職場勵志美文
職場勵志美文怎么寫?以下是小編整理的相關(guān)范文,歡迎閱讀。
職場勵志美文一
還記得小時候我們在上課的時候偷吃零食,傳紙條,打撲克的情景嗎?
我們每次都小心翼翼,盡量不讓老師發(fā)現(xiàn),然后只要老師不提出來,我們就會慣性的認(rèn)為,老師沒有發(fā)現(xiàn)我們這些小動作。
然后等老師走到我們身邊的時候,我們總是大聲讀書,或者裝出一副很用心學(xué)習(xí)的樣子。
可是現(xiàn)在我們長大了,身邊也有朋友做了老師,她告訴我:其實只要站在講臺上,課堂上的一舉一動都可以看的很清楚。
而老師們都有一個特性,那就是喜歡好學(xué)生,那么多人怎么可能顧的過來,于是就放棄了那些差學(xué)生,只要不影響到課堂,根本就不會管他們。
所以當(dāng)初的我們自以為自己表現(xiàn)的非常好,老師根本就沒有發(fā)現(xiàn)我們那些偷摸的事,這只不過是掩耳盜鈴之舉。
職場勵志美文二
我在外出的時候,去了這樣一家公司,公司里有一群年輕人,都各自忙著各自的'工作。
里面有兩個技術(shù)員,工作能力都不錯,他們的主管考慮讓其中一個升為組長,經(jīng)過一段時間的考察,小王升職了,而小李卻很不滿。
別當(dāng)你的上司是傻瓜,表面功夫不過是自欺欺人
于是他找到他的主管,問他:為什么自己不行?自己每天都做的很好啊。
主管沒有正面回答他,只是說:這是公司的決定,下次你也是有機(jī)會的嘛。
我看到意氣風(fēng)發(fā)的小李,深有好感,腦子里想年輕人不就是應(yīng)該有沖勁嗎?為什么他不行呢。
我好奇的問,這其中有什么原因嗎?
他的主管告訴我:小王和小李都很不錯,不過小王更細(xì)心,而剛才的小李更注重表面,每次我去的時候他都表現(xiàn)的特別勤奮,我每次指出問題他都能當(dāng)面解決。
我說:這不是很好嗎?
他的主管卻一本正經(jīng)的告訴我:那些問題我提過很多次,小李每次都會犯,就算我在的時候,他解決了,但他下次依然會犯;而小王卻不一樣,他總是能在我發(fā)現(xiàn)問題之前,交一份滿意的工作結(jié)果給我。
我恍然大悟,公司里的大小事,你做的怎么樣,其實都瞞不過你的上司的。
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