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縣政府的工作總結應該怎么樣寫呢?下面小編為大家整理推薦了縣政府工作總結，歡迎大家前來閱讀。
縣政府工作總結范文一
今年以來，我縣在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以胡錦濤考察廣西重要講話精神為動力，深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展繼續解放思想大討論活動，主動融入泛珠三角經濟區和廣西北部灣經濟區，堅持以工業化城鎮化為核心戰略和主導方向，加快非公經濟發展，推進農業產業化現代化，著力轉變經濟發展方式，注重改善民生，促進社會和諧，全縣經濟和社會事業繼續保持良好的發展態勢。
主要經濟指標較快增長，經濟發展質量進一步提高。預計上半年，全縣實現地區生產總值33.44億元，同比增長13.6%。一、二、三產業增加值分別為7.28億元、11.84億元、14.32億元，分別增長3.9%、16。4%、15%。全縣財政收入完成2.41億元，完成累計任務的126.65%，同比增長30.75%，完成年任務的63.61%，完成任務位居全市第一。農民人均現金收入2488元，同比增長35%;城鎮居民人均可支配收入6238元，同比增長19.9%。
工業強縣戰略深入實施，工業主導地位進一步增強。預計上半年，全縣實現工業總產值33.3億元，同比增長13.8%;實現工業增加值11.2億元，同比增長9%;規模以上工業總產值19.1億元，同比增長28.7%;規模以上工業增加值5.7億元，同比增長10.6%;產值超億元的工業企業總產值8.7億元，同比增長21.73%。完成工業投資5.7億元，同比增長26%;完成工業技改投資0.75億元，同比增長23.62%。工業實現利潤9158萬元，同比增長48.7%。支柱產業機械產業產值9.65億元，同比增長47.9%。
農業產業化進程加快，農業基礎地位進一步鞏固。預計上半年，全縣農林牧漁總產值3.85億元，同比增長4%。農業企業82家，其中市級農業龍頭企業3家，農民專業合作組織78家，新建農民專業合作社20家。農業企業、農民專業合作組織輻射帶動農戶2.86萬戶，轉移農村勞動力15.4萬人，外出務工收入5.8億元。兩個標準化規模養殖園區正抓緊建設，生豬養殖規模進一步擴大，上半年生豬存欄62.15萬頭，同比增長17.51%，生豬出欄42.3萬頭，同比增長4.34%。陸川廣東溫氏集團一期工程竣工，存欄種雞12萬多羽，發展養殖戶700多戶，出欄商品肉雞600萬羽。上半年家禽出欄660.53萬羽，同比增長16.71%，存欄759。.56萬羽，同比增長11.67%。謝魯新村、鶴山新村、馬坡新村加快建設。
新區建設與舊城改造同步推進，城鎮功能進一步完善。預計上半年，全縣完成固定資產投資14。1億元，同比增長29.2%，其中城鎮固定資產投資10.66億元，同比增長29.2%。新洲路改造工程完成投資2900萬元，三豐路改造工程完成投資3700萬元，九洲江帶狀公園完成投資2500萬元，污水處理廠一期工程完成投資2600萬元，商業步行街完成投資1100萬元，市政廣場完成投資600萬元，中山苑、金山花園、向陽花園、君豐商住樓等小區完成投資3.65億元，城東新區完成投資2600萬元。
項目帶動戰略加快推進，經濟發展后勁進一步增強。預計上半年，全縣共引進項目33個，項目總投資60.42億元，到位資金5.55億元。大項目有投資25億元的陸川溫泉旅游渡假區開發項目、投資15億元的華潤水泥(陸川)兩條日產4500噸水泥熟料新型干法水泥生產線項目、投資1億美金的中馬洲有限公司永磁體生產項目、投資4億元的廣東新澳陽投資發展有限公司冶金生產線節能減排異地改造技術項目、投資1.5億元的廣西玉柴電動車制造有限公司電動車生產項目、投資8000萬元的陸川縣永盛金屬制品有限公司金屬冶煉項目、投資3000萬元的陸川瑞豐廚具有限公司廚具生產項目。上半年全縣在建項目269個，同比增加69個，其中新開工項目168個，續建項目101個。完成投資14億元，同比增長30.17%，其中重大項目完成投資7.8億元，占全年任務的76.47%。新開工重大項目13個，完成投資2.7億元，完成全年任務的66.45%，項目建設推進較快的有廣西玉柴汽車配件制造有限公司中挖項目、陸川縣福達汽車部件生產線項目、陸川縣金帆蓄電池項目、陸川縣城區九洲江帶狀公園項目、陸川縣商業步行街建設項目、陸川縣順康鞋業項目等;續建重大項目24個，完成投資4.71億元，占全年任務的72.35%，進展較快的有陸川污水處理一期工程項目、陸川縣新型墻體材料項目、(中外合資)廣西開元小型挖掘機項目等。20XX年廣西電網公司在玉林建設的電網重點工程—220千伏陸川變電站2號主變增容擴建工程正式投運。上半年共組織上報城市基礎設施、公檢法司、庫區移民、農林水、社會事業等項目50個，爭取到位資金2599萬元。爭取到廣西玉柴汽車配件制造有限公司中挖項目列入20XX年自治區層面統籌推進項目，陸川華潤水泥項目經自治區初步審定列入下半年自治區層面統籌推進項目。
工業園區建設扎實推進，產業轉移經濟進一步增長。預計上半年，工業園區基礎設施建設累計完成投資1831萬元，其中平整土地1200畝，完成投資1650萬元;鋪設供水管800米，完成投資6萬元;掛設供電線路5000米，完成投資175萬元。上半年工業園區完成工業總產值23.88億元，實現工業增加值7.77億元，上交稅金6892萬元，實現稅利1.12億元。上半年簽訂承接產業轉移投資項目5個，合同投資24.75億元;在建項目數6個，總投資12.1億元，累計完成投資2.3億元;新開工項目3個，總投資6.7億元，累計完成投資1.15億元。承接產業轉移企業完成工業總產值15.76億元，實現工業增加值5.42億元，上交稅金2908萬元，實現稅利5909萬元。
經濟發展方式加快轉變，宜居環境進一步改善。預計上半年，全縣規模以上萬元工業增加值能耗2。23噸標準煤，縣內12家重點耗能企業萬元產值能耗2。17噸標準煤，同比下降37。39%。對清湖鈦鐵礦開采造成農田毀壞及復墾難問題進行了調研、制訂了整治方案并成立專門工作組開展整治;對北部水泥、紅磚等高能耗企業和豬場污染情況進行了排查摸底、擬出具體解決辦法并逐步實施;對城區鐵路以東的塑料企業下達了搬遷通知書;對縣城區兩家陶瓷企業排放超標下達限期整改通知書，對兩家小造紙廠下達了關閉通知書;對鋼鐵、塑料制品等行業提出了整改要求并責令完成任務。上半年全縣化學需氧量減排154噸，二氧化硫減排590。8噸。上半年完成造林綠化面積2.3萬畝，占市下達任務的84.8%，完成義務植樹100萬株，占市下達任務的125%。第一次全國污染源普查，我縣工業源、生活源普查已完成入戶調查登記、審核、數據錄入和第一階段數據上報工作。
