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培訓考試

高一下學期班主任工作計劃

時間:2024-09-07 09:09:52 美云 培訓考試 我要投稿

高一下學期班主任工作計劃(通用17篇)

  時間稍縱即逝,我們又將迎來新一輪的努力,是時候開始制定工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?下面是小編整理的高一下學期班主任工作計劃,歡迎大家分享。

高一下學期班主任工作計劃(通用17篇)

  高一下學期班主任工作計劃 1

  對于高一新生,經過第一學期的磨合、規范,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本了解了學校的規章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生調入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規范中找準定位,在明確的方向中看到希望。對于基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規范的基礎上,給學生提供機會展示才華、增長自信。

  一、進一步強化養成教育。

  教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規范的問題。要么是自己為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

  養成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

  1、在教育內容上,重點放在抓常規

  遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有上進心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

  2、在教育時間上,分時段完成。

  擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

  3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

  二、構建良好的班級精神面貌

  集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

  三、進一步做好信心教育。

  因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的'發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

  上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

  四、用激情理想鼓勵學生

  十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

  多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

  在高一到高二的過度時期,讓學生真正投入到高中學習中,是最為緊迫的任務。這一階段順利完成,則直接決定了學生今后兩年良好狀態地學習。所以,在這一學期,我需要不遺余力地想法讓學生跟上步伐,打好基礎。

  高一下學期班主任工作計劃 2

  伴著收獲的喜悅,又是一年重新開始的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!

  思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(2)班的學期工作計劃:

  一、指導思想:

  對于高一(2)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;共情;關注;

  記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。

  只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個“大人”了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的'內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

  所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

  二、奮斗目標:

  對于高一(2)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。

  1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

  2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

  3、“有教養”,注意,“教養”并不是一個特別貶義的詞,我們經?吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經?吹綄W生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩——————好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍!

  4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;

  5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,有的學生不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規律”起來。

  6、“有規律”:生活有規律有利于人的健康長壽,學習有規律有利于成績的穩步提高,決不能“三天打魚兩天晾網”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;

  7、“有效率”:經?吹接械膶W生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。

  三、具體措施:

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  1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約30個崗位,包括班干部在內共需要大約40名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。

  2、實施班級常規:

  為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

  3、發揮黑板報的作用:

  黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到沖擊,受到教育!

  4、發揮主題班會的作用:

  除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,內容也是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。

  5、多開展一些競賽活動:

  其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

  6、確定每周的主題,提高能力:

  如“高效學習周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,借以來增強學生各方面的能力。

 。ǘ⿲W習方面:在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

  1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

  2、每天清晨按照班級規定讀書。

  3、每天抽出5分鐘時間練字。

  4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“環保知識競賽”,“法制知識競賽”,借以來提高學生的學習效率。

  5、其他的許多方法見班級常規。

 。ㄈ┓纸M協作制:

  紀律小組1人,負責班級的紀律;衛生小組1人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組1人,負責班級各項集體活動,每周一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組1人,負責每2周一次的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組1人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組1人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長;

 。ㄋ模┟刻熳允。

  班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。

  高一下學期班主任工作計劃 3

  這個學期學校安排我擔任高一(3)班班主任。本學期我將認真貫徹學校制定的“穩定、提高、發展”工作目標。在這一理念的指導下,本人將努力做好本職工作。在各科任課老師的共同努力下,全班形成了一股比較積極的學習風氣,在期中考試和期末考試中取得較好的成績。這一學期我們有了一定的目標,確定本班新學期的工作計劃。

  一、班級基本情況

  本班學生共有50人,男生29人,女生21人。有十幾個同學戶籍地在外省。開學后,我將對全班同學進行逐個談話,了解學生對班級的一些想法,及在接下來的高中物理學習中如何作好準備工作,同時激勵學生為自己的目標努力拼搏剩下的時間。這樣對新生年段班主任工作的開展有極大的促進作用。

  二、班級管理理念

  努力培養班干部的班級管理能力,盡量以學生管理約束學生。以學生為本,多走進學生的內心深處,及時了解學生動態,及時處理學生遇到的心理問題,及時解決。以學校的辦學方針管理班級,做到一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。

  三、工作措施

  1、以學制班,繼續發揚艱苦奮斗的學習作風,發揚拼搏精神,在班上營造濃烈的學習氛圍。通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高中各學科學習的特點及方法,讓學生初步了解高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

  2、面向全體學生,關注重點,大力抓好尖子生的培養。信心一鼓再鼓,狠抓基礎落實和作業落實,提高尖子生面,學習上取長補短保中,注重各科平衡發展。

  3、建立班級核心團隊,營建積極向上的班級氛圍吸收優秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監督。強化科代表的責能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的'好幫手、同學的貼心人。

  4、老師,齊抓共管,形成合力加強與學生、家長的溝通、交流,真正成為他們心靈上的、貼心人、知心朋友;學習上的好幫手,以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生,增強班級的凝聚力和向心力,提高學生積極向上的內在動力。

  5、通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流,學習方法的引導、行為習慣的糾正與監督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。

  6、充分利用班級黑板報和教室空間,通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學生,營建良好的學習環境。關注每一位學生的動態,傾情協助跨過每一道難關,克服任何困難。

  高一的一年,特別是第一學期是關鍵的一學期,是學生高中階段打基礎學期,是班級能否可持續向好的方向發展的關鍵時期。相信在學校的大環境下,努力做好各項工作,我們班會取得令人滿意的成績的。

  總之,班主任要始終以關愛的態度培養學生,以細心的言行善待學生,以勤奮的工作帶動學生,以嚴格的要求管理學生。充分發揮主觀能動性,一如既往地抓緊班級常規管理和學生德育工作,向學校交一份滿意的答卷。

  高一下學期班主任工作計劃 4

  一、指導思想:

  以課堂教學和教育活動為載體,堅持以學生發展為本的教育理念,發揮生本管理和學習小組的獨特作用,努力構建學校、家庭、社會三結合的素質教育環境。培養學生良好的道德品質,樹立端正的學習態度和為班級爭光的集體意識,形成良好的學習習慣和行為習慣,努力使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。

  二、班級概況:

  本班由18名女生,27名男生組成。大部分學生有較強的集體榮譽感,思想比較上進,能夠做到尊敬師長,積極參加學校的各項活動,學習自覺主動,但也有部分同學在學習習慣和行為習慣方面還比較差,回答問題等方面不夠踴躍,應繼續加強練習,培養其良好的習慣自信心。多數同學能夠明辨是非,但有個別同學比較嬌氣、任性,出現錯誤認識不到或不愿改正。

