關于美容院合同范文八篇

　　隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的美容院合同8篇，希望對大家有所幫助。

美容院合同 篇1

　　甲方：廣州卓智商務發(fā)展有限公司

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，達成合作協(xié)議如下：

　　一、經銷產品及期限。

　　1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店，______級代理商，在______省______市______區(qū)經營 產品。

　　2．協(xié)議期限：自 年 月 日簽署起有效，至 年 月 日止；若協(xié)議期內無違反協(xié)議的情況發(fā)生，且協(xié)議雙方均無異議，則協(xié)議自動順延一年。

　　二、甲方的權利和義務。

　　1.甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣______元的產品，價值______元的設備，價值______元的開業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。

　　2. 甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨（甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利）。

　　3.甲方確保提供的產品的質量，產品保質期內如出現(xiàn)質量問題，概由甲方負責。

　　4.甲方有新的產品推出應優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。

　　5.乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。

　　6.乙方按月銷售回款額達______元時，甲方給予______元的獎勵。

　　三、 乙方的權利和義務。

　　1.獲得區(qū)域經營甲方指定產品的權利。

　　2.乙方提供在當?shù)毓ど滩块T核準經營的相關文件和本人身份證明。

　　3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金（如乙方違約此訂金不退還），余額_______元人民幣在簽約后10天內一次性付清，合同才正式生效。

　　4.如屬代理商，乙方首批進貨額（以實際回款計算，下同）為人民幣______元，月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內，乙方區(qū)域招商不足3家；或連續(xù)2個月無進貨

　　時，甲方將有權取消乙方代理資格。

　　5.乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統(tǒng)一安排開業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產品由乙方按規(guī)定的價格供應。

　　6.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內。若乙方有跨區(qū)銷售行為，一經證實，甲方將會把產品收回，并處以罰款。

　　7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。

　　8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。

　　四、乙方銷售獎勵。

　　1、基本月獎 ：

　　甲方按乙方月銷售額可支付：

　　（1）直接人員提成5%；

　　（2）店長提成3%。

　　2、月附加獎： 乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利5%；乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利10%。

　　3、年終獎 ：乙方年訂貨金額（按回款計算）達 萬元，返利3%；達 萬元，返利4%；達 萬元或以上的，返利5%。

　　五、產品收發(fā)貨及費用

　　1.甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。

　　2.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收，驗收以甲方發(fā)貨單為準，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā)：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。

　　六、退換貨制度。

　　1、因產品在保質期內出現(xiàn)質量問題，經卓智公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由卓智公司承擔。

　　2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的，按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　1）、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%；

　　2）、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司，經卓智公司批準后再將退貨發(fā)出，否則卓智公司有權不予收回；

　　3）、退貨的產品必須內外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換；

　　4）、退貨應附產品清單明細，以便雙方清點核對，若實點數(shù)與退貨清單有出入或產品質量檢驗有異的，以卓智公司清點數(shù)作實，卓智公司將處理結果書面通知代理商、經銷商；

　　5）、退回之合格產品，以該批產品發(fā)貨時間為準，按以下標準給予打折作價退換：3個月以內的，按原價調換；

　　4個月以內的，按原價8.5折調換；

　　5個月以內的，按原價7.5折調換；

　　6個月以內的，按原價6.5折調換；

　　超過一年的，不予退換；

　　6)、收取退貨運費由經銷商承擔；

　　7)、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經卓智公司審核同意后統(tǒng)一按成本價換發(fā)。

　　七、違約及其責任。

　　任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。

　　八、特別約定

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　　九、其它

　　1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，并自覺維護雙方的各自利益和共同利益，保守相應的商業(yè)機密，本協(xié)議任何條款不得而泄露第三方；

　　2、本協(xié)議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄；

　　3、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決；

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 地址： 法人代表： 營業(yè)證號： 簽約日期： 法人代表： 營業(yè)證號： 簽約日期：

