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中國注冊安全工程師職業(yè)前景及待遇
引導(dǎo)語：注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試是由人事部和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共同組織實施的一項職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的考試，每年在全國范圍內(nèi)舉行一次。而注冊安全工程師作為一個熱門行業(yè)，其職業(yè)前景及待遇又如何?以下小編為你分享：
中國注冊安全工程師職業(yè)前景：
非常樂觀。但是注冊安全工程師的社會地位和待遇不能等同于注冊會計師、注冊律師的水平，因為國家局沒有明說。為什么國家局不明說?因為如果現(xiàn)在國家局明確規(guī)定了注冊安全工程師的權(quán)利和待遇，那么將有很多現(xiàn)在不從事安全生產(chǎn)工作的人參加注冊安全工程師考試，那樣就違背了國家局的初衷--要讓絕大多數(shù)為安全生產(chǎn)事業(yè)作出貢獻(xiàn)的老安全員在三年內(nèi)成為注冊安全工程師。另外，只有注冊安全工程師的人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量后，國家才可能要求生產(chǎn)經(jīng)營單位依法配備注冊安全工程師。國家局在等，通過考試的人也要耐心地等。
2010年6月9日，在青島召開的專題工作會議上，國家總局副局長孫華山對當(dāng)前和今后一個時期注冊安全工程師工作提出了總體目標(biāo)：經(jīng)過一個時期的努力，培養(yǎng)和打造一支適應(yīng)新時期安全發(fā)展需要，規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的注冊安全工程師隊伍。到2015年，注冊安全工程師數(shù)量由現(xiàn)在的12.8萬人增加到20萬人，注冊助理安全工程師(含安全主任)數(shù)量達(dá)到50萬人;注冊安全工程師法律地位進(jìn)一步提升，考試制度更加完善，注冊管理體制機(jī)制更加健全，繼續(xù)教育的針對性和實效性明顯增強(qiáng);注冊安全工程師事務(wù)所和協(xié)會發(fā)展有序;注冊安全工程師的素質(zhì)能力進(jìn)一步提高，作用發(fā)揮更加顯著。 為實現(xiàn)上述工作要求和目標(biāo)，孫華山強(qiáng)調(diào)要重點抓好六項工作：一要加快推進(jìn)注冊安全工程師的立法工作。著力做好《注冊安全工程師條例》立法準(zhǔn)備工作，努力爭取相關(guān)法律法規(guī)明確注冊安全工程師的法律地位，積極推動地方注冊安全工程師法制化建設(shè)。二要不斷完善注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度。完善考試制度措施，改進(jìn)注冊管理，加強(qiáng)繼續(xù)教育，加強(qiáng)政策研究。三要采取有力措施，進(jìn)一步發(fā)揮注冊安全工程師的作用。四要繼續(xù)規(guī)范和引導(dǎo)注冊安全工程師事務(wù)所和協(xié)會健康發(fā)展。統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局注冊安全工程師事務(wù)所。規(guī)范注冊安全工程師事務(wù)所的設(shè)立和執(zhí)業(yè)行為。引導(dǎo)鼓勵注冊安全工程師建立行業(yè)協(xié)會。五要統(tǒng)籌規(guī)劃安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人員資格。六要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好注冊安全工程師工作。進(jìn)一步提高認(rèn)識。堅持以用為本。將注冊安全工程師配備使用要求納入各地出臺的安全生產(chǎn)政策措施，納入安全生產(chǎn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，納入監(jiān)督檢查計劃，督促企業(yè)加強(qiáng)注冊安全工程師配備使用，以用促學(xué)，以用促考，以用促管，以用促安。要充分發(fā)揮中央企業(yè)、大型企業(yè)的帶頭和示范作用，及時總結(jié)提煉實施注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度的好經(jīng)驗好做法，典型引路，推動注冊安全工程師工作。
孫華山最后強(qiáng)調(diào)，人才資源是第一資源，人才優(yōu)勢是第一優(yōu)勢。培養(yǎng)好、使用好安全專業(yè)人才是搞好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，注冊安全工程師隊伍是安全專業(yè)人才隊伍的重要組成部分，做好注冊安全工程師工作意義重大，任重道遠(yuǎn)。希望大家認(rèn)清形勢，加倍努力，開拓創(chuàng)新，努力使注冊安全工程師工作再有新突破、邁上新臺階，為促進(jìn)全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
中國注冊安全工程師待遇：
注冊安全工程師的待遇將來會提高到非常高的水平。第一種人，是有能力、有作為的人，這些人的待遇將達(dá)到安全副總的水平，準(zhǔn)確的說法叫“安全總監(jiān)”。具體說來，這些人具備全面的知識和豐富的工作經(jīng)驗，能夠確實提高本單位的安全生產(chǎn)水平。這些人原先的待遇基本上已經(jīng)達(dá)到了副廠級或正科(處)級，只不過注冊安全工程師執(zhí)業(yè)辦法實施后，要求他們必須通過注冊安全工程師考試。第二種人，是一般的安全管理人員，他們的待遇將提高到安全科(處)長的水平。這些人的待遇，提高到了原來頂頭上司的水平，必然努力工作，想方設(shè)法保證所在單位的安全生產(chǎn)，這樣就實現(xiàn)了穩(wěn)定現(xiàn)有的安全管理、技術(shù)人員隊伍的目的。第三種人，屬于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的知名專家、博士或海歸派，成立注冊安全工程師事務(wù)所，為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。這些人的生活最滋潤，實現(xiàn)了名利雙收。第四種人，從原來的單位跳槽到中介機(jī)構(gòu)工作。這些人的收入隨政策、市場的變化而變化，可能比一般的安全管理人員提高了，但相對來講不夠穩(wěn)定。社會地位也不如第一、第三種人。
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