旅游產業加快升級，開放合作進一步加強。預計上半年，全縣共接待旅游人數55.2萬人次，接待入境游客1.2萬人次，創匯收入146.3萬美元，完成旅游總收入2。2億元。投入200萬元完成了陸川溫泉旅游度假區概念性規劃，陸川溫泉旅游度假區項目占地4500畝，總投資25億元，現已簽約。堅持開放合作，大力宣傳推介陸川，上半年，我縣招商推介團先后赴浙江、上海、廣東、江西、湖南、山東、北京、香港、區內有關地市進行招商推介活動，提高了陸川知名度，增強了陸川影響力;同時熱情接待外來投資考察團46批次350多人次，使他們進一步了解認識陸川，增強投資陸川的信心和決心;此外積極參加第四屆桂臺經貿合作交流會和東盟七國(香港)經濟合作交流會，順利完成了市分配的招商簽約推介任務。上半年全縣完成進出口3423萬美元，增長7%，其中出口1713萬美元，增長3%，進口1710萬美元，增長12%。
參與廣西北部灣經濟區開放開發，融入勢頭進一步強勁。抓住北部灣經濟區開放開發機遇，進一步解放思想，積極融入北部灣經濟區。園區方面：利用國家調整加工貿易業政策的有利時機，在縣南部規劃建設加工貿易集中區，積極打造南部經濟板塊，大力引進紡織、電子、保健食品等加工貿易企業，實現與北部灣經濟區產業的有效對接。目前規劃工作已緊張開展。交通方面：密切配合玉林至鐵山港高速公路(此項目全長177公里，估算66億元，已列入自治區20XX年重大開工項目及20XX年至20XX年自治區掀起交通建設新高潮的重大開工項目)陸川段的建設工作。抓緊玉林至陸川一級公路(含西環線)建設工作(此項目長55公里，總投資12。3億元，今年3月17日自治區發改委已批復項目建議書，可行性研究報告即將完成，力爭今年下半年動工建設馬坡至玉林段。繼續做好陸川至盤龍二級公路水泥路硬化改造工作，20XX前做好陸川至岑溪、良田至龍口至廣東平定界兩條二級公路的項目前期工作，為“十二五”規劃建設打下良好的基礎。旅游方面：加快開工建設已經簽約的投資25億元的陸川溫泉旅游度假區項目，全面整合陸川旅游資源，進一步打響“嶺南第一莊”、“嶺南第一泉”品牌，努力把陸川打造成泛北部灣溫泉休閑旅游勝地。物流方面：進一步對我縣運輸車隊進行整合，立足原有優勢，選好地址及規劃用地面積約300畝，立項籌劃交通物流信息中心，完善運輸、倉儲、包裝、裝卸、配送等功能，目前該項目已開展可行性研究報告階段。
十件實事工程全面實施，群眾最關心最直接最現實的利益問題進一步解決。一是城鄉醫療惠民工程。上半年全縣參合農民731586人，參合率86.26%，超過自治區85%的要求，共籌集資金2697.586萬元，支付補償資金2415.698萬元。參加基本醫療保險人數27579人。二是農村人口飲水安全工程。上半年完成投資348.05萬元，11項工程任務已完成8項，解決了8734人飲水不安全問題。三是教育惠民工程。上半年全縣23199名貧困生享受“兩免一補”政策，6095名農村義務教育階段經濟困難寄宿生享受生活補助，15萬名義務教育階段學生獲得免費教科書，發放貧困生助學金3萬余元，資助貧困中學生300多人。縣中等職業學校實驗樓設計方案已通過市投資項目評審中心審查，進入招投標階段，中央預算內專項資金300萬元，地方配套自籌資金310萬元已經到位。四是農村最低生活保障工程。上半年全縣農村低保對象33926人，月人均低保金35元，比原來增加15元，發放低保金656.5萬元。繼續對全縣農村五保戶進行供養。五是廉租房保障工程。上半年完成對全縣城鎮低收入家庭住戶狀況的調查工作，建立了住戶困難家庭檔案，完善了廉租住房設計方案。六是貧困殘疾人危房改造工程。上半年到位資金60.6萬元，動工154戶，竣工30戶。七是農村公路建設工程。上半年公路建設9條，完成投資931.97萬元，建設里程21.2公里，其中投資66.5萬元改建大橋鎮雅松至北桑2公里水泥公路已于2月份竣工通車，投資84萬元續建溫泉鎮碰塘至中興3.7公里水泥公路已于3月份建成通車。八是沼氣池建設工程。上半年籌集資金50萬元，新建農村沼氣池896座。九是城鎮道路硬化綠化亮化工程。溫泉路兩旁的高層建筑和縣城區的高層建筑安裝了夜景燈，在橫跨九洲江的五座橋梁安裝了夜景觀賞燈;小街小巷硬化工程已完成規劃設計。十是城鄉市場建設工程。上半年已投入資金936.4萬元建設市場，已完成30家農家店的選點工作。
萬眾一心，抗擊雨雪冰凍災害工作取得重大勝利。今年1月中旬至2月上旬期間，我縣同全國部分地區一樣出現了新中國成立以來罕見的持續大范圍低溫、雨雪和冰凍的極端天氣，給人民群眾的生產生活帶來了嚴重影響。受強冷空氣影響后，我縣各鄉鎮各部門各單位積極開展抗災救災工作。縣四家班子領導親自帶領有關部門人員，深入全縣14個鄉鎮督促指導抗災救災工作，看望慰問災民和困難群眾，確保“不漏一村、不漏一屯、不漏一戶、不漏一人”目標的實現。1月30日我縣及時啟動自然災害救助應急預案四級響應，組織廣大干部群眾抗災救災，廣泛發動干部群眾捐贈捐款。抗災救災期間，全縣共籌集抗災資金379。51萬元，采購發放救災物資四批，撥放救災應急資金70萬元，安排使用社會捐助款32。85萬元，發放救災大米360。2噸，棉被8832床，棉大衣1160件，毛毯1300床、冬衣12013套，毛巾被1200床，蚊帳1500床，共救助災民51270人。確保了災民有飯吃、有衣穿、有被蓋、有房住、有病能得到及時醫治。同時，迅速組織好農業恢復生產。全縣恢復制種面積6800畝，種植蔬菜3220畝，護理宿根蔗6200畝，擴種翻新2820畝。落實早稻種植面積30。5萬畝。完成春種作物面積18。22萬畝。投入資金23萬多元修復線路15條。投入保電搶險資金10多萬元。
群策群力，防汛防范地質災害工作取得階段性勝利。今年5月下旬和6月份，全縣降雨頻繁、降雨量大，至6月21日，陸川城區降雨量為1521.4毫米，比去年同期546.9毫米增加974.5毫米，是歷年同期平均值897毫米的169.6%，全縣進入主汛期。6月16日上午，我縣召開縣委常務會議研究部署當前防汛和防范地質災害工作，會后，縣四家班子領導親自帶領由聯系村的縣直部門領導、工作人員組成的“兩防”工作隊到所掛點的鄉鎮，深入各村屯、各水庫、各地質災害隱患點、各學校開展防汛和防治地質災害工作，指導受災鄉鎮、村屯群眾開展搶險救災及生產自救。防汛防范地質災害期間，全縣共落實搶險突擊隊17支，搶撿隊員690人，落實搶險備用金84萬元，同時還落實了一批救生衣、沖鋒舟、抽水機、柴油發電機、鐵鏟、編織袋等防汛物資，并實施防汛搶險演練。汛期實施工程搶險13次，出動人員100多人次，搶險山塘7座、水庫2座;處置山體滑坡151處，山體崩塌79處，撤離群眾1405人，轉移學生31366人，護送學生26804人次。汛期期間，全縣社會和諧穩定，災民得到妥善安置，群眾基本生活有保障，社會秩序良好。
