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初級會(huì)計(jì)報(bào)考前常見的問題
如果想要在財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展，如果你沒有把握考取中級會(huì)計(jì)職稱和注冊會(huì)計(jì)師，那可以先考取初級會(huì)計(jì)職稱證。下面小編整理了初級會(huì)計(jì)報(bào)考前常見的問題，供大家參閱。
一、初級會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景如何?
初級會(huì)計(jì)職稱證書是國家對個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平和技能的一種認(rèn)定。近年來，國家不斷深化會(huì)計(jì)職稱制度改革，完善會(huì)計(jì)人才評價(jià)體系，《會(huì)計(jì)法》修訂發(fā)布后會(huì)計(jì)從業(yè)取消，初級會(huì)計(jì)職稱證書含金量勢必大增。截止至2016年底全國初級會(huì)計(jì)證書持證人數(shù)達(dá)到404萬，計(jì)劃2020年達(dá)到500萬，很有可能今后初級會(huì)計(jì)師證書將達(dá)到會(huì)計(jì)人人人必備，重要程度毋庸置疑。
在目前會(huì)計(jì)證將取消的新形勢下，用人單位更看重初級會(huì)計(jì)職稱證書。初級職稱考試是從事財(cái)務(wù)行業(yè)的敲門磚。可見，如果順利通過初級會(huì)計(jì)考試，拿下證書，在就業(yè)擇業(yè)時(shí)會(huì)具有很大的優(yōu)勢。目前，很多國企依然保持工資和職稱掛鉤的慣例，所以初級會(huì)計(jì)職稱證書還與職務(wù)晉升，謀求更高的發(fā)展空間和工資水平掛鉤。
二、報(bào)考初級會(huì)計(jì)職稱考試有用嗎?
這要看自己的職業(yè)規(guī)劃了，如果想從事會(huì)計(jì)行業(yè)工作，首先考初級會(huì)計(jì)職稱證是相對簡單的。會(huì)計(jì)行業(yè)對就業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。初級會(huì)計(jì)職稱對一個(gè)剛?cè)牖驕?zhǔn)備進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的工作的人還是相當(dāng)有用的。會(huì)計(jì)職稱是衡量一個(gè)人會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)職稱越高，表明你會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平越高。現(xiàn)在很多單位招會(huì)計(jì)新人都是要求有初級證的，并且進(jìn)國企會(huì)和工資獎(jiǎng)金直接掛鉤的。如果是應(yīng)屆生，初級會(huì)計(jì)證可以在一定程度上彌補(bǔ)沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)短板。
三、取得初級會(huì)計(jì)職稱證書后能做什么?
兩條發(fā)展路線:
NO1、去企業(yè)工作，然后到達(dá)一定年限后考出中級會(huì)計(jì)職稱。從出納→會(huì)計(jì)助理→會(huì)計(jì)→會(huì)計(jì)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)一些會(huì)計(jì)實(shí)操課程提升自己的專業(yè)技能，加深對會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識，才能在宏觀上把控整個(gè)公司的經(jīng)營。
NO2、去會(huì)計(jì)師事務(wù)所，要考注冊會(huì)計(jì)師。僅僅只擁有初級會(huì)計(jì)職稱證書遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足事務(wù)所對會(huì)計(jì)人的要求，所以一定要繼續(xù)考證。對于大部分會(huì)計(jì)人來說想留在事務(wù)所就一定要考取CPA，如果不考出來，在事務(wù)所你就是個(gè)臨時(shí)工。
在近日公布的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見稿)中說明，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育取得學(xué)分不得少于90學(xué)分，而初級會(huì)計(jì)職稱考試每過一科就可以折算繼續(xù)教育60學(xué)分，也就是說通過初級會(huì)計(jì)考試就相當(dāng)于抵扣當(dāng)年全部繼續(xù)教育學(xué)分，一石二鳥，好處多多。
四、初級會(huì)計(jì)師的待遇好不好?
待遇好不好并不是絕對的，任何領(lǐng)域如果做的好待遇都不會(huì)差，總得說來，初級會(huì)計(jì)師薪資與學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、職稱密切相關(guān)，隨著學(xué)歷的提高，經(jīng)驗(yàn)的積累和職稱的提高薪酬也有明顯的提高。作為從事這個(gè)業(yè)務(wù)的人員，過硬的業(yè)務(wù)技能和知識非常重要，同時(shí)，資格證書也是薪酬高低的重要參考指標(biāo)。
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