美容院合同范文7篇

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的美容院合同7篇，歡迎大家分享。

美容院合同 篇1

　　甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________;(以下簡稱甲方)

　　乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。(以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：

　　一、合作期限

　　自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經營管理，協調內部關系。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸另一方所有;若則雙方都愿意繼續經營此店,則雙方無條件繼續履行本協議規定，并續簽協議或延長期限。

　　二、 店實際總投資為人民幣 元整。

　　甲方出資人民幣 元整，占股權 %;

　　乙方出資人民幣 元整，占股權 %。

　　雙方出資期間：簽訂協議后3天內50%到位，裝修過半100%到位。

　　三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動、正常營業等日常經營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業的總投資預算方案、結算清單。

　　四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規章制度，甲乙雙方共同研究制定經營管理的規章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應賠償對方產生的一切損失。

　　五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個人承擔的稅金由個人自己申報交納。

　　六、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產生的一切損失。

　　七、若經營虧損，甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現連續3個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續虧損3個月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

　　八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。

　　九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協商，任何一方都具有財務監督權。雙方共同協商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業務經營方式，利潤分配等。

　　十、本協議未盡事項，由甲、乙雙方協商解決。

　　十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份;本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　禁止行為

　　(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

　　(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。

　　(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　　(四)合伙人不得從事損害本合伙利益的活動。

　　(五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面，貨物及流動資金。

　　甲方： 乙方：

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　日 期： 日 期：

美容院合同 篇2

　　甲方:

　　乙方:

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。

　　甲乙雙方均得按 以下條款執行雙方職責，履行此約: 一、入股時間:自 三、入股金資產計算:按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100 股(此為原始股)。

　　甲方占 股，乙方占

四、分紅:每月日為分紅日，同時召開股東會議。

　　紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　a、合同到1/3 時;按當時入股金額之1/3 退還，已分紅利亦按1/3 計算。

　　b、合同到2/3 時;按當時入股金額之2/3 退還，已分紅利亦按2/3 計算。

　　c、合同到期時;按退股當時(日)之前12 個月之平均純利潤乘以18 個月， 作為總資產計算標準，再按股數退還。

　　年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　六、其他:乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區域內做任何營利性 投資。

　　乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開 設美發、美容店。

　　合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有 決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

　　卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

　　每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　七、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　代表人:身份證號: 簽約日:

美容院合同 篇3

　　甲方：北京嬌姿時尚美容美發有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）乙方經過對甲方之經營理念、營銷模式、產品功能等多方了解及市場明確定位后，自愿做為甲方加盟店，經營甲方提供的產品。經甲乙雙方本著友好協商、平等互利、共同發展的原則，特約定如下條款，以茲共同遵守。第一條：合同總則

　　1、甲乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經營者，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包關系，乙方所屬員工不是甲方的員工，甲方對其勞動關系及行為不承擔任何責任。

