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考試輔導(dǎo)

建筑業(yè)有哪些變化和改革

時(shí)間:2025-01-09 05:27:17 藝詩(shī) 考試輔導(dǎo) 我要投稿
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2024年建筑業(yè)有哪些變化和改革

  2024年是建筑業(yè)深入改革的一年,很多方面都會(huì)有大動(dòng)作。建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),那么2024年建筑業(yè)有哪些變化和改革,身為工程人的你不應(yīng)該不知道,那么2024年建筑業(yè)到底有哪些變化呢?接下來(lái)小編給各位工程小伙伴總結(jié)一下。

  建筑業(yè)資質(zhì)改革

  《中華人民共和國(guó)建筑法》第十三條“從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位,按照其擁有的注冊(cè)資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件,劃分為不同的資質(zhì)等級(jí),經(jīng)資質(zhì)審查合格,取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。”這為目前的建筑企業(yè)資質(zhì)分級(jí)制度奠定了法律基礎(chǔ)。

  建筑業(yè)資質(zhì)大改革,建造師證含金量將提高!

  當(dāng)然,要執(zhí)行此意見函,必須要修改目前與之沖突的建筑法其中內(nèi)容,按中國(guó)國(guó)情,修改建筑法條例至少需要5-8年時(shí)間。所以此次調(diào)整可以看做是為5-8年后或取消建筑企業(yè)分級(jí)資質(zhì),實(shí)行“建筑施工許可證”管理做鋪墊。

  對(duì)建筑行業(yè)的影響

  1.充分市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)

  根據(jù)86號(hào)文件的解讀,5-8年后或取消建筑企業(yè)分級(jí)資質(zhì),維護(hù)資質(zhì)的成本降低,企業(yè)資質(zhì)掛靠將減少,有一定實(shí)力的項(xiàng)目經(jīng)理將自己申請(qǐng)資質(zhì),走自營(yíng)之路。建造師掛靠將會(huì)逐漸過渡為建筑企業(yè)合伙制。

  另外,建筑企業(yè)實(shí)行“建筑施工許可證”管理,企業(yè)數(shù)量會(huì)大幅增加,中小企業(yè)有望參與競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)將釋放更大的空間,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加充分,對(duì)行業(yè)管理和技術(shù)人才的素質(zhì)將會(huì)提出更高的要求,將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)從資質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變成人才的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)就是持證執(zhí)業(yè)人才數(shù)量的競(jìng)爭(zhēng),以執(zhí)行為目的的證書需求將出現(xiàn)井噴。

  2.淡化企業(yè)資質(zhì)管理,強(qiáng)化個(gè)人資質(zhì)管理,推動(dòng)全員持證

  此次調(diào)整政策取向明確,以注重資質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)注重工程項(xiàng)目本身的監(jiān)管,資質(zhì)在市場(chǎng)中作用減小。

  尤其是“動(dòng)態(tài)資質(zhì)核查”的全面實(shí)行,證書需求由原來(lái)的事前需求企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)成事中事后,并通過橫向互聯(lián)、縱向互通的“四庫(kù)一平臺(tái)”查詢核實(shí),證書直接和所有項(xiàng)目掛鉤,沒有證、不夠證的建筑公司將接不到項(xiàng)目,或者無(wú)法通過“動(dòng)態(tài)資質(zhì)核查”,真正落實(shí)“五方主體終身責(zé)任制”。

  3.短期內(nèi)內(nèi)完全以建造師掛靠為目的的考證需求大大的減少,但是工程項(xiàng)目缺證將需大量補(bǔ)充

  取消建筑企業(yè)建造師指標(biāo)的要求,短期內(nèi)以純掛靠為目的的考證需求或會(huì)減少,但企業(yè)的存活和運(yùn)營(yíng)需要接項(xiàng)目,就必須用到注冊(cè)建造師證,隨著企業(yè)培養(yǎng)熟練的工程技術(shù)和管理持證人員的壓力增大,逼迫真正的無(wú)證項(xiàng)目經(jīng)理、職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人考證,剛性需求再次得到釋放,建造師證書含金量會(huì)更高。

  對(duì)個(gè)人的影響

  1.個(gè)人資質(zhì)和能力將更受重視,企業(yè)也將更加注重人才的需求和培養(yǎng)

