員工感恩勵志文章（通用10篇）

　　在日常學習、工作和生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，寫作文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。你寫作文時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的員工感恩勵志文章，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工感恩勵志文章 1

　　白云凝結降雨，它是在感謝太陽;小樹開花結果，它是在感謝大地;小鳥反哺母親，它是在感謝生命——享受美好生活的我們應該感謝什么呢?答案就是，帶給我們溫暖快樂的這個大家庭!

　　馬克思說，人是社會的人，人的一切活動離不開社會大集體。此外，作為感情動物的我們，永遠都集體的感情澆灌，因此，我們需要集體，我們離不開集體，具體到當下，就是我們離不開企業!

　　企業是一個大家庭，我們都是它的一個小分子，我們需要依托它這個大分子，它也離不開我們這些小分子。只有我們這些小分子團結在一起，共同努力共同奮斗，才會有大分子的發展壯大，也只有大分子發展壯大了，我們這些小分子的依靠才會更加堅固，生活也才能更美好!

　　這個道理很簡單，也是眾所周知的，但它更深層次的含義則是——感恩與奉獻!

　　作為企業的'一員，我知道自己是最微小的那個分子，當然我也相信，不論我這個小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同樣，我這個小分子也懂得感恩，也在奉獻。沒有豪言壯語，沒有驚天動地，只是用我自己最大的愛心奉獻自己所有的能量。可能是傳送一張報紙，可能是掃起一粒紙屑，也可能是周末路過進來看看房門是否鎖好，晚上下班關掉走廊里所有路燈，等等。微不足道也好，無關緊要也罷，但求每件小事都用心做好，每次嘗試都努力完成。不是有句話說，不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海嗎?我相信，積少成多就是進步，日積月累就會成功!

　　員工感恩勵志文章 2

　　感恩，這個溫馨的詞匯，暖暖地寫在我們每個人心中。因為感恩，我們站在這里，感謝領導的信任，家人的支持，感謝企業給予的機會，因為感恩，我們相聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使我們更深刻讀懂了感恩。

　　藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態度，感恩是一種美麗，感恩是一種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業和生命的高度;凝結感恩情懷，華洋人播種感動，收獲希望，描繪了燦爛與輝煌。

　　感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

　　一名員工之所以會自動自發、努力工作，其原因不外乎有三種：使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅動力。我們從工作中所獲得的一切，所享受到的一切，都不是理所應當的，而是很多人共同創造、奉獻給我們的。在工作這個發展平臺上，我們得到了公司的賞識、同事的配合、朋友的鼓勵和家人的支持，因此，無論我們取得了多大的成就，身處什么樣的地位，都應該對工作心懷感激。培養自己的感恩之心、回報之心。愛，讓人倍覺幸福和溫暖。心懷感恩，可以讓我們自覺地將這份愛融入到自己的學習、工作和生活當中，傳遞給那些有需要的人。

　　“古來事業由人做”，成功的果實哪怕掉得滿地都是，也得靠你自己彎腰去撿。絕不能一味的等、靠、要或怨天尤人。這便要求大家具備一顆感恩的心和一種主動精神。感恩會讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了感恩的每一個人，讓大家更好地走向成功。知足者常樂，感恩者常成。在感恩的精神里，我們更能體現到成功的`喜悅和生命的真諦。

　　英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業是一條船，那么我們一雙手就是一只漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

　　我們有著深厚的感恩文化傳統，從“滴水之恩，涌泉相報”，到“街坊結草，以謝恩澤”，深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的企業。

　　員工感恩勵志文章 3

　　一個員工，從到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意識。因為，公司為你提供了工作、學習、生存的環境。所以，要學會感恩，為公司奉獻力量。

　　首先，在工作中要熱愛本職。人生的大部分時間都是在工作中度過，曾經有人說過：“假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。”雖然，工作不等于生活的全部，但是，誰又能真正地把工作和生活分開。因此，既然已從事了一種職業，選擇了一個崗位，就必須接受它的全部，就算受到委屈，那也是這項工作的一部分。

　　其次，要學會承擔責任。要熟悉自己的工作崗位的責任，明白你的工作范圍，對自己責任內的任何事情，都要主動地去工作，積極去創新，千萬不要事事都等領導來安排工作。

　　再次，在工作中要常懷感激之心，樂于付出。一個人的成長，離不開家人的支持、領導的關心、培養，同事的幫助。日常工作中，要常懷感恩之心，把感恩意識化成自己的一種行為。對組織、對領導要多一些感激，少一些怨恨。因為，領導不是圣人，有時處事不能面面俱到，有時也不能事事都擺平;對同事多一些理解和包容，不要因為交流上的誤會，影響了同事間的感情。懂得付出，主動做事，才能獲得更多機會，才會有更多的同事愿意同你交往、喜歡同你說話、喜歡聽你說話。