美容院合同 篇2

　　甲方（用人單位）名稱：

　　住所：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　示范文本由勞動和社會保障廳印制

　　—1—

　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　第一條 合同類型與合同期限

　　1、甲、乙雙方選擇以下第

　　①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。

　　②無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。

　　③以完成一定的工作任務為期限：自_____年____月____日起至_____________工作任務完成時即行終止。

　　2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。

　　試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉正申請，按甲方管理制度，經甲方人力資源管理部門對乙方的工作表現(xiàn)、工作質量和工作態(tài)度等方面進行考核，經考核合格后，乙方予以轉正，并確定乙方轉正后的正式工資級別。如試用期內乙方工作表現(xiàn)特別突出或對公司作出重大貢獻者可適當縮短試用期。如試用期內經甲方考核，乙方不能適應或完成崗位工作要求，則甲乙方雙方可協(xié)商約定乙方在其他崗位試用，或終止本聘用合同。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　1、甲方聘用乙方從事______________工作，詳見《員工職位說明書》。

　　2、乙方的工作地點為：

　　_____________________________________

　　______________________。

　　3、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準或經濟效益指標。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　4、甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　①甲方因生產經營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　　②甲方因生產經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定； ③乙方因技能、身體等因素達不到職位要求的工作質量，不能勝任工作的。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　1、乙方所在崗位執(zhí)行以下第______種工時制。

　　①實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。 ②實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

　　③實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　2、甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。但乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　3、乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關政策福利。

　　4、以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

　　①發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　②生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的； ③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第四條 勞動報酬

　　1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行下述第 款工資計發(fā)形式：

　　①計時形式：乙方的基礎工資為：______元/月，技能津貼為____元/月，專業(yè)津貼為____元/月，基礎津貼為____元/月，生活補貼為 元/月，加班補貼為_____元/月，店鋪補貼為_____元/月，工作每滿一年基礎工資上漲100元；績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定并依據(jù)績效考核標準進行調整；雙方簽定《目標責任卡》對上述的薪酬制度進行細化和明確，并作為本合同的附件。

　　②計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

　　③其他工資形式：____________________________________________。

　　2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務的情況下按月核發(fā)乙方應得的工資及補貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　3、甲方有權根據(jù)其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　4、在試用期內乙方的工資標準為甲乙雙方協(xié)商的乙方轉正工資的 %。試用期考核期滿，依據(jù)考核情況，甲方認為有必要調整乙方工資級別，在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，乙方的工資級別以甲方下達的工資調整通知單為準，并視同為本合同附件。試用期內乙方離職必須辦理相應的離職手續(xù)，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作報酬，其在該工作期的報酬視作對甲方對其培訓等費用的補償。

　　5、考勤制度嚴格按照甲方管理要求執(zhí)行。如甲方以書面形式要求乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。如乙方在正常工作時間不能完成其正常的崗位工作內容，乙方需自己安排時間按崗位工作要求完成。

　　6、甲乙雙方約定的其它勞動報酬內容按照甲方相關制度執(zhí)行。

　　7、乙方未按要求完成崗位工作職責或在工作中犯有嚴重過失，甲方可根據(jù)實際考核情況扣減乙方按相關法規(guī)規(guī)定可以扣減的當月部分或全部報酬。

　　8、乙方對其提供的人事證明材料的真實性負全部責任，如乙方提供的材料有嚴重不實，經甲方查證后，甲方可立即辭退乙方，并只按不超過20元/天的標準，根據(jù)其在甲方工作時間折算其勞動報酬。

　　第五條 勞動紀律和規(guī)章制度

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方應服從甲方合理的工作安排、調整與派遣并自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應當根據(jù)甲方工作需要，提高職業(yè)技能，履行工作職責，完成工作任務。

　　3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，維護甲方的信譽和利益。乙方在甲方工作期間完成的工作任務（含市場調研、各類策劃文本、PPT提案、數(shù)據(jù)編程、客戶資源數(shù)據(jù)、管理文件等），其知識產權歸甲方所有，乙方在甲方工作期間所有承辦各項任務之成果，其所有權全部歸甲方所有。甲方各部門所從事的各項業(yè)務工作（含市場調研、行銷企劃、廣告策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類數(shù)據(jù)資訊、網站程序開發(fā)、辦公文秘、工資級別等各項工作）均具有高度保密性，未經甲方批準乙方不得向甲方外部人員或無關人員透露有關工作內容，或讓其翻閱、抄錄、復印文件資料，并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則，甲方有權參照甲方相關保密制度對乙方進行嚴厲查處直至追究法律責任。

　　4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第六條 社會保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣�府�?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉移手續(xù)。

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。

　　3、乙方因工負傷、患病醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被甲方解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

　　4、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　5、乙方患病或非因工負傷的待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的相關待遇等均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等國家法定假日。

