四年級(jí)下冊(cè)期末試卷數(shù)學(xué)（通用6套）
禮縣地方稅務(wù)局黨組成員、副局長 馬成良
按照全縣警示教育活動(dòng)安排，我受地稅局黨組的委托，代表禮縣地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員向社會(huì)各界鄭重承諾：
一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。地稅部門要做到嚴(yán)格執(zhí)法，恪盡職守，廉潔自律，自覺履行“一崗兩責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)決支持紀(jì)檢部門嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，作為行政執(zhí)法部門，帶頭同各種消極腐-敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作堅(jiān)決的斗爭。
二、嚴(yán)格按程序選拔任用干部。要嚴(yán)格執(zhí)行干部管理的有關(guān)規(guī)定，按程序提拔、任用或調(diào)動(dòng)干部，絕不搞任人唯親，論資排輩，建立健全干部考核制度，把廉政表現(xiàn)作為干部選拔調(diào)配、評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)。要結(jié)合“兩制”考核和日常監(jiān)督檢查，重點(diǎn)突出對(duì)部門“一把手”落實(shí)“一崗兩責(zé)”的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持落實(shí)廉政“七必談”提示談話制度，堅(jiān)決杜絕干部任用上的不正之風(fēng)。
三、嚴(yán)格干部管理，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。建立健全操作簡便、易于控管的制度體系。通過對(duì)崗位廉政動(dòng)態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生不廉行為，及時(shí)向有關(guān)單位和崗位人員發(fā)出預(yù)警信號(hào)，做到超前預(yù)防。建立責(zé)任追究機(jī)制，實(shí)行廉政月查制，對(duì)發(fā)現(xiàn)制度不落實(shí)、防范措施不到位的現(xiàn)象，及時(shí)指出，責(zé)成整改。對(duì)發(fā)生問題的單位，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格按照稅務(wù)系統(tǒng)工作人員“二十不準(zhǔn)”要求職工，決不允許稅務(wù)干部利用職務(wù)之便辦私事、謀私利和收受錢物。凡是利用職務(wù)之便謀利的，縣局紀(jì)檢監(jiān)察部門將嚴(yán)肅查處。
四、帶頭遵紀(jì)守法。稅務(wù)部門要帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，決不越權(quán)，更不濫用權(quán)力，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員廉潔從政相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督。
五、通過開展好反腐倡廉警示教育、分局長向納稅人述職述廉、預(yù)防職務(wù)犯罪教育、“警示教育周”等活動(dòng)，召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，推行專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員制度，使全縣地稅系統(tǒng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀得到強(qiáng)化，廉潔自律的自覺性進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，稅收?qǐng)?zhí)法的社會(huì)監(jiān)督進(jìn)一步強(qiáng)化，廣大納稅人的合法權(quán)益得到保護(hù)，從而保證地稅事業(yè)健康發(fā)展。
以上承諾，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正。
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