中級會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理習(xí)題及答案
通過全國統(tǒng)一考試，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。下面是由小編為你精心編輯的中級會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理習(xí)題及答案，歡迎閱讀！
1、下列相關(guān)表述中，不屬于公司制企業(yè)優(yōu)點(diǎn)的是( )。
A、容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)
B、經(jīng)營管理靈活自由
C、可以無限存續(xù)
D、融資渠道多
【正確答案】 B
【答案解析】 公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)有：容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán);有限債務(wù)責(zé)任;公司制企業(yè)可以無限存續(xù)，一個(gè)公司在最初的所有者和經(jīng)營者退出后仍然可以繼續(xù)存在;公司制企業(yè)融資渠道較多，更容易籌集所需資金。選項(xiàng)B是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)。參見教材第3頁。
【該題針對“企業(yè)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、下列有關(guān)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的說法中，錯(cuò)誤的是( )。
A、確定財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定額法等
B、財(cái)務(wù)計(jì)劃是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)預(yù)算的分解和落實(shí)
C、財(cái)務(wù)控制的方法通常有前饋控制、過程控制、反饋控制幾種
D、企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須全面落實(shí)內(nèi)部控制規(guī)范體系的要求
【正確答案】 B
【答案解析】 財(cái)務(wù)預(yù)算是根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種預(yù)測信息，確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過程。它是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)，選項(xiàng)B的說法不正確。參見教材11頁。
【該題針對“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、下列關(guān)于企業(yè)價(jià)值最大化的表述中，錯(cuò)誤的是( )。
A、企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益的市場價(jià)值
B、企業(yè)價(jià)值最大化充分考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系
C、以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)過于理論化，不易操作
D、企業(yè)價(jià)值最大化有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為
【正確答案】 A
【答案解析】 企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價(jià)值，或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。因此選項(xiàng)A的說法是錯(cuò)誤的。參見教材第5頁。
【該題針對“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、小王擬購置一處房產(chǎn)，開發(fā)商開出的付款條件是：3年后每年年末支付15萬元，連續(xù)支付10次，共100萬元，假設(shè)資本成本率為10%。則下列計(jì)算其現(xiàn)值的表達(dá)式正確的是( )。
A、15×(F/A，10%，10)(P/F，10%，14)
B、15×(P/A，10%，10)(P/F，10%，3)
C、15×[(P/A，10%，14)-(P/A，10%，4)]
D、15×(P/A，10%，10)(P/F，10%，4)
【正確答案】 B
【答案解析】 “3年后每年年末支付15萬元，連續(xù)支付10次”意味著從第4年開始每年年末支付15萬元，連續(xù)支付10次。因此，遞延期m=3，年金個(gè)數(shù)n=10。參見教材31頁。
【該題針對“終值和現(xiàn)值的計(jì)算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、某只股票要求的收益率為15%，收益率的標(biāo)準(zhǔn)差為25%，與市場投資組合收益率的相關(guān)系數(shù)是0.2，市場投資組合要求的收益率是14%，市場組合的標(biāo)準(zhǔn)差是4%，假設(shè)處于市場均衡狀態(tài)，則市場風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)和該股票的貝塔系數(shù)分別為( )。
A、4%;1.25
B、5%;1.75
C、4.25%;1.45
D、5.25%;1.55
【正確答案】 A
【答案解析】 β=0.2×25%/4%=1.25，由：Rf+1.25×(14%-Rf)=15%，得：Rf=10%，市場風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)=14%-10%=4%。參見教材47-49頁。
【該題針對“證券資產(chǎn)組合的風(fēng)險(xiǎn)與收益”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、下列有關(guān)資本資產(chǎn)定價(jià)模型的表述中，錯(cuò)誤的是( )。
A、資本資產(chǎn)定價(jià)模型中的資本資產(chǎn)，主要是指股票資產(chǎn)
B、證券市場線對任何公司、任何資產(chǎn)都是適合的
C、證券市場線的一個(gè)暗示是，全部風(fēng)險(xiǎn)都需要補(bǔ)償
D、Rm-Rf稱為市場風(fēng)險(xiǎn)溢酬
【正確答案】 C
【答案解析】 證券市場線的一個(gè)暗示是，只有系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)才有資格要求補(bǔ)償，因此選項(xiàng)C不正確，參見教材49-50頁。
【該題針對“資本資產(chǎn)定價(jià)模型”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、預(yù)算委員會(huì)的職責(zé)不包括( )。
A、擬訂預(yù)算的目標(biāo)、政策
B、制定預(yù)算管理的具體措施和辦法
C、對企業(yè)預(yù)算的管理工作負(fù)總責(zé)
D、組織審計(jì)、考核預(yù)算的執(zhí)行情況
【正確答案】 C
【答案解析】 預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門主要擬訂預(yù)算的目標(biāo)、政策，制定預(yù)算管理的具體措施和辦法，審議、平衡預(yù)算方案，組織下達(dá)預(yù)算，協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的問題，組織審計(jì)、考核預(yù)算的執(zhí)行情況，督促企業(yè)完成預(yù)算目標(biāo)。企業(yè)董事會(huì)或類似機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)預(yù)算的管理工作負(fù)總責(zé)。參見教材62頁。
【該題針對“預(yù)算管理的主要內(nèi)容”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、某企業(yè)編制“直接材料預(yù)算”，預(yù)計(jì)第四季度期初存量400千克，預(yù)計(jì)生產(chǎn)需用量2000千克，預(yù)計(jì)期末存量350千克，材料單價(jià)為10元，若材料采購貨款有80%在本季度內(nèi)付清，另外20%在下季度付清，則該企業(yè)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表年末“應(yīng)付賬款”項(xiàng)目為( )元。
A、7800
B、3900
C、11700
D、10000
【正確答案】 B
【答案解析】 預(yù)計(jì)材料采購量=生產(chǎn)需要量+預(yù)計(jì)期末存量-預(yù)計(jì)期初存量=2000+350-400=1950(千克)。第四季度預(yù)計(jì)采購金額=1950×10=19500(元)。年末應(yīng)付賬款項(xiàng)目金額=第四季度預(yù)計(jì)采購金額×20%=19500×20%=3900(元)。參見教材73頁。
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