　　2、自甲方開始向乙方供貨起，乙方即取得本協議約定的加盟經營資格，乙方無需交納加盟費。

　　3、乙方自覺維護甲方利益，服從甲方的規劃和管理，切實做好針對顧客群的服務，業務上接受甲方的督察和指導。

　　4、此代理協議受中華人民共和國法律的約束和保護。（親子活動安全協議書）第二條：加盟經營范圍、期限、經營地址的確定

　　1、乙方服務對象是本美容院的消費人群，不得擅自在互聯網上銷售甲方提供的產品。

　　2、乙方加盟經營期限：自年月日至年月日止。

　　3、乙方的經營地址是：省市（縣）區（鎮）

　　。第三條：經營技術資產

　　甲方的經營技術資產包括：

　　A、品牌字號形象標識；B、品牌形象代言人；C、營運和促銷方案；D、形象識別CIS系統；

　　E、企業文化和榮譽；F、統一的廣告資源和廣告效應；G、營運手冊和教育培訓系統；

　　以上經營技術資產乙方只能分享使用，不能轉給他人使用和用作其他用途。第四條：甲方的權利和義務

　　1、負責中國國內市場開發，推廣及品牌形象宣傳；

　　2、為乙方免費提供相關經營技術資產；

　　3、負責制定產品的銷售政策、促銷政策和新產品的開發與供應；

　　4、為乙方免費提供相關技術和消費技巧培訓，以促進乙方的銷售和服務工作的展開；

　　5、甲方有權對乙方的銷售情況進行監督和檢查，可隨時對其商品價格及銷量等情況進行檢查；

　　6、為提升品牌形象和乙方效益，甲方應進行不定期廣告宣傳；

　　7、在合同期內，乙方有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同，并取消乙方加盟資格。

　　（1）乙方仿冒、濫用甲方注冊的商標，損壞甲方形象；

　　（2）乙方自行銷售非甲方所提供的商品甚至假冒偽劣商品而影響甲方聲譽；

　　（3）乙方在銷售時出現價格混亂，經甲方明確要求穩定后仍不能有效控制的。

　　出現以上情形甲方解除本合同或乙方單方自行解除本合同時，乙方所剩余貨物甲方不負責退貨。第五條：乙方的權利和義務

　　1、享有甲方提供培訓的權利乙方簽訂加盟協議后，甲方須對乙方的人員進行系統的培訓，使其有能力全面了解甲方產品，從而對顧客進行高品質服務；

　　2、商品配送權乙方有權要求甲方按市場需要及時、快速、準確進行商品配送，無特殊情形乙方款到兩個工作日內發貨。

　　3、乙方確認甲方提供的資質技術轉讓，享有甲方擁有的經營技術資產使用權。

　　4、乙方必須向甲方提供營業執照復印件，證明其合法經營身份。第六條：進貨及調換貨

　　1、甲方按照全國統一價格向乙方提供商品，享受統一零售價的折。

　　2、乙方可委托甲方代辦快遞（發貨地點均在甲方所在地），運費自理，乙方貨款匯入甲方指定賬戶后，甲方根據乙方進貨清單予以發貨（乙方收到貨物三日內憑甲方發貨清單進行驗收并向甲方電話確認）。

　　3、合同有效期內，乙方加盟期間的滯銷產品（包裝完好、無污染、無破損、不影響第二次銷售的前提下），按約定可調換。調換的具體方法為：1、自代加盟簽訂日起，加盟店首批進貨自進貨日起三個月內可自由調換，未調換則視為已銷售；2、以后每個月所進貨品，可在進貨后的二個月調換，每次換貨前需提供換貨明細單，其運費由乙方自行承擔。

　　4、乙方銷售獎勵：乙方年銷售2萬元甲方產品，甲方給予乙方總進貨額的5%做為獎勵，乙方銷售額在3萬元以上的，甲方給予乙方總進貨額的10%做為獎勵。此獎勵以現金或實物形式每年年底由甲方返還乙方。第七條：協議的違約責任和其他

　　1、乙方加盟店的地址及店主變更，乙方退店、終止合作、解除協議，須書面通報甲方。

　　2、協議期滿后，如乙方要求續約，應在協議期滿前一個月向甲方提出續簽申請，經雙方協商同意，可延長合同有效期。

　　3、甲乙雙方在執行本協議的過程中所發生的糾紛，應以友好協商的精神解決。在無法協商解決的情況下，任何一方可向本協議簽約地人民法院提出訴訟。

　　4、本協議是約定甲乙雙方權利與義務的唯一依據，一式兩份，雙方各執一份為據，具有同等法律效力，復印無無效。

　　5、乙方承諾本協議有效期內對甲方提供給乙方的技術、管理等商業資料進行保密。協議終止或解除時，乙方應將相關資料歸還甲方。不得以任何形式留存或轉讓他人或單位。

　　6、本協議簽約地：北京市。本協議經雙方簽字或蓋章生效。第八條：補充條款甲方：北京嬌姿時尚美容美發有限公司乙方：

　　代表簽字：代表簽字：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　簽約時間：年月日簽約時間：年月日

美容院合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱：

　　住所：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　示范文本由勞動和社會保障廳印制

　　—1—

　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，經雙方互相考察、平等協商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　第一條 合同類型與合同期限

　　1、甲、乙雙方選擇以下第

　　①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，而與該勞動者訂立協議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。