　　古人云“滴水之恩，涌泉相報”。感恩世間種種，以感恩的心來看待世界，懷著責任心做好任何一件事，這是做人的基本原則，也是事業成功的保障。

　　一個人只有懂得感恩，才會珍惜所取得的成績、榮譽、地位，以及收獲;只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產生持久的動力;只有懂得感恩，欣喜就會蕩漾。因為，感恩是一種讓人的生命更加美好的`品德，是對他人、對自己的一種回報;感恩同樣是一種境界，擁有感恩之心的人，待人處事必定完美，事業必定成功。

　　2011年虎年春節，記得有一位同事給我發過一條短信，其中有四句話值得讓我深思：“常懷感恩之心，常惦相助之義，常憶相識之緣，常念友誼之情”。是的，這四句話是對“滴水之恩，涌泉相報”的最好注釋。

　　回望我四十多年走過的人生歷程，感恩生我養我的父母，給予我生命;感恩教我育我的師長，給予我智慧;感恩栽我培我的領導，給予我平臺;感恩幫我助我的友人，給予我力量。這一路走來的四十幾年，因為，我讀懂了感恩這兩個字，才有我今天的事業。

　　因此，只有感恩，才能天長地久。

　　員工感恩勵志文章 4

　　工作，和親情、愛情一樣，在現代社會也是一個永恒的話題。可是我們往往對親情和愛情充滿了感恩，卻很少思考是誰給了我們工作？是誰給了我們用勞動獲得豐衣足食的機會呢？

　　是公司，給了我們可以在社會中立足并穩定發展的物質生活，讓我們充分享受經濟獨立所帶來的成就感；是公司及時提供各種福利，讓我們體驗契約關系下蘊含的種種人文關懷；是公司，在充斥著激烈的競爭和淘汰的當今社會，為我們提供了一個可以站立的'支撐點，所以我們每個員工都應忠于企業，做好自己的本職工作。誠然，員工與公司之間存在著商業交換，這種雇傭和被雇傭的契約關系下，往往本能地對“忠誠”二字產生反感，但俗話說的好:“城門失火，殃及魚池”，“皮之不存，毛將焉附”。企業是由每個員工組成，大家有共同的目標和利益，企業里的每個人無論職位高低都負載著企業的生死存亡，成敗興衰。

　　感恩是忠誠之母，而其它一些技術性的東西，都是可以靠學習來彌補的。感恩勝于能力，有些人雖然在專業技術上不是最好的，但他們身上有一種優秀的品質——忠誠、感恩之心。公司發展到一定的程度，往往會遭遇發展瓶頸，此時作為公司的一員，是袖手旁觀?一味抱怨？動輒跳槽？還是努力尋找突破口為公司的發展獻計獻策？感恩之心告訴我們一個答案：——“忠誠”、“敬業”、“信用”。時常擁有感恩之情，我們便會時刻具有報恩之心，無論團隊遇到什么樣的困難，無論公司處于什么樣的境況，我們都不會忘記自己的職責，內心充滿使命感，事無巨細，全力以赴地完成工作。

　　員工感恩勵志文章 5

　　在美國有一個感恩節，意思就是要人們記住要感謝幫助過自己的人，不管幫助的事情有多大，或著多小；也感謝上帝，為人們提供了一個和諧的社會，提供了豐盛的食物等。

　　其實，我們在平時也能感受到這些：當你在和別人發生爭吵的時候，在因為一點小的事情與朋友發生矛盾的時候，在你和同事因為工作的事情而意見不合，在你和上司交流的時候因為他對你的批評而耿耿于懷等等這些，你是否知道問題出在什么地方嗎，你進行過分析嗎？不要只記得別人和你不順利的事情，也要想想別人對你的幫助，那你是否對幫助過你的同事說過感謝的話嗎？

　　我想，每個人都在工作，都為自己的家庭負責，為自己所愛的人負責，為所在公司承擔的一份責任負責，在為這個社會負責，也在為自己的人生負責。當我們想到這些的時候，自然的都有一份應該負擔的責任。而一切這些有可能在你工作與生活的時候與人發生矛盾，你都采取了什么行動來化解這些矛盾。而在別人在向你解釋這些事情你的時候，你是不是仔細的傾聽了事情的原委或者建議呢？我們可能忽略了這些，但是，不能否認這些事情的存在。

