關于品牌的格言（精選150句）

　　一個成長中的企業品牌就像一棵橡樹。日復一日，它似乎沒有什么變化，但經年累月，它會長成一棵大樹。以下是小編精心整理的關于品牌的格言集錦，希望能夠幫助到大家。

　　1、假設你的品牌存在的世界中沒有穩定的事物。萬物都在變化之中。你的品牌相對的位置和知名度不會每天都一樣。因此你的品牌管理應建立在不斷的變化之上。——赫拉克利特

　　2、嚴格地質疑與品牌相關的所有事情。不要想當然。永遠都要更深層次地理解事物。不與感覺不是“真理”的事物達成妥協。——蘇恪拉底

　　3、你的品牌應有兩種本質。在一種層面上，它表面的本質是不斷變化的過程——否則它就不“入流”。在更深層面上，品牌又需要恒久不變的價值。這種價值是在品牌表面特征“背后”的。——柏拉圖

　　4、永遠都要問品牌的作用是什么——怎樣讓它在市場或同類產品中更好地展示出來?除非這種品牌的商品有明顯的功用，否則消費者很快就不喜歡這一品牌。記住，你必須用這個問題質疑品牌所有的廣告詞——除非你們的目的是讓此品牌退出在市場或同類產品中的核心地位。——亞里士多德

　　5、在你認識到品牌基本(“確定”)的核心之前，你千萬不可放松。這種基本的核心同消費者緊密相連。這意味著進入消費者的思維，理解其深層次的動機和思考過程。這一點一旦清晰，品牌的發展應當圍繞這一核心展開理性和邏輯的工作。——笛卡兒

　　6、斯賓諾莎認為，品牌可觸及的資產和它在消費者頭腦中整體的概念不應被分開。例如，你的革新策略和溝通策略必須清晰地結合在一起。萊布尼茨讓我們分清了對于品牌毋庸置疑的真理和我們自己的主觀臆斷。任何一個需要證明的關于品牌的陳述，都應被不斷證實，以讓當前的現實朝著我們希望的方向發展。——斯賓諾莎和萊布尼茨

　　7、當然可以堅持品牌的特點—但不要忽視一個事實，即所有這些特點，都是品牌經營者們通過品牌的基本和次要品質創造出來的。在管理品牌的時候，首先需要的是它們和當今世界的協調。——洛克

　　8、當你做事時，不要被過度理性和邏輯的方法束縛。理性有局限——它不能駕馭消費者的選擇。最好是關注消費者的感覺和情感。最重要的是，不要成為品牌理論的奴隸。——休謨

　　9、理智不是答案。品牌是關于感情和情感的。它是我們作為人的“本性”。品牌的魅力在于能夠擺脫理智的束縛。相信你的本能和你的心——不要低估聯合人們重要情感的價值的力量。——盧梭

　　10、不要傻傻地認為你能知道你的顧客、市場和品牌的一切東西。你只能去看、聽、聞和感覺那些你的“才能”允許你去做的事。你有沒有期望能被告知你所想知道的東西?

　　11、要記住這一點：你用來感知世界的類別，是與你需要的模式有關而不是與諸如“現實”的那類有關。通常只有改變感知的“類別”(比如你怎樣分割市場)，才會發生最強大的變化。——康德

　　12、交化是一個能被理解和快速促進的過程。在很大程度上，品牌市場交易就是使下一個重要的問題階段居于首位。不要擔心市場的競爭性張力，相反的是，要通過新的創造性合并來解決這些張力。如果你清楚地了解你的品牌和市場處于歷史性的進程條件下的話，那么你就更有可能成功。——黑格爾

　　13、價值觀是品牌推廣的中心——但是這是從更有效的意義上來說的，不是我們通常的假設。品牌價值觀不是成為一個產品或者服務的附屬物，而是品牌追求完善的驅動力。競爭強勢在于創造新的價值觀——或許冒風險的價值觀——而不是對現存的市場價值觀進行重新包裝。成為“超級品牌”的方法就是通過擁有領土，而這些領土伴隨著價值觀。——尼采

　　14、千萬不要認為品牌。代表”事物就像圖像描繪一個特定的地點或者人一樣，這種想法會抑制發展的。要把你的品牌想像成一個有很多用途和應用的“工具”。一個品牌不只是有一個“意義”。品牌的意義是它的用途和價值的綜合體。從這個意義來說， “意義”的管理是現代品牌管理的本質所在。——維特根斯坦

