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小學(xué)經(jīng)典誦讀教案范文（通用13篇）
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動已進(jìn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要撰寫對照檢查材料,為開好高質(zhì)量的專題民主生活會提供保證。下面是小編給大家整理的干部民主生活會對照檢查材料，僅供參考。
干部民主生活會對照檢查材料【篇一】
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論，按照市局統(tǒng)一部署，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，形成個(gè)人對照檢查材料。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、個(gè)人黨性基本分析
本人從政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用四個(gè)方面進(jìn)行查擺匯報(bào)：
1、政治合格方面。本人能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上能夠自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。
2、執(zhí)行紀(jì)律合格方面。個(gè)人能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，聽黨指揮，有較強(qiáng)的組織觀念，能夠做到言行一致，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。但在執(zhí)行紀(jì)律上，有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。
3、品德合格方面。能用共產(chǎn)黨人標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能夠繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，但與優(yōu)秀共產(chǎn)黨標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)人物相比，有一定差距。
4、發(fā)揮作用合格方面。能夠正確對待組織分工，履職盡責(zé)，在工作崗位上發(fā)揮應(yīng)有作用，做到敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，但在組織管理和服務(wù)企業(yè)上有時(shí)缺少對策和方法。
二、結(jié)合“兩學(xué)一做”，查找存在問題
圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面治黨責(zé)任等六個(gè)方面，本人深入查找問題：
1、理想信念方面。主要在理論學(xué)習(xí)和深入思考上堅(jiān)持不夠。：一是對馬克思主義的哲學(xué)理論知識學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好，有時(shí)對黨和國家的新理論、新實(shí)踐、新成果學(xué)習(xí)、運(yùn)用不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)自覺性有待提高，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的'學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟(jì)等純理論知識學(xué)得少。
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、系列講話、一準(zhǔn)則兩條例等，收到了很好效果，但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)松時(shí)緊。二是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。政治敏感性不高，有時(shí)把行動上不出格等同于政治上合格。三是有時(shí)對社會上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
3、作風(fēng)建設(shè)方面。一是面對分局現(xiàn)有的狀況和工作機(jī)制，雖從內(nèi)心真切想盡力做好、管好分管業(yè)務(wù)工作，但常感到“力不從心”，迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。二是服務(wù)企業(yè)有時(shí)會“浮在表面”。抱著不想過多打攪企業(yè)的想法，與轄區(qū)企業(yè)交流時(shí)間不多、溝通深度不足，對企業(yè)現(xiàn)狀掌握不全面，服務(wù)企業(yè)沒有用盡“洪荒之力”。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，容易安于現(xiàn)狀，對如何發(fā)揮職能服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)提升質(zhì)量品牌的思路不寬、舉措不明，問題研究不夠細(xì)致，不會為、不善為的現(xiàn)象時(shí)有存在。
5、組織生活方面。一是落實(shí)組織生活制度不深入。雖然能按照分局支部安排定期參加“三會一課”等組織生活，能夠做到不缺席，但對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對待和深化思考，只是浮在表面，缺乏對學(xué)習(xí)內(nèi)容更深入思考。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時(shí)，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。與干部職工交流談心較少，大多都是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點(diǎn)。
6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是對新常態(tài)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識還不夠深刻。存在只要抓好日常工作和分管部門工作就完成組織交付的任務(wù)，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”扛到肩上。二是沒有把抓工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合起來，層層壓實(shí)責(zé)任不到位。
三、產(chǎn)生問題原因剖析
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：
1、理想信念有所弱化。自認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“天花板效應(yīng)”等不良傾向。導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠，思想改造與信念堅(jiān)守有所放松。
2、宗旨意識有所淡化。認(rèn)為自己出生農(nóng)村，又長期在基層工作，經(jīng)常與群眾打交道，對群眾有一種特殊情懷。但在工作中還是往往存在怕跟企業(yè)走得近被“說閑話”，與企業(yè)“心貼心”交流少，缺乏“換位思考”，對企業(yè)的困難未能做到感同身受，沒有真正構(gòu)建習(xí)提出的“親、清”新型政商關(guān)系。
3、自我約束不嚴(yán)。工作多年，自以為比較了解工作程序，相應(yīng)的就產(chǎn)生了主觀主義思想和個(gè)人臆斷，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，對分管口的同事們提要求、布置工作的時(shí)候多，反思工作的時(shí)候少，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的意識。
4、組織紀(jì)律有所松懈。對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，但對社會上很多不良傾向，沒有及時(shí)地、旗幟鮮明地進(jìn)行反駁和糾正。
四、努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，本人從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：
1、強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手，不斷修煉政德、職德和品德。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識，做到心中有民。俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，進(jìn)一步暢通與轄區(qū)企業(yè)互聯(lián)互通渠道，服務(wù)企業(yè)。搭好為民排憂解難平臺。堅(jiān)持以政府關(guān)注、企業(yè)關(guān)心為導(dǎo)向，牢固樹立“執(zhí)法為民”理念，加大民生領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量源頭監(jiān)管力度。
3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)分局黨員干部把本職工作融入全市落實(shí)“五大發(fā)展行動計(jì)劃”打造“四個(gè)特色之城”中。積極發(fā)揮質(zhì)量提升、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、品牌帶動等職能作用，助推園區(qū)局所轄企業(yè)整體質(zhì)量水平提升。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對各項(xiàng)工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件做到位。
4、強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、積極參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人、樹好形象。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
干部民主生活會對照檢查材料【篇二】
兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我嚴(yán)格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)了系列重要講話和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容。按照習(xí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真反思違紀(jì)違法典型案例，深刻認(rèn)識了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性、危害性。對照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題和不足
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵，對照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求，自己還存在以下問題。
(一)政治紀(jì)律方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學(xué)的多，主動學(xué)的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。由于學(xué)之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認(rèn)識到其背后隱藏的.目的和危害性。
三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅(jiān)定的，但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(二)群眾紀(jì)律方面