人民生活水平繼續改善，社會各項事業全面發展。預計上半年，全縣實現社會消費品零售總額9.36億元，增長22%。社會養老保險費收入4501萬元，增長160.8%;新增城鎮就業1830人;城鎮登記失業率為4.1%。全面落實農村醫療救助政策，資助56.8萬元落實18885名農村五保戶、特困戶參加新型農村合作醫療，對患大病的207名五保戶、特困戶、低保戶給予一定比例的醫療救助，避免他們因病致貧返貧。扎實做好城鄉低保工作，對7601名城市低保對象和33926名農村低保對象發放低保金1131.2萬元。第二批“整村推進”貧困村申報和批復了人飲工程4處和沼氣池260座，資金44.1萬元。扎實做好大中型水庫移民工作，上半年享受政策扶持80375人，安排后扶資金1011萬元。良田車田移民安置工程已籌資70萬元，準備開工建設。做好優撫安置工作，發放義務兵家屬優待金110萬元，落實1300名參戰退役人員定期生活補助，發放補助經費65.6萬元。對受災的`1383名定期撫恤補助救濟人員發放撫恤救濟金93萬元。高中教育教學質量穩步提高，20XX年高考，上本科線20XX人，本科上線率49.5%，同比增長9個百分點，其中上一本線319人，一本上線率7.9%，同比增長3個百分點;完成農村中小學校舍改造項目22個，完成投資773萬元。按照中央提出的三年內基本完成病險水庫除險加固的要求，我縣加快水庫除險加固步伐，目前東山、石產、鳳凰田、王沙水等4座水庫已經完成投資388萬元。發揚“一方有難、八方支援”的精神，全縣共為5·12汶川大地震捐款2543572.09元，捐物95537件;積極配合鐵路等有關部門，迅速做好6·30火車脫軌事故的搶險救援工作。
人民內部矛盾得到妥善解決，和諧社會建設一步加強。上半年共調處化解各種矛盾糾紛案件951件，確保了全縣社會穩定。依法嚴厲打擊各種違法犯罪，上半年刑事立案462起，同比下降21.16%，破案221起，破案率47.84%;治安案件受理444起，同比下降9。9%，查處441起，查處率99.3%。
行政審批事項辦理提速，政務環境進一步優化。作為政府對外辦理行政審批事務的窗口—縣政務服務中心，上半年接受各類審批事項申請7389件，受理7372件，辦結7329件，承諾辦結43件，日結率92.83%，月結率98.45%，滿意率99.8%，辦理提速97.01%，受理投資9121萬元。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我縣經濟社會發展中存在的困難和問題。主要是：經濟總量不大，人均水平更低;缺乏大財源支撐，可用財力不足;受土地、資金等方面的制約，項目落地比較困難;歷史遺留問題較多，構建和諧社會壓力較大;經濟發展方式粗放，節能減排任務艱巨，等等。這些困難和問題，已經引起我們的高度重視，并將采取有力的措施，認真加以解決。
20XX年下半年工作重點
(一)全力抓好已簽約項目落地，加大項目建設力度。繼續推進“項目落地年”活動，落實四家班子聯系項目制度和項目推進考核制度，進一步加強重大項目和新上項目的跟蹤服務，著力解決項目落地中的各種困難，狠抓落實，確保重大建設項目工程順利推進。尤其是要著力抓好我縣列入全市統籌推進的14個重大項目的建設，以此帶動其它項目建設，增強項目對經濟發展的拉動力。下半年計劃開工的重大項目有陸川溫泉旅游度假區項目、馬來西亞億康有限公司稀土鐵基永磁體項目，中國華城(集團)有限公司鈦鐵礦深加工、廣西陸川縣沙湖安垌礦區銅鉬銀多金屬綜合利用、廣西陸川瑞豐鐵鍋企業集團鐵鍋生產、華潤水泥(陸川)有限公司兩條日產4500噸水泥熟料新型干法水泥生產線、陸川縣城東新區開發、陸川縣正邦現代化生豬養殖等項目。
(二)加快工業園區建設進程，著力提升縣域經濟發展水平。繼續深入實施園區基礎設施建設大會戰，通過市場手段和政策引導，促使資金、資源、技術和信息等生產要素向優勢產業和優勢企業聚集。全力抓好工程機械系列產品開發、機電、鐵鍋、鈦鐵礦、鉬礦等重點工業項目建設，著力培育強優企業，促進全縣工業經濟快速發展。積極加快北部工業集中區、龍豪工業物流區的基礎設施建設進程，努力完成標準廠房建設任務，使工業園區成為推動全縣經濟發展的重要平臺，確保入園企業簽約一個、落地一個、建設一個、投產一個、見效一個、發展一個。
(三)狠抓招商引資上項目，增強經濟發展后勁。繼續鞏固解放思想大討論活動成果，增強黨政領導、機關工作人員的憂患意識、機遇意識和發展意識，進一步解放思想、開拓創新，努力改善投資和發展環境，增強發展潛力和后勁。搶抓東部產業轉移機遇，加速融入泛珠三角經濟區和泛北部灣經濟區，提高發展競爭力。積極開展“大招商、招大商”活動，爭取在第五屆南博會和玉博會等招商活動上取得更大的實效。
(四)高度重視“三農”工作，加快現代農業建設。認真落實市委、市政府關于建設全區現代農業示范區的精神，全面落實支農惠農政策，加強農業基礎建設，提高農業綜合生產能力，重點扶持農業龍頭企業做大做強，充分利用玉林建設海峽兩岸農業合作試驗區的機遇，加快發展現代農業。進一步擴大特色產業面積，優先發展馬鈴薯、淮山、甘蔗、中藥材等主導特色產業，努力為打造現代農業發展示范區而貢獻力量。
(五)壯大民營企業，積極發展非公經濟。加強對民間資本企業、民營企業的挖掘、引導和利用，給非公經濟發展創造一個平等的平臺。在上半年個體工商戶13356戶、私營企業525戶的基礎上，到年底分別新發展個體工商戶1500戶和私營企業50戶。充分激發本地民間資本參與項目建設的熱情，充分吸引在外發展的陸川老鄉返鄉投資辦實業，充分引導和推動民營企業的發展，努力為打造非公經濟發展示范區而貢獻力量。
(六)以旅游業為龍頭，加快第三產業發展。穩步推進陸川溫泉旅游度假區項目，進一步打響“嶺南第一泉”品牌;發揮“嶺南第一莊”效應、積極爭取謝魯景區(謝魯山莊、謝魯天堂、謝魯新村、淮山基地)評為國家4a級景區，使旅游業成為我縣經濟發展的新亮點。同時加快發展第三產業，提高第三產業在國民經濟中的比重。
(七)大力培植財源稅源，增加財稅收入。繼續加大項目落地力度，加快工業經濟、農業支柱產業和第三產業的發展，培植一批財源項目和稅收大戶。做大做強機械產業，重點抓好機電產業，培育礦產產業，實現主體稅種收入較快增長。完善稅收征管手段，堵塞稅收漏洞，大力清繳欠稅，加大對重點稅源、主體稅種的征管力度，確保應收盡收和均衡入庫，全面完成全年財稅任務。
(八)全力抓好穩定工作，確保各項工作順利推進。突出抓好“四大糾紛”調處工作，加強對社會不穩定因素的排查，及時化解矛盾，加大地質災害防治力度。切實轉變工作作風，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，多方調查研究，廣泛聽取意見，掌握群眾所需、所急、所憂，及時了解和解決群眾關注的熱點、難點、焦點問題，在與群眾的思想交流中，融合感情，化解情緒，維護社會穩定和北京奧運會期間的安全穩定，為完成全年各項經濟任務提供有力保障。
縣政府工作總結范文二
