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中國注冊會計師行業發展現狀報告分析

時間:2024-09-16 15:10:42 報考指南 我要投稿
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2016年中國注冊會計師行業發展現狀報告分析

  事務所數量和收入情況

2016年中國注冊會計師行業發展現狀報告分析

  截至2014年12月31日,中國注冊會計師行業共有會計師事務所7316家,其中普通合伙會計師事務所3141家,特殊普通合伙會計師事務所50家[2],有限責任事務所4125家。另有會計師事務所在境內設立的分所984家。

  1.事務所組織形式

  如表1-1和圖1-1數據顯示,過去5年來,全國會計師事務所數量呈小幅增長趨勢,但合伙所(含普通合伙和特殊普通合伙,下同)占比明顯上升,有限責任事務所占比逐年下降。這與財政部會同工商總局等部門推動大中型會計師事務所特殊普通合伙轉制、引導小型事務所優先采用普通合伙組織形式密切相關。由于合伙所對執業質量承擔無限連帶責任,合伙所數量的明顯上升,表明我國注冊會計師行業注重從源頭上強化風險意識和責任意識取得新進展,也加速與合伙所占主流的國際慣例相協調。

  表1-1 2010-2014年我國各類會計師事務所數量

 

2010

2011

  2012

  2013

2014

普通合伙所

2553

2763

  2909

  3069

3141

特殊普通合伙所

14

24

  31

  52

50

有限責任所

4404

4317

  4265

  4167

4125

合計

6971

7104

  7205

  7288

7316

  注:本表所稱事務所,如無特指,均指總所,下同。

  2.業務收入

  2014年,我國注冊會計師行業報備業務收入589億元(統一品牌下的其他執業機構的收入報備存在一定差異)[3]。從業務收入分布來看,11家獲財政部、證監會推薦從事H股審計業務的大型事務所[4](以下簡稱11家H股所,天職國際在業內具有較高知名度和認可度,承接了較多H股審計業務,許多發展指標也在行業內名列前茅,但本文暫未統計入內,下同)的總收入約為242億元。除此以外的其他29家證券所(以下簡稱其他證券所)的收入合計約106億元。非證券所業務收入約為241億元。

  如圖1-2數據所示,2010-2014年我國注冊會計師行業收入持續增長,年均增長率約12%。各類事務所收入增速大體平衡,收入格局基本穩定,其中11家H股所約占41%,其他證券所約占18%,非證券所約占41%。僅從收入排名看,自2013年度起,瑞華、立信的收入超越“四大”中的兩家,分別位列第三和第四名,收入規模呈現出強勁增長態勢。當然,這與收入統計口徑等因素有一定關系。

  但需引起注意的是,在全行業收入規模穩步增長的同時,非證券所業務收入在2014年首次出現負增長(如圖1-3所示)。據了解,這與商事制度改革后取消企業注冊資本驗證業務等有直接關系,尤其對中小所沖擊較大,普遍反映驗資業務縮水一半以上,規模最小的2000家事務所的驗資業務降幅高達 62%,年審業務降幅達11%。商事制度改革尤其是取消驗資已經全面實施,如何擺脫低端傳統業務的制約,盡快開拓新業務、闖出新天地,是中小所轉型發展的關鍵所在。

  3.審計業務收入與非審計業務收入

  圖1-4數據顯示,一方面,審計業務依然是我國會計師事務所的主要收入來源,占比約72%;另一方面,非審計業務收入增長提速,從2010年的 101億元增長到2014年的165億元,年均增長率約13%,高于行業收入年均增長率(12%),表明會計師事務所拓展業務范圍、加快多元化發展取得良好成效。

  據下表(表1-2)進一步分析,2010-2014年,我國會計師事務所的內控審計客戶數量和業務收入呈快速增長趨勢,收入年均增幅約27%,內控審計成為我國注冊會計師行業最為閃亮的新業務增長點之一。內控審計業務的快速發展,與財政部等五部委制定發布《企業內部控制基本規范》(財會〔2008〕7號)和《企業內部控制配套指引》有較大關聯。上市公司內部控制審計制度和自我評價制度已基本建立,實施范圍不斷拓展至中央企業、金融機構等,這為會計師事務所開拓內控審計和咨詢業務提供了強有力政策支持。

  表1-2 2010-2014年內控審計業務收入情況表

 

2010

2011

2012

2013

2014

客戶數(戶)

14,582

18,415

18,637

19,474

19,517

收入(萬元)

15,833

23,494

27,312

32,280

40,878

  4.人均創收[5]

  如圖1-5所示,2010-2014年我國會計師事務所合伙人[6](含股東,下同)人均創收(也稱合伙人人均收費,下同)持續增長,從 2010年的124萬元增長到2014年的186萬元,年均增長率約為11%,與行業收入年均增長率(12%)基本相當。員工人均創收(也稱員工人均收費,下同)也呈同向增長趨勢,從2010年的18萬元增長到2014年的24萬元,年均增長率約為7.5%,低于合伙人人均創收年均增長率和行業收入年均增長率。

  圖1-6和圖1-7數據表明,各事務所之間,合伙人人均創收差異較大。11家H股所的合伙人人均創收達1580萬元,是其他證券所(864萬元)的1.8倍,是全行業平均水平(186萬元)的8.5倍。這表明,盡管存在某些結構性因素,但H股所的創收能力仍顯著高于其他事務所,這與H股所的品牌效應、服務質量和客戶結構等息息相關。

  進一步分析顯示,在各事務所內部,合伙人人均創收與員工人均創收呈正相關關系,即合伙人人均創收高的事務所,員工人均創收也較高。如圖1-7和表1-4所示,11家H股所內部,這一比率約為34倍;在其他證券所內部,這一比率為24倍;在非證券所內部,這一比率約為6倍。從全行業看,平均比率約為8倍。

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