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安全生產法律法規知識考試題目
一、選擇題
1、在安全生產工作中，必須堅持“(D)”的方針。
A、安全生產重于泰山 B、以人為本，安全第一
C、管生產必須管安全 D、安全第一，預防為主，綜合治理
2、在《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》中規定，從2011年1月1日起，依照《工傷保險條例》的規定，對因生產安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調整為按全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的(D)倍計算，發放給工亡職工近親屬。
A、5 B 、10 C 、15 D 、20
3、“三不傷害”是指(A)
A、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害
B、不傷害機器，不傷害自己，不傷害他人
C、不傷害他人，不傷害自己，不傷害工具
4、使用手持電動工具時要(A)
A、安裝漏電保護器
B、電源于作業場所較遠時，可以將工具的電纜軟線接長
C、當原有插頭損壞時，可以隨意拆除更換，也可以直接將金屬絲插入插座
5、火災至人死亡的最主要原因是(B)。
A、燒死 B、窒息或中毒 C、被人踐踏
6、發生生產安全事故后，任何單位和個人都應當(C)
A、立即趕到事故現場B、防止事故擴大組織事故搶救C、支持、配合事故搶救
7、常用的滅火方法有(B)。
A、滅火劑法 B、窒息法 C、覆蓋法
8、生產經營單位的特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，上崗作業的，責令限期改正，逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處(C)以下的罰款。
A、十萬元 B、五萬元 C、二萬元
9、生產經營單位未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的，責令限期改正，逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業整頓，可以并處(B)以下的罰款。
A、十萬元 B、五萬元 C、二萬元
10、生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，(A)
A、依照有關規章制度給予處分 B、依照刑法有關規定追究刑事責任
C、并處二萬元以下罰款
11、凡在潮濕工作場所或在金屬容器內使用手提式電動工具或照明燈時，應采用(A)安全電壓。
A、12V B、24V C、36V
12、重大死亡事故指一次死亡人數(C)
A、3人 B、3-9人 C、10-29人 D、30人以上
13、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上(A)
A、設置明顯的安全警示標志 B、設置安全防護設施C、制定事故應急預案
14、工人有權拒絕的指令。(A)
A.違章作業 B.班組長 C.安全人員
15、安全色紅色的含義是(A)
A、禁止 B、停止 C、警告 D、通過
16、造成事故的因素主要有(C) 、物的不安全狀態和管理缺陷。
A、環境因素 B、機械非正常運行 C、人的不安全行為
17、生產經營單位必須加強對從業人員的安全生產教育和培訓。未經()教育培訓合格的從業人員，不得上崗作業。否則，責令限期改正，逾期未改正的，責令停產停業整頓，并按照每少一人罰款()元的標準處罰，最多不超2萬元。( A )
A、安全 500 B、技術 500 C、安全 5000
18、機械操作前要對機械設備進行(B)，而且要空車運轉試驗，確認正確后，方可投入運行。
A、機械維修 B、安全檢查 C、保養
19、從業人員有權拒絕違章指揮指揮和(B)作業。
A、單獨 B、冒險 C、高空
20、三違”現象是造成事故的主要原因，他們分別是(B) 、違章作業和違反勞動紀律。
A、違反操作規程 B、違章指揮 C、違反行業標準
21、生產經營單位的從業人員應當了解作業現場的(C)，防范措施及應急措施。
A、設備 B、環境 C、危險因素
22、控制(C)是預防易燃氣體著火的最基本的措施。
A、生產、制造 B、溫度 C著火源(或熱源)
23、安全色中，(A)著色表示指令和必須遵守的規定。
A、藍色 B、綠色 C、黃色
24、電流為(A)時，稱為最小致命電流。
A、50mA B、100mA C、150mA
25、《中華人民共和國安全生產法》自(C)起施行。
A、2002年9月1日 B、2002年12月1日 C、2002年11月1日
26、《安全生產法》規定，特種作業人員必須經專門的安全作業培訓，取得特種作業(A)證書，方可上崗作業。A 操作資格 B 許可 C 安全
27、化學危險品燃燒時會產生有毒煙霧，在撲救時人應站在(A )。
A、上風向 B、下風向 C、任意方向
28、從事噪聲作業應佩戴什么防護用品。(C ) A.工作服 B.安全帽 C.耳塞或耳罩
29、特種作業操作證每(B)年復訓一次。A、1年 B、2年 C、3年
30、(A)的含義是強制人們必須做出某種動作或者采取規范措施的圖形標志。
A、指令標志 B、警告標志 C、禁止標志
31、(C)是安全生產直接責任人，對安全生產負直接領導責任。
A、法定代表人 B、主要經營者 C、分管安全生產的負責人 D、生產經營者
32、從業人員有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出( D )
A、 批評 B、檢舉 C、 控告 D、批評、檢舉、控告
33、 生產經營單位應當對( )進行安全生產教育和培訓，保證其具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的不得上崗作業。( C )(安全生產法)
A、主要負責人 B、安全管理人員 C、從業人員
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34、 生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得( )證書，方可上崗作 業。( B )
(安全生產法)
A、行政許可 B、特種作業操作證 C、安全資格證書
35、 依據河北省安全生產條例第五十四條規定，生產經營單位未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓的，責令限期改正;逾期未改正的，責令停產停業整頓，并可以按照每少培訓一人處以( )元罰款的標準進行處 罰，但罰款總額不得超過二萬元。( B )(河北省安全生 產條例)
A、三百元 B、伍佰元 C、一千元
36、 依據安監總局30號令第四十條，生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的，責令限 期改正;逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處 ( )元以下的罰款。( A )(30號令)
A、2萬 B、4萬 C、1萬
37、 建設項目的(A)應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
