企業培訓師三級考試試題

百分網小編收集整理2011年11月企業培訓師三級考試，請閱讀。

　　理論知識模擬試卷(五)

　　一.單項選擇題

　　1.有效團隊一個顯著的特征是 (　　 )。

　　A.成員信任 B.薪酬較高 C.分紅較多 D.福利豐厚

　　2.團隊建設的指導原則是指 (　　 )。

　　A.職責明確 B.任務清晰 C.決策民主 D.核心原則

　　3.下列那個因素是受制于“第一印象” (　　 )。

　　A.相似性 B.熟悉性 C.儀表因素 D.補償性

　　4.下列那個因素越多越有助于相互了解。 (　　 )。

　　A.相似性 B.交往頻率 C.儀表因素 D.補償性

　　5.兩性格不同的人反而得以接近的原因是： (　　 )。

　　A.相似性 B.熟悉性 C.儀表因素 D.補償性

　　6.很多恐懼或害羞心態都是由 (　　 )造成的。

　　A.自信心 B.自卑 C.自我勇氣 D.自私

　　7.團隊精神通行的培訓方法是： (　　 )。

　　A.講授法 B.實習法 C.角色扮演法 D.多媒體

　　8.下列那個因素對人的吸引是受制于能力 (　　 )。

　　A.相似性 B.專業特長 C.儀表因素 D.補償性

　　9.成人教育中無知不可怕，可怕的是 (　　 )。

　　A.愚蠢無知 B.與人為善 C.自以為知 D.真誠相待

　　10.下列那個因素屬于猜疑心態： (　　 )。

　　A.固執己見 B.傲慢心態 C.防人之心 D.自私心態

　　二.多項選擇題

　　1.良好的人際關系必須擁有的心理優勢： (　　 )。

　　A.自信樂觀 B.豁達寬容 C.嫉妒猜疑 D.自是偏見

　　2.什么樣的群隊可以成為團隊： (　　 )。

　　A.共同目標 B.相互協作　　C.相對獨立 D.各自為政

　　3.同事交往關系的正確基點是： ( )。

　　A.相互傾軋 B.弱肉強食　　C.利益一致 D.相互依存

　　4.提高團隊管理水平的方法： (　 　 )。

　　A.優化團隊風氣 B.適時調整政策 C.及時調節幫助 D.只管自己

　　5.下列哪些因素是人際關系中的吸引因素 (　 　 )。

　　A.相似性 B.能力 C.接近性 D.補償性

　　6.下列哪些是團隊建設的條件是 (　　 )。

　　A.指導原則 B.明確職責 C.決策機制 D.恰當培訓

　　7.溝通時的心理問題障礙是 (　　 )。

　　A.羞懼、自卑心理 B.猜忌、嫉妒心理 C.偏見、自私心理 D.豁達、樂觀心理

　　8.改善企業工作中人際關系的基本方法是 (　　 )。

　　A.加大薪資 B.加大福利　　C.提高人際交往能力 D.提高管理工作水平

　　9.哪些是影響企業工作中人際關系的因素 (　　 )。

　　A.空間距離 B.交往頻率 C.儀表因素 D.補償性吸引

　　10.團隊建設的基本要求有 (　　 )等相關的技能和團隊環境。

　　A.清晰目標 B.共同信念 C.良好溝通 D.領導者能力

　　三.判斷題

　　1.地理位置不是人際關系好壞的唯一決定因素。( )

　　2.先入之見會嚴重限制一個人良好的判斷和抉擇。 (　　 )

　　3.相互信任是一個良好團隊的顯著特征。 (　　 )

　　4.溝通是建立和改善團隊人際關系必不可少的條件。 (　　 )

　　5.領導者是高效運轉的團隊中的至關重要的因素。 (　　 )

　　6.人力資源開發和管理的有效途徑是教育和培訓。 (　　 )

　　7.真誠是人際交往中的關鍵因素。 (　　 )

　　8.第五項修煉是學習性組織的關鍵要素。 (　　 )

　　9.共同的信念能夠調動和發揮團隊成員最大的潛能。( )

　　10.共同的信念能夠調動和發揮團隊成員的最大潛能。 (　　 )

　　練習五參考答案

　　一.1-5. ADCBD 6-10.BCBCC

　　二.1.AB 2.AB 3.CD 4.ABC 5.ABCD 6.ABCD 7.ABC 8.CD 9.ABCD 10.ABCD

　　三.1.√ 2.√ 3.√ 4.√ 5.√ 6.√ 7.√ 8.√ 9.√ 10.√

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