安全工程師《法律知識》沖刺試題及答案
在平平淡淡的日常中，我們都離不開試題，試題是命題者按照一定的考核目的編寫出來的。還在為找參考試題而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的安全工程師《法律知識》沖刺試題及答案，希望對大家有所幫助。
安全工程師《法律知識》沖刺試題及答案 1
1、某金屬礦采掘企業自開辦以來，一直不繳納工傷保險費。依據《工傷保險條例》的規定，社會保險行政部門應當責令該企業限期參加工傷保險，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收( )的滯納金。
A.萬分之一
B.萬分之二
C.萬分之三
D.萬分之五
2、依據《工傷保險條例》的規定，下列關于工傷保險待遇的說法，正確的是( )。
A.職工住院治療工傷的伙食補助費不在工傷保險基金的支付范圍內
B.經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金
C.工傷職工拒不接受勞動能力鑒定的，從拒不接受的第4個月起停止享受工傷保險待遇
D.職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由借調單位承擔工傷保險責任，但借調單位與原用人單位可以約定補償辦法
3、注冊安全工程師張某已經離開A事務所到B事務所工作。依據《注冊安全工程師管理規定》，張某應當辦理變更注冊手續。下列關于張某在未完成變更注冊前的執業行為的說法，正確的.是( )。
A.可以A事務所名義執業
B.可以B事務所名義執業
C.可以個人名義執業
D.不能執業
4、依照《注冊安全工程師管理規定》，注冊安全工程師實行分類注冊，類別包括煤礦安全、非煤礦礦山安全、危險化學品安全、( )和其他安全類。
A.電氣安全
B.消防安全
C.建筑施工安全
D.特種設備安全
5、依據《生產經營單位安全培訓規定》，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓不得少于( )。
A.24學時
B.36學時
C.48學時
D.72學時
6、依據《生產經營單位安全培訓規定》，下列關于生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的其他從業人員安全培訓的說法，正確的是( )。
A.高危行業生產經營單位新上崗的人員，崗前培訓時間不少于36學時
B.非高危行業生產經營單位新上崗的人員，崗前培訓時間不少于24學時
C.安全生產經營單位三級安全培訓是指廠(礦)級、車間級、部門級安全培訓
D.調整工作崗位或離崗一年重新上崗人員必須進行三級教育培訓
7、依據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，特種作業人員操作證一般每3年復審1次。下列關于特種作業操作證復審的說法，正確的是( )。
A.特種作業操作證需要復審的，應當在期滿前90日內，按規定申請復審
B.特種作業操作證申請復審前，特種作業人員應參加不少于8個學時的安全培訓
C.按規定參加安全培訓，考試不合格的允許補考一次
D.有安全生產違法行為的，復審一律不予通過
8、依據《勞動防護用品監督管理規定》，下列關于生產經營單位勞動防護用品的配備與使用的說法，正確的是( )。
A.可以將經費發給勞動者用于自行購置防護用品
B.可以用其他物品代替勞動防護用品
C.不得使用無安全標志的特種勞動防護用品
D.配備的勞動防護用品由勞動者自己決定是否使用
9、依據《職業病危害項目申報辦法》的規定，新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目申請變更職業病危害項目的，應在規定的期限內進行申報，申報的期限是自建設項目竣工驗收之日起( )。
A.30日內
B.45日內
C.60日內
D.90日內
10、依據《建設工程消防監督管理規定》，下列人員密集場所建設工程，應當向公安機關消防機構申請消防設計審核和消防驗收的是( )。
A.建筑總面積15000平方米的博物館
B.建筑總面積20000平方米的客運車站候車室
C.建筑總面積3000平方米的飯店
D.建筑總面積900平方米的托兒所
參考答案：
1.D2.B3.D4.C5.D
6.B7.B8.C9.A10.B
安全工程師《法律知識》沖刺試題及答案 2
一、單項選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項中，只有1個事最符合題意）
1、礦山使用的有特殊安全要求的設施、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合__。
A、國家標準或者行業標準
B、國家安全標準或者行業安全標準
C、《礦山安全法》的規定
D、礦用特殊設備的安全規定
2、一個完整的預警管理體系應包括外部環境預警系統、預警信息管理系統、事故預警系統和__預警系統四部分。
A、外部管理
B、內部管理不良
C、政策法規變化
D、技術變化
3、預警信息系統主要由信息網、中央處理系統和信息判斷系統組成，各子系統發揮自身的功能，完成預警的作用。下列各項功能，屬于預警信息系統功能的是__。
