2016屆南開大學畢業生就業質量報告

　　導讀：近日，《南開大學2016屆畢業生就業質量報告》發布，報告顯示，南開大學 2016 屆畢業生 6907 人，就業率為 96.03%，具體內容請看如下信息。想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!

　　據《南開大學2016屆畢業生就業質量報告》獲知，南開大學2016屆畢業生6907人，就業率為96.03%。其中，本科畢業生3065人，就業率為97.16%;研究生畢業生3842人，就業率為95.13%。從具體去向來看，本科畢業生以“簽約就業” (42.48%)和“國(境)內升學”(35.82%)為主;研究生畢業生以“簽約就業”為主，占比為86.52%。

　　就業地點以京津冀地區為主 工作滿意度處高位

　　畢業生在京津冀區域就業的比例近三年一致處于較高水平，且呈上升趨勢;其中2016屆畢業生在京津冀區域就業的比例(66.54%)比2014屆畢業生(64.38%)提高了2.16個百分點。此外，廣東省(5.20%)和上海市(3.69%)也成為畢業生就業主要地域。就業單位性質主要集中在國有企業(20.26%)、三資企業(6.94%)、民營企業(38.71%)、事業單位(26.27%)和黨政機關(6.94%);就業行業主要集中在“金融業”(21.30%)、“教育業”(17.48%)和“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”(11.74%)。

　　2016屆畢業生中，共500人進入國家電網公司、中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司等世界500強企業就業。2016屆畢業生相比2015屆同等學歷層次畢業生，月均收入呈現增長態勢。其中，2016屆本科畢業生比2015屆平均薪酬漲幅為3.96%，研究生畢業生平均薪酬漲幅為6.86%。72.27%本科畢業生、88.04%研究生畢業生表示目前就職崗位與專業相關度為一般及以上水平，工作與專業相關的畢業生所占比例位居前三位的學院是金融學院(90.24%)，醫學院(86.11%)和數學科學學院(81.25%)，從事專業相關工作的原因：“相關專業就業機會大”和“喜歡自己的專業”。畢業至今，96.28%的本科畢業生、91.57%研究生畢業生未更換過工作單位，工作穩定性整體較高。

　　《報告》顯示，2016屆畢業生中，94.10%的本科畢業生、95.77%研究生畢業生對目前所從事工作的滿意度處于一般及以上水平。從用人單位調研反饋來看：91.89%的用人單位對本校畢業生在工作中的表現感到滿意。

　　胡軍認為，近年來南開畢業生總體就業情況良好，就業率雖有所波動，但總體保持高位。2016屆畢業生京津冀地區就業比例持續提高，這與學校“積極發揮學科、人才和技術優勢，努力為國家和區域經濟社會發展服務”的目標相一致。從“學生”和“用人單位”視角綜合評價高校畢業生的就業質量，可以較全面的了解畢業生當前的就業現狀及其競爭優劣勢。就業滿意度整體較高，表明大部分畢業生認為目前已落實的工作整體比較符合自身的就業期望。

　　本科畢業生留學世界名校的規模和比例不斷增長

　　《報告》顯示，南開大學2016屆畢業生中，共有631名畢業生選擇以國(境)外升學的形式繼續深造，占畢業生總人數的比例為9.14%。其中本科畢業生國(境)外升學人數為568人，占本科畢業生總人數的比例為18.53%。分專業來看，國(境)外升學率位居前四位的專業是統計學(58.00%)、廣播電視新聞學(53.57%)、工商管理(商學院)(43.33%)和生物科學(40.91%)。從國家和地區上看，本科畢業生國(境)外升學首選國家為美國，占國(境)外升學總人數的48.68%;其次為英國和中國香港，分別為16.23%、10.93%;其余本科畢業生選擇到荷蘭、瑞士、瑞典、德國等13個國家(地區)繼續深造。在568人中，有244名進入世界前50名院校，占比42.96%(244/568)，比去年增加了4.67 %，比前年增加了17.67%。此外，研究生畢業生國(境)外升學人數為63人，占畢業研究生總人數的比例為1.64%。

　　2016屆畢業生國(境)內升學共1349人，占畢業生總人數19.53%，其中本科畢業生1098人，畢業研究生251人。分專業來看，歷史學(72.73%)、口腔醫學(66.67%)、邏輯學(63.64%)和光電子技術科學(62.07%)專業國(境)內升學率相對較高，均處于60.00%

　　以上。2016屆畢業生選擇繼續在本校深造學生人數達50%以上，其他國(境)內升學畢業生流向院校主要集中在北京大學、清華大學、中國人民大學、中國科學院等國內知名高校和科研院所。

　　92.67%的本科生、98.85%的研究生國(境)內升學時選擇在本專業或相近/相關專業繼續深造，可見繼續深造專業延續性較高。

　　學校多措并舉做好就業指導與服務工作

　　強化制度保障，做好定向引導。南開大學高度重視學生就業工作，將公能育人與就業指導服務相結合，積極引導學生轉變就業擇業觀，推動畢業生到西部基層和國家戰略導向的重點領域和行業就業。堅持實施就業工作“一把手工程”，由書記校長擔任組長的學生就業工作領導小組定期召開專題會議，統籌解決制約就業創業工作的瓶頸問題，推動各學院落實“一把手”負責制，為學生就業創業提供制度保障。

　　分層分類指導，落實精準幫扶。學校建立了由基層學院就業干部、職業發展教研室、生涯工作室和生涯教練團組成的專業工作隊伍，為學生提供科學有效的生涯咨詢和就業指導服務。堅持舉辦團體輔導理論與技術工作坊、就業指導能力提升專題培訓、選調生村官和西部地區公務員應試能力提升專題培訓班等。

　　完善信息平臺，提高服務質量。學校在已有平臺基礎上繼續優化完善，不斷提高為學生群體和雇主服務的質量和水平。建立了“就業信息網+微信公眾號+就業管理系統”三位一體的信息化平臺，集成了信息發布、招聘管理、動態監測、精準推送、網上簽約、線上教學、生涯咨詢等功能。

　　此外，在黨中央、國務院“大眾創業、萬眾創新”的號召下，南開大學多措并舉，協同推動，探索形成了“一體兩翼三支撐”的南開創新創業模式。

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