2025小學英語六年級(下冊)教學計劃(通用6篇)
(一)消防安全教育、培訓制度
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度,做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓,經考試合格,持證上崗。
(二)防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規定,要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知,若發現本單位存在火災隱患,應及時整改。
5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,根據獎懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態,并定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。ft>2、做好消防值班記錄和交接-班記錄,處理消防報警電話。
3、按時交接-班,做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接-班手續,值班人員不得擅自離崗。
4、發現設備故障時,應及時報告,并通知有關部門及時修復。
5、非工作所需,不得使用消控中心內線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應做好交接-班手續。
7、發現火災時,迅速按滅火作戰預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
(五)消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責,設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發現異常及時安排維修,使設備保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防設備定期測試:
(1)煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施,保安部參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
(4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設備的測試,根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態。
(3)對消防器材應經常檢查,發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負責。
(六)火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全
檢查中,應對所發現的火災隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前,各部門應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向單位消防安全責任人報告,并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函,報送公安消防機構。
小區消防安全管理制度 [篇2]
小區消防安全管理制度提要:建立行之有效的消防安全管理體系,確保小區內業主/客戶的生命和財產安全,為小區創造一個安全舒適有居住環境。小區消防安全管理制度 來源于#url#
小區消防安全管理制度
4.4.1.1.目的
建立行之有效的消防安全管理體系,確保小區內業主/客戶的生命和財產安全,為小區創造一個安全舒適有居住環境。
4.4.1.2.適用范圍
適用時代新世代中心管理處所接管的范圍。
4.4.1.3.職責
4.4.1.3.1.保安部巡邏崗負責對整個小區內的安全工作進行全面的巡查。
4.4.1.3.2.消防中心(消防班)負責對小區內的安全工作進行全面檢查。
4.4.1.3.3.消防領班負責消防培訓、制訂演習方案、檢查、整改工作。
4.4.1.3.4.保安主管對上述工作進行檢查、監督。
4.4.1.3.6.管理處主任為小區防火責任人,對小區消防工作全面負責。
4.4.1.4.消防安全管理制度
4.4.1.4.1.員工應把預防火災視作自己的日常職責,人人都是義務消防員。本單位或外單位在管理處區域內因施工需動火的工程,必須事先通知消防中心,在物業管理處辦理動火作業手續,施工單位動火前必須采取切實有效的防火安全措施,管理處應派人監督,待動火完畢后立刻清查現場。對私自動火作業的,一經發現,對施工的除責懲其補辦動火作業手續外,還要對施工個人及負責人處以罰款;一旦造成事故,除加重處罰外,還應追究其法律責任。
4.4.1.4.2.在重點部位、危險地段動火(變壓器室、配電房、汽車庫、發電機房、樓層和各樓辦公室裝飾等處)必須經物業公司領導批準方能動火;違者按有關規定罰款。動火必須做到"七不、四要、一清"。動火后要認真檢查現場,防止留下火種而引發火災。
4.4.1.4.2.1.動火前"七不":
4.4.1.4.2.1.1. 防火、滅火設施不落實不動火。
4.4.1.4.2.1.2. 周圍的易燃物未清除不動火。
4.4.1.4.2.1.3 .附近難以移動的易燃的容器,未經洗刷干凈、排盡殘有油質的不動火。
4.4.1.4.2.1.4. 凡儲存有易燃、易爆物品的場所,未經排除易燃物品的不動火。
4.4.1.4.2.1.6. 在高空進行焊 接或切割作業時,下面的可燃物品未清理或未采取安全防護的不動火。
4.4.1.4.2.1.6 .未配備相應滅火器材的不動火.
4.4.1.4.2.2.動火中"四要":
4.4.1.4.2.2.1 .動火前要指定現場安全負責人。
4.4.1.4.2.2.2.現場安全負責人和動火人員必須經常注意動火情況,發現不安全苗頭時,要立即停止動火。
4.4.1.4.2.2.3. 發生火災爆炸事故時,#url#要及時處理。
4.4.1.4.2.2.4. 動火人員要嚴格執行安全操作規程。
4.4.1.4.2.3.動火后的"一清":
4.4.1.4.2.3.1. 動火人員和現場負責人在動火后,應徹底清理現場火種,然后才離開現場。
4.4.1.4.3.配電房及重要機房內不準堆放可燃品,不準吸煙,消防設備旁邊不準堆放任何雜物。
4.4.1.4.4.各走道、樓梯口等部位經常保持暢通,疏散標志和安全指示燈要保證完好,禁止客戶在走道、樓梯、垃圾桶旁焚香、燒紙。
4.4.1.4.6.小區所有人員必須遵守國家消防法律、法規和公司有關消防管理的規定。
4.4.1.4.6.嚴格維護消防設備,按公司規定定期進行測試檢查,保證設備完好。
小區消防安全管理制度 [篇3]
為加強小區消防工作,保護公共財產和廣大業主、住戶生命財產的安全,根據《中華人民共和國消防條例》和貴港市有關消防規定,制定本管理規定。
第一條消防工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針,物業管理公司經理為消防負責人,管理公司所有員工均為義務消防員。消防負責人和義務消防員的職責是:
1、認真貫徹執行消防法規和上級有關消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。