  人證合一是未來(lái)建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),帶證的項(xiàng)目經(jīng)理肯定會(huì)得到前所未有的重視,薪酬也會(huì)相應(yīng)提高,真正的有能力、有資格的建造師愈加受重視。新規(guī)實(shí)施不僅不會(huì)對(duì)真正的建造師造成不利影響,而且會(huì)突出他們的作用,還會(huì)激勵(lì)更多的人想加入建造師隊(duì)伍,從而造成建造師潛在考試人數(shù)始終保持高位運(yùn)行。

  2.建造師證含金量提升

  建造師、造價(jià)師、各種工程師證書不僅成為一種任職的資格,更會(huì)刺激從業(yè)人員為了證明自己、助推事業(yè)、具備項(xiàng)目經(jīng)理資格而大量考證,包含項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi)的甲方工程管理人員、第三方咨詢?nèi)藛T、行業(yè)監(jiān)管人員以及計(jì)劃進(jìn)入建筑行業(yè)的人員等非執(zhí)業(yè)(注冊(cè))建造師、職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場(chǎng)管理人員等等,考證需求增長(zhǎng),建造師證書也會(huì)顯得更為緊俏,含金量也會(huì)更高。

  總而言之,對(duì)于建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部分指標(biāo)的調(diào)整,一方面,不僅為之后可能會(huì)取消建筑企業(yè)分級(jí)資質(zhì)以及實(shí)行“建筑施工許可證”管理打下基礎(chǔ),更能夠釋放行業(yè)發(fā)展活力,推動(dòng)全員持證,充分競(jìng)爭(zhēng);另一方面,個(gè)人資質(zhì)和能力將更受重視,證書的含金量越來(lái)越高,證書需求亦會(huì)不斷擴(kuò)大。

  根據(jù)目前政策指引,各種資格考試考試將會(huì)越來(lái)越熱,競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更加激烈,同志們還是潛下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí),只要你是人才就會(huì)得到尊重,并體現(xiàn)你的價(jià)值!

  未來(lái)工程建筑業(yè)發(fā)展八大風(fēng)向

  1、深化建筑業(yè)“放管服”改革。弱化企業(yè)資質(zhì),強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格。加快修訂企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定,簡(jiǎn)化企業(yè)資質(zhì)類別和等級(jí)設(shè)置,減少不必要的資質(zhì)認(rèn)定。

  2、推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行工廠化制造、裝配化施工。大力發(fā)展鋼結(jié)構(gòu)建筑,引導(dǎo)新建公共建筑優(yōu)先采用鋼結(jié)構(gòu),積極穩(wěn)妥推廣鋼結(jié)構(gòu)住宅。

  3、促進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。全面完成建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅改增值稅改革,加強(qiáng)調(diào)查研究和跟蹤分析,完善相關(guān)政策,保證行業(yè)稅負(fù)只減不增。逐步推行工程款支付擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、履約擔(dān)保、維修金擔(dān)保等制度。

  4、深化建筑業(yè)體制機(jī)制改革。縮小并嚴(yán)格界定必須進(jìn)行招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目范圍,放寬有關(guān)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)。民間投資的房屋建筑工程,試行由建設(shè)單位自主決定發(fā)包方式。

  5、發(fā)展建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)培養(yǎng)和吸收一定數(shù)量自有技術(shù)工人。支持勞務(wù)班組成立木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè),鼓勵(lì)現(xiàn)有專業(yè)企業(yè)做專做精。

  6、積極開拓國(guó)際市場(chǎng)。鼓勵(lì)中央企業(yè)和地方企業(yè)合作,大型企業(yè)和中小型企業(yè)合作,共同有序開拓國(guó)際市場(chǎng)。

  7、提高工程質(zhì)量安全水平。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任書面承諾制、永久性標(biāo)牌制、質(zhì)量信息檔案等制度。加大在企業(yè)資質(zhì)、人員資格、限制從業(yè)等方面的處罰力度,強(qiáng)化責(zé)任追究。

  8、推進(jìn)建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展。政府投資辦公建筑、學(xué)校、醫(yī)院、文化等公益性公共建筑、保障性住房要率先執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)有條件地區(qū)全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。

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