A、職業病防護設施 B、衛浴設施 C、辦公設施
38、 勞動者個人使用的職業病防護用品應當由(B)。
A、勞動者自己購買 B、用人單位提供
C、勞動者和用人單位各出50%的費用
39、 勞動者離開用人單位時，有權索取本人的職業健康監護檔案復印件，用人單位(A)。
A、應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章
B、可以收取一定費用C、可以拒絕提供
40、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照規定組織勞動者進行(A)的職業健康體檢。
A、上崗前、在崗期間、離崗時B、上崗前C、在崗期間
41、用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置設置(A)。
A、警示標識和中文警示說明B、警示標識C、中文警示說明
42、生產、貯存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位的生產、儲存裝置每( A)年進行一次安全評價。A.一; B.二; C.三; D.五;
43、發生危險化學品事故后,應該向(B)方向疏散。A.下風 B.上風 C.順風 D.側風
44、促使火災發生的三要素是(BCD)。A、環境溫度 B、可燃物 C、氧化劑 D、著火源
45、發生火災逃生時經過充滿煙霧的路線，應(AC)。
A、采用口罩、毛巾蒙鼻 B、加速奔跑撤離
C、匍匐撤離 D、屏住呼吸沖過煙霧區
46、依照《安全生產法》第二十一條規定，生產經營單位必 須保證上崗的從業人員都經過(C)，否則，生產經營單位要承擔法律責任。
A、安全生產教育 B、安全技術培訓 C、安全生產教育和培訓
47、《安全生產法》規定：兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂( A )協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施?
A安全生產管理協議 B安全保密協議
C安全合作協議 D安全檢查協議
48、《安全生產法》中規定，除從事礦山開采、建筑施工和危險品的生產、經營、儲存活動的生產經營單位外，從業人員超過____B___人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
A. 250 B. 300 C. 350 D. 500
49、生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程，造成了重大事故的，應___B__。
A.給予教育批評 B.追究其刑事責任 C.給予處分 D.扣發獎金
50、四不放過原則是指：( C )
A.原因沒查清、事故未結案、職工沒受教育、沒有制定防范措施不放過。
B.事故責任者和職工沒受到教育、事故未上報、沒有制定防范措施、事故未結案不放過。
C.事故原因沒有查清、事故責任者和職工沒有受到教育、整改措施未落實、事故責任者沒有處理不放過。
二、填空題
1、 強化職工安全培訓。企業主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗。(23號文)
2、 特種作業工種包括電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、 制冷與空調作業、煤礦安全作業、金屬非金屬礦山安全作業、石油天然氣安全作業、冶金(有色)生產安全作業、危險化學品安全作業、煙花爆竹安全作業和安全監管總局認定的其他作業(30號令)
3、 依據安監總局30號令第三十九條，生產經營單位未建立健全特種作業人員檔案的，給予警告，并處 1 萬元以下的罰款。(30號令)
4、 職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。(23號文)
5、 危險物品的.生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。(安全生產法)
6、 特種作業人員偽造、涂改特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。特種作業人員轉借、轉讓、冒用特種作業操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。(30號令)
7、事故，是指造成 人以下死亡，或者 人以下重傷，或者 元以下直接經濟損失的事故。(3、10、1000萬)
8、產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的(勞動防護用品)。
9、產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，尚不夠刑事處罰的，對生產經營單位主要負責人給予撤職處分或者處2萬元以上20萬元以下的罰款，并在(5)年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。
10、經營單位應當依法參加(工傷社會保險)，為從業人員繳納保險費。
11、經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得;違法所得在(5萬元)以上的，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足(5萬元)的，單處或者并處1萬元以上5萬元以下的罰款。
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12、生產法》第二十四條規定：生產經營單位(新建、改建、擴建)工程項目(以下統稱建設項目)的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
13、[2010]23號規定，要深入開展以(崗位達標、專業達標和企業達標)為內容的安全生產標準化建設。
14、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》共分為九大部分，共三十二條。
15、 《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》主要任務中確定的八大重點行業(領域)都是煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業(領域)。
16、提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準是將一次性工亡補助金標準調整為按全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
17、國務院通知中要求企業對排查出的安全隱患要做到整改五到位的具體內容 整改措施、責任、資金、時限和預案。
18、《安全生產違法行為行政處罰辦法》規定，對安全生產違法行為實施行政處罰應遵循公平、公正、公開的原則。
三、判斷題
1、 特種作業操作資格考試不及格的，允許補考2次。經補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。( × )(30號令)
正確答案：特種作業操作資格考試不及格的，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。