　　②無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。

　　③以完成一定的工作任務為期限：自_____年____月____日起至_____________工作任務完成時即行終止。

　　2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。

　　試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉正申請，按甲方管理制度，經甲方人力資源管理部門對乙方的工作表現、工作質量和工作態度等方面進行考核，經考核合格后，乙方予以轉正，并確定乙方轉正后的正式工資級別。如試用期內乙方工作表現特別突出或對公司作出重大貢獻者可適當縮短試用期。如試用期內經甲方考核，乙方不能適應或完成崗位工作要求，則甲乙方雙方可協商約定乙方在其他崗位試用，或終止本聘用合同。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　1、甲方聘用乙方從事______________工作，詳見《員工職位說明書》。

　　2、乙方的工作地點為：

　　_____________________________________

　　______________________。

　　3、乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準或經濟效益指標。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　4、甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

　　①甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　　②甲方因生產經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定； ③乙方因技能、身體等因素達不到職位要求的工作質量，不能勝任工作的。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　1、乙方所在崗位執行以下第______種工時制。

　　①實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。 ②實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

　　③實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　2、甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。但乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　3、乙方依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關政策福利。

　　4、以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

　　①發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　②生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的； ③法律、行政法規規定的其他情形。

　　第四條 勞動報酬

　　1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行下述第 款工資計發形式：

　　①計時形式：乙方的基礎工資為：______元/月，技能津貼為____元/月，專業津貼為____元/月，基礎津貼為____元/月，生活補貼為 元/月，加班補貼為_____元/月，店鋪補貼為_____元/月，工作每滿一年基礎工資上漲100元；績效獎金根據乙方的業績考核情況核定并依據績效考核標準進行調整；雙方簽定《目標責任卡》對上述的薪酬制度進行細化和明確，并作為本合同的附件。

　　②計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

　　③其他工資形式：____________________________________________。

　　2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務的情況下按月核發乙方應得的工資及補貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　3、甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　4、在試用期內乙方的工資標準為甲乙雙方協商的乙方轉正工資的 %。試用期考核期滿，依據考核情況，甲方認為有必要調整乙方工資級別，在甲乙雙方協商一致的情況下，乙方的工資級別以甲方下達的工資調整通知單為準，并視同為本合同附件。試用期內乙方離職必須辦理相應的`離職手續，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作報酬，其在該工作期的報酬視作對甲方對其培訓等費用的補償。

　　5、考勤制度嚴格按照甲方管理要求執行。如甲方以書面形式要求乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。如乙方在正常工作時間不能完成其正常的崗位工作內容，乙方需自己安排時間按崗位工作要求完成。

　　6、甲乙雙方約定的其它勞動報酬內容按照甲方相關制度執行。

　　7、乙方未按要求完成崗位工作職責或在工作中犯有嚴重過失，甲方可根據實際考核情況扣減乙方按相關法規規定可以扣減的當月部分或全部報酬。

　　8、乙方對其提供的人事證明材料的真實性負全部責任，如乙方提供的材料有嚴重不實，經甲方查證后，甲方可立即辭退乙方，并只按不超過20元/天的標準，根據其在甲方工作時間折算其勞動報酬。

　　第五條 勞動紀律和規章制度

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方應服從甲方合理的工作安排、調整與派遣并自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應當根據甲方工作需要，提高職業技能，履行工作職責，完成工作任務。

　　3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，必須遵守職業道德，保守甲方的商業秘密和知識產權，維護甲方的信譽和利益。乙方在甲方工作期間完成的工作任務（含市場調研、各類策劃文本、PPT提案、數據編程、客戶資源數據、管理文件等），其知識產權歸甲方所有，乙方在甲方工作期間所有承辦各項任務之成果，其所有權全部歸甲方所有。甲方各部門所從事的各項業務工作（含市場調研、行銷企劃、廣告策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類數據資訊、網站程序開發、辦公文秘、工資級別等各項工作）均具有高度保密性，未經甲方批準乙方不得向甲方外部人員或無關人員透露有關工作內容，或讓其翻閱、抄錄、復印文件資料，并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則，甲方有權參照甲方相關保密制度對乙方進行嚴厲查處直至追究法律責任。

　　4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第六條 社會保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續。

　　2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定約定執行。

　　3、乙方因工負傷、患病醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被甲方解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