　　15、不要從確定性方面來思考。確定性根本就不存在。你應該總是用更新更好的方式來代替現行的方式。因此批評就是進步的開端。關鍵就是從解決持續問題的角度來看待品牌的發展。——波普爾

　　16、在技術統治一切的年代里，它---品牌帶來了溫暖、熟悉和信任。它還能創造出一種歸屬感，在一個沒有宗教的（商品）世界里，它為我們提供信仰。它定義出我們是誰，而且還向與我們有關的人發出這樣的信號。——雀巢集團董事長 彼得。布萊貝克

　　17、我們的目標是把“老鼠變成米老鼠”。“老鼠”就是一般商品，很多，但人們不一定喜歡。可是米老鼠就不一樣，雖然都是老鼠，但它可以給人們帶來快樂，可以獲得人們的熱愛——米老鼠就是品牌——智威湯遜廣告公司CEO 唐銳濤

　　18、在21世紀，一個企業應該具有的最重要的技能，是創造和敘述故事的能力。這是所有企業都面臨的挑戰——不管是生產消費品、生活必需品、奢侈品的公司，還是提供服務的公司，都必須善于在自己的產品（或服務）背后創造故事。

　　——哥本哈根未來學院教授 羅爾夫·詹森

　　20、我們全身心地投入到取悅到顧客的工作中去，我們為品牌澆注著熱情，我們是品牌的創造者、樹立者和信徒。我們的品牌就是我們與顧客進行高價值交流的平臺。一個品牌的本質就是一個承諾。當品牌強大時，顧客會與它建立起感覺和經驗的聯系，他們能夠充分感受到品牌帶給他們的是實惠、可靠和愉快，這樣他們就會把它當作是自己的品牌，給予信任和關心，成為他們生活的一部分。——寶潔公司董事局主席兼CEO 雷富禮

　　21、企業每做一件事都是一次建立信譽的機會，說出去的事情就必須做到，不能喊出一個高分，最后出牌卻打出一個低分。企業一定要用行為（為自己）爭取信譽。——聯想集團董事局主席 柳傳志

　　22、制造讓人模仿的商品。——早川德次（夏普公司創辦人）

　　23、與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快。——江崎利一（江崎glico公司創辦人）

　　24、力有未逮之時，擔憂毫無意義。——吉爾·艾邁利歐（蘋果電腦公司前董事長兼執行長）

　　25、不管面對多么嚴重的消息，領導階層應該具備說服眾人相信最后一定會有好結果的能力。——羅伯·何頓（英石化學美國公司前董事長）

　　26、這是早晚都必須有人出面做的事，所以干脆由我們來做。——左治敬三（三得利公司前董事長）

　　27、不管多么偉大的企業，都必須仰賴員工各自貢獻才能和力量，才能創造出輝煌的成果。——華特·克萊斯勒（克萊斯勒汽車公司創辦人）

　　28、在有限中追求無限的可能。——吳清友（誠品股份有限公司總經理）

　　29、推出迎合市場動向和消費者喜好的產品，是失敗者的作法。——帕崔茲歐·貝泰利（普拉達公司董事長兼執行長）

　　30、不管面對什么事，我都不會說“絕對不行”。——理查·貝斯勒（柏林頓北方鐵路公司前董事長）

　　31、我們受到全球的標準化的影響，已經完全失了理性。——約翰·奈斯比（奈斯比集團董事長）

　　32、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。

　　33、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　34、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。

　　35、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。

　　36、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。

　　37、造人先于造物。

　　38、正確的決策來自眾人的智慧。

　　39、卓有成效的管理者善于用人之長。

　　40、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　41、大成功靠團隊，小成功靠個人。

　　42、對產品質量來說，不是100分就是0分松下幸之助。

　　43、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

　　44、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。

　　45、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　46、企業最大的資產是人。

　　47、什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。

　　48、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。

　　49、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

　　50、權力大而權威小，企業就會衰敗;權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上 ——士樂敏夫

　　51、只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。——佚名

　　52、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘

　　53、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。——約翰多伊爾

　　54、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。

　　55、現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強

　　56、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。——彼得·圣吉《第五項修煉》

　　57、推廣哈里發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業人格個夜工熱情日熱火特務后餓而且我熱。——瑪麗·居里