　　第七條 勞動保護和勞動條件

　　1、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；對甲方其違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的，乙方有權拒絕執(zhí)行并可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

　　3、甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　第八條 勞動合同的變更、解除和終止

　　1、訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容。

　　2、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。

　　3、乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

　　①如無特別約定的，合同簽約后15天內員工未能上崗的。

　　②因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

　　③乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　④嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

　　⑤嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

　　⑥乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客傷）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

　　⑦乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

　　⑧乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　⑨乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

　　⑩乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的。

　　⑾乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　⑿法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方： ①乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　②乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

　　③甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產、技術革新、經營方式調整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的服務、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

　　④甲方的生產經營發(fā)生嚴重困難的.。

　　⑤依據(jù)合同本條第2款規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　6、凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

　　①在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

　　②甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

　　③甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。

　　④甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

　　⑤甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

　　⑥甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。

　　⑦乙方提前三十天向甲方提出辭職。

　　7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本條第2款的規(guī)定解除合同：

　　①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。

　　②在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　③患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

　　④女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　⑥ 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，合同自行終止：

　　①合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。

　　②當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

　　③甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。

　　④乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

　　⑤乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

　　⑥乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。

　　⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　9、合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同本條第7款所規(guī)定情形之一的，同時不屬于本條第4款約定的，合同順延至相應情形消失。經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

美容院合同 篇3

　　甲方：北京嬌姿時尚美容美發(fā)有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）乙方經過對甲方之經營理念、營銷模式、產品功能等多方了解及市場明確定位后，自愿做為甲方加盟店，經營甲方提供的產品。經甲乙雙方本著友好協(xié)商、平等互利、共同發(fā)展的原則，特約定如下條款，以茲共同遵守。第一條：合同總則

　　1、甲乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經營者，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包關系，乙方所屬員工不是甲方的員工，甲方對其勞動關系及行為不承擔任何責任。

　　2、自甲方開始向乙方供貨起，乙方即取得本協(xié)議約定的加盟經營資格，乙方無需交納加盟費。

　　3、乙方自覺維護甲方利益，服從甲方的規(guī)劃和管理，切實做好針對顧客群的服務，業(yè)務上接受甲方的督察和指導。

　　4、此代理協(xié)議受中華人民共和國法律的約束和保護。（親子活動安全協(xié)議書）第二條：加盟經營范圍、期限、經營地址的確定

　　1、乙方服務對象是本美容院的消費人群，不得擅自在互聯(lián)網上銷售甲方提供的產品。

　　2、乙方加盟經營期限：自年月日至年月日止。

　　3、乙方的經營地址是：省市（縣）區(qū)（鎮(zhèn)）

　　。第三條：經營技術資產

　　甲方的經營技術資產包括：

　　A、品牌字號形象標識；B、品牌形象代言人；C、營運和促銷方案；D、形象識別CIS系統(tǒng)；

　　E、企業(yè)文化和榮譽；F、統(tǒng)一的廣告資源和廣告效應；G、營運手冊和教育培訓系統(tǒng)；

　　以上經營技術資產乙方只能分享使用，不能轉給他人使用和用作其他用途。第四條：甲方的權利和義務

　　1、負責中國國內市場開發(fā)，推廣及品牌形象宣傳；

　　2、為乙方免費提供相關經營技術資產；

　　3、負責制定產品的銷售政策、促銷政策和新產品的開發(fā)與供應；

　　4、為乙方免費提供相關技術和消費技巧培訓，以促進乙方的銷售和服務工作的展開；

　　5、甲方有權對乙方的銷售情況進行監(jiān)督和檢查，可隨時對其商品價格及銷量等情況進行檢查；

　　6、為提升品牌形象和乙方效益，甲方應進行不定期廣告宣傳；

　　7、在合同期內，乙方有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同，并取消乙方加盟資格。

　　（1）乙方仿冒、濫用甲方注冊的商標，損壞甲方形象；

　　（2）乙方自行銷售非甲方所提供的商品甚至假冒偽劣商品而影響甲方聲譽；

　　（3）乙方在銷售時出現(xiàn)價格混亂，經甲方明確要求穩(wěn)定后仍不能有效控制的。

　　出現(xiàn)以上情形甲方解除本合同或乙方單方自行解除本合同時，乙方所剩余貨物甲方不負責退貨。第五條：乙方的權利和義務

　　1、享有甲方提供培訓的權利乙方簽訂加盟協(xié)議后，甲方須對乙方的人員進行系統(tǒng)的培訓，使其有能力全面了解甲方產品，從而對顧客進行高品質服務；

　　2、商品配送權乙方有權要求甲方按市場需要及時、快速、準確進行商品配送，無特殊情形乙方款到兩個工作日內發(fā)貨。

　　3、乙方確認甲方提供的資質技術轉讓，享有甲方擁有的經營技術資產使用權。

　　4、乙方必須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件，證明其合法經營身份。第六條：進貨及調換貨