  三、工作重點:

  加強行為規范的系列教育活動,通過學生的`主動參與,自我管理,自我服務等多種活動模式,使班級能蒸蒸日上,努力成為學校優秀班級體。

  1、結合校內常規檢查,本學期重點抓學生的“課堂常規”。每日派各小組組長對組內每一位學生的進行早讀、作業、課前準備進行檢查,對沒有做好的學生予以記載扣分并進行教育,促使學生養成良好的學習習慣。

  2、重視行為規范養成教育:將習慣的培養作為行為規范養成教育的抓手,以“一日我會”為內容,開展日常行為規范訓練,填寫好《一日我會》手冊。

  3、加強學習小組建設。以“新學期,新挑戰”為行動口號,以班級日常工作為切入口,明確小組奮斗目標和成員具體職責,形成團結互助、共同進步的小組氛圍,充分發揮學生的自主能力,創新實踐能力,自我管理能力等多種能力。

  4、充分發揮學生的主體精神,發揮小干部的職能作用,結合班級實際,通過各項活動,實現學生自主管理。加強對對班干部的培養,大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,培養干部團結協作的精神,通過干部這個小集體帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和上進心。

  5、激發學生競爭意識。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。通過課堂評價,“一日我會”互評,在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。激發學生小組之間、班級之間的競爭意識。從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎、得分等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。以“花兒、星星、月亮、太陽”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強上進心,培養學生的自覺性。建立成長銀行儲蓄激勵機制,制定班幣獎勵方案,激勵所有學生爭取更大的成績。

  6、重視家校的密切聯系。堅持家訪,使家長能比較深入地了解學校、了解子女在校的學習情況,促進家長與家長間、家長與教師間的情感交流,進一步聽取家長對學校、班級管理和教育教學的意見。

  高一下學期班主任工作計劃 5

  我們班是一個學生個性比較強,學生們多才多藝,對活動十分積極主動,很有熱情,也有很強的能力和水平。本著這種班情,在總結了上學期的成功經驗后,我計劃在本學期盡可能多的讓出機會給學生們來主動和參與到班級管理和建設中來,也設想了本學期的一些針對性的實際計劃:

  一、指導思想:

  努力培養學生的自主及動手管理能力,讓我們班真正成為一個“老師指導——學生組織、管理——學生評價——學生競爭”的管理體制的班級!

  二、奮斗目標:

  1、力爭四項紅旗年級里前列,比上學期排名更前。

  2、力爭學生各科成績在年級里排名比上學期更前。

  3、力爭學生在各項活動中參與度更高、獲獎度更高。

  4、力爭學生在思想、道德、行為、做人各方面取得進步。

  三、具體措施:

  1、制定班規:

  本學期班規實行操行加、減分制,按基礎分20分起,根據班規條例,按照學生們平時各方面的表現加減分,每周由各部門班委負責記錄平時表現及加減分,由班長負責監督、核對評分情況,收集原始材料并復印成冊,并每周及時公布于公布欄。

  每月統計學生們的操行總分,操行素質分折算成點,1分折算1點,每月舉行一次“拍賣”活動,物品按同學學號(12人一組)提供,物品價格要求不超出10元,由班費購買,主持人報價進行拍賣,同學按自己的點數報價,誰的價最高拍賣物歸誰擁有

  2、發揮主題班會的作用:

  本學期將盡可能多的'舉行主題班會,每周舉行一次操行分折點“拍賣”活動,按照學校政教處和團委規定的任務完成主題班會,此外,還多主持班級針對性的主題教育班會

  ——比如本學期第2周班會課在班主任的指導下,組織委員有始有終、規范化的、順利的主持了一堂“學會感恩”的主題班會,之間不少同學被感動的流出了眼淚,主題班會在5分鐘班主任的總結后以師生同唱“感恩的新”結束,贏得了學生們的好評,真正起到了教育意義……今后還將組織各類教育意義的主題班會,并由學生自主創造,攝像紀念,自留活動材料。

  3、多開展一些競賽活動:

  其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

  4、加強學習方面:

  在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

  1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

  2、每天清晨按照班級規定讀書。

  3、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“環保知識競賽”,“法制知識競賽”,借以來提高學生的學習效率。

  4、其他的許多方法見班級常規。

  我相信,只要用心,一切皆有可能!

  高一下學期班主任工作計劃 6

  為了能夠讓本學期工作能夠井然有序的進行,現將20xx—20xx學年度高一下學期班主任工作計劃制定如下:

  1、管理理念

 、牛畬W生自己管理和制度化管理相結合。班主任應在班委后面進行指導,由班委出面管理全體同學,并逐漸形成積極向上的班風。

 、疲葘W做人,后學知識,用品德激發學習動力。品德高尚的人一定會刻苦學習,刻苦學習的人不一定品德高尚,品德不高尚的人一定不會刻苦學習。

  2、管理辦法

 、牛淖冊瓉砉芾矸止,實行小組分工管理

  方案目的:鑒于我班的學生自己約束能力相當差的實際情況,1~2名班委負責某一方面工作,總有顧不到之處,而一般性要求,學生常常會充耳不聞,聽過不留。

  為了使更多的學生參與管理,在管理其他人的同時增強自己約束能力;也為了使學生的集體觀念更加具體化,集體凝聚力表現的更加明顯;更是為了引入競爭機制,通過學生互評,促進每個人的進步。

  自己提醒:任何方案都有其優點和缺點,只是我要把這個方案做到極致,通過反復開展小組之間的競賽,強化此方案,并為此方案不斷注入新的活力,不斷拓展新的領域,首先是紀律、衛生、文體活動、作業檢查,然后逐漸過渡到學習狀態、學習成績、對集體貢獻等方面。

  具體做法:

 、儆扇嗤瑢W投票選出6個組長,然后由6個組長挑選自己的組員,把全班同學分成6個組,每個組有7~8名成員。

 、诎鸭o律、衛生工作分成6個部分,每個組負責管理一部分,做好管理、檢查記錄、評選工作。

 、勖恐艹繒䲡r,由各組長對所負責工作情況進行總結,班長匯總各方面,評出小組名次。排名最后的組員給第一名組員提供小獎品,并在下一周值日。

 、茉u比時,只統計學習、紀律、衛生、文體活動的扣分情況,不統計工作加分和貢獻加分(工作加分及貢獻加分只影響個人的年終排名)。

  ⑤每周給每組一定的工作加分,班長根據各組對工作的負責情況,進行落實,工作表現有差距時,進行適當扣分,組長再根據組內成員的配合情況,把不同的分數分別加到每個成員名下。