　　人是一個感性的動物，就是因為我們能表達我們豐富的感情，才使我們的生活豐富、有趣、充滿情感，同時，卻有些復雜。在一個公司中，有些人可能說我的工作是多么辛 苦，而辦公室的那些人那么的輕松等。其實，我們可以分析以下，在公司中，誰的`工作重呢？就以我們公司為例，服務員與收銀員是公司中的一線員工，他們的確是很辛苦的，服務員每天除了要為客人服務，并且打掃房間以及公共區域的衛生。可是，就這些說服務員是公司中最辛苦的人。那就對公司其他員工有點不太公平了。站崗的保安，不管是刮風下雨，還是風雪交加，他們都要在門口站崗、四處巡邏；工程部門同樣要在任何條件下要保證公司的任何設備正常運轉，進出各個部門，一會熱一會冷，對他們的身體也是一個考驗；而辦公室的人員，要做全公司的文件材料的歸類整理，不能出現一點差錯，要是不細心的話，這些工作是無論如何也無法完成的。

　　在任何人工作的時候，我們應當為其他的人多想到一些，為他人提供一些方便，只要都有這一份心，同時，再有一份感謝別人的心，那我們的工作是不是能進展的速度快點，工作愉快、合作順利點呢？不要人為的為別人設置障礙，這樣會給人提供一種錯誤的提示：你是一個不值得合作的人和不善于合作的人，慢慢的，你就會感覺公司的人對你有了一定的排斥，而你會發覺任何人都不能與你協作、避免和你一起工作等。這些事情會讓你的工作進入一種進退兩難的境地，自己在公司的范圍是越來越小，結果是可想而知。

　　相互幫助，團結協作，是我們現在口號。一個人要學會這樣工作，也要學會去感謝別人，感謝任何一個幫助過自己的人，包括生養自己的父母，協助自己的同事，幫助自己的熟悉的朋友與陌生人，只要你能做到這些，你的天空就會更寬廣！

　　員工感恩勵志文章 6

　　上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關于企業中層管理者對企業的管理措施全面細致的講解，在談到領導者道德修養和素質培養時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。

　　做人不但要有孝心、愛心、事業心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領導，他們培養了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩定的經濟收入，使我們的生活有了保障。

　　談到感恩，他們都會脫口而出“知恩圖報”，“滴水之恩，當涌泉相報”，可是對公司我們又拿什么報答？你一定會回答“好好工作”。可是不管是領導還是員工，都好好工作了嗎？當然，很多領導和員工都能夠抱著認真負責的態度去工作，可有多少人在盡心竭力的工作呢？方永飛老師在演講中談到工作就是“為自己做事”，可是有多少人把公司的事當做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天鐘”，“不求有功但求無過”已經是普遍現象，在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態度。領導者要知道“權力來自于公司要用之于公司”，這樣才能對得起公司，也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道，在經濟、知識飛速發展的今天，這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經解釋為“無功便是過”，因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又如何談感恩公司？那不是空話、大話、假話嗎？

　　更有甚者，在優越的辦公環境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產生一種對立抵觸情緒，甚至借題發揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全？你不走，說明你不舍得，那么你就應該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司？有什么理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！

　　當我們靜下心來應該設想一下，我的今天是誰給的？如果離開了公司，我將何去何從？我的'生活又將會是什么樣？我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領導給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司？既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發展、壯大！

　　感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司！

　　員工感恩勵志文章 7

　　在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，促使我對待工作的態度有更大的轉變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的責任心有更大的增強。

　　一、感恩發自內心，用實際踐行感恩

　　我們生活在感恩的世界里，感恩自己有一個好單位，感恩自己有一個好領導，感恩自己有一個好工作，感恩自己有一個好家庭，感恩自己生活所處環境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，“蒙牛”集團總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團總裁鄭俊懷，歷史上康熙能感恩自己的對手鰲拜、鄭經、噶爾丹，而我們生活在環境優美、條件優厚的培訓中心這個大家庭中，有拓展創新、寬容大度、平易近人和時刻想著職工的領導班子，有互幫互敬、協作配合的職工團隊，有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩。我來自農村，且家庭不夠殷實，如今家屬又下崗，但現在卻有個互敬互愛、和睦舒適的家庭，這是單位給予我的，我沒有理由不去感恩。因此，我發自內心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業，感恩我有一個好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已經擁有的一切，珍惜現在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。

