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美容院合同

時間:2021-11-28 20:49:58 美容院 我要投稿

美容院合同合集七篇

  隨著時間的推移,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的美容院合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

美容院合同合集七篇

美容院合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識,雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發展的原則,達成合作協議如下: 一、經銷產品及期限。

  1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店,______級代理商,在______省

  ______市______區經營 產品。

  2.協議期限:自 年 月 日簽署起有效,至 年 月 日止;若協議期內無違反協議的情況發生,且協議雙方均無異議,則協議自動順延一年。

  二、甲方的權利和義務。

  1.甲方給乙方開業配送市場價人民幣______元的產品,價值______元的設備,價值______元的開業禮品,乙方按送貨單簽收。

  2. 甲方按商品統一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利)。

  3.甲方確保提供的產品的質量,產品保質期內如出現質量問題,概由甲方負責。 4.甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。

  5.乙方開業期間甲方可派員上門培訓,差旅費和工資由甲方承擔,住宿則由乙方提供。

  6.乙方按月銷售回款額達______元時,甲方給予______元的獎勵。 三、 乙方的權利和義務。

  1.獲得區域經營甲方指定產品的權利。

  2.乙方提供在當地工商部門核準經營的相關文件和本人身份證明。

  3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還),余額_______元人民幣在簽約后10天內一次性付清,合同才正式生效。

  4.如屬代理商,乙方首批進貨額(以實際回款計算,下同)為人民幣______元,月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內,乙方區域招商不足3家;或連續2個

  月無進貨時,甲方將有權取消乙方代理資格。

  5.乙方發展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同,統一安排開業,每發展一家,甲方獎給乙方獎金人民幣元,其產品由乙方按規定的價格供應。

  6.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區范圍內。若乙方有跨區銷售行為,一經證實,甲方將會把產品收回,并處以罰款。

  7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%,批發價不得低于甲方給乙方的供貨價。

  8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作,必須積極配合,并將每月營業情況傳回甲方以備研討及宣傳。 四、乙方銷售獎勵。

  1、基本月獎 :

  甲方按乙方月銷售額可支付:(1)直接人員提成5%;(2)店長提成3%。 2、月附加獎: 乙方月訂貨金額(按回款計算)達 萬元,可附加返利5%;乙方月訂貨金額(按回款計算)達 萬元,可附加返利10%。

  3、年終獎 :乙方年訂貨金額(按回款計算)達 萬元,返利3%;達 萬元,返利4%;達 萬元或以上的,返利5%。 五、產品收發貨及費用

  1.甲方發貨實行款到發貨,按訂貨單和匯款單發貨。

  2.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收,驗收以甲方發貨單為準,如有少發或錯發情況,附在發貨單上傳回甲方核查補發:如無誤,乙方需簽單收貨,并將單據傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據,則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。 六、退換貨制度。

  1、因產品在保質期內出現質量問題,經卓智公司同意確認后,給予無條件退貨,運費由卓智公司承擔。

  2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠,未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的,按以下規定執行:

  1)、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%;

  2)、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司,經卓智公司批準后再將退貨發出,否則卓智公司有權不予收回;

  3)、退貨的產品必須內外包裝完好,已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換;

  4)、退貨應附產品清單明細,以便雙方清點核對,若實點數與退貨清單有出入或產品質量檢驗有異的,以卓智公司清點數作實,卓智公司將處理結果書面通知代理商、經銷商;

  5)、退回之合格產品,以該批產品發貨時間為準,按以下標準給予打折作價退換: 3個月以內的,按原價調換; 4個月以內的,按原價8.5折調換; 5個月以內的,按原價7.5折調換; 6個月以內的,按原價6.5折調換; 超過一年的,不予退換; 6)、收取退貨運費由經銷商承擔;

  7)、由于外彩盒殘舊影響銷售,需要更換的,經卓智公司審核同意后統一按成本價換發。

  七、違約及其責任。

  任何違反以上條款的行為均視為違約:在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約,在合作單方違約的情況下,守約方可即時終止合同,違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現不可抗力因素可另行協商處理。 八、特別約定

  ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 九、其它

  1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協議,并自覺維護雙方的各自利益和共同利益,保守相應的商業機密,本協議任何條款不得而泄露第三方;

  2、本協議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄; 3、本協議未盡事宜,雙方友好協商解決;

  4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方: 地址:

  乙方: 地址: 法人代表:

  法人代表:

  營業證號: 簽約日期:

  營業證號: 簽約日期:

  

美容院合同 篇2

______________公司,根據以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼:__________________)。

  1、職位:______________

  2、月薪:固定工資為人民幣__________元正。

  3、補貼;

  (1)交通補貼______元正

  (2)餐費補貼______元正

  (3)通訊補貼______元正

  4、其他補貼按公司有關規定執行。

  5、直屬上司:______________

  6.入職日期:______年___月___日。

  7.合同期:由______年___月___日至______年___月___日止。

  8、工作時間:每周工作六天。根據各部門的工作需要而安排工作時間,作為業績提成的雇員,超時工作將不會獲得任何加班津貼。

  9、保密:雇員無論在聘用期內,還是在離職以后,都應該對公司的資料作嚴格的保密。

  10、辭職:乙方要求解除勞動關系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金,獲書面批準后須辦齊工作事項等移交手續,才能正式離職。

  本人籍此機會歡迎閣下加入本公司,成為_________________公司的一份子。

  總經理:_________________ 雇員:_________________

  時間:______年___月___日 時間:______年___月___日

美容院合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  住址:

  居民身份證號碼:

  聯系電話:

  示范文本由勞動和社會保障廳印制

  —1—

  為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定,經雙方互相考察、平等協商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條 合同類型與合同期限

  1、甲、乙雙方選擇以下第

  ①固定期限,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,而與該勞動者訂立協議約定服務期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。

  ②無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。

  ③以完成一定的工作任務為期限:自_____年____月____日起至_____________工作任務完成時即行終止。

  2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個月。

  試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉正申請,按甲方管理制度,經甲方人力資源管理部門對乙方的工作表現、工作質量和工作態度等方面進行考核,經考核合格后,乙方予以轉正,并確定乙方轉正后的正式工資級別。如試用期內乙方工作表現特別突出或對公司作出重大貢獻者可適當縮短試用期。如試用期內經甲方考核,乙方不能適應或完成崗位工作要求,則甲乙方雙方可協商約定乙方在其他崗位試用,或終止本聘用合同。

  第二條 工作內容和工作地點

  1、甲方聘用乙方從事______________工作,詳見《員工職位說明書》。

  2、乙方的工作地點為:

  _____________________________________

  ______________________。

  3、乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準或經濟效益指標。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  4、甲方因工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:

  ①甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

  ②甲方因生產經營服務需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定; ③乙方因技能、身體等因素達不到職位要求的工作質量,不能勝任工作的。

  第三條 工作時間和休息休假

  1、乙方所在崗位執行以下第______種工時制。

  ①實行標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。 ②實行綜合計算工時工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。

  ③實行不定時工作制,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  2、甲方延長乙方工作時間的,依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。但乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

  3、乙方依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇,及相關政策福利。

  4、以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:

  ①發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

  ②生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的; ③法律、行政法規規定的其他情形。

  第四條 勞動報酬

  1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動后,有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行下述第 款工資計發形式:

  ①計時形式:乙方的基礎工資為:______元/月,技能津貼為____元/月,專業津貼為____元/月,基礎津貼為____元/月,生活補貼為 元/月,加班補貼為_____元/月,店鋪補貼為_____元/月,工作每滿一年基礎工資上漲100元;績效獎金根據乙方的業績考核情況核定并依據績效考核標準進行調整;雙方簽定《目標責任卡》對上述的薪酬制度進行細化和明確,并作為本合同的附件。

  ②計件形式:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。

  ③其他工資形式:____________________________________________。

  2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務的情況下按月核發乙方應得的工資及補貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  3、甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

  4、在試用期內乙方的工資標準為甲乙雙方協商的乙方轉正工資的 %。試用期考核期滿,依據考核情況,甲方認為有必要調整乙方工資級別,在甲乙雙方協商一致的情況下,乙方的工資級別以甲方下達的工資調整通知單為準,并視同為本合同附件。試用期內乙方離職必須辦理相應的離職手續,如其工作期少于一周,乙方同意不享有工作報酬,其在該工作期的報酬視作對甲方對其培訓等費用的補償。

  5、考勤制度嚴格按照甲方管理要求執行。如甲方以書面形式要求乙方加班時,按國家規定支付給乙方加班費。如乙方在正常工作時間不能完成其正常的崗位工作內容,乙方需自己安排時間按崗位工作要求完成。

