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初級會計職稱《經濟法基礎》考前沖關題

時間:2024-06-04 05:59:02 試題 我要投稿
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2016初級會計職稱《經濟法基礎》考前沖關題

  距離2016年初級會計職稱考試還剩18天的備考時間了,這個時期要加大習題的練習量,下面百分網小編為大家搜索整理了關于《經濟法基礎》考前沖關題,歡迎參考練習,希望對大家備考有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!

2016初級會計職稱《經濟法基礎》考前沖關題

  一、單選題

  1. 2011年1月1日,甲向乙簽發一張承兌人為A銀行的銀行承兌匯票,到期日為2011年4月20日。2011年3月1日,乙將該匯票背書轉讓給丙,2011年4月25日,丙向A銀行提示付款被拒絕并取得拒絕證明,根據《票據法》的規定,丙直接向乙進行追索,則其對乙的追索權的消滅時間是( )。

  A.2011年7月20日

  B.2011年7月25日

  C.2011年10月25日

  D.2013年4月25日

  2.2011年3月15日,甲銀行向乙公司簽發一張本票,但乙公司一直沒有主張票據權利,根據票據法律制度的規定,乙公司對甲銀行的票據權利的消滅時間是( )。

  A.2011年6月15日

  B.2011年9月15日

  C.2012年3月15日

  D.2013年3月15日

  3、下列項目中,不屬于民事責任承擔方式的是(  )。

  A、停止侵害

  B、返還財產

  C、支付違約金

  D、罰款

  4、適用于解決行政機關與行政管理相對人因具體的行政行為發生的爭議的是(  )。

  A、仲裁和民事訴訟

  B、仲裁和行政復議

  C、行政復議和民事訴訟

  D、行政復議和行政訴訟

  5、鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動合同,約定試用期1個月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動關系的時間是(  )。

  A、2012年6月15日

  B、2012年7月2日

  C、2012年7月15日

  D、2012年8月2日

  6、下列屬于勞動合同約定條款的是(  )。

  A、競業限制

  B、勞務報酬

  C、工作地點

  D、休息休假

  二、多選題

  1. 根據支付結算法律制度的規定,關于銀行結算賬戶的管理,下列表述正確的有( )。

  A.存款人應以實名開立銀行結算賬戶,并對其出具的開戶(變更、撤銷)申請資料實質內容的真實性負責,法律、行政法規另有規定的除外

  B.存款人應按照賬戶管理規定使用銀行結算賬戶辦理結算業務,不得出租、出借銀行結算賬戶,不得利用銀行結算賬戶套取銀行信用或進行洗錢活動

  C.存款人申請臨時存款賬戶展期,變更、撤銷單位銀行結算賬戶以及補(換)發開戶許可證時,可由法定代表人或單位負責人直接辦理,也可授權他人辦理

  D.銀行結算賬戶的存款人應與銀行按規定核對賬務。存款人收到對賬單或對賬信息后,應及時核對賬務并在規定期限內向銀行發出對賬回單或確認信息

  2.根據支付結算法律制度的規定,下列關于借記卡的表述正確的有( )。

  A.借記卡按功能不同分為轉賬卡(含儲蓄卡)、專用卡和儲值卡

  B.轉賬卡是實時扣賬的借記卡,具有轉賬結算、存取現金和消費功能

  C.專用卡是具有專門用途、在特定區域使用的借記卡,具有轉賬結算、存取現金功能

  D.儲值卡是發卡銀行根據持卡人要求將其資金轉至卡內儲存,交易時直接從卡內扣款的預付錢包式借記卡

  3、根據法的內容可以分為實體法和程序法,下列屬于實體法的有(  )。

  A、民法

  B、刑法

  C、行政訴訟法

  D、企業所得稅法

  4、根據勞動合同法律制度的規定,下列情形中,勞動者可以單方面與用人單位解除勞動合同的有(  )。

  A、用人單位未為勞動者繳納社會保險費

  B、用人單位未及時足額支付勞動報酬

  C、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護

  D、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件

  5、用人單位的規章制度對勞動者不生效的情形有(  )。

  A、未經公示

  B、未經勞動部門備案

  C、未經人民法院批準

  D、未對勞動者告知

  三、判斷題

  1、粘單上的第一記載人,應當在票據和粘單的粘接處簽章。( )

