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2016會計職稱考試《經濟法基礎》模擬選擇題
書面勞動合同
多項選擇題
張某2014年8月進入甲公司工作，公司按月支付工資，至年底公司尚未與張某簽訂勞動合同，關于公司與張某之間勞動關系的下列表述中，正確的有( )。
A、公司與張某之間可視為不存在勞動關系
B、公司與張某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同
C、公司應與張某補訂勞動合同，并支付工資補償
D、張某可與公司終止勞動關系，公司應支付經濟補償
【參考答案】CD
【解析】用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并支付經濟補償。另外根據規定，用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，所以選項B的說法錯誤。
提示付款期限
單項選擇題
根據票據法律制度的規定，支票的提示付款期限是( )。
A.自出票日起6個月
B.自出票日起1個月
C.自出票日起15日
D.自出票日起10日
【參考答案】D
【解析】支票的提示付款期限為出票日起10日。
票據權利
多項選擇題
根據票據法律制度的規定，下列各項中，可以取得的票據享有票據權利的情形包括( )。
A.張三明知李四偷來一張支票，李四向其轉讓，張三欣然接受
B.甲單位以支票形式向地震災區某小學捐款，該小學接受該支票
C.作為收款人，王五依法接受一張銀行本票
D.作為最后持票人，劉六持有一張銀行匯票且背書連續
【參考答案】BCD
【解析】選項A屬于“以欺詐、偷盜或者脅迫等手段取得票據的，或者明知有前列情形，出于惡意取得票據的”的情形，不享有票據權利。
匯票背書
單項選擇題
根據票據法律制度的規定，下列有關匯票背書的表述中，正確的是( )。
A.背書日期為絕對必要記載事項
B.背書不得附有條件，背書時附有條件的，背書無效
C.出票人在匯票上記載“不得轉讓”字樣的，匯票不得轉讓
D.委托收款背書的被背書人可以再背書轉讓匯票權利
【參考答案】C
【解析】(1)選項A：背書日期屬于相對應記載事項，未記載背書日期的，視為到期日前背書;(2)選項B：背書時附有條件的，所附條件不具有匯票上的效力，即不影響背書行為本身的效力，被背書人仍可依背書取得票據權利;(3)選項C：出票人記載“不得轉讓”的，票據不得背書轉讓;(4)選項D：委托收款背書是背書人委托被背書人行使票據權利的背書，被背書人不得再以背書轉讓票據權利。
銀行結算賬戶
多項選擇題
根據銀行結算賬戶的規定，下列可以開立基本存款賬戶的存款人有( )。
A.個體工商戶
B.機關、事業單位
C.企業法人
D.非法人企業
【參考答案】ABCD
存款人
多項選擇題
根據銀行結算賬戶的規定，下列可以開立基本存款賬戶的存款人有( )。
A.個體工商戶
B.機關、事業單位
C.企業法人
D.非法人企業
【參考答案】ABCD
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