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二級(jí)建造師《法規(guī)知識(shí)》單選試題與解析

時(shí)間:2025-05-07 01:35:50 澤彪 題庫 我要投稿

2024二級(jí)建造師《法規(guī)知識(shí)》單選試題與解析

  在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,我們最離不開的就是試題了,試題是命題者根據(jù)一定的考核需要編寫出來的。那么你知道什么樣的試題才能有效幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的2024二級(jí)建造師《法規(guī)知識(shí)》單選試題與解析,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2024二級(jí)建造師《法規(guī)知識(shí)》單選試題與解析

  二級(jí)建造師《法規(guī)知識(shí)》單選試題與解析 1

  1、 法律關(guān)系的產(chǎn)生,是指法律關(guān)系主體之間形成了一定的( )關(guān)系。

  A。權(quán)利

  B.義務(wù)

  C.責(zé)任

  D.權(quán)利和義務(wù)

  標(biāo)準(zhǔn)答案:d

  解 析:民事法律關(guān)系的產(chǎn)生是指民事法律關(guān)系的主體之間形成了一定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

  2、 法律關(guān)系的變更,是指民事法律關(guān)系的( )發(fā)生變化。

  A.主體

  B.客體

  C.內(nèi)容

  D.主體、客體或內(nèi)容

  標(biāo)準(zhǔn)答案:d

  解 析:民事法律關(guān)系的變更是指構(gòu)成民事法律關(guān)系的三個(gè)要素發(fā)生變化。

  3、 在合同中,客體不變,相應(yīng)權(quán)利義務(wù)也不變,此時(shí)主體改變也稱為( )。

  A.合同變更 B.合同轉(zhuǎn)移 C.合同轉(zhuǎn)讓 D.合同失效

  標(biāo)準(zhǔn)答案:c

  解 析:在民事合同中,客體不變,相應(yīng)權(quán)利義務(wù)也不變,此時(shí)主體改變也稱為合同轉(zhuǎn)讓。

  4、 法律關(guān)系客體變更是指客體( )變更。

  A.性質(zhì)

  B.范圍

  C.性質(zhì)與范圍同時(shí)

  D。性質(zhì)、范圍之一或同時(shí)

  標(biāo)準(zhǔn)答案:d

  解 析:客體變更是指民事法律關(guān)系中權(quán)利義務(wù)所指向的事物發(fā)生變化。客體變更可以是其范圍變更,也可以是其性質(zhì)變更。

  5、 法律關(guān)系主體之間的權(quán)利義務(wù)不復(fù)存在,彼此喪失了約束力即為法律關(guān)系的( )。

  A.中止 B.終止 C.中斷 D.暫停

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  解 析:民事法律關(guān)系的終止是指民事法律關(guān)系主體之間的權(quán)利義務(wù)不復(fù)存在,彼此喪失了約束力。

  6、 引起法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的情況,即是( )。

  A.法律事件 B.法律事由 C.法律事實(shí) D.法律事端

  標(biāo)準(zhǔn)答案:c

  解 析:引起民事法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和終止的情況,即是人們通常說的法律事實(shí)。法律事實(shí)即是民事法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和終止的原因。

  7、 行為是指人的有意識(shí)的活動(dòng),包括( )。

  A.消極的作為或消極的不作為

  B.積極的作為或積極的不作為

  C.積極的不作為或消極的作為

  D.積極的作為或消極的不作為

  標(biāo)準(zhǔn)答案:d

  解 析:行為是指人的有意識(shí)的活動(dòng)。包括積極的作為或消極的不作為,都能引起工程建設(shè)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更或消滅。

  8、 國家制定、頒布工程建設(shè)法律、法規(guī)等行為屬于( )。

  A.行政行為 B.立法行為 C.司法行為 D.組織行為

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  解 析:立法行為是指國家權(quán)力機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)通過規(guī)定的程序,制定、修改、廢止工程建設(shè)法律的活動(dòng)。如國家制定、頒布工程建設(shè)法律、法規(guī)、條例等行為。

  9、 下列關(guān)于民事權(quán)利能力的表述,正確的是( )。

  A.民事權(quán)利能力是指通過自己的行為參加民事活動(dòng),取得民事權(quán)利和負(fù)擔(dān)民事義務(wù)的資格

  B.民事權(quán)利能力是指能夠參加民事活動(dòng),享有民事權(quán)利和負(fù)擔(dān)民事義務(wù)的法律資格

  C.民事權(quán)利能力是指能夠取得民事權(quán)利和負(fù)擔(dān)民事義務(wù)的資格

  D.民事權(quán)利能力是指能夠取得民事權(quán)利和負(fù)擔(dān)民事義務(wù)的法律資格

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b

  解 析:民事權(quán)利能力是指能夠參加民事活動(dòng),享有民事權(quán)利和負(fù)擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。

