真學習了部、廳領導的重要講話和司-法-部下發的《關于開展監獄勞教人民警-察崗位練兵活動的意見》，專題研究制定了《XXX勞教人民警-察崗位練兵活動實施意見》。今天，我們在這里召開會議，對全省勞教系統開展崗位練兵活動進行動員部署。下面，由我先就如何開展好這次活動作具體部署，等下XXX局長還將作重要指示。

一、明確指導思想和工作目標，為開展崗位練兵活動打牢思想基礎

當前，隨著禁毒人民戰爭深入開展和對各種違法犯罪行為打擊力度的加大，勞教人員構成日益復雜，教育矯治難度加大，勞教工作所面臨的任務越來越重，對勞教人民警-察的要求也越來越高。因此，全面提高勞教人民警-察素質是當務之急。這次崗位練兵活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，遵照胡錦濤關于加強政法隊伍建設的一系列重要指示，按照司-法-部的統一部署，堅持“全警參與、重在基層、立足崗位、注重實效”和“干什么，練什么，干一行，專一行”的原則，通過崗位練兵活動，增強勞教人民警-察的政治、業務、體能素質，推動勞教人民警-察的革命化、職業化、正規化建設，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的勞教人民警-察隊伍，為創建“平安福建”、建設海峽西岸經濟區和構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。

根據上述指導思想，這次崗位練兵活動要達到“兩增強”、“兩提升”的目標，即一要進一步增強民警政治意識和法制觀念。通過開展崗位練兵活動，進一步增強廣大民警貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。牢固樹立執法為民、保障人權、公平正義、程序優先和人民主權的社會主義法治理念，依法行政，依法辦事，不斷提高公正文明執法水平。二要進一步增強民警體能素質。通過開展崗位練兵活動，使廣大民警體格更加強健，精神更加飽滿，作風更加扎實，不斷提高勞教民警單兵作戰的能力和克敵制勝的本領。三要進一步提升民警崗位業務能力。通過崗位練兵活動，使廣大民警教育矯治勞教人員、組織管理勞教人員、防范和處置突發事件等方面的能力得到全面提升，不斷提高履行崗位職責的業務水平、工作質量和工作效率。四要進一步提升勞教機關法制形象。通過開展崗位練兵活動，樹立勞教民警舉止端莊、行為規范、紀律嚴明的良好職業風范，進一步提升勞教民警的執法形象和勞教機關的對外法制形象，不斷提高勞教工作的社會滿意度。

二、明確參加對象和訓練內容，確保崗位練兵活動有的放矢

這次參加崗位練兵活動的對象是全體在編在崗勞教人民警-察，考慮到勞教場所實際，我們將警戒護衛人員也列為參加對象。對于政治理論和法律法規的學習，各單位要保證全員參與，統一要求。對基本技能訓練、基本體能訓練和基本職業風范訓練，各單位可根據不同崗位、性別和年齡的民警進行合理編班，分類考核，區別對待。

為了開展好這次活動，司-法-部專門制定了崗位練兵活動意見和訓練大綱，明確了政治理論學習、法律法規學習、警容風紀訓練、隊列訓練、體能訓練、崗位技能訓練、處置監所突發事件訓練等七項訓練內容和標準。概括起來，主要有以下四個方面內容。

一基本知識學習。內容包括政治理論、法律法規和勞教人民警-察職業道德的學習與教育。主要學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十六大以來形成的科學發展觀、加強執政能力建設、構建社會主義和諧社會等重要理論成果;勞教工作崗位應當掌握的憲法、刑法、刑事訴訟法、人民警-察法、勞動教養法律法規等基本法律知識和部、廳、局規章制度;社會主義法治理念教育、“六條禁令”、公民道德建設實施綱要和勞教人民警-察的基本職業道德教育等。民警是黨員的，還要認真學習黨章，為遵守好、貫徹好、維護好黨章奠定基矗

對于基本知識的學習，各單位要科學安排，統籌兼顧，緊密結合各種專題學習教育活動和各類業務培訓工作進行。要通過政治理論、基本法律知識、規章制度的學習，提高勞教人民警-察的思想政治素質，增強政治意識和法制觀念，提高執法素質，始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正做到立警為公、執法為民。