　　58、所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾

　　59、世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。——佚名

　　60、生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。——選自《共好資訊軍規。三十條生存法則》

　　61、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。——王永慶

　　62、權力大而權威小，企業就會衰敗;權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上。——士樂敏夫

　　63、企業和企業之間的差距就是人的差距。——《管理圣經》

　　64、企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。——段永基

　　65、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田

　　66、企業的出路在于產品更新換代。——土光敏夫

　　67、企業不能靠一個精明的老板，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。

　　68、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。

　　69、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。

　　70、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯

　　71、品牌是附著在產品上無法磨滅的烙印。

　　72、一個個看似傳奇、飽含情感的故事，串在一起，就形成了品牌理念。

　　73、永遠不要問人們想要什么，而是要告訴人們值得擁有什么。

　　74、營銷的本質是為消費者造夢，即為消費者創造并提供一種對接其夢想的生活方式。

　　75、一個高端品牌的價值是由夢想價值的總量決定的。

　　76、一個品牌消費主張越獨特，其附加價值越高，越有可能成為藝術品。

　　77、成功實施高端側翼戰的前提，是擁有獨特的品牌價值主張，并且一以貫之，毫不動搖。

　　78、交易只會帶來一時的收入，信念的共鳴則能帶來高度的品牌忠誠。

　　79、我們可以追隨潮流，但千萬別改變風格。風格是品牌的DNA，風格變了，靈魂也就沒了。

　　80、高端品牌在品類上不具有排他性，但在精神品味上卻具有很強的排他性，甚至是獨占性。

　　81、長期主義，不是簡單地重復做一件事，而是堅持改進一件件小事。

　　82、費盡心思為品牌設計復雜的符號，結果往往使消費者更加迷惑。

　　83、專賣店是體現大眾品牌和高端品牌之間差別的最佳場景。

　　84、藝術，標志著一個人的文化能力。這種能力能讓人忘記它的功能屬性，甚至忘記價格。

　　85、滿足自尊心與虛榮心，是驅動人們消費高端品牌的重要動因。

　　86、高端品牌專營店的店員的核心任務，不是以最快的速度把產品賣出去，而是花很多時間向你詳細介紹它的卓越品質、非凡工藝與悠久歷史。

　　87、在奢侈品行業，降價就是自降身價、降格以求，它破壞的是尊崇感與稀有性。

　　88、品牌之間的聯名合作，絕非簡單的1+1，而是品牌精神與理念的彼此契合。聯名定制，一定不能犧牲夢想價值。

　　89、保持克制性與品牌的連貫性，是建設高端品牌的關鍵所在。

　　90、強調品牌一致性，不是約束創新，相反它鼓勵一切“不傷害品牌長期價值”的創新。

　　91、故事比道理流傳更廣，也更深入人心。

　　92、每一個偉大的公司，都有一個英雄，每個英雄都有一個充滿艱辛與挫折的奮斗故事。

　　93、高端品牌需要一個長期培育的過程，更需要忍受孤獨、同行的嘲笑，甚至業績的壓力。

　　94、人是理性動物，但在高端消費時情感往往會戰勝理性。

　　95、品牌不是由一組冷冰冰的數據組成的，而是由一個又一個鮮活的人和故事構成的。