 、迴炫婆c摘牌:每一個月為一個計算周期,每小組內扣分最多的成員,或組長跟據組員表現提出各單,或由組員自己提出申請并經組長同意,由組長公布出每組的掛牌名單。己掛牌的名單,由各組長按小組全月積分按從小到多的順序依次選擇摘牌,成為本組的新成員。摘牌后每組成員不得少于7人,不得多于8人。未被摘牌的人員,需要反省,直至有組接收。若未出現未被摘牌的人員,一個月以內被扣分數居全班最多的人員,需要反省兩天。

 、疲畧猿种黝}班會制度。

  方案目的:為了樹立積極向上、團結互助的班風,為了加強學生的自己管理能力,端正學習態度,明確學習目的。也為了使每名學生都在班級正氣的影響下,建立正義感,逐漸形成正確的人生觀和價值觀,能夠勇于克服困難,百折不撓,在德、智、體、心理品質等,幾方面都得到培養。

  自己提醒:一般情況下,學生由于閱歷有限,在參加班會時,多數是從網上查資料。一提到愛國,就說劉胡蘭、奧運冠軍;提到心靈美,就說清潔工,拾金不昧;提到克服困難,就說身殘志堅,提到刻苦學習,就說頭懸梁錐刺股。這些例子的確很典型,也都很好,但都離學生很遙遠,開班會與形成學生自己的價值觀聯系不大。

  具體做法:根據學校布置的班會主題,結合班級實際,以學生為主體,以自己身邊的事為核心,以自己與班集體的'關系為載體,聯系學校布置的主題。學生在班會上講自己或他人為班級工作,講自己或他人在學習、紀律、衛生、各種活動等等各方面給班級集體爭光的事,對于個別毛病較多的學生,也可以由他自己或由別人講他的前后變化,講他的進步。

  這樣由最小的、最具體的集體——班級說起,自然過渡到學校、家庭、社會、國家……學生的參與積極性,也會更高也許更有實際效果。

  上學期每周召開主題班會,針對班級內需要解決的所有較大問題,在班會上討論。在形成班風、調動學生主動學習等方面,都取得了明顯效果,全班的學習成績也有大幅度提高。本學期將繼續堅持和完善這一做法。

 、牵畧猿肿龊妹恐茉u選班內學習榜樣活動。

  方案目的:在一定程度上調動了學生學習的積極性,促使全班形成較濃的學習氣氛。

  自己提醒:通過每周增選的辦法,可以在班內產生持久的激勵作用,如同“涓涓細流,永不干涸”,其潛移默化的影響效果比一勞永逸的做法要好。

  具體做法:每學期初開始進行評選,每周選出兩名學習狀態最佳、或班內表現突出的學生,每周增選兩名學生,從不間斷地,學期末清空欄目。在每次增補新榜樣時,都在班級內舉行一個簡短而隆重的儀式,由班長介紹增補人員的上榜理由,全班同學掌聲鼓勵。最后由獲獎同學本人在全班的掌聲中把自己照片貼到走廊的廚窗中“身邊的榜樣”欄。

  上學期進行這一活動,效果較好,本學期將繼續堅持和完善這一做法。

  ⑷.堅持做好每次大型考試后的模擬錄取并給家長發喜報的工作。

  目的:為了使學生在學習在獲得了快樂,更進一步激發了學生的學習興趣。

  自己提醒:每次需要表獎多少人為最適宜,遵循有“激發性”的原則。不宜過多,也不宜過少,更要與近階段時期班級學習氛圍有關。

  具體做法:每次大型考試之后,根據考試成績和每個人在學校的排名情況,模擬劃出一本、二本、三本分數線。

  對于總分達到三本線以上的同學,提出口頭表揚(由于全班超三本線以上的人數太多,沒辦法也沒意義進行其它形式表獎),全班同學掌聲祝賀。對于總分超過二本線以上的同學,要求他們站到講臺前,每人發一張喜報(條件允許也可以發物質獎)。

  同時,獲獎同學把自己的照片、考試名次和獲獎情況填寫在班級內的“榮譽殿堂”欄中。

 、桑畧猿帜托、細心地做學生的思想工作。

  允許學生犯錯誤——但不是鼓勵學生犯錯誤,面對學生所犯的錯誤,也是采取不同的處理方法。我給自己定了一個原則:無論什么問題,都要“一容忍、二分析、三引導”。

  同時,我堅持用一種引導學生的方法,就是“方法選擇論”——做什么事,都有很多種方法,有上策、中策、下策,優秀的人經過思考一定會選擇上策,而經常選擇上策也會使人變得更優秀。我現在感覺這種方法效果還很好。

 、剩畧猿帧邦I著走”。

  通過表揚先進,引領全班同學進步。比如,要求學生充分利用課前三分鐘,做好課前準備。我以前總是直接指令學生打開書,進行準備,學生雖然也照辦,但并不主動。后來,我改變方法,經常說:“現在,××同學表最好,能最快進入學習狀態了,提出表揚。”其他學生也很快就跟著照辦了,而且還有主動性,效果更好。其它很多方面很多問題,如衛生、紀律、間操活動等等,都可以用相同的方法處理。

  高一下學期班主任工作計劃 7

  新學期伊始,為了進一步引導班級學生走上正確的思想、學習道路,在各方面得以健康的發展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養奮發向上的班風,現制定本學期工作計劃如下:

  一、班級情況分析

  從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數學生自控力較差,學習目的.不明確,學習效率低,成績非常差。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,教育個別學生進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結,積極,先進的班集體。

  二、本學期目標:

  1、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

  2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚、挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

  4、做好學生尤其是男生的思想工作,建立良好的新型師生關系。

  三、具體措施

  (一)繼續抓好學生的思想工作

  (1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。

  (2)多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。

  (3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統一思想。

  (4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

  (5)盡量轉變差生的學習態度,努力提高他們的學習成績。

  (二)常規工作:

  (1)積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣,人人爭做“陽光學生”。

  (2)適當調整班干部組織,定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動,并創造性得處理班內事務,培養工作能力。

  高一下學期班主任工作計劃 8

  一、 工作思路和目標:

  以“建設高效課堂”為管理目標,認真貫徹落實學校工作要點、德育工作計劃、教學工作計劃等一系列文件精神,認真完成學校的各項工作任務。在實際工作中突出一個“干”字,強調一個“實”字,講究一個“巧”字,落實一個“效”字。堅持“以人為本,為學生終身發展奠基”的辦學理念,從高一年級實際情況出發,鞏固第一學期的教育成果,以養成教育為中心,以學會做人、學會合作為突破口,為學生三年的高中生活以及走向社會奠定良好的基礎。

