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　　常見的面試題目與答案大家知道有什么嗎?下面是學習啦小編為你整理的常見的面試題目與答案，希望對您有用。

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　　常見的面試題目與答案1

　　問題：你如何看自己缺少工作經驗這問題?

　　回答：

　　忌：“本人想到貴公司，目的也就是為了取得工作經驗。”

　　應：“自己確實缺乏工作經驗，在讀書時，我就注意這個問題，作為學生、只能利用假期進行社會實踐，到公司去打工，鍛煉，平時勤工助學，曾在.XX公司工作過，這是XX公司對我的評價。”

　　點評：如何理解，如何解釋缺少經驗，缺少經驗并不是毫無經驗。一人在同一職位干了五年的人，并不意味著此人就具備了五年的`經驗，他極有可能只是將一年經驗重復了五次而已。

　　常見的面試題目與答案2

　　問題：你沒有營銷方面的經驗，不是嗎?

　　回答：

　　1.“我很喜歡營銷方面的挑戰，我會達到你們的要求，而且我也期望能擴大增長我的經驗。營銷這一行很吸引我，因為我適應力強，接受新知識能力又較快，我自信會干好營銷工作的。”

　　2.“是啊，我是沒有這方面的經驗。”

　　點評：記住!如果這真的是一個問題，企業就不會請你來面試了。因此，不要按2.回答，按1.的.回答顯示了你的熱忱和自信，無形中多了一些應征的可能，所以，要懂得化缺點為優點，轉劣勢為優勢。

　　常見的面試題目與答案3

　　問題：你談戀愛了嗎?你如何看待大學生談戀愛?

　　回答：沒有。我個人認為大學生最好不要談戀愛，因為大學生畢竟不是很成熟，自控力比較差，因戀愛荒廢學業、不求上進的大有人在，大學生應集中精力搞好學業、鍛煉能力。

　　點評：通過這個問題來考察應試者的成熟程度和處理生活事務的'能力，考察應試者的人生觀和價值觀。因此，應提高認識的層次，從用人單位領導的角度思考問題。

　　常見的面試題目與答案4

　　問題：你有能力勝任應聘的職位嗎?

　　回答：沒問題!這雖然較難，但是我會想辦法做好的!對我來說這是一個新的挑戰，我相信能夠戰勝它。

　　忌:“對不起，我缺乏經驗，可能做不好吧?”“一個人做，恐怕我現在不行”

　　如果聽到這種毫無生氣與活力的話時，自然會在失望之余產生一種想法：“也許他是一個缺乏能力與自信的人吧!“

　　點評：掌握好謙虛的度，實在是一個大有學問的.問題。中國的傳統教育總是教導人們處事要謙虛，這方面的古訓很多，“滿招損，謙受益”;久而久之。一方面想出人頭地，一方面又自覺不自覺的受這種思想的左右，不敢大膽的發表自己的意見，禮讓過頭，貶低自己。這種虛偽的過謙，特別在應聘外企中很不合時宜。往往弊大于利，適得其反。作為一個企業，理所當然的選擇自信敬業的人。

　　常見的面試題目與答案5

　　問題：依你現在的水平，恐怕能找到比我們企業更好的公司吧?

　　回答：

　　1.“YES”說明你這個人“身在曹營心在漢。”

　　2.“NO”說明你的能力有問題或是對自己自信心不足，總之你會左右為難。而如果你說“不知道”或“不清楚”。則又拒絕回答之嫌。

　　3.“不可一概而論。”

　　“或許我能找到比貴公司更好的企業，但別的企業或許在對人才培養方面不如貴公司重視，機會也不如貴公司多，或許我找不到更好的企業，我想珍惜已有的最為重要的.。”

　　點評：象上面這個問題以3回答最好，可以說把一個“模糊”的答案拋給主考官，做到滴水不漏。這類問題的特點是主考官設定了一個特定的背景式條件，讓求職者作出回答，有時任何一種條件答案都不是很理想，這時就需要用模糊語言表示。

　　常見的面試題目與答案6

　　問題：你的面試通過了，現在我們簽約。

　　回答：讓我考慮一下，我要和父母商量過再決定。

　　點評：其實這是一種不成熟的回答，在應聘外企時不可取得，設想如果將來讓這樣的人代表公司和客戶談判，凡事都回公司請示報告，到手的生意也會飛了。該同學是一個條件很不錯的人選，應聘的.是一家非常出名的跨國公司。她走后，公司馬上通知了“替補隊員”(為防意外，公司面試人數比正式錄取的人數總多1—2名)那位小伙子看完公司聘函立即簽了約。他表示，我就想到該公司工作。待女孩子回來。說跟家人商量好了，同意簽約，而此時，那個職位已招到新人，就是那位替補隊員。所以當機會來臨時，千萬要抓住，猶豫就會錯失良機，后悔也無濟于事。