　　96、營銷的最終指向是增加銷售額，但高端品牌的營銷還身兼另一個重任：如何在將品牌理念植入到顧客的潛意識里。

　　97、平價品牌總在強調性價比，將人們帶入一個現實世界，但高端品牌卻在不間斷地傳遞一致的夢想與情感，把人們帶進一個感性的世界，忘卻在經濟上的實際考量。

　　98、夢想刺激購買，但購買粉碎夢想。看起來充滿悖論，可正是“渴望擁有”但“不可擁有”的感覺，讓品牌獨具魅力。

　　99、給購買設置障礙，營造稀缺性，是十分有必要的。

　　100、如果我們厘清它的底層邏輯，你會發現“原來漲價是最牛的商業模式”：越高端，品牌力越強悍；越昂貴，越吸引購買。

　　101、不追求利潤是可恥的，但只追求利潤則是可悲的。

　　102、高端品牌不會努力取悅所有人，而會吸引那些與其信念相似的消費者。

　　103、對大眾品牌來說，滿足客戶需求是核心，但對高端品牌而言，則要超越客戶的需求。

　　104、偉大的作品都充滿爭議，并非人人認可，也不能奢求大眾欣賞得來。

　　105、高端品牌的營銷，從來不會取悅大多數，它只在乎少數派。

　　106、品牌的核心文化是一切傳播之源，是品牌的內容指針，有了使命、愿景和價值觀，品牌營銷就有了總綱領。

　　107、產品除了滿足使用需求、功能需求，一定程度上也要滿足身份的需求，這是個人群體定位的象征。

　　108、塑造一個品牌需要花幾年、甚至十幾年的時間，但毀掉一個品牌，可能只要一夜之間。

　　109、像制造病毒一樣創意你的產品，像病毒擴散一樣設計你產品的傳播和影響路徑，讓你的產品會說話。

　　110、消費者在面對產品時，感性會戰勝理性。能激發他們的好奇心，并讓他們真心發出“WOW”的贊嘆，這樣的產品就是好產品。

　　111、對于高端品牌而言，好產品的定義已經完全不同了。它不只定位于材料和包裝，也不只定位于技術和設計，而是代表著一種極致的精神追求。

　　112、每一個高端品牌都是“不可比較”、“獨一無二”的，它們代表的是品位、身份、激情與夢想，而不是代表某種使用價值、某種實用功能。

　　113、高端品牌在品類上不具有排他性，但在精神品位上卻具有很強的排他性，甚至是獨占性。

　　114、金杯銀杯，不如顧客的口碑。

　　115、平凡的服務工作只要能持之以恒落到實處，不但能創造出巨大的價值，而且可以創造出意想不到的戰略效果。

　　116、在心理學上，有一個著名的富蘭克林效應：讓別人喜歡你的最好方法不是去幫助他們，而是讓他們來幫助你。將富蘭克林效應應用到品牌建設上，那就是：讓消費者能為品牌做些什么。這種被需要、被尊重的感覺，會激發消費者的主人翁意識。

　　117、中國藝術品創作中，有一種手法叫留白，在書畫創作中，為使畫面更有意境、更具想象空間而有意留下的空白。同樣，我們在打造品牌的時候，要給消費者留下一個特別的位置，讓他們去體驗、感受、想象，甚至讓他們來填補、創造。

　　118、高端品牌必須堅持自我，幫助消費者實現夢想、升華精神，而不是一味迎合和順從消費者。

　　119、高端品牌不能將“迎合用戶需求”當作最高指令，而是要把“超越用戶需求”當作前進的動力。

　　120、高端品牌雖然也追求銷量，但更在意品牌的獨特價值，丟掉了它，就會降低人們的期待值和消費欲望。

　　121、如果說大眾品牌是產品與渠道驅動型的品牌，那么高端品牌則是夢想驅動型品牌。

　　122、專賣店是體現大眾品牌和高端品牌之間差別的最佳場景。

　　123、品牌理念和品牌文化并非一朝一夕就能深入人心，品牌體驗是一個結合視覺、觸覺、嗅覺、聽覺甚至想象力的立體過程，它需要長期的塑造。因此，做時間的朋友，是打造高端品牌的必由之路。

　　124、幾乎所有全球頂級高端品牌都在努力將其產品上升到藝術品的范疇，因為藝術是無價的，在高端產品中置入越多藝術品的內涵，越容易讓消費者覺得物超所值。

　　125、藝術自信是高端品牌的基礎功課。因此，高端品牌必須給人這樣的感受：聽我的，準沒錯。

　　126、一個成功的品牌不僅要得到用戶的認可，更要塑造一種精神信念，使之長久地凝聚在品牌的周圍，最終形成用戶的歸屬感與依賴感。

　　127、高端品牌具有一個大眾品牌所沒有的價值：時間價值。它凝結了消費者思考、觀望、選擇、等待、期盼的時間，付出了相當的心血與精力，因此它最終的價值，通常要比它的價格要高。