  二、主要工作和措施:

  1、進一步加強隊伍建設,努力打造團結協作、求真務實的教師團隊,為教師的成長創設更優的教育教學管理環境。

  (1)了解和關心教師的生活、工作、學習和思想,組織教師積極參加各種有益的文體活動;

 。2)深入課堂,包括科學課堂教學和班會課,了解教師課堂教學的情況,及時反饋;

 。3)定期召開年級教師會,反饋、總結教育教學中存在的問題及整改意見;

 。4)堅持每周的班主任例會制度,探討教育教學中存在的問題及對策;

 。5)召開班、科聯系會,包括班主任與科任教師之間、科任教師與班級學生之間的交流會;

 。6)加強同頭備課,創建團結進取的團隊;

 。7)加大年輕教師的培養力度,組織年級教師進行聽評課。

  2、加強學生德育教育與管理工作

 。1)鞏固行為習慣教育成果。針對高一學段第二學期學生的特點,關注學生生活中的每一個細節,重點做好有早戀、涉足手機上網或游戲行為的學生的思想工作,要求既細致耐心,又講求方法,做到經常抓,抓經常,反復抓,抓反復,一抓到底,抓出實效。

 。2)加強思想道德教育。組織系列班會課,主題分別是:勤儉節約、誠實守信、勤奮刻苦、文明禮貌、遵規守紀等。通過系列班會課,提高學生的思想道德素質。力求讓學生主動參與班會活動,調動學生的.積極性和主觀能動性,務求實效。

  (3)加強心理健康教育。結合心理課,班主任心理教師及時發現問題,及時找學生進行心理健康輔導。

 。4)加強安全教育。通過班會、團活動等對學生進行防火、防溺水、防震、防交通事故、防食物中毒等安全教育,杜絕意外事件的發生。

  3、以求真務實的態度提高教學質量

 。1)尖子生工作:重視培優工作,倡導各班實行形式多倡導各班實行形式多倡導各班實行形式多樣的培優方法。年級組將選拔部分優秀學生組建培優班。用先進來激勵更多的同學刻苦求學,積極上進,進而保證高考的本科率。

 。2)藝術生工作:繼續加大美術特長的宣傳力度,年級組長班主任積極的去單獨做好個別學生的思想工作,爭取再次突破20人。做好音樂特長的統計工作保持在20人以內。加強體育生的管理,增加學習上的指導。

 。3)考試工作:做好考試的考風、考紀、誠信教育。每次大考前,通過班會等形式對學生進行考場紀律教育,督促教師嚴格監考,鼓勵學生以良好的精神面貌和優異的成績,完成高一年級第二學期的學習。

  (4)學風建設: 隨著剛進高中的新鮮勁頭過去,課程難度的增加,有的學生學習很吃力,自信心顯然不足,這時班主任和任課老師的溝通鼓勵尤為重要。對學生的學習缺乏及時而頻繁的督促和學法指導,班風看似很好,但學風卻一般。這樣好的班風也只是暫時的,很難堅持到高三。所以,班主任應把學風建設放在首要的位置。班主任要防止學生出現過早的兩極分化,注重做中下游學生的思想工作,使他們能夠對自己準確定位,找到自己的奮斗目標。

  4、做好其他臨時性工作。

  三、具體工作安排:

  2月

  1、 學生入學報到、收費。

  2、 入學前狠抓常規教育。

  3、 召開年級教師會班主任會。

  4、 召開高一全體學生會。

  3月

  1、每周例會

  2、檢查學生儀表及各班級公物情況。

  3、完善班級班委會組建工作、班級文化建設 。

  4、加強組織英語百詞競賽。

  5、組織3月月考工作(3月27、28日) 4月:

  1、每周例會

  2、組織召開班干部工作交流會。

  3、組織學生參加社會實踐活動。

  4、期中考試動員。

  5月:

  1、期中考試表彰會

  2、家長會及經驗交流會

  3、教師錄入模塊成績

  4、做好綜素評價工作

  6月:

  1、完成6月份月考(6月5、6日)

  2、組織好月考分析工作

  3、完成期末各項工作的布置

  7月:

  1、組織好期末考試的復習工作。

  2、完成期末考試。

  3、期末考試各項評價分析工作。

  4、組織老師完成學校期末各項工作。

  高一下學期班主任工作計劃 9

  為搞好新學期的班級管理工作,現將這學期的班主任工作大體工作安排如下:

  一、認真建立班級規章制度和班級考核制度,使學生自己規范自己的行為,把學校要求內化為本班學生自覺的行動。

  本學期我擔任剛成立的美術特長班的班主任,學生分別來自9個班級,學習層次、學習能力、自我控制能力、學生之間還磨合等等都相對較差,尤其在學習態度上,需要長時間的引導,努力提高他們的自學能力,自信能力,讓他們保持積極的、昂揚向上的學習態度,建立了班級規章制度,力爭提高班級規章制度對學生的約束力和學生自覺遵守班級規章制度的習慣。

  二、繼續做好促優轉差工作

  對于優秀生了解他們存在的問題,既包括學習也包括生活,進一步提高他們的文化課成績、盡快地培養起他們對專業課的興趣并努力提高他們的專業課成績;對于差生多找他們他們談話,認真了解他們內心思想的變化,尋找思想上的閃光點和開展思想工作的突破口,鼓勵他們趕上去;特別是對貧困生,做好他們的思想工作,使他們丟掉包袱,輕裝前進,努力思想人生價值,不為眼前暫時的困難壓倒。

  三、繼續樹立和培養學生的集體主義觀念和主人翁意識,心胸開闊,顧全大局,讓學生自覺地維護集體榮譽,樹立我班的良好形象,

  四、建立新的班委會并指導班干部開展工作,做好日常班級管理工作

  班長要發揮班干部、小組長、課代表的帶頭作用,積極配合學校、年級和班主任開展工作,杜絕各種違紀現象,堅持正義,公平合理,使我班保持健康向上的發展勢頭。

  五、注意調動各個方面的教育因素

  班主任力爭做到:不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的聯系,進行溝通和交流,及時把握這些學生的思想動向;注意和各科任教教師交流和協調,聽取他們的意見和建議,準確把握班級的動向。

  六、大力抓好學生的.文化課的學習和專業課的學習

  認真總結學習中的問題,組織優秀學生介紹自己的經驗,組織學生交流自己的學習方法,相互取長補短,力爭優化所有同學的學習方法。每次考試結束以后,及時組織學生自己進行自我分析,讓學生學會如何學習。