A、完成將原始信息向征兆信息的轉換
B、評價導致事故發生的人、機、環、管等方面的因素
C、采用各種監測手段進行監控
D、根據具體警情確定控制方案
4、《建設項目職業病危害分類管理辦法》根據建設項目職業病__，將職業病危害項目分為一般性和嚴重職業病危害項目。
A、危害等級
B、危險等級
C、危害程度
D、危險程度
5、安全生產行政法規是由__組織制定并批準公布的。
A、國務院
B、全國人民代表大會常務委員會
C、安全生產監督管理總局
D、全國人民代表大會專門委員會
6、依據《行政處罰法》的規定，給予行政處罰的，如果當事人不在場，行政機關應當在__日內依照民事訴訟法的有關規定，將行政處罰決定書送達當事人。
A、5
B、7
C、14
D、15
7、這種審核旨在為用人單位的相關方提供信任的證據。這種審核是指：__。
A、第一方審核
B、第二方審核
C、第三方審核
D、認證審核
8、常用的職業衛生統計指標有發�。ㄖ卸荆┞省⒒疾÷省⒉∷缆屎蚠_。
A、職業病普查率
B、疑似職業病發生率
C、粗死亡率
D、職業衛生合格率
9、參加和接受安全教育和培訓是礦山企業職工的__。
A、責任
B、工作
C、義務
D、職責
10、依據《安全生產法》的規定，國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的__，并根據科技進步和經濟發展適時修訂。
A、國家標準或者行業標準
B、國家標準或者地方標準
C、地方標準或者企業標準
D、行業標準或者地方標準
11、依據《安全生產法》的規定，依法為從業人員繳納工傷社會保險費和給予民事賠償，是__的法律義務。
A、勞動行政主管部門
B、當地人民政府
C、生產經營單位
D、安全生產監督管理部門
12、采用__措施消除和降低粉塵危害，是治本的對策，是防止塵肺發生的根本措施。
A、工程技術
B、密閉
C、通風
D、吸附
13、大型企業提取的安全生產費用達到其年銷售收入的（）時，可提出緩提的申請。
A、1%
B、2%
C、5%
D、10%
14、QRZ—200塔吊對地耐力的要求是__。
A、5t/m2
B、10t/m2
C、15t/m2
D、20t/m2
15、__是指運用定量或定性的方法，對建設項目或生產經營單位存在的職業危險因素和有害因素進行識別、分析和評估。
A、安全評價
B、安全預評價
C、安全現狀綜合評價
D、安全驗收評價
16、下列關于煙火藥制造過程中的防火防爆說法不正確的是__。
A、粉碎應在單獨工房進行，粉碎前后應篩掉機械雜質，篩選時不得使用鐵質、塑料等產生火花和靜電的工具
B、黑火藥原料的粉碎，應將硫黃和木炭兩種原料混合粉碎
C、粉碎和篩選原料時應堅持做到“四固定”(固定工房、固定設備、固定最大粉碎藥量、固定操作人員)、“四不準”(不準混用工房、不準混用設備和工具、不準超量投料、不準在工房內存放粉碎好的藥物)；所有粉碎和篩選設備應接地，電氣設備必須是防爆型的，要做到遠距離操作，進出料時必須停機停電，工房應注意通風
D、壓藥與造粒工房要做到定機定員，藥物升溫不得超過20℃，機械造粒時應有防爆墻隔離和連鎖裝置等
17、事件樹是用來分析__導致事故發生的可能性。
A、事故發生的頻率
B、安全監督管理的力度
C、普通設備故障或過程波動
D、故障的處理結果
18、行政相對人是指__。
A、行政管理的對象，亦稱行政管理相對人
B、行政處罰的.對象，亦稱行政管理相對人
C、行政制約的對象，亦稱行政管理相對人
D、行政管理的對象，亦稱行政管理人
19、安全生產法律法規規定，生產經營單位的安全生產第一責任人是__。
A、安全機構負責人
B、管理者代表
C、主要負責人
D、黨政負責人
20、《安全生產法》中規定國務院負責安全生產監督管理的部門依照本法，對全國安全生產工作實施____
A：監察管理B：綜合治理C：統一管理D：綜合監督管理
21、股份制企業、合資企業等安全生產投入資金由__予以保證。
A、董事會
B、總經理
C、投資人
D、企業法人
22、__常用在橋梁或隧道入口前，以檢驗裝備或碴石有沒有超出正前方固定設備圍砌的限界。
A、隧道檢查器
B、山洞檢測器
C、臨界檢查器
D、臨界限界檢查器
23、危險和可操作性研究是一種__的安全評價方法。
A、定量
B、概率
C、定性
D、因素
24、承包建筑工程的單位應當持有依法取得的__。
A、資質證書
B、施工許可證
C、安全施工證書
D、專業技術人員證書
25、__是指在應急組織中承擔具體任務，并在演練過程中盡可能對演練情景或模擬事件作出真實情景下可能采取的響應行動的人員。
A、模擬人員
B、評價人員
C、參演人員
D、排練人員
二、多項選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）
1、注冊安全工程師有__情形之一的，不予續期注冊。
A、無業績考核證明
B、允許他人以本人名義執業的
C、在執業活動中弄虛作假的
D、受過刑事處罰執行完畢不滿7年的
E、同時在兩個(含兩個)以上單位執業的
2、用人單位對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者，應及時組織進行__。
