2017年財會人員行業薪資解讀和就業前景分析

　　會計行業入行容易，注重經驗，隨著年齡和經驗的增長，越老越吃香。這也是很多人選擇會計行業的一個重要因素。由于高端人才缺乏，普通人才供過于求，會計人員的收入差異也是比較明顯的。

　　據某網站網友投票顯示：全國范圍內，會計月均工資收入水平為4320元，應屆畢業生起薪約為3480元;北京地區會計月均工資為5980元，應屆畢業生起薪約為4010元。隨工作經驗增加，工資水平也相應提高。

　　許多剛入財會職場的伙伴都在關心著行業薪資的問題，今天小會跟大家一起來聊聊。

　　首先在談“錢”之前，我們先來了解一下財會行業的崗位分布：

　　一般而言財會人職位由上往下分為CFO、財務總監、財務經理、財務主管、會計、出納。

　　先來看看工資最高的群體：CFO(財務總監)

　　以年薪計算：底薪30萬，薪資水平無上限。

　　新時代首席財務官也叫財務總監CFO，意指首席財政官或財務總監，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。是掌管企業“血液”的人，財務總監是財會群體的最高階，發展潛力也是非常可觀的。

　　據相關機構調查，五分之一的CEO都出身于CFO，而當任CFO后轉型成功為企業的CEO大有人在，如果你還是財會初階，不妨考慮往這方面努力一下唷。

　　為什么四大做審計比其他一般行業薪資高30%~50%?

　　因為四大主要income就是審計業務，其他的企業管理、風控咨詢、財稅咨詢什么的占不到15%。央企在06還是09年以前必須找四大審計，寡頭壟斷，審計人員是最主要的搖錢樹。

　　財務經理：

　　平均薪資15k。

　　財務經理負責組織制定企業年度財務預算和績效考核體系，建立健全財務核算體系和內控制度，建立成本控制體系，準備月度經營分析報告，完善現金流管理，為公司重大投融資等經營活動提供財務決策支持。

　　財務主管

　　平均薪資10k-15k

　　一般擁有三到五年總賬經驗的會計可晉升為財務主管。擁有一定的從業經驗，并且工作職能相對較大。負責公司的全面財務會計工作，包括公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理等工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。

　　會計

　　平均薪資：2K-8K

　　會計是以貨幣為主要計量單位，采用一系列專門的方法和程序，對經濟交易或事項進行連續、系統、綜合地核算和監督，提供經濟信息，參與預測決策的一種管理活動人員。

　　一般會計被分為成本會計、總賬會計、稅務會計等等。總賬會計如果經驗豐富的話，很有機會晉升為企業的財務主管。成本會計和稅務會計等的收入只能說比出納好上一點。

　　出納

　　平均薪資：2K-4K

　　出納是財會入門級的職位，屬初階“農民工”級別”。一般做著最底層、最基本的辛苦活。出納主要按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作，持有會計從業資格證的財務人員有1200萬以上，現狀初階會計市場嚴重飽和，出納人的薪資水平略顯悲慘。若想提升，也許，考證會是一個不錯的途徑。

　　財會人晉升法則2017向前一步

　　1　　考證

　　會計從業、初級中級職稱、注冊會計師……各類會計證書是您進階的首要“敲門磚”，沒有證書，你有再多的經驗也沒用，一句到尾就是能考多考硬道理。

　　必要項：

　　會計從業資格證，這個是最基本的要求。

　　職稱系列證書：

　　這個系列的證書是梯次提高的，包括：會計從業資格證、初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱。

　　適應人群：想進入企業、事業單位、政府機構等從事財會崗位工作的人員。

　　執業資格系列證書：

　　這個系列證書是并行的，包括注冊會計師CPA、特許公認會計師ACCA等。

　　適應人群：準備進入大型跨國企業、會計師事務所(如“四大”)、審計師事務所等從事會計職業的高級人才。

　　專業資格系列證書：

　　這個系列里面的證書也是并行的，包括：經濟師、審計師、統計師、金融分析師、財務策劃師等。

　　適應人群：想進入企事業單位從事專門的審計、統計、預算、財務分析等的會計從業人員。

　　2　　實操能力

　　努力磨練，學習各種賬務，綜合提升個人專業能力。除了在工作中提升自己做賬實操能力外，你還可以可以在會計網等會計網校報個網絡班，有從業多年的著名資深老會計親自教授各個行業的真賬實操，能讓財會人在短期內系統地學習財務、會計和稅務及管理、營銷等知識，迅速提升個人工作能力。

　　3　　管理能力

　　作為會計人要想晉升就要提高自己的組織領導能力。因為你晉升為主管后就要組織協調整個部門的財務工作，因此，要想晉升就要提前了解財務部門所有的工作內容、工作流程以及協調方法 。不僅自己要很好地完成工作，還要讓其他人員也要完成各自的工作，發揮好每個人的價值，掌握好整個部門的工作節奏。因此，提高自己的組織領導能力對你的晉升至關重要。

　　還有， 理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等構筑出一個優秀的財務經理。

　　等你具備較高的綜合管理能力和較強的資源整合能力，那么，你離CFO也不遠了。

　　一個小會計的CFO成長之路或許很漫長，也許需要10年、20年、30年;當你不斷地學習和提升自己，終將有一日被領導“相中”，成功晉升為CFO。到時候工資也是水漲船高了!

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