  10、 民事行為能力是指通過自己的行為( )的資格。

  A.取得民事權(quán)利

  B.負(fù)擔(dān)民事義務(wù)

  C.取得民事權(quán)利或負(fù)擔(dān)民事義務(wù)

  D.取得民事權(quán)利和負(fù)擔(dān)民事義務(wù)

  標(biāo)準(zhǔn)答案:d

  解 析:民事行為能力是指通過自己行為取得民事權(quán)利和負(fù)擔(dān)民事義務(wù)的資格。

  二級(jí)建造師《法規(guī)知識(shí)》單選試題與解析 2

  第 1 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分)

  工人小韓與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動(dòng)合同,在合同履行過程中小韓不能勝任本職工作,企業(yè)給其調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作,其所在企業(yè)決定解除勞動(dòng)合同,需提前( )日以書面形式通知小韓本人。

  A.10

  B.15

  C.30

  D.60

  正確答案:C,

  第 2 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分)

  女工小王與施工企業(yè)某工廠簽訂為期2年的勞動(dòng)合同,合同尚未到期。小王欲向工廠提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前( )日以書面形式通知用人單位。

  A.10

  B.15

  C.30

  D.60

  正確答案:C,

  第 3 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分)

  下列選項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的法定情形是( )。

  A.在試用期內(nèi)

  B.用人單位瀕臨破產(chǎn)

  C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化

  D.勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi)

  正確答案:A,

  第 4 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分)

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任的情形是( )。

  A.用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的

  B.用人單位違反法律規(guī)定,侵害女職工和未成年的合法權(quán)益,并對其造成傷害的

  C.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的

  D.用人單位違反法律規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,對勞動(dòng)者造成損害的

  正確答案:C,

  第 5 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分)

  在下列( )情形中.用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

  A.小王在試用期內(nèi)遲到早退,不符合錄用條件

  B.小李因盜竊被判刑

  C.小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時(shí)負(fù)傷,失去左腿

  D.小吳下班時(shí)間酗酒摔傷住院,出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作

  正確答案:D,

  第 6 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分)

  甲、乙兩人在某建筑公司的工地工作。某日上班時(shí),甲因疏忽大意,操作不當(dāng),致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述中,正確的是( )。

  A.即使乙不能從事原來的工作.也不能由建筑公司另行安排工作.建筑公司仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同

  B.乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償

  C.建筑公司因此解除與乙的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙

  D.建筑公司在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同

  正確答案:A,

  第 7 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分)

  職工王某原在一家建筑公司工作并與公司訂了為期5年的勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi),王某以收入偏低為由,口頭提出解除勞動(dòng)合同,公司未予答復(fù)。過了32天,王某就被一家房地產(chǎn)公司招用,又與該公司簽訂了勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,關(guān)于王某與原建筑公司之間的勞動(dòng)合同.下列選項(xiàng)正確的是( )。

  A.勞動(dòng)合同解除,因?yàn)樘崆?0日通知了用人單位

  B.勞動(dòng)合同未解除,因?yàn)榻ㄖ緵]有同意

  C.勞動(dòng)合同解除,因?yàn)槭杖肫停瑒趧?dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

  D.勞動(dòng)合同未解除,因?yàn)槿魏我环教岢鼋獬齽趧?dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方

  正確答案:D,

  第 8 題 (單項(xiàng)選擇題)(每題 1.00 分)

  王某口頭提出與所在建筑公司解除勞動(dòng)合同,該公司未予答復(fù),32天后與一家房地產(chǎn)公司簽訂了勞動(dòng)合同。王某走后,建筑公司生產(chǎn)受到影響,要求王某回公司上班。同時(shí),與王某所在的房地產(chǎn)公司聯(lián)系.希望讓王某回公司上班,但房地產(chǎn)公司以已簽訂勞動(dòng)合同為由,不予放人。于是建筑公司向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,關(guān)于房地產(chǎn)公司與王某的行為,下列選項(xiàng)正確的是( )。

  A.房地產(chǎn)公司招用已經(jīng)解除勞動(dòng)合同的王某.并給建筑公司造成經(jīng)濟(jì)損失,房地產(chǎn)公司應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失

  B.房地產(chǎn)公司招用已經(jīng)解除勞動(dòng)合同的王某,雖然建筑公司受到損害,但房地產(chǎn)公司不承擔(dān)任何責(zé)任

  C.房地產(chǎn)公司招用未解除勞動(dòng)合同的王某,并對建筑公司造成經(jīng)濟(jì)損失,房地產(chǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

  D.雖然房地產(chǎn)公司招用了未解除勞動(dòng)合同的王某.但對于建筑公司經(jīng)濟(jì)損失

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