　　1、甲方按照全國統(tǒng)一價格向乙方提供商品，享受統(tǒng)一零售價的折。

　　2、乙方可委托甲方代辦快遞（發(fā)貨地點均在甲方所在地），運費自理，乙方貨款匯入甲方指定賬戶后，甲方根據(jù)乙方進貨清單予以發(fā)貨（乙方收到貨物三日內憑甲方發(fā)貨清單進行驗收并向甲方電話確認）。

　　3、合同有效期內，乙方加盟期間的滯銷產品（包裝完好、無污染、無破損、不影響第二次銷售的前提下），按約定可調換。調換的具體方法為：1、自代加盟簽訂日起，加盟店首批進貨自進貨日起三個月內可自由調換，未調換則視為已銷售；2、以后每個月所進貨品，可在進貨后的二個月調換，每次換貨前需提供換貨明細單，其運費由乙方自行承擔。

　　4、乙方銷售獎勵：乙方年銷售2萬元甲方產品，甲方給予乙方總進貨額的5%做為獎勵，乙方銷售額在3萬元以上的，甲方給予乙方總進貨額的10%做為獎勵。此獎勵以現(xiàn)金或實物形式每年年底由甲方返還乙方。第七條：協(xié)議的違約責任和其他

　　1、乙方加盟店的地址及店主變更，乙方退店、終止合作、解除協(xié)議，須書面通報甲方。

　　2、協(xié)議期滿后，如乙方要求續(xù)約，應在協(xié)議期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽申請，經雙方協(xié)商同意，可延長合同有效期。

　　3、甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議的過程中所發(fā)生的糾紛，應以友好協(xié)商的精神解決。在無法協(xié)商解決的情況下，任何一方可向本協(xié)議簽約地人民法院提出訴訟。

　　4、本協(xié)議是約定甲乙雙方權利與義務的唯一依據(jù)，一式兩份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，具有同等法律效力，復印無無效。

　　5、乙方承諾本協(xié)議有效期內對甲方提供給乙方的技術、管理等商業(yè)資料進行保密。協(xié)議終止或解除時，乙方應將相關資料歸還甲方。不得以任何形式留存或轉讓他人或單位。

　　6、本協(xié)議簽約地：北京市。本協(xié)議經雙方簽字或蓋章生效。第八條：補充條款甲方：北京嬌姿時尚美容美發(fā)有限公司乙方：

　　代表簽字：代表簽字：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　簽約時間：年月日簽約時間：年月日

美容院合同 篇4

、

　　甲方：（共同經營人）

　　乙方：（共同經營人）

　　甲乙雙方經好友協(xié)商，公平，公開，公正，互惠互利，自愿的原則上，就投資合作經營，位于團風縣 街號 美容院，達成如下協(xié)議。

　　一、1、乙雙方自年 月 日起，開始合作經營。

　　2、 美容院由甲乙雙方共同協(xié)商達成一致，店內裝修設備，產品庫存，顧客欠賬 總投資折合 萬人民幣。

　　3、自 年月日起，由乙方支付 萬元給甲方購買 美容院股份，計甲方帳股60%，乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。

　　4、付款方式：乙方于 支付甲方萬元，余下 元從店經營盈利中扣取。

　　二、因美容院在 年月日前由甲方經營，故乙方不承擔自 年月日關于美容的一切對外內欠帳費用，全部由甲方個人承擔。

　　三、相關約定：

　　1、經雙方協(xié)議，美容院以 名義辦理該店所有相關手續(xù)與證件，美容院的經營權和股份由甲乙雙方共同擁有，合同期內 美容院引發(fā)的一切債權及債務由甲乙雙方共同擁有承擔。

