澳洲留學打工的注意事項
澳洲憑借其良好的教學模式以及低廉的學習費用和良好的簽證政策，吸引了大量的留學生赴澳洲留學。有部分的留學生想要通過到澳洲留學來減輕留學的費用，下面是百分網小編給大家帶來的有關于澳洲留學的打工注意事項，希望能夠幫助到大家。
澳洲留學打工的注意事項
1、澳洲留學語言要求更加嚴格
在新打分體系中，雅思4個6分及以上、雅思4個7以下雖然達到基本門檻，但并不能獲得英文能力分。在過去10年中，不少澳大利亞新移民存在語言溝通能力欠缺，導致無法勝任自己提名職業的工作。赴澳留學的學生，一定要重視語言能力的提高，無論將來是留在澳大利亞工作，還是回國發展，英語語言能力都將非常重要。
2、澳洲留學就業之專業
在澳大利亞是否有某些專業容易找到工作：告訴你這沒有一個標準的答案。很多人都希望留學后能夠移民澳大利亞從技術移民提名的職業打分中可見會計、護士、計算機lT類、工程、中小學教師、翻譯、廚師、機械維修等專業都可以拿到最高的60分，這說明這些專業是澳大利亞目前需求量比較大的。但按照供求關系的原理，“熱門“專業報讀的人很多，將來的競爭也會很大，而且說不定會成為就業的冷門。
3、澳洲留學就業之冷門
如某段時間大家都一窩蜂學會計，畢業的學生越來越多結果會計崗位的競爭壓力越來越大。反過來說，有些“冷門“專業因為學生不多，說不定就業還比較容易。如果回國發展主要的競爭對手是國內畢業生或者是海歸派，外語優勢不見得就一定明顯。這時就需要證明你能給企業創造更高的價值，如你的國際化眼界，你擁有的全球通用標準化技能，你在國外的網絡和渠道這些會讓你在競爭中脫穎而出，你會因為你的國際化思維方式和專業從業態度而受到用人單位的歡迎。
4、澳洲留學就業工作經驗更加重要
透過最新技術移民打分體系，不難發現，無論是澳大利亞工作經驗，還是境外工作經驗，都頗受澳大利亞移民部的青睞和重視，移民打分也占了不小的比重。對于學成后計劃移民澳大利亞的同學來說，工作經驗顯得尤為重要，它不僅是為了獲得一個移民身份，也是移民澳洲后謀求一份好工作必要條件。
5、澳洲留學就業職業年更加重要
目前澳大利亞向計算機專業、會計專業以及工科專業學生提供職業年課程，同等條件下，這三種學生可通過完成職業年課程獲得5分的職業年課程，相比其他專業的學生，這三類學生更容易獲得5分加分，在目前通過分數線為65分的技術移民標準下，這5分對于在澳大利亞完成學業后的學生將至關重要。
澳洲留學打工的途徑
致電或登門拜訪雇主
所謂Cold Calling，就是指求職者給潛在雇主打電話詢問是否有職位空缺。雖然這類求職方法的成功率不高，但通常因為“無競爭”的優勢，容易獲得良好效果。除了打電話，求職者也可以攜帶簡歷直接登門造訪，毛遂自薦，將自己直接推銷給雇主。
面對很多人提出的這種方法成功率不高的疑問，屈燕老師認為其實Cold Calling也有一些捷徑便于獲得事半功倍的效果，學生一定要直接與能做決策的人溝通，例如人力資源經理或者老板，如果他們當時沒有時間與求職人面談，可改期再來。
如果僅僅把簡歷交給前臺或者其它雇員，十有八九因為溝通渠道不暢而杳無音訊。此外，大型超市或連鎖零售企業的門店需要申請者網上提交申請，不接受臨時提交的簡歷。這種情況可以先在網上提交申請，然后打印提交頁面及申請索引號，附上簡歷一并當面交給某家門店的.值班經理。
通過人際關系網找工作
有調查顯示澳洲80%的職位從未刊登過招聘廣告，只是通過人際網絡的推薦而消化掉這部分職位空缺，這相當大的一部分職位空缺也形成了一個所謂的隱形勞力市場。在這種就業環境下，和當地人相處融洽，建立自己的人際關系網就顯得非常重要，“在家靠父母，出門靠朋友”的生存法則在澳洲同樣適用。許多雇主需要招聘時，往往更信任自己現有員工推薦的人選，如此一來也省去很多招工成本，這種招聘方式在服務類行業和兼職類工作中經常見到。例如之前就有學生因為在學校熱愛參加各種社會實踐，因而結識了自己后來工作的推薦人。
澳洲留學打工可以從義工開始接觸澳洲職場
對于很多留學生和新移民由于沒有本地工作經驗而找不到工作的苦惱，建議大家在時間和精力允許的情況下，適量參與一些機構或者社區的義工工作。
這類工作不會對申請者的專業資歷或者工作經驗有過多要求，但一定要有幫助他人的熱情。在擔任義工期間，能夠鍛煉英語，熟悉本地文化，結交朋友，最重要的是能夠獲得很寶貴的推薦人資源。
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