戒煙的英語作文（通用16篇）

近日，組織系統開展以“一迎雙爭”為主題深化講黨性、重品行、作表率活動，“一迎雙爭”是指迎接黨的，爭當“三服務”優秀標兵、爭創“兩滿意”模范部門。“三服務兩滿意”是指堅持為黨和國家工作大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務，把組織部門真正建設成為黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。通過認真學習討論，作為一名組工干部要怎樣以“一迎雙爭”來深化“講黨性、重品行、作表率”，我有以下心得體會：

一、用作風體現黨性

一是求真務實的作風。實干才能出實績，實干才能長本領。大興實干之風，就要大力弘揚一線工作精神，做到工作在一線落實，問題在一線解決，經驗在一線總結，典型在一線推廣，作風在一線轉變，深入農村、深入基層，切實從空話、套話、想象中擺脫出來，做到憑實干抓落實，靠落實出成績，憑成績論-功過。 二是團結友愛的作風。團結出號召力、出凝聚力、出戰斗力。作為組工干部，想團結是境界，懂團結是智慧，會團結是本領，護團結是覺悟。組工干部講黨性、重品行、作表率，就要做到大事講原則，小事講風格，耐得住清貧，守得住寂寞，堅持把群眾是否滿意作為組織工作的出發點和落腳點，一切以事業為重、以

穩定為重、以大局為重，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，共同維護組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。

三是堅韌拼搏的作風。堅韌是黨的先進性的內在要求，是過硬作風的外在表現。對認準的事，要一以貫之，一抓到底，其實就是一種不達目的、決不罷休的干勁，一種時不我待、只爭朝夕的沖勁，一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創先爭優等各項活動都需要我們有堅忍不拔、拼搏上進的精神。

二、用行動樹立形象 一做忠誠的“一面旗”。立場堅定、忠誠可靠是組工干部的本色。面對紛繁復雜的國內外形式，組工干部應該像蓮花那樣“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，既不隨波逐流，也不趨炎附勢，時時刻刻嚴守政治紀律。要從全局的高度認識組織工作，在大局下思考、大局下謀劃、大局下行動，始終懷著一顆對黨的事業無限赤誠的心，樹起忠誠黨的事業的旗幟。

二做為民的“一團火”。作為組工干部，干不干事、為誰干事、怎么干事，群眾的眼睛最雪亮、感受最直接。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上;你把群眾當親人，群眾才會把你當親人。“低看自己、高看群眾”的王彥生、“燃盡生命寫忠誠”的李林森、“丹心為民品自高”的尹中強……在群眾心中，他們不僅僅是公道正派的組工干部，更是人民群眾的好兒子、好兄弟。

組工干部只有以他們為榜樣，點燃溫暖和照亮民心的火把，才能獲得百姓的擁戴。

三做勤學的“一盞燈”。做“學習型干部”是時代發展的需要，也是黨和人民的事業發展的需要。作為黨的建設的組織者、推動者，組工干部更要把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，在學習中不斷錘煉黨性、不斷改進作風、不斷樹立形象。只有拿出燈下苦讀的精神來，才能確保組工干部在干部隊伍中走在前列、當好表率。

四做廉潔的“一把尺”。作為“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”的組工干部，如何抵御住來自方方面面的誘-惑?靠的就是清正廉潔的操守。要守住寂寞，耐住清苦，管住小節，保住本色，自覺做到律心、律口、律手、律足，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不闖紅燈，不軋黃線，始終保持光明磊落、胸襟坦蕩的良好品質。只有嚴格把握好清正廉潔的尺度，才能保持組工干部隊伍的純潔性，維護組織部門和組工干部的良好形象。

“講黨性、重品行、作表率”不僅是一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無私的品格，更是一種責任，一種擔當。在今后的工作中，我要做到遇到問題不回避、遇到困難不退縮，敢于直面矛盾，滿懷信心攻堅克難，抖擻精神奮發有為，以高尚的政

治責任感，銳意進取的精神狀態，求真務實的工作作風完成組工干部的特殊任務，以良好的精神面貌迎接黨的順利召開。

一迎雙爭心得體會 [篇2]

今年是黨的召開之年，也是貫徹落實市第三次黨代會精神的開局之年。我們要深刻領會此次深化“講重作”活動會議精神，充分認識活動對全體組工干部堅持為黨和國家工作大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務的重要意義。一要營造濃厚學風，牢固樹立“黨性最純潔”理念。以“一迎雙爭”學習實踐活動為契機，全面學習黨的十七大，十七屆六中全會精神和中組部、省市組織工作會議精神，打造學習型干部隊伍，健全學習制度，堅持每周安排半天進行集中學習，做到集中學習有記錄，每次學習都由科室同志作中心發言，每人有學習筆記，每季度至少一次學習交流，年終至少一篇學習心得體會，從制度上保證學習時間和學習效果。

每季度確定一個研究主題，帶課題有針對性地深入到相關鎮、村召開組織工作務虛會，全面了解把握全縣組織工作實際情況、挖掘組織建設工作亮點，集中力量完成高質量的調研報告，并能從中提煉出一些對開展組織工作有幫助的經驗加以推廣，提升組織工作水平。廣泛開展向雷鋒、郭明義同志學習活動，通過開展爭先創優活動表彰先進、樹立典型等方式，組織全體組工干部以李林森同志為榜樣，堅守黨的原則，知人善任、公道正派、淡泊名利、甘為人梯、無私無畏地抵制不正之風，做正派人、老實人，樹立講黨性、重品行、做表率的良好組工干部形象。二要提升服務水平，切實履行“黨性最純潔”服務職能。

結合開展“萬名組織部長下基層”等實踐活動，大力轉變機關干部作風，從被動為群眾服務轉變為主動為群眾服務，要求每名組工干部要時刻牢記黨的根本宗旨，強化人民公仆意識，通過各種形式走訪民情，傾聽群眾心聲，關心群眾疾苦，實實在在解決群眾最關心、最突出的問題。三要加強作風建設，真正發揮“黨性最純潔”表率作用。嚴格執行“十嚴禁”紀律和組工干部公道正派行為規范，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，加強組工干部黨性黨風建設，使組工干部時時刻刻嚴格自律，有效防范歪風邪氣滋生蔓延。繼承和發揚艱苦奮斗優良作風，保持共產黨人勤儉節約的優秀傳統，提高組工干部抗腐防變能力。

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