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會計中級職稱題庫《財務管理》判斷題練習
中級會計職稱考試中，《財務管理》客觀題共45題，共55分，主觀題共6題，共45分，客觀題占比55%，主觀題占比45%。以下是yjbys網小編整理的關于會計中級職稱題庫《財務管理》判斷題練習，供大家備考。
判斷題 (本類題共10小題，每小題1分，每小題判斷正確得1分，判斷錯誤扣0.5分。)
1、一般來講，隨著證券資產組合中資產個數的增加，證券資產組合的風險會逐漸降低。( )
Y、對
N、錯
正確答案：Y
解析：一般來講，隨著證券資產組合中資產個數的增加，證券資產組合的風險會逐漸降低。
2、應收賬款基于商業信用而產生，存在無法收回的可能性，由此而給應收賬款持有企業帶來的損失，即為壞賬成本。( )
Y、對
N、錯
正確答案：Y
解析：應收賬款基于商業信用而產生，存在無法收回的可能性，由此而給應收賬款持有企業帶來的損失，即為壞賬成本。
3、企業管理績效定性評價是在財務績效定量評價的基礎上進行的。( )
Y、對
N、錯
正確答案：Y
解析：企業財務績效定量評價是指對企業一定期間的獲利能力、資產質量、債務風險和經營增長等四個方面進行定量對比分析和評判。管理績效定性評價是指在企業財務績效定量評價的基礎上，通過采取專家評議的方式，對企業一定期間的經營管理水平進行定性分析和綜合評判。
4、在集權與分權相結合型財務管理體制下，應分散人員管理權，比如財務主管人員的任免應由各所屬單位的負責人決定。( )
Y、對
N、錯
正確答案：N
解析：本題考核集權與分權相結合型財務管理體制的一般內容。在集權與分權相結合型財務管理體制下，各所屬單位負責人有權任免下屬管理人員，有權決定員工的聘用與辭退，企業總部原則上不應干預，但其財務主管人員的任免應報經企業總部批準或由企業總部統一委派。(參見教材18-19頁)
5、定期預算可以保證企業的經營管理工作能夠穩定而有序地進行。( )
Y、對
N、錯
正確答案：N
解析：滾動預算能夠使企業各級管理人員對未來始終保持整整12個月時間的考慮和規劃，從而保證企業的經營管理工作能夠穩定而有序地進行。
6、利用留存收益籌資不存在資本成本。( )
Y、對
N、錯
正確答案：N
解析：利用留存收益籌資不用發生籌資費用，但是仍然存在資本成本。
7、留存收益成本的計算與普通股基本相同，但不用考慮籌資費用。( )
Y、對
N、錯
正確答案：Y
解析：本題考核資本成本。留存收益的資本成本，表現為股東追加投資要求的報酬率，其計算與普通股資本成本相同，但不用考慮籌資費用。(參見教材135頁)
8、認股權證本質上是一種股票期權，和普通股一樣也可以享有紅利收入和相應的投票權。( )
Y、對
N、錯
正確答案：N
解析：認股權證本質上是一種股票期權，在沒有認購股票前，是不能享受紅利收入和相應的投票權的。
9、雙重價格的上限是市場價格，下限是單位變動成本。( )
Y、對
N、錯
正確答案：N
解析：本題考核內部轉移價格的制定。協商價格的上限是市場價格，下限則是單位變動成本。當雙方協商僵持時，會導致公司高層的行政干預。(參見教材第284頁)
10、發放股票股利可以促進公司股票的交易和流通。( )
Y、對
N、錯
正確答案：Y
解析：本題考核股票股利。發放股票股利可以降低公司股票的市場價格，因此可以促進公司股票的交易和流通。
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