天賦是在疼痛中積聚出來的勵志文章

　　只有你在一些方面做得好，可能就會有人說你在這方面有稟賦。當(dāng)你聽到這樣的話時，千萬不要認真，由于這很可能是他們在回避，不樂意正視本人不盡力的事實。假如說有天賦，那只是在漫長的進程中不斷閱歷苦楚，一直嘗試失敗，不斷學(xué)習(xí)從而培育起來的。

　　比方說赫赫有名的，他的配合搭檔沃茲說喬布斯素來沒給蘋果電腦寫過代碼，他被趕出蘋果公司后做一個叫NeXT的電腦公司，沒什么起色。1997年他回到蘋果公司，始終到2000年，四年時光里電腦的彩殼該換的也換了，但對Wintel營壘簡直沒有什么影響,哲理名言。開端做iPod的時候，這個MP3播放器也不是他的主張。我信任這個過程，喬布斯確定有痛苦的時候，有迷茫的時候。但這個過程并不是不價值，當(dāng)火山巖漿噴薄而出之前，它必定是在地殼下不為人注視地在醞釀，在積累。

　　上一代看不慣這一代，這一代看不慣下一代，于是70后批評80后、90后是“被速度豢養(yǎng)長大的一代”,是渴求，不樂意等候的一代。有豪情、沉不住氣、莽撞、善變、不耐心……都成了80后、90后的標(biāo)簽。我認為，與其說是某一代人的標(biāo)簽，不如說是年輕一代的特色。想一想，咱們70后二十郎當(dāng)歲的`時候，也被上一代人批駁為不耐煩、毛糙、魯莽、不聽話、不成器。

　　但是，如果你正好是80后、90后的年青人，或者你是一個50后、60后，家里正有80后、90后的孩子，那我最想對你們說的是：無論是什么標(biāo)簽，好的仍是不好的，都沒關(guān)系，都是老天爺給的，但成長的過程中，就像做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品一樣，很多事件光有熱情是不夠的，要做成做好，需要不斷的堅持，需要強盛的韌性，需要長期關(guān)注一些細節(jié)。

　　前一段時間，我在做《每天向上》節(jié)目標(biāo)時候頒布了我的手機號碼，成果每天都會有許多人給我打電話、短信、郵件，要給我出策劃策，教我說如何一招制敵，戰(zhàn)勝百度，干掉騰訊，也不乏一些人給我提一些對于產(chǎn)品的倡議。我知道那些一招制敵的大招根本是不靠譜的，你有一個美妙的、巨大的志愿，有強烈的熱忱，但大多數(shù)人只有三分鐘的熱度。如果你真的去干這事，我敢打包票，熱情過后就是懊惱。

　　所以，每個人要破下宏圖大志的時候，都應(yīng)當(dāng)問問自己，你是不是有這樣的韌性，你能不能堅持下去？大家都打過游戲，打過麻將，可能會樂此不疲地戰(zhàn)役一終日。但是，如果你是一個程序員，你能不能堅持十個小時，只是偶然喝喝水，就為了找到一個bug?大多數(shù)情形下，一個人坐在電腦旁，呆三非常鐘都受不了了。旁邊的人一開視頻看個片子、或者一玩魔獸，你就不行了。但是，你說你玩麻將能玩一天，你能說自己沒有毅力嗎？所以，看一個人能不能行，先不要看他說了什么，而是先看他堅持了什么。

　　不論你干什么行業(yè)，如果你能保持下來，這段痛苦的過程就像喬布斯的那多少年一樣，固然痛苦，但肯定特殊有價值。基本就是這么打下來的。基礎(chǔ)不扎實，怎么可能邁向更高的臺階？良多做產(chǎn)品的人，感到騰訊的微信做得挺不錯，看張小龍（微信的負責(zé)人）的PPT,每個人都很沖動。然而人家的內(nèi)功練了多長時間你曉得嗎？你不懂得。你的直覺，你的察看力跟斷定力，是須要有基礎(chǔ)功的，而不要天天都在說準(zhǔn)確的空話。

【天賦是在疼痛中積聚出來的勵志文章】相關(guān)文章：

拼的不是天賦,是努力勵志文章07-19

總有屬于你自己的天賦勵志文章07-26

總有屬于你自己的天賦的勵志文章08-14

勵志文章：我們都是怎樣揮霍自己天賦的03-21

時間是擠出來的勵志文章08-24

成功都是逼出來的勵志文章09-08

夢想不是編織出來的勵志文章08-10

媽媽一個溫暖而疼痛的名字勵志文章09-02

在落榜中成長勵志文章09-13