　　128、設立門檻，除了激發人們原始的占有欲之外，同時是對顧客進行一次系統性識別。到底哪些是旁觀者，哪些是顧客，哪些是超級用戶？通過這個簡單的方式，就能輕易辨識。

　　129、對高端消費者來說，價格貴不是問題；問題是要貴有所值。

　　130、高端品牌的定價原則，大多是基于消費者的“炫耀”心理而制定的。

　　131、高端品牌營造的是一種尊貴的消費體驗，漲價不僅是對這種體驗的強化，而且賦予了產品相應的投資屬性，增加了其夢想價值。

　　132、人們購買高端產品，應該是一種經過深思熟慮的行為，而不是一時興起的沖動導致，降價只能加速這種“腦熱”行為，而不是真正的“追求夢想價值”的行為。

　　133、我們的忠告是：可以推出一些副品牌來搶占大眾市場的份額，但在具有象征意義的產品上，決不能輕易降價，否則就會稀釋品牌的核心價值。

　　134、創新是一個長期的系統性戰略。企業家不應奢望一時間的靈感迸發、毫無章法的頭腦風暴，而是應該建立一個創新型協作組織，遵循創新規律，整合創新資源，重構一個新世界。

　　135、用戶的需求是沒有邊界的，但具有延續性與迭代性，高端品牌可以在這場圍繞用戶需求而展開的無限游戲中構建生態系統，延續生命力、強化競爭力。

　　136、品牌的夢想價值越高，品牌延伸跨度彈性越大。

　　137、如果新進入的領域會削減品牌的夢想價值，那么請你馬上停止。高端品牌容易犯的一個錯誤是，授權泛濫。這種躺在品牌資產上吃老本的做法，會對品牌造成不可估量的損失。

　　138、品牌延伸是以不改變品牌風格、不降低夢想價值為前提的。強調品牌一致性，不是約束創新，相反是鼓勵一切“不傷害品牌長期價值”的創新。

　　139、高端品牌通常是時間的朋友，打造高端品牌需要長時期的培育和浸潤，周期可能是十多年，甚至數十年。

　　140、高端品牌的打造，從來都不僅僅是一門生意，更是建立在美好夢想、超凡品質、藝術追求之上的時間旅程。

　　141、品牌就是企業無形的資產。——（現代商業理念）

　　142、品牌的力量在于它能夠觸動人心，建立起消費者與產品之間深厚的情感紐帶。——（市場營銷專家）

　　143、一個卓越的品牌，不僅僅是一個標志或名稱，它是品質、信任與文化的集合體。——（品牌管理專家）

　　144、品牌的力量，在于它能讓消費者在眾多選擇中，毫不猶豫地選擇你。——（廣告大師）

　　145、賺大錢是一個可持續的品牌，背后是靈魂的支撐。這在高層創造了一種認同感。

　　146、誠信塑品牌，質量出名牌。

　　147、真絲圍巾，采用法國品牌是絲綢做的，棕色的頭發，你的色彩單品非常迷人的給人的印象，內層黑色背心不是沉悶和單調，大U領，露出性感的鎖骨，白色綠色短褲的設計，顯示長襪，純和活力的象征。

　　148、品牌不是自己封印的，一定要有實際的產品，滿足各個階層的人，有口碑、領悟，他會給你這個品牌賦予很多內涵，自然會領悟。

　　149、城市，高樓大廈，燈火通明。有很多交通和噪音。在購物中心，有各種世界名牌衣服沒有價值，各種品牌的豪華轎車在街道和路邊，豪華宴會在飯店的一個又一個表，一個接一個，霓虹燈閃爍，唱歌和跳舞在街道和小巷，空氣中充滿了前衛的時尚氣息…奢華的魚翅海參，高爾夫球館，快閃媒體團…我所聽到和看到的是一個充滿欲望和誘惑的迷宮。

　　150、城市，高樓大廈，燈火通明。有很多交通和噪音。在購物中心，有各種世界名牌衣服沒有價值，各種品牌的豪華轎車飛在街上和路邊，豪華宴會在飯店的一個又一個表，一個接一個，霓虹閃爍，唱歌和跳舞在街道和小巷，空氣中充滿了前衛的時尚氣息…奢侈服裝、魚翅海參、高爾夫球、健身房、手電筒、記者團…我所聽到和看到的是一個充滿欲望和誘惑的迷宮。

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