　　2、為達到公平、公正的原則，美容院現(xiàn)金帳戶存折以 的名字開戶并設密碼。 負責每一筆開支簽字并對帳。店內每天所有現(xiàn)金營業(yè)額由當日負責人當天存入此帳戶，每天預留

　　元現(xiàn)金做流動資金，店內一切開支憑票出入帳，需要用資金時，雙方達成共識后，方可取款。

　　3、股東被美容院聘請上班的，按美容院薪資制度發(fā)工資。

　　四、1、合同期內，任何股東不得退股，如有要退股視同自動放棄股權及股份。

　　2、合同期內，沒有經營雙方一致同意，不得隨意轉讓股份給他人，或增加股東。否則視同放棄自己的股權及股份。

　　五、股東的權力及義務：

　　1、股東的權力：店內所有的支出以及收入各股東有利力知道，以及審核其真實性。

　　2、股東的義務：各股東有義務為店內輸送員工和提升業(yè)績。

　　六、本合同一式兩份，雙方簽字生效并各執(zhí)一份。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　身份證號： 身份證號：

　　年 月 日

美容院合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經協(xié)商之后，秉持著互惠互利，和氣生財?shù)脑瓌t，就下列的事宜達成了協(xié)議：

　　在此之前，需強調，雙方是自愿簽訂本協(xié)議書，同樣在XXX租賃店鋪開設一家美容院。另外雙方通過協(xié)商確定，自愿的合伙經營XXX美容院，總投資的金額在XX元。

　　第一：合作的時間與期限

　　自從XX年XX月XX日起，甲方與乙方合作經營本美容院，直到結束到期。

　　第二：美容院出資方式

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　甲方與乙方所投入的資金，既是美容院投資成本，不能在中途取出，需到合作期滿后結清。

　　第三：美容院盈利分配

　　1、在合作經營期間，美容院所產生的盈利，屬于二方的共同財產，不能隨意的支配。

　　2、按利潤甲方為XX，乙方為XX

　　3、股份的分配到年底再核算。

　　第四：甲方與乙方的職責與權限

　　甲方是美容院投資的主要負責人，其職責和權限是：對美容院進行日常的經營管理，統(tǒng)籌安排。對美容院的發(fā)展具有決定權。負責美容院財務的審批。

　　乙方是美容院投資的主要合作人，其職責和權限是：參與美容院的經營管理，有監(jiān)督權利，參與美容院發(fā)展項目的決策。

　　另外，雙方任何一方，都有義務參與美容院的日常運營中，包括購置產品，儀器與設備。接待美容院的顧客，處理美容院的日常事情。

　　第五：兩方合作經營美容院，自負盈虧

　　第六：在兩方合作期間，應該各盡其責。如果造成重大的損失，兩方都應該承擔經濟的損失責任。因本店是合伙經營，所以共同的承擔勞動義務，也共同的承擔風險。

　　第七：合作期滿之后，應該及時的清算利潤

　　本美容院合伙協(xié)議書甲方與乙方各拿一份，簽字之后即為生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　年月日

美容院合同 篇6

　　甲方(聘方) ：

　　乙方(被聘方)：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　一、工作時間：

　　1.甲方聘用全日制工作時間人員，早9：00~晚19：00;

　　2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。

　　二、考勤制度：

　　1.乙方每月休息3天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2天需提前1周提出;

　　2.乙方要做到不遲到、不早退，超過5分鐘扣5元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣50元，特殊情況酌情處理;

　　3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎。

　　三、工資制度：

　　1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

　　2.具體工資發(fā)放：

　　乙方底薪800元，業(yè)績超過3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。

　　項目提成：美容2元、局部身體保養(yǎng)4元、背部刮痧2元、種睫毛1次3元、眼護、頸護、脫毛、燙睫毛、去黑頭、手護、排毒各提1元、全身美體12元;

　　3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;

　　4.乙方純個人銷售的營業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;

　　5.銷售及做護理提成第一名并個人業(yè)績超過8000元的可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅;

　　6.每月15號發(fā)放上一月工資及提成;

　　7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;

　　8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除2～10元;

　　9.衛(wèi)生不合格扣除2～5元;

　　10.甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方2～10元。

　　四、工作要求：

　　1.乙方在每日早9：00前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要隨時保持干凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾;

　　2.美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;

　　3.節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

　　4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

　　5.如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資;