根據省、州黨委關于縣市黨委換屆工作的總體安排部署，在州委的領導下，州委組織部和州紀委的幫助指導下，縣委高度重視換屆選舉工作，切實加強領導，及早研究，周密部署，精心組織，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設，以提高素質、優化結構、理順關系、完善制度為重點，積極推進黨委領導班子改革，切實改進干部考察工作，進一步擴大黨內民主，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于縣委換屆工作的始終，進一步統一了各級領導干部和廣大黨員思想，順利選舉產生了結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力更強的新一屆縣委領導班子和縣紀委領導班子，為全縣“十一五”規劃的順利實現和經濟社會又快又好地發展提供了更加堅強的組織保證。
一、主要做法
為積極穩妥地做好縣委換屆工作，高標準、高質量地完成好換屆選舉的各項工作任務，縣委認真研究，超前考慮，制定了扎實有效的工作措施，確保了換屆工作的順利進行。
(一)及早研究，超前謀劃，切實做好換屆選舉各項籌備工作。根據中央和省、州黨委關于今年第二季度開展縣市黨委換屆的統一部署要求，縣委將換屆選舉工作列入上半年全縣工作的重點，做到早謀劃、早安排、早啟動，超前做好換屆選舉的各項籌備工作。一是成立縣第十次黨代表大會籌備領導小組，由縣委分管組織的副書記任組長，縣委棠委組織部部長、縣委棠委黨辦主任任副組長，成員由縣紀委、縣委辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣人大辦公室、縣政府辦公室、縣政協辦公室、縣公安局、縣衛生局等部門的科級領導組成，下設秘書組、組織組、宣傳組、行政組、會務組、簡報組、信訪組、保衛組8個工作組，明確了各工作組的責任領導和工作職責，并從縣級機關抽調9名政治可靠、業務熟悉、作風過硬的機關干部到籌備組工作，組建了一個精干的工作班子，為籌備工作的有效開展提供了保障。二是研究制定了《中國共產黨*縣第十次代表大會籌備工作方案》，明確了會議的主要任務、議程、參會人員范圍、辦會原則要求及籌備工作機構和任務，同時，還制定了《中國共產黨*縣第十次代表大會工作細則》，進一步細化、明確了黨代表大會的籌備工作、會議程序、會議內容和工作職責。三是高度重視縣委工作報告的起草工作。在抓深入調查研究，認真收集資料，學習貫徹中央和省、州黨委的有關精神，廣泛聽取各級各部門、社會各界的意見和建議等工作環節的基礎上，高起點、高質量地起草好縣委工作報告和縣紀委工作報告。四是根據屆末考察工作的要求，及早安排縣委班子及領導干部撰寫述職述廉報告，作好述職工作準備，接受干部群眾的測評。五是本著勤儉、節約的原則，及早安排專項工作經費，為換屆工作的順利進行提供了必要的物質保障。
(二)統一思想，加強領導，積極營造良好的換屆工作環境。針對這次縣委換屆工作時間緊、任務重，政治性、政策性強、要求嚴、改革力度大的實際，縣委高度重視，切實加強對換屆工作的組織領導，做到思想上重視，組織上加強，精力上集中，工作上到位，確保了換屆工作的順利進行。一是加強學習。召開棠委會議學習中央和省、州黨委關于縣市黨委換屆工作的有關政策文件，吃透、把握政策，把思想認識統一到各級黨委的要求上。二是加強領導。成立由縣委書記任組長，縣長、分管組織工作的副書記任副組長，縣委棠委為成員的換屆工作領導組，并設換屆工作領導組辦公室在縣委組織部。三是通過召開黨員會議、干部群眾座談會等形式，聽取黨員和干部群眾對九屆縣委幾年來工作的意見建議，分析存在的問題的同時，講清縣委換屆的重要意義，進一步溝通思想，改進不足，要求廣大黨員領導干部正確認識班子配備和調整，正確對待干部的進退留轉，正確對待組織的安排，切實把廣大干部群眾的思想高度統一到中央和省、州黨委的精神上來，形成思想統一、步調一致的工作格局。四是嚴格執行中央和省州紀委、組織部門關于在換屆選舉工作中嚴肅組織人事紀律的有關規定，認真貫徹落實中組部關于防止和整治用人上的不正之風和腐敗現象的“十一條”措施以及我省制定的“十六條”意見，縣紀委明確要求在換屆選舉期間黨員領導干部一律不準請吃請喝，堅持用好的作風選人，選作風好的人，努力營造風清氣正的換屆工作環境。
(三)改進方法，科學考評，客觀公正地評價領導班子和領導干部。根據省、州黨委關于在縣市黨委換屆中全面運用綜合考核評價辦法的要求，在州委組織部具體幫助指導下，縣委嚴格按照《云南省州市黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》規定，認真落實“適當擴大民主推薦會議范圍”等有關要求，召開了有部分黨代表、人大代表、政協委員、群眾代表參加的縣委班子及成員民意調查會議和副縣級以上干部和部分正科級干部、黨代表、人大代表、政協委員、基層群眾代表參加的縣委班子及成員民主評議、民主測評、民主推薦領導干部會議，扎實開展民意調查、民主評議、民主測評和民主推薦工作。對縣委班子及成員進行了廣泛的民意調查、民主評議、民主測評，對縣委領導班子和成員作出了客觀公正、科學合理、實事求是的考核評價，準確掌握了縣委班子的履職情況和廣大干部群眾的意見建議，為好選配強縣委領導班子奠定了基礎。
(四)注重結構，嚴格把關，確保黨代表的質量。選出綜合素質好、參政議政能力強的黨代表是確保黨代會各項任務圓滿完成的關鍵，為此，縣委根據代表名額、代表條件、分配原則、結構比例、代表產生程序、選舉單位的劃分等要求，充分發揚黨內民主，采取自下而上、自上而下、上下結合、反復醞釀的方法，經過基層黨組織廣泛推薦、逐級篩選、反復征求意見、層層審查把關，在全縣318個黨支部中選舉產生出席云龍縣第十次黨代表大會代表253名，出席大理州第六次黨代表大會代表23名。縣第十次黨代會代表包括：各級領導干部152名(含離退休干部4名)，占60.1%;各類專業技術人員42名，占11.9%;先進模范人物29名，占11.5%;其他方面代表29名，占11.5%;婦女代表32名，占12.7%;少數民族代表233名，占92.1%;大專以上學歷133名，占52.6%;中專、高中學歷68名，占26.4%;初中學歷51名，占20.2%;初中以下學歷1名，占0.4%。
出席州第六次黨代會代表包括：各級領導干部18名(含退休干部1名)，占78.3%;各類專業技術人員4名，占17.4%;英雄模范人物1名，占3.3%;少數民族黨員17名，占73.9%;女黨員6名，占26.1%;大專以上學歷的23名，占100%。
選舉產生的州、縣黨代表的民族結構、年齡結構、學歷結構、代表方面、均符合州委安排的結構比例要求，且具有廣泛的代表性，既符合《黨章》規定和有關要求，又體現了山區多民族的地方特點。
(五)發揚民主，依規辦事，積極穩妥地做好換屆人事安排工作。選舉產生新一屆縣委、縣紀委領導班子是縣委換屆工作主要任務，是順利完成“十一五”規劃、實現經濟社會又快又好發展的重要組織保障。為此，縣委高度重視“兩委”班子產生過程，嚴格按照州委《關于認真做好縣市黨委換屆工作的通知》、《關于召開中國共產黨*縣第十次代表大會的批復》以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的原則、條件、程序提名候選人，并經過廣泛的民主推薦、組織考察、縣委棠委集體討論、上報州委審批四個基本程序。在候選人的產生過程中始終貫徹堅持以下原則：一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，堅持把政治標準放在第一位來選配“兩委”班子成員;二是堅持完善結構，增強班子整體功能的原則;三是大力選拔優秀年輕干部，積極推進領導班子年輕化;四是堅持注重實績和群眾公認原則，把勇于開拓創新，實績突出，群眾公認的干部選拔進“兩委”班子;五是貫徹黨的民主集中制原則，充分發揚民主，堅持走群眾路線，嚴格按照干部任免程序辦事。