一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問題、干工作的多，設(shè)身處地為群眾著想的少，沒有做到問計(jì)于民、問需于民，在真心實(shí)意服務(wù)群眾上有差距。比如，老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴(yán)重影響居民生產(chǎn)生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實(shí)不夠，關(guān)心群眾不夠，解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調(diào)研不多。認(rèn)為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調(diào)查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項(xiàng)目一線時(shí)間多，到基層農(nóng)村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
(三)組織紀(jì)律方面
一是大局意識不強(qiáng)。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識。比如，在市政府常務(wù)會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴(yán)格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團(tuán)結(jié)，影響大局。
(四)工作紀(jì)律方面
一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標(biāo)桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標(biāo)準(zhǔn)，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責(zé)任重大，等不得，坐不住。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。面對工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)省、市先進(jìn)。
(五)廉潔紀(jì)律方面
一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。
二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。
三是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。
(六)生活紀(jì)律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點(diǎn)貴的、用點(diǎn)好的，對一些“小節(jié)、細(xì)節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
對照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個(gè)方面。
(一)理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時(shí)間久了，對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個(gè)人得失多，考慮大局少。
(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅(jiān)定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時(shí)刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時(shí)掛心頭。
(三)宗旨意識不強(qiáng)。隨著職務(wù)的升遷，坐辦公室的時(shí)間長了，下去實(shí)地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點(diǎn)理解錯(cuò)位，工作思路定格，埋在了抓項(xiàng)目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認(rèn)真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點(diǎn)不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(四)自我要求不嚴(yán)。為官之初，謹(jǐn)慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識不強(qiáng)、防微杜漸不夠。
干部民主生活會對照檢查材料【篇三】
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、市四次黨代會和區(qū)第十八屆人大一次會議精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合我個(gè)人思想和工作實(shí)際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深刻的黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查。現(xiàn)對照檢查如下
一、存在的突出問題
(一)理想信念方面。一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)深度不夠。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。三是精神松懈，缺乏進(jìn)取，激情不足。
(二)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面。
一是黨性修養(yǎng)還不夠高，在個(gè)別問題上缺乏較真碰硬的精神較弱，面性軟了，對一些散漫、慵懶等無組織、無紀(jì)律的自由主義行為批評不夠、教育不夠、制止不夠。二是大局觀念還不夠強(qiáng)，與班子成員溝通交流不夠，對分管的工作，聽取情況匯報(bào)多、主動詢問少，聽取意見建議多、采納少，工作思路善于“慣性思維”，缺乏創(chuàng)新。
(三)作風(fēng)方面。深入村組農(nóng)戶調(diào)查研究不夠，有時(shí)走馬觀花，不深入。八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行上不夠嚴(yán)，偶爾有吃請現(xiàn)象，對婚喪嫁娶人情上有添分子現(xiàn)象。家風(fēng)家教上認(rèn)為孩子小，處于上學(xué)階段，說學(xué)習(xí)的多，講社會知識，黨紀(jì)國法少，妻子是教師，認(rèn)為只是一門心思教學(xué)警鐘敲的少。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級安排布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。對一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)，在工作中還存在不快為、不善為、不會為等方面的問題。
(五)黨的組織生活方面。一是中心組的學(xué)習(xí)活動和機(jī)關(guān)支部活動存在缺勤。二是與黨員干部的深入交流不夠，掌握黨員思想動態(tài)不夠及時(shí)、不夠全面。三是黨費(fèi)交納幾個(gè)月或全年一次交納，而不是按月交納。
(六)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面 .
對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事;對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只喊口號或只下文，被動應(yīng)付了事，沒有真正將落實(shí)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作融合起來。
對照“四講四有”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
(一)忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。 自認(rèn)為有多年基層工作的經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作沒有問題，在學(xué)習(xí)新理論、新知識的求知道路上欠缺更強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，認(rèn)為首先要完成好事務(wù)性工作，至于理論沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力還應(yīng)該加強(qiáng)。
(二)宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)上做的不夠，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的'重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識弱化，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認(rèn)識。在工作上群眾觀念有些淡薄，自認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部、工作好做。因此指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
(三)工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。存在船到碼頭車到站的想法，缺失了站好最后一班崗的朝氣和激情。認(rèn)為自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)二十多年，這一站就到頭了，不需要再那么辛苦了，可以松口氣了。在日常行政管理工作習(xí)慣指派，把工作任務(wù)壓在做具體工作的同志肩上，自己做具體工作少。缺少親力親為，率先垂范的工作作風(fēng)降低了。
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點(diǎn)。以座談會、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮等反面典型為警戒，深刻認(rèn)識反面典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際上下真功夫，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的統(tǒng)一。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在每周抽出2個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。開展多種的學(xué)習(xí)形式，運(yùn)用不同的學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)效率，增強(qiáng)自己的理論功底。另外，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是人大工作的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設(shè)，做到有規(guī)可依;注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”;要關(guān)心黨員干部、特別是對年輕干部的政治進(jìn)步，調(diào)動干部工作的積極性和主動性，營造溫馨、和諧的工作氛圍。
(四)要進(jìn)一步增強(qiáng)廉政清廉意識要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì);要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)向，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風(fēng)廉政中做好帶頭作用，不拿不要、不吃請，做黨和群眾放心的好黨員、好干部。
以上是自己的對照檢查，由于個(gè)人認(rèn)識水平、思想覺悟有限，可能有一些問題對照檢查的不夠深刻、準(zhǔn)確，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見，我會虛心接受。
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