二基本技能訓練。基本技能是勞教人民警-察教育矯治勞教人員和處置突發事件所必需的素質和能力的基本要求。根據勞教工作崗位不同特點，以司-法-部《監獄勞教人民警-察崗位練兵訓練大綱》為依據，按照“分類訓練、分位考核”的原則，對全體勞教人民警-察分為五個崗位開展業務知識和技能訓練。一是管理教育崗位的人民警-察，以公正文明執法、所政管理特別是三種模式的管理、生活衛生管理、思想文化教育、警戒護衛等崗位業務知識為重點，不斷提高民警的組織管理勞教人員能力、防范突發事件的能力、個別教育能力、心理矯治能力、分析綜合能力和執法文書制作能力。二是生產勞動管理崗位的人民警-察，以生產勞動組織管理、安全管理、生產計劃、規劃建設等崗位業務知識為重點，不斷提高民警的生產計劃組織能力、生產現場管理能力、經濟形勢分析能力和規劃基建管理能力。三是政工崗位的人民警-察，以組織人事警務、組織宣傳、教育培訓、勞動工資、紀檢監察、黨建、工青婦、老干部管理等業務崗位業務知識為重點，提高民警做思想政治工作能力、宣傳發動能力、組織警-察培訓教育能力、培養選拔任用干部能力和查辦案件能力。四是行政后勤崗位的人民警-察，以綜合研究、公文處理、安全保衛、接待信訪、行政事務管理、財務會計等崗位業務知識為重點，提高民警調查研究能力、溝通協調能力、信息傳遞的能力、公文寫作能力和理財能力。五是領導崗位的人民警-察，以管理科學、領導科學、宏觀決策等方面的業務知識為重點，著力提高領導干部駕馭全局的能力、科學決策能力、開拓創新能力、正確使用干部能力和協調溝通能力。

各單位還要根據司-法-部去年8月制定下發的《司法行政系統突發事件應急預案》，結合實際制定本單位的應急預案，并開展增強防范和及時處理突發事件能力的協同作戰訓練。重點進行處置勞教人員逃跑、騷亂，不法分子圍攻場所，突發公共衛生事件、突發自然災害事故等預案演練。通過訓練，提高領導的指揮決策能力和組織協調能力，提高民警的應急反應能力和場所迅速有效處置各類突發事件的能力，充分發揮維護勞教場所安全穩定的預警作用。

三基本體能訓練。勞教工作很緊張，很艱巨，需要我們的民警具有一定的體能，才能適應工作需要，更好地完成任務。這次體能訓練主要是圍繞提高力量、速度、耐力、靈敏度、柔韌性等身體素質，廣泛開展跑步、擒敵拳、奪兇器擒拿等基本體能和實用戰術訓練。通過體能訓練和基本技能戰術訓練，進一步增強民警的體能素質和單兵作戰能力。一要開展身體素質訓練。結合全民健身綱要，組織民警經常性開展廣播體操、跑步、登山、跳躍、投擲、球類等體育活動。要根據不同性別、年齡特點，組織民警按照訓練大綱要求開展各種規定項目的訓練。二要開展擒敵拳等實用戰術訓練。男45周歲以下、女40周歲以下的警-察必須參加擒敵拳、奪兇器擒拿的訓練。三要開展警械和武器使用方法訓練。嚴密組織全體民警參加手銬、警繩、警棍的使用方法和手-槍射擊訓練。特別是射擊訓練，要嚴格遵守操作規程，組織得當，確保安全。

