2025咨詢工程師《政策與規劃》專項試題及答案2套
鄭東新區管理委員會：
我單位 分包的 項目，位于鄭東新區 ，我（姓名： ，職務： ，身份證號： ，聯系方式： ）以我單位的名義承諾如下：
一、與項目內所有職工（包括農民工）簽訂勞動合同書；
二、在鄭東新區施工期間，及時足額支付農民工工資；
三、如項目中出現糾紛，我單位將積極配合有關職能部門協調解決；
四、保證不發生因拖欠農民工工資引起的突發事件；
如違反上述承諾，我單位愿承擔一切法律后果，且自愿接受從重
從嚴處罰。
承諾單位（公章）：
承諾人：
年 月 日
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勞務分包承諾書
我 服務有限公司 （分包單位）為規范我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發[2004]22號）、《勞動合同法》等文件規定，對于 北京港源建筑裝飾工程有限公司 （發包單位）做如下承諾：
1、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，發放工資由招標人監督直接發放到勞務人員手中。
2、我單位接受總承包單位的監督與管理。執行總承包單位勞務用工和工資支付的相關規定，在總承包單位項目經理部的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。
3、如我單位發生資金矛盾時無條件優先行支付勞務工工資。
4、我單位成立勞務工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉、拖延。一旦發生上訪事件，我單位及時向地方政府匯報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。
5、杜絕拖欠農民工工資問題，如有拖欠，一切責任由我公司承擔。
務有限公司
2015-9-25
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