在“兩委”委員人選產生和黨代會選舉醞釀討論過程中，嚴格經過了以下幾個工作環節：一是民主推薦，廣泛聽取意見。結合縣委班子屆末考察，在州委組織部的指導下，認真開展了民意調查、民主評議、民主測評和民主推薦工作。5月13日召開了有部分黨代表、人大代表、政協委員、群眾代表50多人參加的縣委班子及成員民意調查會議。5月14日，縣委和州委屆末考察組共同召開有副縣級以上干部和部分正科級干部、黨代表、人大代表、政協委員、基層群眾代表150多人參加的縣委班子及成員民主評議、民主測評、民主推薦領導干部會議，對縣委班子及成員進行了民意調查、民主評議、民主測評，對縣委班子成員及優秀年輕干部進行了民主推薦。二是組織考察。在民主評議、民主測評、民主推薦的基礎上，根據民主推薦情況，結合干部平時表現，按照職數設置和年齡、民族、知識等結構要求及任職資格條件，提出了初步考察對象。20XX年5月26日，州委派出了以州委組織部**同志為組長的考察組對考察對象進行組織考察。考察組采取個別走訪等形式，廣泛聽取意見，先后與縣級領導班子成員，縣級有關部門領導、干部職工、離退休老干部共40多人進行談話，并深入到相關部門、鄉鎮對考察對象進行全面了解，為搞好縣委換屆人事安排工作奠定了基礎。三是集體討論，提出“兩委”班子人事方案。縣委結合工作需要和班子結構要求，根據民主推薦和組織考察，以及干部德才表現情況，在廣泛聽取意見的基礎上，通過集體討論，提出了“兩委”委員人事安排初步方案，方案產生后，召開了棠委會議，對初步方案進行了認真討論和研究，并經縣委九屆七次全會認真醞釀，最后才形成十屆縣委委員和縣紀委委員候選人預備人選名單。四是上報審批。縣委棠委會議集體討論形成一致意見后，縣委及時將“兩委”班子候選人預備人選名單上報州委審批，州委原則同意了我縣上報的人事安排方案。五是認真做好“兩委”委員候選人的醞釀討論，將候選人建議人選名冊和候選人基本情況印發到每位參會代表，讓代表充分了解掌握熟悉候選人，在廣泛聽取代表們意見建議的基礎上，確定了預選候選人名單，經過各代表團差額預選產生了正式候選人名單后，再提交各代表團進行醞釀，使候選人具有廣泛的群眾基本，保證了選舉工作的順利進行，圓滿實現了組織意圖。
(六)嚴密組織，精心安排，確保黨代會各項議程的圓滿完成和組織意圖的實現。開好黨代會，是換屆選舉工作取得成功的`重要標志，為順利完成黨代會各項任務，確保黨代會圓滿成功，縣委精心準備、精心組織，做到思想認識到位、安排部署到位、精力集中保證、組織措施得力，抓好每個工作環節的落實。一是加強引導。在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規和政策，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，從而確保上級黨委的意圖得到充分實現。二是嚴格程序。根據黨內換屆選舉的有關規定，擬定了具體的工作細則，把每個環節的工作事項都想透做細，不折不扣地按規定程序辦事，切實做到應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減少，不怕麻煩、不圖省事，確保會議有序進行。三是做好思想政治工作。縣委對在換屆選舉中可能發生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，作好充分的思想準備，教育與會代表和廣大干部職工以黨的事業重，講黨性、顧大局、正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了縣十次黨代會確定的各項任務，組織意圖得到順利實現，十屆縣委委員、縣紀委委員都以高票當選。
二、工作成效及體會
㈠主要成效
由于思想認識統一，組織措施得力，我縣換屆工作圓滿完成，順利選舉產生了新一屆縣委和縣紀委班子，取得了一定成效。主要是：
一是優化了班子結構，增強了班子的整體功能。與上屆相比，新一屆縣委班子在年齡、民族、知識等方面的結構均有了明顯改善，“兩委”領導班子的整體功能得到進一步增強，執政能力有了明顯提高。選舉產生的51名縣委委員、候補委員的平均年齡41.1歲，35歲以下6名，占12%，36歲至40歲17名，占33.3%，41歲至45歲19名，占37.3%，46歲至50歲5名，占9.8%，50歲以上4名，占7.6%。研究生1名，占2%，大學26名，占51%，大專22名，占43.1%，高中、中專2名，占3.9%。婦女6名，占11.8%。少數民族40名，占78.4%，漢族11名，占21.6%。
33名縣紀委委員的平均年齡37.8歲，35歲以下12名，占36.3%，36歲至40歲9名，占27.3%，41歲至45歲5名，占15.2%，46歲至50歲6名，占18.2%，50歲以上1名，占3%。大學10名，占30.3%，大專18名，占54.6%，高中、中專5名，占15.1%。婦女3名，占9.1%。少數民族30名，占90.9%，漢族3名，占9.1%。
二是統一了思想認識，為加快全縣經濟社會又快又好發展奠定了思想基礎。通過這次黨代會的召開，縣委在實事求是地回顧總結九次黨代會以來工作成績的同時，認真分析制約地區發展的因素，結合云龍的實際，按照科學發展觀的要求，進一步明確了今后五年的發展規劃和目標任務，使廣大干部群眾樹立了信心，增強了發展意識，凝聚了人心，形成了心往一處想，勁往一處使的工作合力。
三是強化了黨性教育，先進性教育活動成果得到進一步鞏固。換屆選舉是對黨員干部一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育，通過換屆，順利選舉產生了一個團結干事、駕馭全局能力強、善于領導科學發展，能帶領全縣各族群眾加快發展的領導班子，這是對廣大黨員領導干部參加保持共產黨員先進性教育活動成效的一次檢驗，有利于進一步把先進性教育活動的理論成果、制度成果轉化為實實在在的實踐成果，激發黨員干部進一步解放思想，團結干事，為全縣經濟社會發展獻計出力。
(二)主要體會
在這次換屆選舉中，我們有以下幾方面的體會：
一是選舉產生參政議政能力強，綜合素質好的黨代表是確保換屆選舉工作順利進行的前提。黨代表的素質和參政議政能力直接影響到黨代會質量的高低，以及會議任務的圓滿完成，為此，縣委根據《黨章》及州委的結構比例等要求，嚴格審查、把關，反復醞釀，廣泛征求意見，使選出的代表結構比例在符合省、州要求的同時，保證了代表的質量。