　　4、乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按國家有關法律、法規、規章、政策執行。

　　5、乙方患病或非因工負傷的待遇、乙方供養直系親屬的相關待遇等均按國家有關法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

　　6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等國家法定假日。

　　第七條 勞動保護和勞動條件

　　1、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；對甲方其違章指揮、強令冒險作業，危及勞動者人身安全的，乙方有權拒絕執行并可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

　　3、甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　第八條 勞動合同的變更、解除和終止

　　1、訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

　　2、訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

　　3、乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

　　①如無特別約定的，合同簽約后15天內員工未能上崗的。

　　②因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

　　③乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　④嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

　　⑤嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

　　⑥乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發生同等以上（含同等）行車（客傷）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

　　⑦乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

　　⑧乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　⑨乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

　　⑩乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

　　⑾乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　⑿法律法規規定的其他情形。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方： ①乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　②乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

　　③甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整等客觀情況發生重大變化或乙方的服務、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

　　④甲方的生產經營發生嚴重困難的。

　　⑤依據合同本條第2款規定不能就變更合同達成協議的。

　　6、凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

　　①在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

　　②甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

　　③甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險的。

　　④甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

　　⑤甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

　　⑥甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。

　　⑦乙方提前三十天向甲方提出辭職。

　　7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本條第2款的規定解除合同：

　　①從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。

　　②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　③患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　④女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　⑤在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　⑥ 法律法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，合同自行終止：

　　①合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

　　②當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

　　③甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

　　④乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

　　⑤乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

　　⑥乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

　　⑦法律法規規定的其他情形。

　　9、合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有合同本條第7款所規定情形之一的，同時不屬于本條第4款約定的，合同順延至相應情形消失。經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

美容院合同 篇5

　　甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ：

　　根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則， 一致同意簽訂本合同。 合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止， 勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　一、工作時間：

　　二、1.甲方聘用全日制工作時間人員，早 9：00~晚 19：00; 中12：00 晚22:00

　　2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說明，被甲方批準后 即可，離開時間不得超過半小時。

　　二、考勤制度：

　　1.乙方每月休息3 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2 天需提前1 周提出;

　　2.乙方要做到不遲到、不早退，超過5 分鐘扣5 元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理;

　　3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤獎。

　　三、工資制度：

　　1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

　　2.具體工資發放：

　　乙方底薪500 元，不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。

　　業績超過3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。

　　項目提成：

　　基礎面部護理 2 元、精致面部護理10元，局部身體保養 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脫毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元;

　　3.美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;

　　4.乙方純個人銷售的營業額的現金收入有 5%的提成工資;

　　5.銷售及做護理提成第一名并個人業績超過 8000 元的可享受整月總營業 額的 0.5%分紅;

　　6.每月 20號發放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。

　　7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;

　　8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節輕重扣除 2～10 元;

　　9.衛生不合格扣除 2～5 元;

　　10.甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方 2～10 元。

　　四、工作要求：

　　1.乙方在每日早 9：00 前吃完早飯。早上打掃衛生包括桌面、墻壁、柜子、 門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要隨時保持干凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完 顧客要隨時收拾;

　　2.美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;

　　3.節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

　　4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

　　5.如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資;

　　6.在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

　　本制度如有異議，甲乙雙方可協商變更，雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

美容院合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發展的原則，達成合作協議如下：

　　一、經銷產品及期限。

　　1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店，______級代理商，在______省______市______區經營 產品。

　　2．協議期限：自 年 月 日簽署起有效，至 年 月 日止；若協議期內無違反協議的情況發生，且協議雙方均無異議，則協議自動順延一年。

　　二、甲方的權利和義務。

　　1.甲方給乙方開業配送市場價人民幣______元的產品，價值______元的設備，價值______元的開業禮品，乙方按送貨單簽收。

　　2. 甲方按商品統一零售價的______向乙方供貨（甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利）。

　　3.甲方確保提供的產品的質量，產品保質期內如出現質量問題，概由甲方負責。 4.甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。

　　5.乙方開業期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。

　　6.乙方按月銷售回款額達______元時，甲方給予______元的獎勵。

　　三、 乙方的權利和義務。

　　1.獲得區域經營甲方指定產品的權利。

　　2.乙方提供在當地工商部門核準經營的相關文件和本人身份證明。

　　3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金（如乙方違約此訂金不退還），余額_______元人民幣在簽約后10天內一次性付清，合同才正式生效。