A、安全隱患檢查
B、生產流程檢查
C、健康檢查
D、醫學觀察
E、安全監督
3、根據《安全生產法》的規定，生產經營單位應當告知從業人員的事項包括__。
A、生產經營計劃
B、作業場所危險因素
C、環境保護政策
D、事故應急措施
E、安全防范措施
4、重大、特大事故發生最多的是從事__的生產經營單位。
A、礦山開采
B、第二產業
C、第一產業
D、航空航天
E、建筑施工
5、《礦山安全法》對礦山企業的工會所應行使的監督權利進行了明確的規定，主要有__。
A、參與礦山安全管理權
B、提出事故隱患的解決建議權
C、組織職工撤離危險現場權
D、制訂安全措施權
E、行政處罰權
6、行政處罰的程序包括__。
A、特別程序
B、一般程序
C、簡易程序
D、裁決程序
E、聽證程序
7、設定和實施行政處罰必須以事實為依據，與違法行為的__相當。
A、時間
B、種類
C、大小
D、事實、性質
E、情節以及社會危害程度
8、根據《安全生產違法行業行政處罰辦法》的規定，生產經營單位的__未依法保證國家規定的安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。
A、總工程師
B、決策機構
C、主要負責人
D、財務負責人
E、實際控制人
9、下列屬于安全生產違法行為行政處罰程序的有__。
A、簡易程序
B、一般程序
C、復議程序
D、聽證程序
E、訴訟程序
10、《注冊安全工程師執業資格制度暫行規定》適用于生產經營單位中從事__的專業技術人員。
A、安全生產監督
B、安全生產管理
C、安全工程技術工作
D、安全生產咨詢
E、為安全生產提供技術服務的中介機構、
11、勞動防護用品按防止傷亡事故的用途可分為__。
A、防觸電用品
B、耐酸堿用品
C、防寒用品
D、防機械外傷用品
E、防噪聲用品
12、職業安全健康管理體系審核是指依據職業安全健康管理體系標準及其他審核準則，對用人單位職業安全健康管理體系的__進行評價的活動。
A、完整性
B、適用性
C、普遍性
D、符合性
E、有效性
13、依法行政的基本要求包括__。
A、合法行政
B、合理行政
C、程序正當
D、誠實守信
E、等價有償
14、以下運用強制原理的原則的是______。
A、安全第一原則
B、監督原則
C、封閉原則
D、能級原則
E、反饋原則
15、在機械行業，存在的主要危險和危害包括__。
A、觸電
B、灼燙
C、高處墜落
D、化學性爆炸
E、藥品傷害
16、生產經營單位應首先結合自身的實際情況建立并保持一套程序，重點提供和描述危害辨識、風險評價和風險控制策劃活動過程的__。
A、依據
B、方法
C、程度
D、要求
E、范圍
17、__是利用建筑物內已有的設施進行逃生的正確做法。
A、利用消防電梯進行疏散逃生
B、利用室內的防煙樓梯、普通樓梯、封閉樓梯進行逃生
C、利用建筑物的陽臺、通廊、避難層和室內設置的緩降器、救生袋、安全繩等進行逃生
D、利用普通電梯或觀光電梯避難逃生
E、利用墻邊落水管進行逃生
18、依照《安全生產法》的規定，生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由__予以保證。
A、生產經營單位的決策機構
B、生產經營單位的主要負責人
C、個人經營的投資人
D、生產經營單位的財務部門
E、安全生產監督管理部門
19、事故隱患泛指生產過程中可導致事故發生的__。
A、人的不安全行為
B、物的不安全狀態
C、管理的缺陷
D、制度的缺陷
E、自然災害
20、勞動防護用品以預防傷亡事故為目的分類的有__。
A、防墜落用品
B、防噪聲用品
C、防沖擊用品
D、防水用品
E、防放射性用品
21、煤礦安全監察體制的特點包括__。
A、加強執法監督，由國家對煤礦安全實行監察
B、實行政企分開，按精簡、統一、效能原則，改革現行煤礦安全監察體制
C、把安全管理和安全監察分開，實行垂直管理
D、加強“預防為主”的監察原則
E、強化有效安全管理
22、施工現場安全管理工作包括__。
A、現場消防安全
B、地下管線管理
C、施工人員人身安全
D、施工人員安全生產義務
E、安全防護用具管理
23、國家確定職業分類，對規定的職業__，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。
A、制定職業技能標準
B、實行職業資格證書制度
C、綜合管理
D、分類管理
E、實行企業主要負責人安全生產責任制度
24、事故應急救援的總目標是通過有效的應急救援行動，盡可能地降低事故的后果，包括__等。
A、人員傷亡
B、財產損失
C、救援費用
D、環境破壞
E、應急救援措施
25、對從事接觸職業病危害的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織__的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者；職業健康檢查費用由用人單位承擔。
A、上崗前
B、在崗期間
C、離崗時
D、辭職以后
E、離開用人單位6個月以上又返回用人單位
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