安全工程師法律知識多選題

　　1、 生產經營單位有下列（）行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處2萬元以上10萬元以下的罰款；

　　A 未建立專門安全管理制度、

　　B 對重大危險源未登記建檔，

　　C 未制定應急預案的

　　D 未安排專門管理人員進行爆破、吊裝作業現場安全管理的。

　　E 未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的

　　標準答案：a, b, c, d

　　解析：這是對并處2萬元以上10萬元以下的罰款的生產經營單位安全生產管理違法行為的綜合。

　　2、 我國民法規定，共同承擔責任有（）

　　A 分別承擔責任

　　B 連帶承擔責任

　　C 單位之間

　　D 個人之間

　　E 由一方承擔雙方責任

　　標準答案：a, b

　　解析：在我國的民法中，共同承擔責任可以采用分別承擔責任的形式，也可以用連帶承擔責任的形式。

　　3、 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處2萬元以下的罰款：

　　A 未設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的；

　　B 單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的；

　　C 未對從業人員進行安全生產教育和培訓，

　　D 特種作業人員未取得特種作業操作資格證書，上崗作業的。

　　E 未為從業人員提供符合國家標準或者行業伯勞動防護用品的。

　　標準答案：a, b, c, d

　　解析：這是對生產經營單位的安全生產管理的違法行為處以2萬元以下罰款的處罰。

　　4、 實現安全生產的目標，應當主要滿足兩個方面的要求()

　　A 物質條件

　　B 人的因素

　　C 社會因素

　　D 人員素質

　　E 環境因素

　　標準答案：a, b

　　解析：“物質是基礎，人是主觀上起作用的主體。沒有這兩個方面條件的滿足是不能達到安全生產條件的。

　　5、 從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予教育和處分，包括下列哪些內容：（）

　　A 警告

　　B 記過

　　C 撤職

　　D 開除

　　E 降低工資級別

　　標準答案：a, b, d, e

　　解析：這是對從業人員違法行為的行政處罰。全部內容為：警告、記過、記大過、降低工資級別、留用察看、開除等。

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