  2、背書是指將票據金額的一部分轉讓的背書或者將票據金額分別轉讓給二人以上的背書,部分背書的被背書人享有票據權利。( )

  3、行政復議期間被申請人認為具體行政行為需要停止執行的,具體行政行為可以停止執行。(  )

  4、人民法院審理行政案件,應由審判員組成合議庭。(  )

  5、參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位與勞動者的約定義務。(  )

  6、一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金兩項遺屬待遇,不享受一次性工亡補助金待遇。(  )

  四、不定項選擇題

  【資料一】A公司、B公司于2015年3月1日簽訂買賣合同。A公司按期供貨后,自行決定采用異地托收承付結算方式結算貨款。B公司于3月20日接到付款通知.3月21日填制拒付理由書拒絕付款,認為合同中未事先約定明確的結算方式,且托收承付憑證中未注明合同號.后經雙方協商改為匯票結算方式。B公司于4月1日向A公司開具出票后3個月付款的商業承兌匯票,票面金額為50萬元。A取得匯票后將該匯票背書轉讓給C,C已給付對價。持票人C于匯票到期日向B提示付款,B以A的貨物質量不符合約定為由拒付。

  要求:根據上述資料,回答下列小題:

  1.下列企業中,可以在銀行辦理托收承付結算方式的單位是(  )。

  A.一人有限責任公司

  B.國有企業

  C.合伙企業

  D.個人獨資企業

  2.下列說法正確的是(  )。

  A. B公司對托收承付拒付的做法符合規定

  B.A公司在簽發托收承付憑證時,未記載合同名稱、號碼.銀行應不予受理

  C.B公司對托收承付拒付的理由不符合法律規定

  D.托收承付結算每筆的金額起點一般為1萬元

  3.根據《票據法》的規定,下列選項中屬于商業匯票的必須記載事項是(  )。

  A.出票日期

  B.付款日期

  C.出票人簽章

  D.收款人名稱

  4.下列說法不正確的是(  )。

  A. B對到期票據拒付的做法不符合規定

  B.B對到期票據拒付的做法符合規定

  C.凡是善意的、已支付對價的正當持票人可以向票據上的一切債務人請求付款,不受前手權利瑕疵和前手相互間抗辯的影響

  D.持票人未按規定期限提示付款的,付款人的票據責任解除

  【資料二】某豪華酒店位于市區繁華地帶,是一家集餐飲、住宿和娛樂為一體的綜合性餐飲企業,酒店設有餐飲部、客房部、娛樂部等經營部門,各經營部門業務實行獨立核算。2015年6月,酒店取得以下收入:

  (1)餐飲收入120萬元;

  (2)住宿收入90萬元;

  (3)出租商業用房,取得租金收入10萬元;

  (4)卡拉0K門票收入18萬元、點歌費收入6萬元、臺位費收入26萬元、煙酒和飲料費收入50萬元。

  已知:服務業稅率為5%,娛樂業稅率為20%。

  要求:根據上述資料,回答下列小題:

  5.該酒店6月份取得的各項收入申報繳納營業稅的下列表述中,正確的是(  )。

  A.餐飲收人和住宿收入,按照“服務業”申報繳納

  B.出租商業用房租金收入,按照“服務業一租賃業”申報繳納

  C.卡拉0K門票收入,按照“娛樂業”申報繳納

  D.卡拉(  )K、煙酒和飲料收入,按照“服務業”申報繳納

  6.該酒店6月份屬于“服務業”稅目應繳納營業稅的下列計算中,正確的是(  )。

  A.120×5%=6萬元

  B.(120+90)×5%=10.5萬元

  C.(120+10)×5%=6.5萬元

  D.(120+90+10)×5%=11萬元

  7.該酒店6月份娛樂業收入應繳納營業稅的下列計算中,正確的是(  )。

  A.18×20%=3.6萬元

  B.(18+6)×20%=4.8萬元

  C.(18+6+26)×20%=10萬元

  D.(18+6+26+50)×20%=20萬元

  8.該酒店6月份應繳納城建稅及教育費附加為(  )萬元。

  A 2.35

  B.3.1

  C.3.2

  D.6.4

  參考答案:

  一、單選題:

  1、【答案】C

  【解析】持票人對前手的首次追索權,在被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。

  2、【答案】D

  【解析】持票人對票據的出票人和承兌人的權利自票據到期日起2年;見票即付的匯票、本票自出票日起2年。

  3、【答案】 D

  【答案解析】 罰款屬于行政處罰的范圍

  4、【正確答案】 D

  【答案解析】 行政復議和行政訴訟適用于解決行政機關與行政管理相對人因具體行政行為發生的爭議,是對縱向關系經濟糾紛的解決方式。

  5、【正確答案】 B

  【答案解析】 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

  6、【正確答案】 A

  【答案解析】 選項BCD均屬于勞動合同的必備條款。

  二、多選題

  1、【答案】ABCD

  【解析】(1)選項AB:屬于銀行結算賬戶的實名制管理;(2)選項C:屬于銀行結算賬戶變更事項的管理;(3)選項D:屬于銀行結算賬戶的對賬管理。

  2、【答案】ABCD

  3、【正確答案】 ABD

  【答案解析】 程序法是指為了保障實體權利和義務的實現而制定的關于程序方面的法律。如刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法。選項C屬于程序法。

  4、【正確答案】 ABCD

  【答案解析】 《勞動合同法》規定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(5)因本法第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的;(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  5、【正確答案】 AD

  【答案解析】 如果用人單位的規章制度未經公示或者對勞動者告知,該規章制度對勞動者不生效。

  三、判斷題

  1、【答案】√

  2、【答案】×

  【解析】部分背書是指將票據金額的一部分轉讓的背書或者將票據金額分別轉讓給二人以上的背書,部分背書屬于無效背書,被背書人不得因此享有票據權利。

  3、【正確答案】√

  【答案解析】 行政復議期間具體行政行為不停止執行;但是,有下列情形之一的,可以停止執行:(1)被申請人認為需要停止執行的;(2)行政復議機關認為需要停止執行的;(3)申請人申請停止執行,行政復議機關認為其要求合理,決定停止執行的;(4)法律規定停止執行的。

  4、【正確答案】 ×

  【答案解析】 人民法院審理行政案件,由審判員組成合議庭,或者由審判員、陪審員組成合議庭。

  5、【正確答案】 ×

  【答案解析】 參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位與勞動者的法定義務,雙方都必須履行。

  6、【正確答案】 √

  四、不定項選擇題

  1.【答案】B

  【解析】使用托收承付結算方式的收款單位和付款單位,必須是國有企業、供銷合作社以及經營管理較好,并經開戶銀行審查同意的城鄉集體所有制工業企業。

  2.【答案】ABD

  【解析】購銷合同未訂明托收承付結算方式的款項,付款人在承付期內可以向銀行提出拒付,選項A正確、選項C錯誤;合同名稱、號碼是簽發托收憑證的絕對記載事項,選項B正確;托收承付結算每筆的金額起點為1萬元,新華書店系統每筆的金額起點為1000元,選項D正確。

  3.【答案】ACD

  【解析】簽發商業匯票必須記載下列事項:表明“商業承兌匯票”或“銀行承兌匯票”的字樣;無條件支付的委托;確定的金額;付款人名稱;收款人名稱;出票日期;出票人簽章。

  4.【答案】BD

  【解析】持票人D屬于善意的、已支付對價的正當持票人,其票據權利不受其前手A、B之間抗辯的影響,因此B拒絕付款的理由不成立。持票人未按照規定期限提示付款的,在作出相關說明后,付款人仍應當承擔付款責任,而不能因此解除付款責任。

  5.I答案】ABC

  【解析】各經營部門業務實行獨立核算,所以對于餐飲、住宿、租金收入按服務業計算營業稅;卡拉0K按娛樂業計算營業稅。

  6.【答案】D

  【解析】餐飲收入、住宿收入、出租商業用房租金收入,按照“服務業”稅目征稅,應納營業稅=(120+90+10)×5%=11(萬元)。

  7.【答案】D

  【解析】卡拉0K的門票收入、點歌費、臺位費收入以及煙酒飲料收入,均按照“娛樂業”稅目征稅,應納營業稅=(18+6+26+50)×20%=20(萬元)。

  8.【答案】B

  【解析】城建稅及教育費附加計稅依據是實際繳納的“三稅”稅額,本題中即營業稅稅額,應納城建稅及教育費附加=(11+20)×(7%+3%)=3.1(萬元)。

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