二是黨委重視，加強領導，是搞好換屆選舉工作的根本保證。縣委充分認識換屆工作的極端重要性，切實把思想高度統一到省、州黨委的精神上來，堅持換屆工作與中心工作同時抓、兩不誤，加強組織領導，認真研究，精心組織，從而保證了縣委換屆工作的順利進行。
三是充分發揚民主，嚴格依法辦事是搞好換屆選舉工作的關鍵。在整個換屆選舉人事安排過程中，縣委始終堅持走群眾路線，充分發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，提名產生了一個既符合上級黨組織的意圖，又體現廣大黨員干部群眾意愿的人事安排方案，從而達到了優化結構，選好配強班子的目的。
三、存在的問題
我縣的換屆選舉工作雖然取得了一定的成效，但也存在不足，主要是：由于要注重代表的廣泛性，還有一部分高中、初中學學歷層次的基層黨代表，部分黨代表的文化水平還需進一步提高，改善結構，不斷提高參政議政能力和水平。
四、意見建議
一是由于換屆選舉工作政治性、政策性強、程序要求嚴，建議在今后的換屆選舉工作中進一步加強指導。
二是按照中央、省州黨委的要求，進一步深化干部人事制度改革，加大對貧困地區年輕干部的培養選拔力度，不斷增強班子的整體活力。
縣政府工作總結范文三
現將我辦20XX年工作總結和20XX年工作計劃報告如下：
一、20XX年工作
16年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創新機制、硬化措施，切實履行參謀、助手、執行、協調、保障職能，做到標準求高、質量求精、方式求新、效果求實，服務質量和水平有了全面提升，年度各項工作目標可望提前實現。
文秘工作：已起草制發各類文件410件，擬制綜合性材料81篇，撰寫領導講話材料125篇，辦會190多次，編發《五河政訊》19期，完成了《安徽年鑒》、《蚌埠年鑒》組稿工作。編發《每日要情》190期，刊發信息9條，上報信息230期，市政辦《昨日要情》采用158條，采用率60%。撰寫各類調研報告11篇。完成了舊縣志整理點校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進行。
督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協提案107件，辦理答復縣人大代表建議37件、縣政協提案64件，市人大建議和市政協提案均已在規定時限內辦理答復;承辦各級領導交辦批示件82件，辦理領導交辦的各種事項0多項，圍繞全縣階段性中心工作，開展專項督查60余次，并對縣政府組成人員會議、經濟工作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進行了督查。出刊《政務督查》期，督辦率、反饋報告率均達100%。
機要工作：收發上級來文590件，接收上級傳真電報195件，接待查檔0多次，向外單位借文8次，利用檔案文件資料0件，年度立卷歸檔工作順利完成。加強微機保養、管理和保密工作，確保了上級重大政策及時傳遞。加快推進電子政務建設，對縣政府全面改版，增設了12個一級欄目，72個二級欄目，對政府絡設備進行了全面改造，縣政府成為發布政務、宣傳政策、招商引資、聯系群眾的重要媒體。
值班接待工作：嚴格執行24小時值班制度、首問責任制、限時辦理制，保證了縣長熱線暢通。共接待群眾來訪680次約10人，來信80件，下發會議通知10次，處理部門上報請示報告600多件，縣長熱線辦結率100%;共完成省市領導及辦公室各項接待160次。
法制工作：共審核規范性文件46件，審查招商引資合同19件計57稿次，受理行政復議案件19件，依法維持7撤銷2件，作出其它處理10件，辦理市政府復議案件3件，市政府均作出維持決定，代表縣政府出庭應訴8件，辦理領導交辦的涉法事務70件，并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓工作。
后勤工作：改進機關后勤服務質量，嚴格財務審批報帳制度，加強安全管理和車輛調度，保障了縣政府工作的正常運轉，辦公室被授予全省后勤工作先進單位。共修繕房屋210平方米，清理宿舍區下水道1修排水溝100余米，車輛安全行駛萬公里。
協調服務：承擔了104道出口改造、環城綠帶建設、重點項目工程建設等重大事務的協調工作。積極推進企業改制，縣政府招待所改制進展順利。
黨建工作：切實加強總支建設，牽頭組織的保持共產黨員先進性教育活動圓滿結束，成果不斷鞏固。積極抓好精神文明創建工作，榮獲市級文明標兵單位稱號。嚴格黨的生活制度，黨風廉政建設不斷加強。綜治工作：深入開展政府大院、縣委宿舍區綜合治理工作，切實加強各項治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。
招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個工業項目，已完成投資160萬元，并已投產運營。
繡蘭庭一期建設正在順利進行，完成投資00多萬元。恒遠管樁公司全面投產，到10月底實現產值3778萬元，完成固定資產投入近00萬元。回顧16年工作，各項成績的取得主要得益于四種意識的強化。
(一)強化學習意識，狠抓隊伍建設，培養一流素質的隊伍
辦公室一班人發揮表率作用，自覺帶頭學習，班子團結向上，工作務實創新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學、趕、幫氛圍，理論水平和綜合素質得到明顯提高。
一是堅持集中學習與自學相結合。辦公室工作的最大規律就是“無規律”，但每周例會學習制度必須堅持，如遇工學矛盾就自己擠時間補課，從制度上保持學習的持續性。
二是堅持理論學習與業務學習相結合。辦公室在努力抓好日常政治、業務學習的基礎上，抓住保持共產黨員先進性教育活動的契機，抓好通讀、筆記、心得、整改四個環節，理論水平全面提高。共組織辦公室人員開展學習80余次，撰寫讀書筆記、心得體會余萬字。結合先進性教育，辦公室適時開展旨在提高業務能力的效能建設活動，辦文、辦會、辦事能力得到加強。三是文稿寫作與集中點評要相結合。定期對文稿進行點評，提出點評意見，讓文秘人員互相探討，極大地促進了業務水平整體提高。先后組織有關人員參加了市政府組織的(更多精彩文章來自“秘書不求人”)公文寫作、信息機要等培訓活動，共組織文稿點評余次。
(二)強化責任意識，狠抓規范管理，建立健全一流的管理制度
牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責任意識，著眼于增強工作內生動力，從制度入手，堅持用制度規范人，用制度引導人，用制度塑造人，實現工作“零失誤”。
一是建立健全內部規章制度。在充分征求大家意見的基礎上，進一步完善細化文秘綜合、信息調研、機要保密、會務接待、財務管理、車輛管理等各項工作制度，制定了《關于進一步加強辦公室建設的意見》，并將個性、共性目標量化、細化，增強了制度的可操作性，提高了規范性，努力做到既分工明確，又精誠協作，激發大家的責任感和創新精神。長年堅持了辦公室人員提前半小時上班、24小時值班及簽到制度。