  6、甲乙雙方約定的其它勞動報酬內容按照甲方相關制度執行。

  7、乙方未按要求完成崗位工作職責或在工作中犯有嚴重過失,甲方可根據實際考核情況扣減乙方按相關法規規定可以扣減的當月部分或全部報酬。

  8、乙方對其提供的人事證明材料的真實性負全部責任,如乙方提供的材料有嚴重不實,經甲方查證后,甲方可立即辭退乙方,并只按不超過20元/天的標準,根據其在甲方工作時間折算其勞動報酬。

  第五條 勞動紀律和規章制度

  1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方應服從甲方合理的工作安排、調整與派遣并自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應當根據甲方工作需要,提高職業技能,履行工作職責,完成工作任務。

  3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,必須遵守職業道德,保守甲方的商業秘密和知識產權,維護甲方的信譽和利益。乙方在甲方工作期間完成的工作任務(含市場調研、各類策劃文本、PPT提案、數據編程、客戶資源數據、管理文件等),其知識產權歸甲方所有,乙方在甲方工作期間所有承辦各項任務之成果,其所有權全部歸甲方所有。甲方各部門所從事的各項業務工作(含市場調研、行銷企劃、廣告策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類數據資訊、網站程序開發、辦公文秘、工資級別等各項工作)均具有高度保密性,未經甲方批準乙方不得向甲方外部人員或無關人員透露有關工作內容,或讓其翻閱、抄錄、復印文件資料,并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則,甲方有權參照甲方相關保密制度對乙方進行嚴厲查處直至追究法律責任。

  4、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  第六條 社會保險和福利待遇

  1、甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續。

  2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規定約定執行。

  3、乙方因工負傷、患病醫療期滿或痊愈后,不能從事原工作被甲方解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

  4、乙方患職業病或因工負傷的待遇,因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按國家有關法律、法規、規章、政策執行。

  5、乙方患病或非因工負傷的待遇、乙方供養直系親屬的相關待遇等均按國家有關法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

  6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等國家法定假日。

  第七條 勞動保護和勞動條件

  1、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告;對甲方其違章指揮、強令冒險作業,危及勞動者人身安全的,乙方有權拒絕執行并可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

  3、甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  第八條 勞動合同的變更、解除和終止

  1、訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,合同應變更相關內容。

  2、訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除。

  3、乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方:

  ①如無特別約定的,合同簽約后15天內員工未能上崗的。

  ②因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

  ③乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

  ④嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

  ⑤嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

  ⑥乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客傷)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的,甲方可以隨時解除合同。

  ⑦乙方系特種作業人員的,因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的,除給予經濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。

  ⑧乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的,或者經甲方提出,拒不改正的。

  ⑨乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

  ⑩乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

  ⑾乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

  ⑿法律法規規定的其他情形。

  5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應提前三十日以書面形式通知乙方: ①乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

  ②乙方不能勝任本職工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

  ③甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整等客觀情況發生重大變化或乙方的服務、工作崗位消失,致使合同無法履行的。

  ④甲方的生產經營發生嚴重困難的。

  ⑤依據合同本條第2款規定不能就變更合同達成協議的。

  6、凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

  ①在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

  ②甲方違反合同規定,未足額及時支付乙方勞動報酬的。

  ③甲方違反合同規定,未依法繳納社會保險的。

  ④甲方違反合同規定,未提供相應勞動保護和勞動條件的。

  ⑤甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

  ⑥甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。

  ⑦乙方提前三十天向甲方提出辭職。

  7、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同本條第2款的規定解除合同:

  ①從事接觸職業病危害作業的`勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。

  ②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

  ③患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的。

  ④女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

  ⑤在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

  ⑥ 法律法規規定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,合同自行終止:

  ①合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

  ②當事人約定的終止條件出現,如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

  ③甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

  ④乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

  ⑤乙方暫時無法履行合同的義務,但仍有繼續履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

  ⑥乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

  ⑦法律法規規定的其他情形。

  9、合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現,乙方有合同本條第7款所規定情形之一的,同時不屬于本條第4款約定的,合同順延至相應情形消失。經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

美容院合同 篇4

  合作人:

  甲方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼________________;(以下簡稱甲方)

  乙方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼________________。(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方本著誠信合作,互惠互利,公平、公正、公開的原則,決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營,現定如下協議:

  第一條 合股經營宗旨

  精誠團結,共同發展。

  第二條 合股經營項目和范圍工商營業執照登記的項目和范圍;共同經營一家高檔次的美容院,具體地址為: ;店名為: ;法人:

  第三條 合股經營期限

  合股經營期限為____年,自______年___月____日起,至______年___月 日止。

  第四條 出資額、方式、期限

  1、總股本:甲乙雙方協商,根據目前市場狀況和該店的發展角度考慮,決定首期對該美容院的總股本投入為 萬元;合股經營期間各合股人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合同終止時,各合股人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

  2、股權分配:經協商,決定甲方為控股方,股權占總股份的 %,投資金額為 萬元;乙方為參股方,股權占總股本的 %,投資金額為 萬元。利潤分配及后續投入均以此為依據。

  3、入股形式:甲方以該美容院固定資產、無形資產形式和現金形式注入,乙方以現金注入;該店的所有權歸雙方共同擁有。

  4、各合股人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,則按實際出資計算確立入伙份額。

  第五條 盈余分配與債務承擔

  1.盈余分配,以年度核算為依據,按比例以現金方式分配;雙方可協商留有一定的資金用于發展該美容院。

  2.債務承擔:合股債務先由合股財產償還,合股財產不足清償時,以各合股人的合股協議為據,按比例承擔。

  第六條 入股、退股,出資的轉讓

  1.入股:①需承認本協議;②需經全體合股人同意;③執行協議規定的權利義務。

  2.退股:①需有正當理由方可退股;在退股時按原始入股股份的80%實施。②不得在合股不利時退股;若要強行退股,將按實際清算后退股方所占股份的50%實施。③退股需提前二個月告知其他合股人并經全體合股人同意;④退股后以退股時的財產狀況進行結算;⑤未經合同人同意而自行退股給合股人造成損失的,在視為無效的同時還要給予賠償。

  3.出資的轉讓:允許合股人轉讓自己的出資。轉讓時合股人有優先受讓權,如轉讓合股人以外的第三人,第三人按入股人對待,否則以退股對待轉讓人。

  第七條 合股負責人及其他合股人的權利和義務

  1.____________為合股負責人。其權限是:①提出和制定合股事業的發展方向和實施策略;②提名、任務日常經營管理的干部人選;③制定和提出主要的管理制度;④制定和提出各項主要經濟政策;⑤定期或不定期召集合股人會議;⑥對合股事業進行日常管理。

  2.其他合股人的權利:①參予合股事業的管理;②聽取合股負責人開展業務情況的報告;③檢查合股帳冊及經營情況;④共同決定合股重大事項(重大投資決策,重大政策調整,發展方向的確立,重大人事的表決)。

  3、合股人的義務:①維護共同的利益,宣傳合股事業;②努力奮斗,全力以赴,共創合股財富;③服從各項決議,帶頭執行各項規章制度,起表率作用;④以誠相待,求大同存小異。

  第八條 禁止行為

  1.未經全體合股人同意,禁止任何合股人私自以合股名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合股人,造成損失按實際損失賠償。

  2.禁止合股人在本地區經營與合股競爭的業務。

  3.針對個人言行違背合股事業,干擾合股經營的正常秩序。

  4.如合股人違反上述各條,應按合股實際損失賠償。

  第九條 合股的終止及終止后的事項

  1.合股因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合股人同意終止合股關系;③合股事業完成或不能完成;④合股事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

  2.合股終止后的事項:①即行推舉清算人,進行清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合股人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合股人出資多少,先以合股共同財產償還,合股財產不足清償的部分,由合股人按出資比例承擔。 第十條 糾紛的解決

  合股人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合股事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

  第十一條 本協議由全體合股人簽約之日起生效。

  第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合股人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 第十三條 本合同正本一式三份,合股人各執一份,一份存檔。

  合股人:__________(按手印) 合股人:____________(按手印)

  公正當事人: 身份證號碼:

  簽約日期: 年 月 日

美容院合同 篇5

  甲方:

  法定地址:

  法定代表:

  乙方:

  法定地址:

  法定代表:

  第一章:甲乙雙方在平等互利的條件下,同意合作,

  第二章:店里的一切經濟、業務、活動,必須遵守xx政府法律法令,及相關條例規定,并受其保護.

  所從事的職業和活動必須遵守xx政府法律法規.

  第三章:甲方出資,乙方出人力.

  甲方責任:

  1.向xx政府授權機關申請批準并向工商行政管理部門登記.