四基本職業風范訓練。勞教人民警-察代表國家行使違法行為教育矯治措施的執行權，大家的一言一行、一舉一動，都關系著人民警-察的社會形象。我們要按照《勞-改勞教工作干警行為準則》和《監獄勞教人民警-察著裝管理規定》等要求，大力開展著裝、儀容、舉止、報告用語等警容風紀訓練，規范民警的行為養成，做到警容嚴整，著裝整齊，姿態端正，精神振奮。要強化民警隊列動作、隊列指揮知識和班的基本隊形的學習和訓練，使民警掌握隊列動作要領，動作準確、熟練，隊列指揮口令洪亮，準確到位，做到會動作，會指揮，會教導。要通過警容風紀訓練和隊列訓練，進一步培養規范人民警-察的行為習慣、優良的警風和嚴格的紀律，樹立勞教人民警-察的良好形象。

三、明確方法和步驟，推動崗位練兵活動順利開展

根據司-法-部的統一部署，這次崗位練兵活動從今年3月開始，持續一年時間，具體分為準備、訓練、考核和總結驗收動四個階段。

一準備階段。時間為兩個月，安排在今年

3、4月份。主要抓好四個方面工作：一是各單位根據省局《實施意見》和司-法-部《訓練大綱》的要求，制定本單位的具體實施方案，成立崗位練兵活動組織機構，開展動員部署和宣傳工作，統一思想，提高認識，營造濃厚的活動氛圍。二是做好有關學習資料的收集印發等各項準備工作。三是做好崗位分類前期工作，摸清參加訓練的各崗位人數。對參加基本技能訓練、基本體能訓練和基本職業風范訓練的民警，各單位要根據不同崗位、性別和年齡確定每個民警的訓練課目，合理編班，組織訓練。四是做好師資培訓工作。根據《訓練大綱》的要求，省局將組織一期師資培訓。各單位要認真做好篩選工作，選派平時表現優秀、體能素質較好、隊列動作和指揮基本功較扎實的民警參加師資班培訓。

二訓練階段。時間為五個月，大體安排在今年5至10月。在這個階段，各單位要按照本單位《實施方案》和司-法-部《訓練大綱》的要求，組織民警分期分批參加學習、訓練。一要組織民警學習政治理論和法律法規知識。各單位可以科、大中隊或黨支部為單位，采用集中輔導、個人自學、邀請專家講座、座談討論、理論測試等方式進行。今年，我們開展的活動很多，大家一定要善于處理相互間的關系，將學習政治理論和法律法規知識與社會主義法治理念教育、樹立社會主義榮辱觀教育、“制度學習年”活動、學習貫徹“勞教人民警-察六條禁令”等活動，以及年內的各類業務培訓工作有機地結合起來，做到相互促進，相得益彰，全面推進勞教人民警-察隊伍建設。二要扎實搞好警容風紀訓練和隊列訓練。要集中開展警容風紀訓練，把警容風紀訓練與警務督察工作結合起來，從日常工作抓起，堅持經常抓、抓經常，促進民警良好儀表、舉止、作風、紀律的養成。要以班隊列為基本單位，組織民警按照隊列“三會”要求，進行個人和班隊列訓練，特別要強化隊列的指揮及口令訓練。訓練結束后，各單位可組織閱警式，檢驗隊列訓練的成果。三要組織開展體能訓練。各單位可采取全所訓練和大中隊訓練相結合、集中訓練和學時累計相結合、集體訓練和個人自練相結合、模擬練和實際練相結合的方式，按照《訓練大綱》和《警-察實用技能訓練提要》的訓練內容和要求，因地制宜、因時制宜對民警進行基本體能訓練。要適時組織開展應急預案演練，做到人人明確各自職責，協同作戰，確保安全。要通過實戰演練，來檢驗民警的作風和應急處置能力，評估隊伍的整體作戰水平。四要組織開展基本技能訓練。崗位技能訓練按照崗位分類進行，管理教育崗位、生產勞動管理崗位、政工崗位和行政后勤崗位的民警以各所為主進行訓練，省局各有關處室進行指導;副處級以上領導崗位的民警除了參加本單位基本知識學習、基本體能訓練和基本職業風范訓練外，還要參加由省司法廳和省局組織的專題培訓班學習，其中領導班子副職成員還應參加所分管業務的一個崗位訓練。各單位要通過集中授課、情景模擬、案例分析、“傳、幫、帶”、交流討論等方式，強化民警崗位基本技能的訓練，普遍提高民警業務技能水平，更好地履行崗位職責。