2、 離開特種作業崗位3個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業。( × )(30號令)
正確答案：離開特種作業崗位6個月以上的.特種作業人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業。
4、 跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員，可在戶籍所在地或者從業所在地參加培訓。( √ )(30號令)
5、 生產經營單位應當加強對從業人員的安全生產教育和培訓。對新進從業人員和采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備新上崗從業人員，進行廠、車間、崗位三級安全生產教育和培訓，對在崗的從業人員應當進行安全生產再教育和再培訓。非經安全生產教育培訓合格的從業人員，不得上崗作業。( √ )(河北省安全生產條例)
6、 任何單位和個人可以將產生職業危害的作業轉移給不具備職業危害防護條件的單位和個人。不具備職業危害防護條件的單位和個人可以接受產生職業危害的作業。(X)
7、 職業健康檢查費用由用人單位承擔。(√)
8、 任何生產經營單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業危害的設備或者材料。(√)
9、任何生產經營單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業危害的設備或者材料。(√)
10、安全生產“三違”指的是違章指揮、違規作業、違反操作規程。(X)
11、企業主要負責人和領導班子成員要輪流現場帶班。(√)
12、生產經營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任，在勞動合同中與從業人員訂立“生死合同”是非法的，無效的，不受法律保護。(對)
13、負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的隱患，有權責令生產經營單位立即采取措施予以排除;對重大的、危及人身安全的事故隱患，有權責令其停產停業。( √ )
14、《安全生產法》規定：從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(√ )
15、制定《安全生產法》最重要的目的是制裁各種安全生產違法犯罪行為。(錯誤)
16、因生產安全事故受到損害的從業人員，在依法享有工傷社會保險后，不再有權向本單位提出賠償要求。(錯誤)
17、依照《安全生產法》的規定，從業人員有權了解作業場所和工作崗位存在的危險因素，生產經營單位應當如實告之，不得隱瞞和欺騙。(正確)
18、事故發生后一時無法判斷事故死亡人數和直接經濟損失情況的，可待查清以后再進行報告。(錯誤)
19、生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。(正確)
20、生產經營單位主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發生安全事故，受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，兩年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。(錯誤)
21、生產經營過程中的“三不傷害”，就是不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。(正確)
四、簡答題
1、特種作業人員應當符合什么條件?(30號令)
答：(1)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡;(2)經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷;(3)具有初中及以上文化程度(危險化學品特種作業人員應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度);(4)具備必要的安全技術知識與技能;(5)相應特種作業規定的其他條件。
2、企業安全生產“三項制度”是指什么?
答：安全生產管理制度，安全生產責任制和操作規程。
3、《通知》中要求企業對排查出的安全隱患，要做到整改 “五到位”，這“五到位”的具體內容是什么?
答：整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
4、《通知》中賦予企業生產現場的哪些人員遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權?
答：企業生產現場帶班人員、班組長和調度人員。
5、《安全生產法》立法宗旨是什么?
答：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，制定本法。
6、《河北省安全生產條列》第十九條，煤礦、從業人員在三十人以上的非煤礦山、建筑施工單位以及危險物品的生產、經營、儲存單位，以及從業人員在300人以上的其他生產經營單位的安全管理機構是怎樣規定的?
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答：必須設置專門從事安全生產管理的機構，配備安全生產管理人員
7、對生產安全事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的，應該采取怎樣的措施?
答：《安全生產法行為行政處罰辦法》第四十四條規定，應給予生產經營單位或其他人員警告，并可對生產經營單位處1萬元以上3萬元以下罰款，對其主要負責人、及其他有關人員處1千元以上1萬元以下的罰款。
8、《安全生產法》規定生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有什么職責?
答：生產經營單位的'主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
(1)建立、健全本單位安全生產責任制;
(2)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(3)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(4)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;
(5)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(6)及時、如實報告生產安全事故。
9、《河北省安全生產條例》規定安全生產資金應投入那些安全生產事項?
答：安全生產資金投入應當專項用于下列安全生產事項：
(1)安全技術措施工程建設;
(2)安全設備、設施的更新、改造和維護;
(3)安全生產宣傳、教育和培訓;
(4)勞動防護用品配備;
(5)其他保障安全生產的事項。
10、生產經營單位的從業人員在安全生產方面的權利和義務?(參照《中華人民共和國安全生產法》。)
11、分析你所在的崗位的危險崗位的危險因素有哪些，并如何防范。(參照自身崗位)
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