  2.在合同期內,甲方不得已任何借口撤出資金,(特殊情況除外,必須由司法機關開出撤資證明,以證明撤資合法)

  3.乙方與甲方共同承擔經營風險乙方責任:

  1.乙方負責計招收員工,以保證本店的人力資源充足.

  2.在合同期內,乙方不得以任何借口撤離本店,(特殊情況除外,必要時有司法機關出示證明)

  3.乙方必須維護本店形象,不得有損壞本店形象的行為.

  4.乙方與甲方共同承擔經營風險.

  甲乙雙方無特殊情況不得單方面解除合同,否則將承擔對方一切損失及后果.

  此合同一經簽約據有法律效果.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決.

  甲方:__(蓋章)

  代表:__(簽字)

  乙方:__(蓋章)

  代表:__(簽字)

  __年__月__日訂立

美容院合同 篇6

  甲方:廣州卓智商務發展有限公司

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識,雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發展的原則,達成合作協議如下:

  一、經銷產品及期限。

  1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店,______級代理商,在______省______市______區經營 產品。

  2.協議期限:自 年 月 日簽署起有效,至 年 月 日止;若協議期內無違反協議的情況發生,且協議雙方均無異議,則協議自動順延一年。

  二、甲方的權利和義務。

  1.甲方給乙方開業配送市場價人民幣______元的產品,價值______元的設備,價值______元的開業禮品,乙方按送貨單簽收。

  2. 甲方按商品統一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利)。

  3.甲方確保提供的產品的質量,產品保質期內如出現質量問題,概由甲方負責。

  4.甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。

  5.乙方開業期間甲方可派員上門培訓,差旅費和工資由甲方承擔,住宿則由乙方提供。

  6.乙方按月銷售回款額達______元時,甲方給予______元的獎勵。

  三、 乙方的權利和義務。

  1.獲得區域經營甲方指定產品的權利。

  2.乙方提供在當地工商部門核準經營的相關文件和本人身份證明。

  3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還),余額_______元人民幣在簽約后10天內一次性付清,合同才正式生效。

  4.如屬代理商,乙方首批進貨額(以實際回款計算,下同)為人民幣______元,月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內,乙方區域招商不足3家;或連續2個月無進貨

  時,甲方將有權取消乙方代理資格。

  5.乙方發展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同,統一安排開業,每發展一家,甲方獎給乙方獎金人民幣元,其產品由乙方按規定的價格供應。

  6.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區范圍內。若乙方有跨區銷售行為,一經證實,甲方將會把產品收回,并處以罰款。

  7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%,批發價不得低于甲方給乙方的供貨價。

  8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作,必須積極配合,并將每月營業情況傳回甲方以備研討及宣傳。

  四、乙方銷售獎勵。

  1、基本月獎 :

  甲方按乙方月銷售額可支付:

  (1)直接人員提成5%;

  (2)店長提成3%。

  2、月附加獎: 乙方月訂貨金額(按回款計算)達 萬元,可附加返利5%;乙方月訂貨金額(按回款計算)達 萬元,可附加返利10%。

  3、年終獎 :乙方年訂貨金額(按回款計算)達 萬元,返利3%;達 萬元,返利4%;達 萬元或以上的,返利5%。

  五、產品收發貨及費用

  1.甲方發貨實行款到發貨,按訂貨單和匯款單發貨。

  2.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收,驗收以甲方發貨單為準,如有少發或錯發情況,附在發貨單上傳回甲方核查補發:如無誤,乙方需簽單收貨,并將單據傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據,則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。

  六、退換貨制度。

  1、因產品在保質期內出現質量問題,經卓智公司同意確認后,給予無條件退貨,運費由卓智公司承擔。

  2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠,未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的,按以下規定執行:

  1)、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%;

  2)、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司,經卓智公司批準后再將退貨發出,否則卓智公司有權不予收回;

  3)、退貨的產品必須內外包裝完好,已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換;

  4)、退貨應附產品清單明細,以便雙方清點核對,若實點數與退貨清單有出入或產品質量檢驗有異的,以卓智公司清點數作實,卓智公司將處理結果書面通知代理商、經銷商;

  5)、退回之合格產品,以該批產品發貨時間為準,按以下標準給予打折作價退換:3個月以內的,按原價調換;

  4個月以內的,按原價8.5折調換;

  5個月以內的,按原價7.5折調換;

  6個月以內的,按原價6.5折調換;

  超過一年的,不予退換;