對于本階段的訓練項目，各單位要根據實際情況，靈活安排，既要保持一段時期訓練項目相對穩定，保證訓練的連續性，也要對各個項目進行適當穿插，增強訓練效果。對體能訓練應宜早安排，早落實，有條件的單位，可組織一些適合的科目，對民警分期分批集中10—15天時間進行封閉訓練。各單位訓練告一段落后，要進行一次“回頭看”，對各訓練科目進行全面復習。在此期間，可組織開展練兵競賽活動，進行單項評比和表彰，促進崗位練兵活動不斷深入。

訓練階段是本次活動的重點和核心，各級領導和政工部門要充分考慮到訓練周期長、內容多、要求高、強度大、天氣復雜多變等特點，切實加強思想政治工作，充分發揮組織協調作用，關心訓練民警的實際困難，把思想政治工作貫穿于整個訓練的全過程，把思想政治工作做到訓練場上，做到每一位民警身上，特別是訓練階段處于高溫時期，要注重做好防暑降溫工作。在訓練中，機關要為基層做表率、領導要為民警做表率。各級領導干部既是學習訓練的組織者，更是參與者，要帶頭搞好學習訓練，以身作則，帶動全體民警的訓練。要不斷提高民警的思想認識，激發民警的練兵熱情，使參訓民警從思想上消除“練與不練一個樣”及“訓練無用，訓練吃虧，訓練受累”的模糊認識，克服家庭困難，克服畏難情緒和與己無關的思想，堅定意志，振奮精神，以飽滿的精神狀態和高昂的訓練熱情，全身心的投入到訓練中去。

三考核階段。時間為兩個月，安排在今年1

1、12月。省廳將按照《大綱》的要求制定統一的考核標準。政治理論和法律法規知識采取書面考核的辦法，實行全省答卷統考，由省局統一組織。崗位技能、基本體能、基本職業風范等內容，采取現場考核辦法，由各所對應訓人員按性別、年齡、崗位進行分類，負責考核。在考核過程中，一定要嚴密組織，嚴格標準，嚴格考核，決不能應付了事，流于形式。這次考核成績分合格、不合格兩個等次。考核不合格的，單位應安排補訓，進行一次補考，補考成績為該科目的最終成績。訓練成績裝入個人檔案，作為今后干部考察使用的重要依據。為確保訓練質量，省廳、局將加大對學習訓練檢查考核力度，按不少于民警總數5%的比例，對各單位應訓人員進行隨機抽查考核，并檢查突發事件應急預案的演練情況。為確保訓練，確保成效，局黨委將這次崗位練兵工作納入年度工作目標責任考核內容，凡發現單位未按規定完成專門信息簡報或有民警被抽查考核不合格的，要按規定予以扣分。

四總結驗收階段。時間為三個月，安排在明年1至3月。在這個階段，各單位要認真開展自查工作，用隊伍的整體素質、戰斗能力是否明顯提高，隊伍形象是否進一步改善，地方黨委、政府和人民群眾是否滿意，來衡量崗位練兵活動的成效。并在深入自查的基礎上寫出書面總結報告上報省局崗位練兵活動領導小組辦公室。同時對在崗位練兵活動中涌現出的先進部門和個人，要及時予以表彰獎勵。對于態度不認真、訓練不積極、考核不達標的民警，要認真教育處理，做到獎罰分明。省局將于明年2月份，組織對各單位崗位練兵活動進行檢查驗收，對大練兵活動組織好的單位和領導，要予以通報表揚或表彰;對大練兵組織工作不到位、練兵活動明顯應付的、練兵考核較差的單位及其主要領導，要給予嚴肅批評。

四、明確措施和要求，確保崗位練兵活動取得預期效果

這次崗位練兵活動，是部黨組根據監獄勞教工作面臨的形勢任務和隊伍現狀作出的一項重大決策，是加強隊伍建設的一項戰略舉措，是一項全局性的工作。我們必須發揚求真務實的作風，切實加強組織領導，防止形式主義。各所黨委要把這項工作列入重要議程，精心組織，認真實施，切實抓緊抓好，務求實效。

