2015就業率排名前十的文理科專業

　　1.物業管理：就業率100%

　　物業公司對物業理念認識的升級以及居住社區化的快速發展，給這個行業的就業帶來不少新契機。物業管理的職責已不僅僅是過去管理煤氣水電、打掃衛生了，而是幫助業主提升物業價值，并追求其中的附加價值。

　　近幾年，物業管理專業出現了報名冷、就業熱的情況。明智一點的人其實可以把目標瞄向這個發展中的行業。此專業主要面向大型物業公司，比如賓館、飯店、住宅小區的物業公司等。一般情況下，到崗實習一段時間后，都能簽約。

　　2.心理學專業

　　隨著經濟的發展和競爭的加劇，人們的生活與工作節奏也越來越快，這讓我們每一個人感受到了前所未有的心理壓力。“心理健康”這個詞也越來越得到人們的重視。2005年年底一項心理調查報告顯示，1/6以上的中國人存在不同程度的心理問題。

　　因此，心理咨詢師將成為一個新興的熱門職業。很多人認為心理學專業是專門面向理科生的，但其實，很多師范類大學的“應用心理學”專業是文理兼收的。

　　3.會計專業

　　據統計，我國目前共有注冊會計師7萬多名，而根據中國經濟高速發展的需要，這個數字還差了至少35萬。巨大的人才需求缺口，使注冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才，尤其是熟知專業業務和國際事務的會計師。

　　記者了解到，每年進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上豐厚的獎金，年收入會超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。

　　4.網絡傳播專業

　　根據中國互聯網信息中心的統計，截至2011年12月底，中國網民數量突破5億，達到5.13億，全年新增網民5580萬。互聯網普及率較上年底提升4個百分點，達到38.3%。

　　由此可見，我國互聯網在一個相當長的時期內具有廣闊的發展空間。而且我國的傳統媒體，如報刊雜志、廣播、電視臺也都紛紛上網，建立自己的電子版或網站。以2008年8月對北京奧運會的報道為例，《人民日報》下屬的人民網在當日內的訪問量就突破了5000萬，而對奧運會開幕式報道的點擊達1.3億人次之多。市場研究機構的調查分析，和因特網相關的信息傳播及報務行業是我國目前發展勢頭最好、經濟效益最高的行業。相關分析數據表明，全國這類人才的缺口近100萬，單網絡媒體的人才缺口為3-5萬人，而高校每年培養不足1000人。會采、能編、懂技術的網絡傳播專業人才嚴重不足，已經成為制約我國網絡傳播事業發展的瓶頸。由于一是目前國內開設該專業的院校較少，二是該專業技術含量高，三是該專業為數不多的畢業生一直保持著很高的就業率，所以該專業就業前景非常看好。

　　5.金融專業

　　對于今年即將畢業的應屆大學生而言，最得意的要算金融專業學生了。記者從國內一些開辦金融專業的知名院校了解到，股市基金的火熱使得該專業畢業生走俏的同時，也成為了高考中學生報考的熱門。

　　金融行業對人才的需求增長，從2006年底就顯現出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長，如基金經理成為最搶手及“升值”最快的職位。

　　6.烹飪專業

　　烹飪專業如今已經成為中職學校的特色專業，越來越受到廣大考生的青睞。據了解，中專學校的烹飪專業主要是培養中級烹調技術人員和飯店、酒店管理人員，畢業后學生可以拿到雙證，即職業技術證書和國家承認的中專畢業證書。

　　在東部沿海地區，不少烹飪專業優秀畢業生，特別是高檔餐廳主廚月薪可達到8000元以上，甚至超過本科、碩士畢業生。盡管職場上很受寵，可這些專業的學生總覺得壓力不小———社會上普遍認為廚師的地位不高。在這種心態影響下，這個專業面臨生源緊張的局面。與此形成鮮明對比的是，社會對這一專業人才的需求量卻居高不下。文化基礎、專業理論和技術性較強，尤其具備營養學與食品科學方面知識，烹飪專業的學生供不應求。

　　7.同聲傳譯

　　同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元，相關人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。

　　8.市場研究

　　“形象地講，就是將過去用10分的力氣做產品，卻要用90分的力氣去賣樓、造勢、炒作的做法，改變為要用90分的力氣好好地做好前期市場研究，做出真正符合市場需要的產品，只用1分的力氣就能做好后期的銷售。”易居(中國)研發中心人力資源部主任竇吉曾向媒體表示。應勢而生的行業市場研究人員從事工作的核心是以消費需求為導向進行深入細致的市場調查分析，以便逐步了解、熟悉產品市場，進行產品的市場定位，并做出產品投資決策。

　　目前從事這個行業的人才確實不多，這類人才的待遇通常也不低。大部分也都是從市場調查、市場營銷專業過渡而來的。可以說，專業雖小，但市場巨大。

　　9.人力資源管理

　　隨著企業“以人為本”意識的增強，注重內部企業文化建設意識的增加，人力資源管理等近年新開設的專業一直是就業的亮點。一位人事經理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監的年薪高者可達50多萬元，甚至更多。

　　從目前的競爭熱度看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但它又是最好就業的專業之一，這主要來源于企業的巨大需求。可以預測，未來的管理職位中，人力資源管理依舊是黃金職業。

　　10.女性學專業

　　在我國長期的社會發展中，男性一直是社會關注的主題，因此圍繞男性的話題占據了主流，而對女性的研究卻少之又少;從2006年高考招生開始新增設的25個專業中,女性學就名列其中。開設女性學這個本科專業，正是基于社會對女性的關注程度在逐漸上升。

　　女性學專業的就業前景已逐漸顯露出來。首先，國內每年從社會科學各專業畢業的學生申請國外女性學碩士和博士的人數越來越多，同時，聯合國機構在華招聘人才也成為一股牽引學生關注女性學的力量。另外，中國社會的民主化進程，以及性別平等政策、法律和措施的不斷完善和細化，促使黨政機關、群團組織、企事業單位、民間組織、國際機構、社區組織和大專院校比過去任何時候都更加需要具有女性學知識與方法的人才。同時，由于該專業學生人數奇缺，所以在國內考研考博和進一步出國深造方面能夠占有得天獨厚的優勢。

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