第一印象很重要職場(chǎng)勵(lì)志文章
如果仔細(xì)留意，不難發(fā)現(xiàn)，大老板們永遠(yuǎn)給人頭腦清楚、活力旺盛的健康印象。其實(shí)，不只是大老板，公司里的頂級(jí)業(yè)務(wù)員或明星級(jí)員工，也總是一派光明磊落、積極進(jìn)取的樣貌，不自覺地感染對(duì)方的活力，讓人看了就喜歡。
相反的，有一些人，看起來(lái)總是面容憔悴、不是沒(méi)睡飽就是剛睡醒的慵懶疲憊狀，再不然就是臭著一張臉，讓人一看就生厭，只想躲開(過(guò)去的公務(wù)員臉上就經(jīng)常掛著張晚娘臉，讓洽公民眾望之生怯)。這樣的人，其實(shí)多半不是什么壞人，相反的搞不好實(shí)際相處起來(lái)人還很合善，只是外在形象的印象管理實(shí)在做的太糟糕，總是還沒(méi)見客戶就被打槍，再不然就是莫名奇妙的挨老板訓(xùn)。
給人好印象，無(wú)論商務(wù)辦公，與同事來(lái)往，憑添幾分好感，至少不討厭，相處起來(lái)也愉快；面容陰沉的話，就算為人沒(méi)有惡意，恐怕也經(jīng)常被誤會(huì)。
一個(gè)人生下來(lái)是陽(yáng)光型或陰郁型似乎是注定好了(就像美丑天生)，不過(guò)，也不是完全不能改善。只要注意自己的言行舉止、穿著打扮，就能營(yíng)造出積極活力的明亮形象，對(duì)于工作與同事間的互動(dòng)交往，幫助很大。
俗話說(shuō)，“佛要金裝，人要衣裝”，穿著打扮反應(yīng)的是一個(gè)人希望別人怎么看待自己。總是一身黑把自己包裹起來(lái)的人，希望建立神秘感，不希望被接觸或看見。相反的，穿著明亮鮮艷顏色的人，就算被人嫌有點(diǎn)俗，但卻總能給人陽(yáng)光感，看了討人喜歡。如果是天生陰郁型的人，不妨先檢視自己的穿著打扮。或許會(huì)赫然發(fā)現(xiàn)，怎么自己喜歡的`顏色都偏暗沉。
不妨試著改穿明亮或暖色系的衣服，試著用服裝替自己營(yíng)造明亮輕快的感覺，向周圍的人傳達(dá)你的活力。
檢視自己的站姿與走路方式。千萬(wàn)不要彎腰駝背，不要瑟縮在角落，大方一點(diǎn)把自己秀出來(lái)，站立的時(shí)候要抬頭挺胸，走路的時(shí)候步伐不妨邁開一點(diǎn)。大步行走，挺直腰桿，就能給人神清氣爽的好印象（軍人不都是這樣嗎？）。
和人互動(dòng)，要主動(dòng)積極。每天上下班時(shí)，不妨率先跟同事打招呼/說(shuō)再見，肢體動(dòng)作稍微放大一點(diǎn)，用點(diǎn)力氣，擺動(dòng)要明快迅速，問(wèn)候要大聲到足夠讓對(duì)方聽見，卻又簡(jiǎn)潔有力。不用說(shuō)太多話也沒(méi)關(guān)系，只要大聲問(wèn)好道聲早安/再見，持之以恒，就夠了。京都的知名計(jì)程車公司MK就是透過(guò)嚴(yán)格要求司機(jī)得向每一位搭乘的客人問(wèn)好、道別，展現(xiàn)活力，贏得好形象與優(yōu)異業(yè)績(jī)。
別不相信，光是問(wèn)安，就是那么有力量。
開會(huì)或洽公的時(shí)候，不要躲在角落，最好坐在大家都能看得到你的地方。會(huì)議進(jìn)行時(shí)，不妨勇敢的表達(dá)自己的意見。所表達(dá)的意見最好是從積極正面樂(lè)觀的角度切入回應(yīng)主講人的論點(diǎn)(切忌消極悲觀負(fù)面唱衰的論點(diǎn))，堅(jiān)持下去，一定能給人用心投入的好印象，搞不好還能給出意想不到的好意見，解決會(huì)議中的困擾。
總之，隨時(shí)隨地讓自己散發(fā)出自信活力的氣息，真誠(chéng)的與人相處、問(wèn)候、回應(yīng)每一個(gè)人，讓對(duì)方感受到你的真心和活力，長(zhǎng)此以往，一定能給人留下深刻的好印象，替你的工作事業(yè)創(chuàng)造好運(yùn)勢(shì)。
別不相信，其實(shí)明星級(jí)員工與大老板成功的秘訣也不過(guò)如此！
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