　　二、調整心態，遠離抱怨

　　在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨，抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾;在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把感恩的心態越拋越遠。結合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態度，同時也使自己的心態得以調整。

　　調整心態，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態去面對，以樂觀的精神去解決，以積極的態度去實現，把自己真正融身于培訓中心這個和諧的大家庭中。調整心態，遠離抱怨，使自己的心態更陽光，使自己對待工作的態度由被動變主動，由不樂意做變為樂于去做，由不樂意想辦法做變為樂意想辦法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計較薪酬的'高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓中心形象，如何打造培訓中心品牌項目，如何固強培訓對象對培訓中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業放心、讓領導放心、讓職工群眾放心、讓培訓客戶放心。

　　三、快樂工作，責任無借口

　　快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業。結合自身實際，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術的精美、教學課件的美觀、科教片制作的成就、培訓管理的科學，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美，以做出成績為美。譬如，我前面連續半月給學員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責，學員就是我的服務對象，我就應該把每一節課上好。學員的肯定是對我最大的安慰。常懷快樂、感恩之心，就不會再為責任而找借口，工作也不再有內外之分，只要是培訓中心的事情，任務只要分配下來，就會以積極的心態、樂于做事的態度去完成。

　　就承擔拍攝煙草農業科教片這一工作來說，從解說詞的編著與審定、道具的準備與現場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力，且經常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業務素質，三加強了社會溝通，四拓展了社會資源，五創造了社會財富，六打造了中心和個人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責任，我們以快樂、感恩之心去實踐。

　　員工感恩勵志文章 8

　　感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度、和真誠的感恩情懷。

　　在現實中我們經常可以帶著感恩的心生活，卻往往不能帶著感恩的心去工作，時常會抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨電腦速度太慢，抱怨自己懷才不遇，工作熱情不是很高。英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢，只有當一個人懂得感恩時，才能成就他生命和事業的高度，才會讓他成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

　　學會感恩才能知足常樂，我們要以一顆寬容、理解、關愛的心去對待我們工作與生活中的每一個人、每一件事，以積極、向上、健康、快樂的心態和昂揚的激情去對待我們每一天的工作與生活；強化同事之間的協作配合和團結精神，增加團隊的凝聚力、向心力。對于我們來說，感恩首先意味著與企業同舟共濟，如果企業是一條船，那我們的一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

　　企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻著青春和

　　智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在路政一中隊的`工作，使我拓寬了視野，增長了知識，鍛煉了能力，提高了才干，兢兢業業于本職工作。因此，我總會心存感激，常懷感恩。因為感激、心懷感恩，工作上，在分工不分家，分工有合作的思想指導下，認真去完成每一件工作，努力在自己的崗位上履好職，盡好責。常懷感恩，無論是為人處世、為事、為學，無論是對待同事，無論做什么事、在哪個崗位，我都會盡心，盡力，盡職，盡責。以積極、友善的心態對待身邊的人與事，以一顆平常心對待生活、工作中的每一天。

　　在這個工作平臺上，我們增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。

　　常言道“滴水之恩當涌泉相報”，我珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我的恩澤，用感恩的心對待我每一天的工作，責任催人奮進、夢想在此飛揚。只要肩上使命和心中信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解。天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。我堅信：感恩企業，愛我所做，夢想將在此飛揚！

　　員工感恩勵志文章 9

　　感恩和忠誠是一種高尚的品質，體現了一個人的品德和修養。感恩是對他人給予的幫助、關愛和付出表示感激，忠誠則是對于所依附的人、事或組織的堅定支持和忠誠奉獻。這兩者都是我們在日常生活中應該持有的態度。本文將從家庭、友情、工作和社會四個層面探討感恩和忠誠的重要性，并闡述我的體會。

　　首先，感恩和忠誠在家庭關系中顯得尤為重要。家庭是我們的溫暖港灣，是我們成長的土壤。我們應該對父母的養育之恩心懷感激之情，并以行動表達出來。無論是付出一份親情關愛，還是盡己所能地照顧父母的.生活起居，都是對父母的最好回報。而忠誠則是對家庭的堅定支持和無私奉獻。只有心懷感恩與忠誠，我們才能夠建立和諧、幸福的家庭。

　　其次，感恩和忠誠在友情中的作用也是至關重要的。朋友是我們生命中最寶貴的財富，是我們的傾訴者和支持者。當我們遇到困難時，朋友的幫助和鼓勵能讓我們重新振作起來。因此，我們應該時刻懷有感恩之心。同時，在友情中保持忠誠也非常重要。朋友之間應該互相信任，共同成長和進步。只有忠誠奉獻，我們才能夠擁有真摯而持久的友誼。