  6)、收取退貨運費由經銷商承擔;

  7)、由于外彩盒殘舊影響銷售,需要更換的,經卓智公司審核同意后統一按成本價換發。

  七、違約及其責任。

  任何違反以上條款的行為均視為違約:在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約,在合作單方違約的情況下,守約方可即時終止合同,違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現不可抗力因素可另行協商處理。

  八、特別約定

  ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

  九、其它

  1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協議,并自覺維護雙方的各自利益和共同利益,保守相應的商業機密,本協議任何條款不得而泄露第三方;

  2、本協議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄;

  3、本協議未盡事宜,雙方友好協商解決;

  4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  地址:

  乙方: 地址: 法人代表: 營業證號: 簽約日期: 法人代表: 營業證號: 簽約日期:

美容院合同 篇7

  發包方(甲方):_________ 身份證號:

  承包方(乙方):_________ 身份證號:

  根據《中華人民共和國合同法》及有關規定,為明確甲乙雙方的權利、義務,經雙方協商一致,簽訂本合同。

  第一條 甲方將座落于 貨架1個承包給乙方,供乙方在甲方美容院內從事商業經營。

  第二條 承包期共 年,甲方從 年 月 日起將承包貨架交付乙方使用,至 年 月 日收回。承包期間,乙方不得將轉包、出借給他人。

  第三條 承包金每月為人民幣1600元(大寫:壹仟陸百元整),每年承包金分兩次交納,每次一次性交納六個月承包金,每次交納承包金人民幣9600元。承包金起算時間為20xx年4月 日,先交承包金后使用。每次交納承包金的時間為應交承包金當月的1-10號。超過該月15日交納的,則加罰六個月總承包金5%的滯納金。承包金包括乙方經營期間使用的水電費。

  第四條 乙方貨架必須合法經營,不得經營各種酒類,且依法依規交納各項稅費。乙方經營中所產生的一切債權債務均與甲方無關。乙方應嚴格遵守國家有關產品質量、計劃生育、勞動用工及治安、消防等有關法規政策,保證商品質量,講求信譽。如有違反,則由乙方獨立承擔一切法律責任,并賠償甲方損失。

  第五條 貨架每天經營時間不得超過北京時間零點,如遇學校有重要活動需縮短營業時間的,則服從學校的通知規定。

  第六條 乙方有下列情形之一的,構成違約,甲方有權沒收保證金并隨時終止合同收回柜臺:

  1.擅自將承包貨架轉包、轉讓或轉借他人的;

  2.利用所承包貨架進行非法活動,損害公共利益的;

  3.挖走甲方美容顧客,干擾甲方經營的;

  4.給甲方造成嚴重不良影響的;

  5.拖欠租金累計達1個月的。

  第七條 乙方應愛護貨架、美容院內其他設施及所配鑰匙,不得損壞、丟失,如有損壞、丟失應負擔全部修理費用或照價賠償,租賃期滿乙方應完好歸還所承包的貨架。

  第八條 乙方如需改變甲方商鋪招牌或增設招牌,應征得甲方書面同意;如改變甲方商鋪招牌造成甲方損失的,以予以相應賠償。乙方承包期間,應自覺節約水電,不得浪費。如使用空調、霓虹燈等設備或者因浪費造成水電費用過高的,乙方應支付相應的水電費用。

  第九條 乙方所交人民幣6000元(陸仟元整)作為合同履約保證金。合同期滿如無違約,則所交保證金如數退回。保證金不計利息。

  第十條 在合同期滿一個月內甲方將根據具體情況通知乙方是否可續訂合同。如無特殊情況,在同等情況下,乙方具有貨架的優先承包權。即使甲方將美容院整體轉讓或者整體承包給他人,本合同仍繼續有效。合同期滿如乙方不續訂合同,則應在承包期滿前將貨架交回甲方。

  第十一條 如因不可抗力的原因造成不能經營或者損失的,雙方均不承擔責任。

  第十二條 雙方因履行本合同發生爭議時,應協商解決。協商不成的,可向南寧市經濟仲裁委員會申請仲裁或者向南寧市西鄉塘區人民法院起訴。

  第十三條 本合同未盡事宜,按《中華人民共和國合同法》的有關規定執行。經雙方共同協商做出補充規定,與本合同具有同等效力。

  第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

  甲方或其委托代辦:(簽字) 乙方或其委托代辦:(簽字)

  20xx年4月 日

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