MBA提前面試材料申請匯總
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1.材料申請有什么作用?
明確申請材料的作用才有利于因地制宜。怎么把自己的優(yōu)秀通過這些申請材料成功的傳遞給考官，這是你撰寫材料時要始終牢記的原則。
第一，這是學校篩選的基礎(chǔ)。
第二，在個人面試中，考官會基于材料對你進行提問。
2.材料申請是在申請什么?
材料：個人信息、申請短文、學歷證書、推薦信……
看上去簡單，寫起來并不容易。你要想盡辦法在有限的字數(shù)里，把你曾經(jīng)的工作業(yè)績、你在以往工作中所獲得的寶貴的能力、你本人所具有的一個職業(yè)經(jīng)理人所應該具有的優(yōu)秀品質(zhì)或潛質(zhì)統(tǒng)統(tǒng)體現(xiàn)出來。
第一個問題：陳述攻讀MBA的理由(包括通過該課程學習您想獲得些什么)并說明您如何能順利完成MBA課程。
這個問題其實分為三個層面：
A.你為什么攻讀MBA，你想通過該課程獲得什么?
有同學也許上來就開始回答“因為我想……”，這樣答，你的特點就被埋沒了!回答前，首先用一句話把自己優(yōu)秀的實踐背景帶出來：
“在**的工作中，我深感管理知識的缺失給我?guī)砭窒?hellip;…”
“在擔任**一職的兩年里……”
然后再講我想獲得知識，我想擁有平臺，我想搭建人脈等等。
B.你為何選擇某個學校?
當然是因為這個學校對我而言比別的學校好啊!有好的老師、好的伙伴、好的平臺……最好是你和這個學校之間，有故事。
C.你如何順利完成課程?
第一，個人方面：知識基礎(chǔ)+ 攻讀決心+ 學習計劃
第二，外界環(huán)境：家庭支持+ 經(jīng)濟保障+ 時間足夠
第二個問題：請描述您在過去工作中所取得的成就(詳述1~2件您認為自己最成功的事)
講1-2個生動的、引人入勝的小故事，暗含了你的邏輯思維、抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力、團隊精神等，讓人讀完了之后，會覺得“你很厲害”，會覺得“你這個人不簡單”。如果你寫完這兩個小故事，拿給你的朋友親戚看，大家讀完了之后覺得，哦，就這樣啊，那你就失敗了。
第三個問題：談談您對未來5年的事業(yè)展望。您的短期和長期職業(yè)目標是什么?
有些同學一開始暢想未來就很籠統(tǒng)。
每個人的的情況都各不相同，但大的方向是：從事商業(yè)，成為商業(yè)精英。
比如短期職業(yè)目標：扮演好現(xiàn)在的職業(yè)角色。做一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理，帶好現(xiàn)在這個20人的團隊(再次帶出你的管理背景)，做好**具體去講你自己現(xiàn)在工作)，為公司爭取**之類的。
比如長期職業(yè)目標：做一個優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導人，將公司做大做好，在**年內(nèi)業(yè)務覆蓋、擴展到**的范圍，規(guī)劃一下發(fā)展的遠景等等。
3. 用語盡量簡單樸實、找準關(guān)鍵點表達自己。
招生官只有幾分鐘的時間看完一篇文書，詞匯樸實有利于招生官的理解。要有發(fā)自內(nèi)心的情感流露，但也千萬不要將文書寫成散文形式、論文形式。但是一定要在闡述學術(shù)目標的同時，保持真實的自我。要避免過分打造的痕跡，任何人都更偏愛于不那么人情世故的、率真的人。
但是一定要在闡述學術(shù)目標的同時，保持真實的自我。要避免過分打造的痕跡，任何人都更偏愛于不那么人情世故的、率真的人。學習成績差、被炒過魷魚、甚至有過犯罪記錄，坦然面對，不要找借口，更不要埋怨自己的領(lǐng)導抱怨團隊合作伙伴。任何負面的事情都不是拿來抱怨的，而是要借此來展現(xiàn)自己的領(lǐng)導力、解決問題能力、團隊建設(shè)能力。除非高中時你做出過巨大成就，否則只寫近三年的學習或者工作經(jīng)歷即可，畢竟字數(shù)也是有限的。
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