  由于本班是零起點的美術特長班,學生基本沒有系統的繪畫基礎,對于美術的學習還存在一些疑慮和信心不足的心理,因此,在本學期最初階段一定要先穩住學生對美術特長學習的自信心,并和專業老師通力合作共同做好學生的思想工作,使學生盡快地投入到緊張有序的專業課學習之中去。

  我相信,只要努力,加上全班同學的默契配合,我一定會把我班打造成全體班級中最出色的一個。

  高一下學期班主任工作計劃 10

  一、班級情況分析

  從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利完成本學期教學任務,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

  二、本學期目標:

  1、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

  2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

  4、與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關系。

  三、總體措施:

  1、果斷,自信,獎罰分明,樹立班主任的權威。

  2、加強班風班紀教育,建立完善合理的民主管理機制。

  3、加強學法指導,培養主動自覺的學習習慣,養成當天的學習任務當天完成的習慣。

  4、突出“成功體驗”教育,建立學生成功檔案夾。

  5、開展形式多樣的班會課,如話題班會、故事班會、案例班會等。

  6、開展心理訓練、腦力思維訓練和班級沙龍。

  7、探索進行BLOG班務管理和思想教育。

  8、細致關注和跟蹤學生思想變動。

  四、各月具體安排:

  二月份

  1、適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力,落實職責,商議班級管理機制

  2、學習開學典禮校長講話,展望新學年,鼓舞士氣。

  3、對學生加強學法指導,使他們能盡快掌握適應自己的有效的.主動的學習方法,改變以往一些不良的學習習慣。

  4、適當調整大掃除、平時值日輪流表,做到“人人有事干,事事有人干”并制定行之有效的班級衛生檢查制度

  三月份

  1、出好學雷鋒墻報,加強安全教育。

  2、落實學生成功檔案夾準備情況

  3、開展一次頭腦風暴腦力訓練或沙龍或研討會。

  4、話題班會:有關集體感話題(實話實說或鏘鏘多人行的形式)。

  5、積極準備期中考試,以優異成績向家長匯報。

  四月份

  1、對上半學期進行總結。

  2、挖掘特長,積極組織參與體育節活動。

  3、開展一定形式的心理訓練(以自信、成功為主題或其它)

  4、舉行班級體育活動比賽。

  五月份

  1、開展學習競賽,舉行一定形式的學習比賽。

  2、開展第二次頭腦風暴腦力訓練。

  3、發動期末考試動員。

  4、開展案例班會(主題待定)

  六月份

  1、學生德育考核,操行評定初定。

  2、加強備考復習指導,以積極的心態迎戰期末考試

  3、完成學期末各項工作及暑假的布置。

  高一下學期班主任工作計劃 11

  一、指導思想

  在校長、書記、兩位級長的正確領導下,以突出體現學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的XX中新人。

  二、班級奮斗目標

  我們班的口號是“百舸爭流,奮楫者先”,接手這個班以來,我一直嘗試營造一種和諧發展,快樂學習,良性競爭的班級氛圍,在第一節班會課上,我提出我們的奮斗目標,成績進入前八,文明班評比進入前五,一個學期下來,成績方面雖然還有些不盡人意之處,但還是有很多閃光點,語文更是沖入年級前三名,物理拿了年級第一。文明班方面,雖然我們一次都沒有拿到先進文明班的稱號,但是五次評比中我們拿了三次第四,這無疑也給我們一個充分的信心,我們一定能做得更好!

  我們這個學期的目標是學習成績進入年級前八,至少拿一次先進文明班,爭取兩次甚至更多。

  三、主要工作

  1.加強班干部隊伍建設

  建立一支工作能力強、實踐經驗足的.常務班干部隊伍。開學初,進行班干部民主選舉,選出新一屆班委,確立以班長和團支書為核心的班級領導核心。

  每個月召開一次班干部工作會議,并不定期對班干部進行工作能力培訓。

  為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制。

  2.加強班級管理崗位責任制

  設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

  3.加強學生自我管理

  建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。

  4.加強師生對話

  建立師生聯系制度,以周記形式有話就說,實話實說;對學生進行一對一的學習和心理輔導,爭取一個學期每個學生談話兩次以上;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。

  5.加強學生心理教育,促進健康成長

  對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導;對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

  6.配合學校德育部門做好以下德育工作

  2月:

 、賰炐銓W生頒獎典禮;

 、诎l動學生為災區人民踴躍捐款;

  ③班干部換屆選舉。

  3月:

 、俳M織學生“學習雷鋒,樂于奉獻”活動;

  ②播放“感動中國”,培養學生正確的人生觀和價值觀。

  4月:

  ①迎接“XX省心理健康教育示范學!钡膹驮u工作;

 、谌σ愿埃I備參加“20XX年主題班會公開課”;

 、壑卸慰记皬土暱荚嚪椒、技巧及心理輔導;

 、堋拔濉ひ弧眲趧庸澋摹捌D苦奮斗教育”、“愛勞動教育”、“安全教育”。

  5月:

 、僖浴柏熑巍睘橹黝}進行強化紀律的教育,增強“尊紀、守紀”意識;

 、跍蕚浼议L會工作;

  ③開展“樹立自信心,艱苦奮斗”的教育活動。

  6月:

 、龠M行分班動員和指導;

  ②以高考為契機開展“激勵與成功”主題班會。

  7月:考前的學習、復習動員、守紀教育。

  高一下學期班主任工作計劃 12

  新的學期開始了,由于本學期分科分班,現在接手的班級學生發生了很大的變化,而且是理科普通班,面對新組成的班級,新的任務和壓力必須承擔。前蘇聯教育家馬卡連柯說過:“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。”要相信學生都有積極的一面,我始終遵循這一點,因此上學期的班級工作展開還比較順利,但也遇到不少問題,吸取上學期的經驗和教訓進一步引導新班級學生走上正確的思想道路,在各方面得以健康的發展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養我班“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,現制定本學期工作計劃如下:

  一、班級基本情況:

  本班學生人數共67人,其中男生50人、女生17人,是全級四個普通理班之一,其中原1班(張立杰)5人,原2班(管玉明)6人,原3班(李奇)8人,原9班3人。原7個平行班19人,整體來說學生素質還可以,頭腦比較靈活,但是大部分都比較活潑好動,學習習慣不是太好。

  二、班級工作目標:

  1、加強班級凝聚力的建設,使來自不同班級的同學團結一心,對新的班級有歸屬感,形成一個良好的團體。

  2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平,充分發揮學生的自主管理。

  3、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

  4、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

  5、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。

  三、具體措施

 。ㄒ唬├^續抓好學生的思想工作

  (1)針對個別學生進行耐心的'談話,直到行之有效。

 。2)多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。

 。3)利用空余時間及時與家長交流情況,統一思想。

  (4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

  (二)常規工作:

  (1)積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣。

 。2)適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力。

 。3)加強對學生的心理健康教育,優化學生的心理狀態。

 。ㄈ⿲W風建設:

  1、經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協調工作。

  2、做好后進生轉化工作。

  3、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

  4、加強學生午飯后,晚讀前,晚修等時段的自主管理

  四、活動安排:

  2月:利用班會時間,把寒假生活轉換到課堂上來,對學生進行日常行為規范教育,及時總結,揚長避短。班上開展活動把整個班團結起來。

  3月:

  ①組織學生“學習雷鋒,樂于奉獻”活動,舉辦“文明禮貌月”活動。

 、趹c祝三八婦女節,引導女生自愛,男生關愛。

  4月:

 、僭驴伎记皬土暱荚嚪椒、技巧及心理輔導

 、 愛勞動活動,迎接“五一”。

  5月:五四青年節成人責任意識活動

  6月:以高考為契機開展“激勵與成功”主題班會

  7月:考前的學習、復習動員、守紀教育。

  對整個班級的學習情況進行針對性總結,做好期末考試動員和結束工作。

  班主任工作千頭萬緒,但我相信只要全身心的投入工作,肯定會一份付出一份收獲。

  高一下學期班主任工作計劃 13

  一、指導思想:

  在學校領導下,學習海安中學先進經驗。堅決貫徹“三大紀律,八項注意”,以突出體現學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的新人。

  在學校學生處的領導下,以新課改精神為指導,依照《中小學德育大綱》,貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中小學日常行為規范》,以突出體現學生主體為中心,鞏固對學生的行為規范教育,提高學生的自我教育、自主管理的能力,培養學生具有健全人格,具有拼搏進取精神,為高考作好準備。

  二、班級工作目標:

  工作目標是一個班級的動力,是一個班級的力量的源泉,恰當的工作目標和任務,會給班級的前進提供優質的力量。在本學期的.工作中,高一(4)主要制定了如下的工作目標:

  1、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一小部分同學由于基礎差,可能對自己放松要求,所以我會要求這部分學生提高學習積極性,進一步端正學習態度,多問、多做、多看、多鼓勵、多談心,及時把握其學習動態,使其向優秀學生看齊,激勵其為全面開展學習奠定良好的基礎。

  2、加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習慣養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法做全方位的指導,加強與任課教師的聯系,了解他們的學習成績,關心他們的學習情況。

  3、加強班級管理與學生交流,深入學生,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室的紀律,清潔衛生,同學關系等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,平時,早讀,上午上課,下午上課及課間多到教室向學生了解班情,觀察學生學習情況,總之日常管理在于花時間,勤動腦勤動手,這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監管中。

  4、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。縝密篩選,選出責任心強,組織和管理能力突出的學生組成班委成員,定期和不定期召開班委會,積極調動班委成員的積極性,要求每位班干部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。鼓勵學生大膽創新,勇于表現自己,多參加班級和學校活動。發掘學生特長,培養多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能力。積極響應學校“整體推進,全面發展”戰略,通過開展主題班會、演講比賽等形式,為學生提供施展才華的時間舞臺打好基礎。

  三、主要工作:

  (一)德育為首

  1、從學生的思想、知識、心理等方面開展好思想教育工作,幫助學生樹立信心,提升競爭意識,激勵他們以良好的精神狀態去挑戰高考。在第一周,配合學校的儀容儀表檢查,做到長抓不懈,并制定班級目標,指導學生寫新學期計劃,使班級在新的學年中朝氣蓬勃,提高班級凝聚力。

  2、認真備課,上好每一節班會課。利用各種形式的班會課對學生進行思想教育,調動學生的積極性,培養學生良好的品格、修養等。

  3、做到班主任進教師辦公,利用盡可能多的課余時間進班級,與學生交流,及時發現問題、解決問題。

  4、民主選舉班干部,對班干部進行責任分工、培訓并進行考核。使全體學生都有自己管理意識和能力,真正做到人人有事做,事事有人做。

  5、積極開展和參與各項有意義的文體活動,使學生全面發展,豐富學生的課余生活。

  6、嚴格按照高一(9)班班級德育量化細則對全體學生進行德育考核,定期反饋,及時改善。

  7、通過家校聯系本、電話、家訪、家長會等多種形式加強與學生家長的溝通,使得更好的開展學生的教育工作。

  8、爭取做到每天與一名學生談話,從分析他的優點與不足之處出發,讓他及時看到自己的閃光點和需要改進的地方,了解他們的真實想法,幫助他們解決困難。

  9、按照學校的要求出好每一期黑板報。

  四、教學為主

  1.課堂是主陣地

  (1)抓課前準備、上課效率、課后復習。

  (2)抓好作業:獨立完成、禁止抄襲。

  (3)抓好課間:寧靜課間,休息和學習。

  2.用好課余時間:抓好各個關鍵時間段的管理,提高效益。

  3.組織好各種考試,檢查學生學習情況。

  五、音體美勞信息全面發展,培養多層次、多元化人才。

  高一下學期班主任工作計劃 14

  今年我擔任高一級(4)班的班主任。高一對于學生來說是個關鍵的學年,肩上的責任重大。思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我制定出高一下學期班主任工作計劃:

  一、指導思想

  管理班級要科學化,育人工作要高效化,這是每個班主任所追求的目標。班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發自己努力工作的內驅力。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都必然上不去。能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的班集體是至關重要的。我準備本著以下四個原則來執行我的計劃和任務:尊重;信任;平等;關注。

  在德育工作計劃中,班主任要尊重并相信學生的力量,要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

  平等不僅是指學生與班主任之間是平等的,還包括班主任對全體學生的一視同仁。只有做到這兩點,班主任才能樹立威信,并能和學生保持良好的交流。

  關注學生是班主任開展工作的前提,只有關注學生才能了解學生,才能順利、有效地開展德育工作。

  二、奮斗目標

  努力培養高一(4)班的學生成為合格的二中人,不僅努力培養學生成為學業優秀的人,更重要的是讓學生“學會學習”、“學會生活”、“學會做人”、“學會做事”。

  三、具體措施

  1.制定班規,班級口號以及班級制度。

  2.實施班級常規:

  為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的`后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

  3.每月根據班級量化管理評出“班級之星”。

  4.增強集體凝聚力

  增強集體的凝聚力,首先要建立文明向上的班風。文明向上的班風是良好習慣養成的基礎,樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養為目標的人生追求,逐漸形成文明儒雅,奮發向上班級風尚。在良好的班風里,學生可以更加自由地發展自己的個性,把班級當作自己的家,主動地愛護、建設班級。

  5.加強班委建設設

  在班級建設中,班委的建設是至關重要的。好的班委可以在班級里起到模范帶頭作用,幫助老師管理好班級、具體操作各項事務,同時也可以在老師和學生之間起到良好的溝通作用。建立好的班委,需要老師的教育和引導。本班級班委剛剛成立時,工作不夠積極主動,有些工作還不能得心應手。因而,我準備定期召開班委會,將作為班委最基本的要求以及管理方法與班委成員交流,同時也向班委了解班級的情況以及個別同學的思想動向。使班委成為班級管理工作的骨干,成為老師的左膀右臂,同時也能夠為學生所信服。

  6.發揮黑板報的作用:

  黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器。所以我打算在班級里成立一個5-7人的宣傳小組,由宣傳委員負責管理。然后,按學校要求每月出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育。

  7.發揮主題班會和團會的作用

  除了黑板報之外,主題班會與團會更像是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我準備將全班同學分成8個組,然后讓他們每個星期輪流組織一次班會或團會,每個月再評選出一個辦得最優秀的組進行獎勵。

  8.抓好學生的學習

 。1)在班上樹立正面、積極的學習榜樣。

  (2)要求每位學生每月都要制定出自己學習計劃。

  (3)每月進行班級的月考排名,表揚班級前15名以及有進步的學生,并按班規進行加分獎勵。

 。4)每天登記好學生交作業的情況,每周進行總結。

 。5)協調各科目的學習

  總之,本學期的班主任工作我將從思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性,開啟學生的心靈,為建設一個團結、奮進的班集體而努力奮斗!

  高一下學期班主任工作計劃 15

  在高一新的一學期,為了更好地做好班主任工作,使班級工作有序展開,結合班級情況,特制定以下工作計劃。

  一、班情分析

  本班目前共有53名學生,男同學15人,女同學38人。班級學生,從上學期的表現來看,一方面學習態度不是太端正,雖為美術重點班,但成績卻不太理想;另一方面學生的責任意識、紀律觀念淡薄,行為習慣較差。

  二、指導思想

  本學期堅持德育為首的工作原則,抓好學生行為習慣的養成教育,促進班風學風建設。

  三、具體工作內容和步驟

  1、在開學初期,即2.13—2.17這個星期里,做好新學期學生教育,幫助學生從寒假生活順利過渡到學校的學習生活,進入學習狀態。

  2、在2月底,組織班級學生圍繞“禮序”為主題展開討論,對學生進行行為習慣教育,幫助學生養成良好的行為習慣。同時圍繞主題組織學生出一期黑板報。

  3、在2月中下旬左右召開一次學生家長會,向家長反映學生在校的一些基本狀況,便于老師和家長相互配合,從而對學生進行有效的教育。

  4、在3月中下旬以及4月初利用班會對學生進行系統的學習、衛生、紀律方面的教育,同時配合學校做好各項專項工作。

  5、為了更好地迎接期中考試,在4月中旬左右,圍繞“考風考紀”這一主題,利用班會,對學生進行誠實守信教育。

  6、在4月下旬,做好迎考工作,布置考場,宣布有關考試事宜。結合學生考試情況,同時為了更好地讓家長了解孩子在校期間的學習表現,召開一次家長會,促進老師與家長之間的交流。

  7、5月初結合期中考試情況對學生進行學情分析教育,增強學習信心和動力。

  8、5月中下旬進行心理健康、感恩方面的主題教育。

  9、6月上旬,配合學校的年度評比,對一學期以來班級學生的各方面表現情況進行總結公示。

  10、6月中旬,為了更好地復習迎接期終考試,嚴肅考紀。利用班會,加強對學生的動員和教育。

  11、6月下旬,布置期末考試事宜,安排考試工作,做好考試后相關工作,同時對學生的`假期進行安排建議,布置好假期作業。上好最后一次班會。

  以上主要是按時間順序安排的一些具體計劃,當然由于班級情況特殊,在這一學期工作應重點放在學生的行為習慣養成教育、學習態度教育、專業發展、安全和紀律教育這些方面,以習慣促學習,只有這樣才符合班情,工作才會更有效果。

  計劃在具體的落實中,可能會因為這樣或那樣的因素而變化,我將會在以后的工作中作具體的調整,我定會在學校各級領導的領導下,在其他老師的支持和幫助下,努力做好本學期的班主任工作。

  高一下學期班主任工作計劃 16

  一、工作思路和目標:

  以“發展每一位學生,成就每一位教師”和實現“低進優出”、“潛能教育”為根本目標,認真貫徹落實學校的各項工作內容。以“科學指導、民主決策、精細管理、團結協作”為宗旨,狠抓學生的行為規范和養成教育。把“在細節中求成功”作為本學期提高本年級質量的根本方法,努力營造一個科學、和諧、有效率、有創新的管理機制和人文氛圍。抓好教師的職業道德建設,強化師生的責任意識及服務意識,全面提高年級的整體實力和管理水平,為學校各項事業的發展作出應有的貢獻。