一要明確責任，加強領導。各級領導要提高認識，把崗位練兵活動擺在當前勞教工作的重要位置，主要領導負總責，分管領導抓落實，與當前各項業務工作密切結合，一同研究部署，一同檢查落實，明確分工，落實責任。為加強對崗位練兵的領導，省局成立了以XXX局長為組長、XXXX副局長、XXX紀委書記和XXX為副組長，各科處室負責人為成員的崗位練兵活動領導小組，對全省崗位練兵活動進行統一部署、統籌協調。領導小組下設辦公室，依托政治處，負責崗位練兵活動的具體實施工作。各單位也要成立相應的領導機構，具體負責本單位活動的組織實施，按照活動實施方案，認真組織訓練，嚴格考核，并將考核結果與績效考核掛鉤，與年終評選先進、公務員考核掛鉤，對練兵不合格的要實行一票否決。通過狠抓各項工作措施和責任制的落實，做到一級抓一級，層層抓落實，確保全體民警參加訓練，崗位練兵活動取得良好實效，切實提高民警綜合素質。

二要科學安排，精心施訓。各單位要根據訓練具體內容和要求，結合單位的具體實際，采取靈活多樣的措施，因時、因地、因對象組織訓練。省局實施意見中六個主要內容的訓練，可根據實際，穿插進行。要將崗位練兵活動與專項整改活動、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育、制度學習年活動、學習貫徹“六條禁令”活動和各類業務培訓工作有機結合起來，做到統籌兼顧，科學安排，相互促進。各單位要建立崗位練兵活動的推進機制、保障機制和督促考核機制，處理好崗位練兵活動和日常工作的關系，做到在實踐中訓練，在實干中提高，通過練兵來促進各項工作，通過各項工作的推進來檢驗練兵效果，確保崗位練兵活動按計劃順利進行。

三要明確標準，加強指導。崗位練兵活動要堅持全警參與、重在基層、立足崗位、注重實效，實現人人參加練兵、人人練就本領、人人得到提高的目標。各所要按照統一的考核標準，認真組織實施，省局將在活動的不同階段派出若干督查組以掛所科室為主，對各單位活動進展情況進行檢查、指導、督促，及時發現、總結崗位練兵活動中好的經驗和做法，充分發揮典型的示范引導作用，以點促面，推動崗位練兵活動的深入開展。

四要加強宣傳，樹好形象。各單位要開辟崗位練兵活動墻報或專欄，張貼宣傳標語，造好聲勢。要編發專門信息簡報，每半月向省局匯報1次。對各單位好的做法、經驗和建議，省局將及時通報情況。要加強對外宣傳工作，充分利用媒體報道、網絡宣傳等渠道，向社會和人民群眾宣傳勞教人民警-察崗位練兵活動及其成果，增進廣大人民群眾對勞教工作的了解，樹立勞教機關和人民警-察良好的社會形象。

同志們，在全省勞教人民警-察中開展大練兵活動，是各單位、各部門的共同職責，是一項重要而艱巨的任務。我們要以這次動員大會為契機，統一思想，廣泛發動，精心組織，狠抓落實，迅速在全省勞教系統掀起大練兵的熱潮，并把大練兵活動的成果轉化為促進勞教工作改革和創新的強大動力，轉化為加強勞教各項業務工作的實際舉措，轉化為提高民警隊伍現實戰斗力的具體行動，全面提高全省勞教人民警-察隊伍的整體素質，為建設海峽西岸經濟區和構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。

【1月12日雅思大作文真題：城市無交通工具日】相關文章：

雅思大作文真題：城市無交通工具日09-01

雅思作文真題08-10

2017年雅思城市相關寫作真題范文09-01

9月24日雅思寫作真題作文07-19

雅思作文真題范文09-20

2017年雅思真題作文09-05

2017雅思歷年真題作文10-29

雅思真題作文模板范文09-06

雅思大作文真題范文09-05