　　4.如屬代理商，乙方首批進貨額（以實際回款計算，下同）為人民幣______元，月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內，乙方區域招商不足3家；或連續2個

　　月無進貨時，甲方將有權取消乙方代理資格。

　　5.乙方發展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統一安排開業，每發展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產品由乙方按規定的價格供應。

　　6.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區范圍內。若乙方有跨區銷售行為，一經證實，甲方將會把產品收回，并處以罰款。

　　7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發價不得低于甲方給乙方的供貨價。

　　8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業情況傳回甲方以備研討及宣傳。

　　四、乙方銷售獎勵。

　　1、基本月獎 ：

　　甲方按乙方月銷售額可支付：（1）直接人員提成5%；（2）店長提成3%。

　　2、月附加獎： 乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利5%；乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利10%。

　　3、年終獎 ：乙方年訂貨金額（按回款計算）達 萬元，返利3%；達 萬元，返利4%；達 萬元或以上的，返利5%。

　　五、產品收發貨及費用

　　1.甲方發貨實行款到發貨，按訂貨單和匯款單發貨。

　　2.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收，驗收以甲方發貨單為準，如有少發或錯發情況，附在發貨單上傳回甲方核查補發：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。

　　六、退換貨制度。

　　1、因產品在保質期內出現質量問題，經卓智公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由卓智公司承擔。

　　2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的，按以下規定執行：

　　1）、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%；

　　2）、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司，經卓智公司批準后再將退貨發出，否則卓智公司有權不予收回；

　　3）、退貨的產品必須內外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換；

　　4）、退貨應附產品清單明細，以便雙方清點核對，若實點數與退貨清單有出入或產品質量檢驗有異的，以卓智公司清點數作實，卓智公司將處理結果書面通知代理商、經銷商；

　　5）、退回之合格產品，以該批產品發貨時間為準，按以下標準給予打折作價退換： 3個月以內的，按原價調換； 4個月以內的，按原價8.5折調換； 5個月以內的，按原價7.5折調換； 6個月以內的，按原價6.5折調換； 超過一年的，不予退換；

　　6)、收取退貨運費由經銷商承擔；

　　7)、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經卓智公司審核同意后統一按成本價換發。

　　七、違約及其責任。

　　任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現不可抗力因素可另行協商處理。

　　八、特別約定

　　九、其它

　　1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協議，并自覺維護雙方的各自利益和共同利益，保守相應的商業機密，本協議任何條款不得而泄露第三方；

　　2、本協議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄；

　　3、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決；

　　4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 地址：

　　乙方： 地址： 法人代表：

　　法人代表：

　　營業證號： 簽約日期：

　　營業證號： 簽約日期：

美容院合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

　　一、甲方因經營(工作)需要，經考核聘用乙方在 崗位工作，擔任職務，合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內，甲方有權根據經營(工作)需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。

　　二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元，其它項目工資按勞所得。

　　三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規定休息日休息的均視為無薪休假，不計發工資，情節嚴重的，倒扣工資。

　　四、合同期內，乙方工作表現優秀，在續簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。

　　五、在合同期內，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本合同，并且不做任何補償。

　　1、合同期內，經過進一步考核，發現乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;

　　2;嚴重違反美容院制定的規章制度的;

　　3;嚴重失職、營私舞弊，即在當班期間，使美容院產品丟失、損壞，對甲方造成重大損失的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　六、在下列情況下，經甲、乙雙方協商一致，可改簽長期正式勞動合同，同時解除本合同。

　　1、乙方申請，經甲方進一步認定乙方工作優秀的;

　　2、因甲方經營(工作)需要發生變化需延長乙方合同期限，并經乙方同意的

　　七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元，若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的，甲方不予退還風險抵押金，并且按風險抵押金的 %賠償違約金。

　　八、合同期內乙方造成的所有欠款，應在甲方規定的期限內負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。

　　九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的，應根據后果和責任大小承擔責任。

　　未盡事宜，具體問題具體解決。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　擔保人(簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

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