員工安全培訓考試試題
在各個領域，我們都經常看到試題的身影，試題是學校或各主辦方考核某種知識才能的標準。那么問題來了，一份好的試題是什么樣的呢？下面是小編精心整理的員工安全培訓考試試題，希望對大家有所幫助。
一、 填空題：(共32空、 每題1.5分共48分)
1. 我國安全生產管理方針：安全第一，預防為主，綜合治理。
安全生產“五要素”安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。
2. 采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
3. 從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作流程，服從管理，正確佩戴和使用 勞動防護用品 。
4. 從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的 安全生產知識 ，提高安全生產技能，增強 事故預防 和應急處理能力。
5. 從業人員發現 事故隱患 或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者 本單位負責人 報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
6. 消防工作方針：預防為主,、防消結合。
7. 上班要集中精力搞好 安全生產 ，平穩操作 ，嚴格遵守勞動紀律和 工藝紀律 ，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人 違章操作 加以勸阻和制止。
8. 認真執行崗位責任制，有權拒絕一切 違章作業指令 ，并立即越級向上級匯報。
9. 對于危險作業，必須先 申請批準 在實施。危險作業對于 違章指揮 ，作業人員有權拒絕作業。
10. 公司常見的消防設施、器材有 滅火器、消火栓、消防應急燈、安全疏散 標 志 。
12. 我公司安全管理的目標是：以人為本,營造 全員參與 的企業安全文化氛圍。最終實現“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。
13. 在氣溫較高的環境下，由于身體熱量不能及時散發，體溫失調，則容易引起( 中暑 )。
14. 《勞動法》規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守(安全操作規程)，對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
二、 判斷題(對的打“√”錯的打×每題2分共20分)
1、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。( √ )
2、能自動消除危險因素，避免事故發生的裝置叫保險裝置。( √ )
3、使用手持電動工具時，必須戴好絕緣手套。( √ )
4、焊工在作業區周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時可以先焊割。( × )
5、使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。( √ )
6、泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。( × )
7、上下交叉作業有危險的出入口不必設防護棚。 ( × )
8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業;對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。 ( √ )
9、在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不得大于24伏。( √ )
10、使用電壓36V的手把燈，在作業時即可保證絕對安全。( × )
三、問答題（共：22分）
1. 簡述一下普通員工的安全職責?(共：12分)
1 認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程;
2 上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材;
3 上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止;
4 認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令，并立即越級向上級匯報;
5 嚴格執行交接班制度，發生事故時要及時搶救處理保護好現場，及時如實向領導匯報;
6 加強巡回檢查及時發現和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告;
7 積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議
2. 簡述一下干粉滅火器使用方法?(共：10分)
常見ABC干粉滅火器的使用方法：一手托著壓把，一手托著滅火器底部，將滅火器上下用力擺動幾次，除掉鉛封;拔掉保險銷;一手握著噴管，一手握著壓把;在距火焰上風向適當的地方(3-5米距離)，用力壓下壓把，左手拿著噴管左右擺動，噴射干粉覆蓋整個燃燒區。
四、簡答題(共：10分)
1.簡述新員工是事故的多發群體主要原因。
答：新員工進入新的工作環境，安全意識比較淡薄;對崗位、工作環境不熟悉;對新的事物存在一些好奇心理;在面對新的人際關系的處理時存在一些不適應;對住宿、飲食、作息時間以及公司的管理制度存在一些不適應，從而容易產生一些不安全的心理，在工作中產生一些不安全的行為，從而導致事故的發生。
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