二是建立健全專題督查工作機制。努力形成大督查格局，針對招商引資、工程款拖欠、城市基礎設施建設、文明創建等工作以及縣委、縣政府出臺的重大決策、階段性工作開展專題督查，特別注重了督查結果的反饋，有力地促進了縣委、縣政府一系列決策的貫徹落實。
三是建立談心制度。不定期進行主任與副主任、與秘書、與工作人員談心，有問題當面講，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒解，營造和諧的共事氛圍。
四是建立健全內部全員考核機制。制定了辦公室工作人員年度考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績、廉”五個方面量化指標，實行綜合考評。
(三)強化精品意識，狠抓對外形象，爭創一流的服務水平
要求辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”意識，在辦文、辦會、辦事上注重銜接，環環相扣，層層把關，以一流的精神面貌，創造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務都是“精品”。
一是抓思路，明確努力方向。就政務工作、事務工作如何抓精品、出精品進行專題研究，制定切實、具體的工作計劃和措施。政務工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的選題立項工作;事務工作注重研究實際，量力而行，積極推出有影響、有深度的接待、辦會精品。
二是抓組織，形成攻關合力。按照抓精品、出精品，上靠領導下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進。政務工作除完成領導交辦的文稿寫作外，還主動出題目、提要求，確定重點選題和重點項目，研究寫作思路，反復修改。事務工作積極出點子、提建議，力爭把每一次會務、每一次接待都辦成精品。
三是抓質量，做到精益求精。始終把質量視為秘書工作的生命線。政務工作中，辦公室對確定的重點選題和重要項目高標準嚴要求，決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證質量。事務工作中，我們從接待、會務方案的制定，到實施過程中將會出現的細節問題都認真考慮分析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無庇漏，不疏忽，贏得了上下的滿意。化爭先意識，狠抓整體效能，追求一流的工作業績在全體干部職工中倡導樹立比學趕超、不甘落后、爭創一流的濃厚氛圍，不斷增強工作效力，提高工作成效。積極探索辦公室效能建設，不斷提高政務、事務、服務工作水平，做到工作安排上突出超前性，工作方法上突出創造性，綜合協調上突出快捷性。
一是文秘工作。事前主動組織文稿起草工作，從會議準備、下發通知、會場布置、席卡擺放、議程安排、講話稿寫作，到會議貫徹落實，都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上，認真實行責任制、登記制、催辦制，沒有發生一起失泄密事件。
二是信息調研工作。積極組織政務人員圍繞工業、“三農”、城市建設、招商引資、體制改革、轉變干部作風等重大課題，開展調研活動，全年為領導提供決策參考撰寫的調研文章11篇。及時深入編報信息，積極組織信息向縣內刊發，確保信息工作處于全市先進行列。
三是招商引資工作。辦公室加大外出招商和項目的簽約實施力度，切實做到主要領導重抓、分管領導主抓、全辦上下齊抓的招商引資良好氛圍，兩個工業項目引進并逐步擴大投資，續建項目正按計劃穩步推進。
四是加強作風建設。堅持學習之風、反對自滿之風，堅持規矩之風、反對奢侈之風，堅持團結之風、反對議論之風，堅持爭先之風、反對散漫之風。以工作作風建設為著力點，進一步強化務實意識;以黨風廉政建設為落腳點，進一步強化勤政廉政意識;以團結協作為重點，進一步強化辦公室“一盤棋”意識。科室間分工不分家，重要工作齊上陣，整個辦公室形成了團結和諧的干事氛圍。
(五)強化效能意識，狠抓作風建設，塑造一流的辦公室工作形象
一是深入開展下基層調研活動。詳細記載基層、企業和群眾反映的問題和辦實事情況。嚴格落實調研制度、領導干部聯系點制度、現場辦公制度和大事實事分包制度，及時解決群眾反映的實際問題。推行“一線工作法”，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一線工作，作風在一線轉變，問題在一線解決，業績在一線創造，以干部作風的明顯轉變推進優化環境工作的順利進行。
二是一手抓教育引導，一手抓嚴格管理。通過思想教育和正面引導，啟發干部的自我約束意識;通過建立監督制約機制，逐步規范干部的行為，養成良好的工作作風。
三是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經過召開科室民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取干部對班子和中層干部在思想作風、工作作風上提出的問題，對班子及每個成員剖析材料進行民主評議。
四是開展批評和自我批評階段。中層干部之間敞開思想，以真心誠意幫助同志為出發點，相互之間提出中肯的批評意見。五是認真整改，鞏固成果階段。
針對在思想作風和工作作風方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。通過教育辦公室工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進一步提高了創新能力;發揚腳踏實地、埋頭苦干的作風，認真落實縣委、縣政府布置的各項任務，得到了廣大干部的充分肯定。
20XX年，辦公室工作取得了新的成績，但與新形勢下辦公室面臨的新任務、新要求相比，還存在不足和差距。
一是規范化管理有待進一步加強，有時在個別工作銜接上不夠緊密。
二是忙于事務較多，深入基層調查研究不夠。
三是信息來源不寬、質量不高。四是后勤保障工作任務艱巨，在一定程度上影響工作開展。對這些問題，辦公室將認真研究，在今后的工作中認真加以解決。
二、20XX年安排
16年，縣政府辦公室將通過加強內部學習、強化作風建設、落實各項制度、規范服務行為等措施，以效能為抓手，創新協調運轉機制，搞好政務、事務、會務服務，提升服務水平、整體形象，為全縣各項工作的開展提供優質的服務保障，努力開創縣政府辦公室各項工作新局面。
文秘工作：按照縣政府工作部署，完成各類文件起草工作。辦理縣政府全體成員會議、縣政府常務會議和其他會議的會務和會議記錄和紀要制發工作。《五河政訊》出刊期，編發《每日要情》0期，上報采用率%以上，繼續保持全市先進水平。每季度組織一次調研活動，文秘人員每人每月單獨完成一篇有深度、有分量的調研報告。法制工作：完成縣政府規范性文件審核;受理行政復議和行政應訴案件;組織開展行政執法監督檢查活動;完成縣政府領導交派的各項協調工作。