  二、工作設想

  (一)年級工作

  根據學校各處室及年級部工作計劃,狠抓落實、率先垂范,深入教師、深入課堂,準確把握年級動向,及時調整工作思路。

  1.落實學校各處室布置的教育教學任務。

  2.經常聽課,了解課堂教學情況。

  3.及時主動與學科備課組長研討年級的教學情況。

  4.組織學生座談,了解年級整體情況。

  5.配合教務處檢查教案、作業,督促常規教學環節的落實。

  6.抓好年級的紀律、衛生等日常工作。

  (二)班主任工作

  本著管理、培養、發展的出發點,切實做好班主任隊伍的統籌規劃,對班主任工作全力支持,協調好班主任和各中心的常規工作,努力打造團結協作、務實高效的班主任團隊。

  1.穩定每位班主任的心態,清晰工作目標、細化工作措施,使教育工作有的放矢。關注每一個孩子,盡快了解學生,走近學生,實現有效教育。

  2.要求每位班主任及副班主任要分析每一位學生情況。盡快形成濃厚學風的同時建設本班特色。加強家校聯系,班科聯系,形成以班主任為核心的學習型、研究型團隊。

  3.施行高一年級班主任每周例會制度。不定期與班主任談話,為其排憂解難,促進工作的進步。

  (三)教學工作

  1、備課組長工作

  備課組長是年級學科教學的帶頭人,也是學科教學研討的組織者。備課組長要把本組教師團結在一起,緊緊圍繞學科教學質量的提高,謀事、做事、成事。

 。1)要求制定好備課組教學計劃,安排好教學進度。協調好本組內的各方面關系,做到進度一致、資料一致、重難點突破方向一致。

 。2)要求備課組長認真組織好本組的學科教學研討,加強對新教材的研究認真落實新課標。本學科教學上存在的問題要找準,教學上制定的策略要得力。備課組長要帶領全組教師對知識上的.重點、難點、疑點要充分討論,對教學方法的選取也要充分的研究。使大家對學科教學的知識和教法上達成一致,充分調動集體的智慧、群策群力,共同提高教學質量。

 。3)要求備課組長要堅持聽課制度,對本學科的教學現狀要清楚明了,要在指導本學科教學方面充分發揮作用。

 。4)備課組長要經常檢查和督促本學科教師落實常規教學的各個環節。

  2、教學常規工作

  教學工作是學校工作中的中心工作,是教師的中心任務,教學質量是學校的生命線,教學質量的提高也決定著教師的聲譽。作為一名教師要用崇高的敬業之心,深厚的專業知識,嫻熟的教學方法去鑄就自己的事業豐碑。作為一名教師既是學者,又是能力培養者,還是督促者。教師要以課堂教學為中心、以教給學出科學的學習方法,夯實雙基為目標,抓好常規教學工作,扎扎實實抓好備課關。

  (1)備課。年級組建立教案檢查制度。教案要求:突出“以學生為主體”,整潔,條理清楚,確實能指導好上課,不搞形式主義不得抄襲別人教案。教案要包括:教學目標,重點、難點、教具準備、教法、學風、教學基本步驟、板書設計、課堂練習、小結、作業布置。要明確體現出教學過程和教法,無教案不得上課。

 。2)上課。嚴格教師上課紀律,對遲到、早退、曠課等違規現象,予以通報、罰款;安排人員不定時聽課。要求教師上課精神飽滿,儀表整潔;講課突出難點,突破重點;板書工整、美觀。

  (3)批改。建立作業檢查與批改制度,有年級部每月必查一次。

 。4)輔導。要求教師準時輔導、耐心回答,嚴格限制爭搶時間,認真足量地批改作業,對問題多者要進行面批面改。用教師耐心、愛心、誠心去打動學生,減少偏科生。邊緣上生除在日常管理上嚴格要求外,在教學上一定要降低起點,少講精練、狠抓基礎,保證他們的成績穩步上升。

 。5)練習。嚴把訓練質量關,實行出題人簽名,備課組長簽字,做題人評價制度,不僅評價題的質量,還要評價教師對訓練后的處理。

  (6)考試。認真安排每次考試,做到考前抓命題、考中抓考風、考后抓講評。具體要求如下:

  ①控制考試總量。每學期除期中、期末考試外,再組織兩次階段性測試。

 、诰倪x題命題。依據課程標準,依據教材,突出基礎性、針對性,符合學生實際水平。

 、蹚娀荚嚟h節。嚴肅考紀,對違紀學生、教師予以通報批評 ,以考風促考紀;閱卷、登分統一安排,做到公平、公正,提高考試信度和效度。

 、芗皶r做好分析和反饋工作。指導和要求學生做好總結和錯題整理工作。

  高一下學期班主任工作計劃 17

  一、班級目標口號:

  “做的自己”。具體闡述為:起始年級以養成教育為基礎,培養學生良好的習慣,提升學生文明素養;激發學生愛班級、愛學校、愛祖國的熱情;通過正面評價和各種活動培養學生的組織協調能力和自信陽光的心態。

  二、班級現狀分析:

  學生總人數55人,男生人數29人,女生人數26人。從8月份夏令營表現和上學期的學情觀察來看,絕大部分同學紀律觀念強,學習態度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。但因為學生來自于不同的初中,無論是行為習慣還是學習方式方面都參差不齊。需由班主任緊盯嚴抓,全面跟進,幫助其成功渡過轉折期。

  三、指導思想:

  班集體建立之初,培養全班同學集體榮譽感。促使他們積極參加社會、學校公益勞動。發展學生個人特長,培養一支有較強的活動能力的班干隊伍。提倡班級的民主管理,提高學生的自我管理能力,在良好的班風建設中,形成一種濃厚的學習氛圍,銘記班訓:“態度決定一切”,創建快樂學習班集體,爭取通過努力在各項活動中取得好成績。

  四、工作特色規劃:

  1、我的班級我做主

  開學初,結合新班級的組建,摒棄以前班主任規劃班級的方式,利用第一次班會課的`機會讓學生回憶初中班級的優點,一方面正好是教師節感恩初中的老師,另一方面也是對新班級的建議,將班級學生的建議羅列到位,從而明確高一2班應該打造成怎樣的班級,這樣達到了人人參與,人人感悟的目的,讓每個學生成為班級管理的主人翁。

  2、“三個一”工程

  針對初高中的銜接問題,高一學生學習習慣的培養尤為重要,為了提高學生的適應能力,特別是數學上加強學生學習的主動性,我在班級開展“三個一”工程。即每天問一題,每天認真訂正一題,每天掌握一題。通過這種活動,加強學生對學習的熱情,同時在作業的認真程度上下功夫,進行優秀作業的展評,提高作業的規范性。

  3、憶經典,傳族魂

  結合民族精神月的活動,利用本身我是歷史老師的優勢,結合歷史課中中國一百多年的抗爭史,讓學生查閱資料,講述歷的愛國志士的事跡,召開主題班會,選拔優秀的同學進行國旗下講話,培養學生的責任意識,認識到“天下興亡匹夫有責”的重要性。

  4、讀萬卷書,行萬里路

  倡導學生在第一學期中讀一本好書,寫一篇感想,悟一個道理。結合學校書香校園報告會,要求學生讀一本好書,并且能夠從中悟出一定的道理,培養個人的文學修養。

  5、我最給力

  結合學校文化藝術節活動,在班上開展“我最給力”選拔賽,給學生提供展示自己的平臺,培養學生的自信,同時也為緊張的學習起到調節作用,推薦班級優秀選手參加校園達人秀比賽。

  6、溝通從心開始

  學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

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