2、經常檢查防火安全,糾正消防違章,整改火災隱患。
3、管理消防器材設備,定期檢查,確保各類器材和裝置處于良好狀態,安全防火通道要時刻保持暢通。
4、根據各住宅樓的具體情況,制定消防措施,制定緊急狀態下的疏通方案。
5、接到火警報告后,在向消防機關準確報警的同時,迅速奔赴現場啟用消防設施進行撲救,并協助消防部門查清火災原因。
第二條樓梯走道和出口,必須保持暢通無阻,嚴禁在設立禁令的通道上停放雜物,任何人不得占用或封堵道口。
第三條不得損壞消防設備和器材,妥善維護樓梯、電梯、走道和出口的安全疏散指示和事故照明設施。宅區內切莫亂扔煙頭和火種,消防栓關系公共安全,切勿損壞,圈占或埋壓。
第四條住宅區內嚴禁經營和貯存煙花炮竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品,不得在本宅區內燃放煙花、炮竹。
第五條安全使用石油氣,石油氣爐要經常保持清潔,切勿留有油漬,煙頭及火柴余灰要隨時弄熄,教育小孩不要玩火。
第六條住戶應用管道液化石油氣,不私自用灌裝氣。不得亂倒殘液、明火試漏、高溫烘烤;不得私自拆修氣閥等部件;一旦發現有泄氣現象及時向煤氣公司報告。
第七條遵守安全用電管理規定,嚴禁超負荷使用電器,住宅房內嚴禁安裝白熾燈、熒光燈、高壓泵燈、點鎢燈四種火災危險性較大的燈具,以免發生事故。
第八條各住戶進行室內裝修,須向管理處提出書面申請,經批準后方可動工。需要增設電器線路時,必須符合安全規守,嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。裝修應采用不燃材料,使用易燃或可燃材料的,必須經消防機關批準,按規定進行防火處理。
第九條發生火災,應立即告知管理處或撥火警電話119,并關閉電閘,盡快脫離火區進行呼救,撤離火區時,禁止乘坐電梯,應走樓梯通道,以免被困發生意外。
小區消防安全管理制度 [篇4]
社區消防安全管理制度
為切實做好消防安全管理,及時消除和處理火災隱患,減少火災發生,提高火災撲救的及時性,保證社區居民的生命及財產安全,根據國家和省市上級機關有關安全法規,結合社區實際情況,制定本管理制度。
一、社區安全管理委員會、消防安全委員會,統籌指導、協調組織本轄區居民開展日常消防安全工作。主任由范偉平擔任,副主任由轄區消防民警陳武和社區安全管理人或安全巡查組長黃燕波擔任,成員由社區相關工作人員組成,及時研究解決在消防安全生產工作中出現的需要及問題。
二、社區安全管理委員會、消防安全委員會將消防安全工作納入日常工作范圍之內,負責社區消防安全各項工作,組建兼職消-防-隊、消防安全巡查隊、消防宣傳隊,制定并實施社區消防工作、消防知識培訓和消防滅火演習等計劃,確定防火重點單位,制定滅火方案和人員疏散方案。
三、重視消防安全知識培訓,通過多種形式宣傳教育對群眾進行經常性消防安全知識教育,增強社區群眾的消防安全意識,讓群眾懂得火災預防措施、滅火方法、逃生知識,發生火災時會報火警、使用滅火器、會撲滅初期火災等基本知識。
四、加強日常巡查工作,發現火災隱患,危險情況必須及時報告上級,及時整改,確保火災事故消滅在萌芽狀態。
五、兼職消-防-隊將配備辦公室、值班室、器材室和車庫,設立24小時聯系電話
六、按規定配備足夠的消防器材(包括器材、火災報警器等)制定相應的使用“管理制度”,定期進行檢查保養,確保其完好性。
七、建立火災事故等安全事故的報告制度,事故發生后,要查明原因,核實損失,嚴肅處理,落實整改措施。
八、建立消防安全檢查、巡查制度,包括日常、定期、不定期和專項檢查,對檢查結果進行總結批評,對發現的隱患和不合格情況提出整改通知書,并落實責任,整改要求和驗收。
九、制定獎懲規定,對在消防安全工作中有突出成績和貢獻者給予精神或物質獎勵,并作評獎,評優的參考,對違章肇事給予行政處分,經濟處罰,直至追究刑事責任。
十、當社區安全委員會或三支消防基本隊伍進行調整或人員變動時,社區相關負責人應及時作相應調整或補充,使之始終處于健全狀態,以保證工作開展。
小區消防安全管理制度 [篇5]
XX小區防火安全管理制度
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度,做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓,經考試合格,持證上崗。
8、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。
9、消防工作歸口管理職能部門每日對小區進行防火巡查。每月對小區進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
10、檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規定,要求有關人員在記錄上簽名。
11、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知,若發現本小區存在火災隱患,應及時整改。
12、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,根據獎懲制度給予處罰。
13、小區應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
14、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
15、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、
火災事故廣播等設施處于正常狀態,并定期組織檢查、測試、維護和保養。
16、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
17、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
18、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
19、發現火災時,迅速按滅火作戰預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
20、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責,設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發現異常及時安排維修,使設備保持完好的技術狀態。
21、消防設施和消防設備定期測試:
(1)煙、溫感報警系統的測試由公司主管部門組織參加。每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
(4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設備的測試,根據不同情況決定測試時間。
22、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態。
(3)對消防器材應經常檢查,發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
(4)消防器材安保部門管理,并指定專人負責。
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