督辦工作：完善督查制度，規范督查程序，加強督查工作。強化督查協調力度，重點抓好縣委、縣政府重要會議、重點工作、領導重要簽批件督辦、落實工作。出刊《政務督查》期，督辦到位率、反饋報告率達100%。完成人大代表議案、建議、批評、意見和縣政協委員提案辦理的督查工作。值班接待工作：堅持24小時值班制度，認真做好上傳下達，辦理各類交辦事項。建立工作絡，做好縣長熱線和人民群眾來信來訪工作，妥善處理各類文電。機要工作：完成文件收發、歸檔工作，加強文件處理工作，保持全市公文處理先進位次;加強電子政務建設，健全和完善信息絡，提高政務質量;保密工作保持全市先進水平。
后勤工作：加強后勤保障工作。嚴格執行財務管理制度，加強財務監管，壓縮經費支出，確保辦公運轉。加強車輛管理，保持車況良好，及時出車，安全運行;加強水、電、房管理;創建文明機關大院和文明宿舍大院。縣志工作：進一步搜集整理基礎材料，修編《五河縣志》。招商引資工作：進一步加強招商引資工作，完成縣政府下達招商引資任務。
綜治工作：切實按照全縣社會治安綜合治理工作的要求和部署，加強政府辦公區和縣委宿舍區綜治工作。黨風廉政建設：嚴格遵守廉政建設各項規定，廉潔自律，從嚴要求，確保不發生違紀違法之事。進一步加強政務公開工作，定期更換公開內容。認真抓好黨建工作，落實“三會一課”和黨員教育計劃，切實抓好黨風廉政建為確保20XX年各項目標任務的圓滿完成，縣政府辦公室將重點做好以下幾項工作。
一是嚴格標準，進一步提高文稿質量。切實培養獨立起草文件、報告和各類文稿的能力，認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴格審核從嚴把關。凡是發生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。進一步嚴格要求，確保文稿起草無差錯。
二是注重實效，進一步抓好督查工作。辦公室要通過督辦的特殊優勢，做到具體抓、抓具體，強調落實、落實再落實。關鍵做好督辦工作。進一步改進工作作風，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，形成全縣完整統一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任務，結合實際開展重點督查，并認真抓好督辦情況的.反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項，不畏艱苦，盯住不放，跟蹤督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環節”，及時與承辦單位聯系，掌握進展情況;及時反饋辦理結果，嚴格審查把關，對不符合要求的，應退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過嚴格及時的督辦，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效，推動全縣面上督查工作的深入開展。
三是準確及時，進一步做好信息工作。辦公室將從講政治的高度，切實抓好信息報送工作。上報信息要確保信息的真實性和時效性，做到不添油加醋或缺斤少兩，也不反應遲鈍、誤報漏報，特別是一些重大突發性事件、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，切實做到準確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。堅持全方位、多領域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼。信息工作人員經常有針對性的開展信息調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學總結，深入剖析，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領導同志的耳目和決策的重要依據。
四是強化責任，進一步重視機要保密和檔案工作。按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確保“收、發、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作堅持“以防為主”的方針，切實加大縣政府有關部門和鄉鎮保密的管理力度。一手抓電子政務建設，一手抓絡與信息安全，完善絡信息安全保障，不該在政務上公布的信息堅決不公布。突出抓好計算機信息系統的保密技術防范和管理，防止失泄密事件發生。嚴格保密制度，規范文件傳遞程序。檔案工作以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規范化、標準化建設。
五是規范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作將圍繞縣政府的中心工作，依據預算，突出重點，本著節儉、實效的原則，服務好領導，服務好群眾，服務好客商;爭創一流服務接待水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示五河的良好形象。絕不因后勤保障和接待工作的失誤而影響縣政府的工作，損害五河的形象。辦公室將按照精簡、統一、效能和權責統一的原則，規范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規范化、制度化、科學化管理，為縣政府和機關工作的高效運轉提供有力的保證。
六是以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建設。堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，支持同志們大膽開展工作，對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分，特別是從嚴把好選人、用人關，堅持“用事業留人、用感情留人、用適當的待遇激勵人”，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。引導辦公室工作人員時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。既學習馬列主義基本原理和黨的現行方針政策，又注重學習辦公室的業務知識，不斷拓寬知識領域，優化能力結構，努力使辦公室工作人員人人成為工作上的行家里手。
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