　　6.在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

　　本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

美容院合同 篇7

　　各位律師，你們好！

　　本來最近想和朋友合伙開一家美容店，對于合作合同不太了解，想請教一下以下《美容院合作經營協(xié)議書》當中有沒有什么不妥的地方？謝謝！

　　合作經營協(xié)議書

　　合作人：

　　甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方） 乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方） 甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現(xiàn)定如下協(xié)議：

　　合股經營宗旨

　　精誠團結，共同發(fā)展。

　　合股經營項目和范圍

　　工商營業(yè)執(zhí)照登記的項目和范圍；共同經營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為：

　　為保證雙方合作的公平、公正，特達成以下協(xié)議：

　　一、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經營管理，協(xié)調內部關系。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸另一方所有；若則雙方都愿意繼續(xù)經營此店,則雙方無條件繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定，并續(xù)簽協(xié)議或延長期限。

　　二、 店實際總投資為人民幣 元整。

　　甲方出資人民幣 元整，占股權 %；

　　乙方出資人民幣 元整，占股權 %。

　　雙方出資期間：簽訂協(xié)議后3天內50%到位，裝修過半100%到位。

　　三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動、正常營業(yè)等日常經營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業(yè)的總投資預算方案、結算清單。

　　四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規(guī)章制度，甲乙雙方共同研究制定經營管理的規(guī)章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應賠償對方產生的一切損失。

　　五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個人承擔的稅金由個人自己申報交納。

　　六、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產生的一切損失。

　　七、若經營虧損，甲、乙雙方均須根據(jù)投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現(xiàn)連續(xù)3個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續(xù)虧損3個月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

　　八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償?shù)模�甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。

　　九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協(xié)商，任何一方都具有財務監(jiān)督權。雙方共同協(xié)商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業(yè)務經營方式，利潤分配等。

　　十、本協(xié)議未盡事項，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效。 禁止行為

　　(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

　　(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務。

　　(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　　(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動。

　　(五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面，貨物及流動資金。

　　甲方： 乙方：

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　日 期： 日 期：

美容院合同 篇8

　　雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系， 明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　羅蘭佩蒂美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為羅蘭佩蒂美容院合同工，職位____________，負責工作____________，

　　身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　為一年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責要求：

　　(1)、乙方必須接受甲方的管理和監(jiān)督，按其職位要求及美容院的規(guī)章制度，努力做好本職工作。

　　(2)、根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　(3)、乙方必須尊重美容院客戶，尊守店內規(guī)章制度。

　　(4)、乙方每月有四天公休假期， 超過四天都按實際上班天數(shù)發(fā)工資。上班不滿1個月也按實際天數(shù)發(fā)工資。

　　三、勞動報酬：

　　(1)、工資每月1000元.管吃住。

　　(2)、業(yè)績提為20xx元以下不提成，超出20xx元以上的按百分之五提，超出5000元以上的按百分之十提成。

　　(3)、手工提成，每做次護理按積分計算，每分1元。

　　(4)、簽訂合同后每人交保證金500元。（保證金從工資中扣出，每月100元，前5個月扣完）

　　(5)、甲方每月10日如期發(fā)工資。

　　(6)、逢年過節(jié)額外發(fā)禮品。

　　(7)、簽約期限為一年，如第二年續(xù)簽的根據(jù)工作表現(xiàn)另加工資。

　　四、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，保證金不再退還。

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方制定的店內規(guī)章制度。

　　2、乙方不服從甲方領導管理，與顧客吵架。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

　　4、乙方連續(xù)無故請假二個月不上班的。

　　5、乙方私自損壞美容院的儀器設備，破壞美容院的物品的。

　　6、乙方私自拿美容院產品，現(xiàn)金為個人所有的。

　　7、乙方兼任美容院外的任何職務及在店內銷售美容院外的任何產品。

　　8、乙方在工作中因自己失誤摔壞店內產品或者顧客產品的按半價賠償。

　　五、從簽訂合同之日期乙方干滿一年的，如有事辭職的須提前一個月寫辭職報告，經批準后方可離職，甲方退還乙方保證金500元，和當月工資。

　　六、美容師在發(fā)過工資不打招呼私自不干的，屬于自動離職，10天工資不發(fā)，保證金不再退還。私自離職2個月后再回來的，再交保證金。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方： 乙 方： 蓋 章：

　　日 期： 日 期：

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