　　第三，感恩和忠誠在工作中的作用同樣不可忽視。工作是我們實現自我價值的一種途徑，我們應該感激雇主給予我們的工作機會和培養。無論是對雇主的指導和支持，還是對團隊的默契合作，都是對工作的忠誠表現。只有做好自己份內的工作并為團隊的發展貢獻自己的力量，我們才能夠獲得職場上的成功和尊重。

　　最后，感恩和忠誠在社會中的作用也是至關重要的。社會是一個共同體，我們應該感恩社會為我們提供的各種資源和機會，并積極為社會做出貢獻。感恩教育是培養孩子社會責任感的重要途徑之一。而在社會中，忠誠是對于國家和民族的表達。只有把個人的利益融入到國家和民族的利益中去，才能夠實現國家的發展和繁榮。

　　感恩和忠誠是一種美德，它們的重要性無處不在。感恩讓我們學會感激，體諒他人;忠誠讓我們保持忠誠和奉獻的精神。在感恩和忠誠的道路上，我們應該時刻保持謙虛和開放的心態，虛心聽取他人的意見和建議，不斷完善自我。通過自身的努力和付出，我們才能真正體會到感恩和忠誠的力量，讓這種美德在我們的生活中綻放光芒，同時也影響身邊的人。只有這樣，我們才能夠讓感恩和忠誠的價值得以傳承和發揚，讓社會充滿溫暖與團結。

　　員工感恩勵志文章 10

　　感恩是一種美德，是一種對他人的關心和感激之情。在人際關系中，我們要學會感恩他人的幫助和關心。無論是在家庭、朋友還是同事之間，我們都應該懂得感恩。感恩可以使我們更加謙虛，更加懂得珍惜，更加樂于助人。忠誠是一種品德，是一種對事業或組織的忠心耿耿。忠誠不僅要對自己負責，更要對別人負責。在工作中，忠誠可以使我們更加堅持不懈，更加努力奮斗，更加成就自己。感恩忠誠是一個美好的品質，只有擁有了這種品質，才能在人生的路上走得更遠。

　　感恩是從家庭教育中培養出來的一種美德。家庭是一個人成長的搖籃，父母是孩子人生的導師。在家庭中，父母要時時刻刻培養孩子感恩之心。當孩子遇到困難時，父母應該給予幫助，但同時也要讓孩子懂得感恩，懂得感謝父母的付出。當孩子在學校取得好成績時，父母也應該表達對孩子的認可和感激之情，讓孩子懂得感恩他人的幫助。忠誠也是從家庭教育中培養出來的，在家庭中，父母要給予孩子正確的人生觀和價值觀，讓孩子明白忠誠對自己的重要性。只有在家庭教育中樹立起感恩和忠誠，孩子才能成為品德高尚的人。

　　在友情關系中，感恩也是至關重要的。朋友是我們人生路上的伴侶，是我們在逆境中的依靠。當我們遇到困難時，朋友會給予我們幫助和鼓勵，這時我們就要學會感恩。感恩朋友的幫助，讓朋友感受到我們的真誠和友情。同時，我們也要明白在朋友中秉持忠誠與真誠，不論是在經濟上或情感上，都要保持忠誠。當朋友遇到困難時，我們要義不容辭地與朋友同甘共苦，給予他們我們的幫助。忠誠，是友情的保證，也是友情的力量源泉。

　　在職場和社會中，感恩與忠誠更加重要。感恩上級的幫助與支持，不僅讓我們更加努力和樂于奉獻，同時也將建立良好的工作關系。更重要的是，當我們升職或取得成績時，要記住和感謝給予我們支持的同事們。忠誠與忠誠是職場成功的關鍵所在。我們要對待工作認真負責，一心一意的.履行職責，同時也要忠誠于組織與同事們。只有擁有感恩與忠誠的心態，我們才能獲得更多的機會和成功。

　　擁有感恩忠誠的心態，會讓我們更加樂于助人，更加真誠對待他人，給予他人實實在在的幫助。同時，感恩忠誠也能培養出堅韌不拔的品質，使我們在逆境中不輕易放棄。感恩忠誠也能為我們提供更多的機會和平臺，讓我們在人生的舞臺上展現自己的才華和價值。感恩忠誠，是一個正能量，是一個奮斗的動力，是一個美麗的品格。擁有感恩忠誠的心態，我們會在人生的道路上走得更遠，實現自己的人生價值。

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