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上半年教師資格證面試小學體育真題

時間:2024-10-23 21:18:01 教師資格 我要投稿
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2016上半年教師資格證面試小學體育真題

  教師資格考試面試既注重考查考生的專業(yè)知識和對教材知識的熟悉程度,也注重考查考生的實際教學能力或潛力,另外還注重考查考生的應變能力、口語表達能力等基本素質(zhì)。以下是百分網(wǎng)小編整理的2016上半年教師資格證面試小學體育真題,歡迎學習!

2016上半年教師資格證面試小學體育真題

  教師資格證面試小學體育真題

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  1.以試講、答辯為主要手段

  面試的重要方式就是觀察和答辯。在教師資格考試面試中,考官重點考查的是考生是否具備作為一名人民教師的基本素質(zhì)。因此,在試講或答辯過程中,考官主要觀察考生的語言表達、思維邏輯、教姿教態(tài)等素質(zhì);在答辯環(huán)節(jié)中,考官向考生提出各種問題,通過考生的作答,可以直接地、有針對性地了解考生某一方面的情況或素質(zhì)。

  2.雙向溝通的過程

  面試是考官和考生之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中,考生并不是完全處于被動狀態(tài)。考官可以通過觀察和談話來評價考生,考生也可以通過考官的行為來判斷考官的價值判斷標準、態(tài)度偏好、對自己面試表現(xiàn)的滿意度等,從而調(diào)整自己在面試中的行為表現(xiàn)。

  3.面試內(nèi)容的全面性

  教師資格考試面試既注重考查考生的專業(yè)知識和對教材知識的熟悉程度,也注重考查考生的實際教學能力或潛力,另外還注重考查考生的.應變能力、口語表達能力等基本素質(zhì)。測評手段多樣,考查內(nèi)容全面。

  4.時間的持續(xù)性

  面試與筆試的一個顯著區(qū)別在于:面試不是在同一時間展開,而是考生逐個進行;而筆試是不論報考人數(shù)有多少,均可在同一時間進行,甚至不受地域的限制。因為筆試的內(nèi)容有統(tǒng)一性,且側(cè)重于知識考查,考查內(nèi)容具體,答案客觀標準,主觀隨意性較小。而面試的考查內(nèi)容不像筆試那么單一,既要考查考生的專業(yè)知識、工作能力和實踐經(jīng)驗,又要考查其儀表、反應力和應變力等,因此只能因人而異,逐個進行。

  5.評價的主觀性

  筆試有明確的客觀評價標準,而面試的評價標準往往帶有較強的主觀性。面試官的評價往往受個人主觀印象、情感、知識和經(jīng)驗等許多因素的影響,不同的考官對同一位考生的評價也會有差異,而且各有各的評價依據(jù)。所以,面試評價的主觀性是面試的一大弱點。但另一方面·由于人的素質(zhì)評價是一項十分復雜的工作,考官可能會把自己長期積累的經(jīng)驗運用到面試評價中·在這個意義上,面試的這種主觀性又有其獨特的價值。

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