【精選】美容院合同4篇
隨著法律知識的普及,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的美容院合同4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
美容院合同 篇1
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
一、甲方因經營(工作)需要,經考核聘用乙方在 崗位工作,擔任職務,合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內,甲方有權根據經營(工作)需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。
二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制,按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元,其它項目工資按勞所得。
三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度,在非規定休息日休息的均視為無薪休假,不計發工資,情節嚴重的,倒扣工資20xx美容院勞動合同范本20xx美容院勞動合同范本。
四、合同期內,乙方工作表現優秀,在續簽合同的前提下,甲方將提供乙方外出學習進修機會,學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。
五、在合同期內,乙方若有以下行為,甲方有權及時解除本合同,并且不做任何補償。
1、合同期內,經過進一步考核,發現乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;
2;嚴重違反美容院制定的規章制度的;
3;嚴重失職、營私舞弊,即在當班期間,使美容院產品丟失、損壞,對甲方造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
六、在下列情況下,經甲、乙雙方協商一致,可改簽長期正式勞動合同,同時解除本合同。
1、乙方申請,經甲方進一步認定乙方工作優秀的;
2、因甲方經營(工作)需要發生變化需延長乙方合同期限,并經乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元,若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的,甲方不予退還風險抵押金,并且按風險抵押金的 %賠償違約金。
八、合同期內乙方造成的所有欠款,應在甲方規定的期限內負責追回,甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的,甲方有權直接向乙方擔保人追回,乙方擔保人負有連帶責任。
九、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的,應根據后果和責任大小承擔責任。
未盡事宜,具體問題具體解決。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
擔保人(簽章):
年 月 日
年 月 日
美容院合同 篇2
各位律師,你們好!
本來最近想和朋友合伙開一家美容店,對于合作合同不太了解,想請教一下以下《美容院合作經營協議書》當中有沒有什么不妥的地方?謝謝!
合作經營協議書
合作人:
甲方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼________________;(以下簡稱甲方) 乙方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼________________。(以下簡稱乙方) 甲、乙雙方本著誠信合作,互惠互利,公平、公正、公開的原則,決定對原甲方經營的`美容院實行股份合作經營,現定如下協議:
合股經營宗旨
精誠團結,共同發展。
合股經營項目和范圍
工商營業執照登記的項目和范圍;共同經營一家高檔次的美容院,具體地址為: ;店名為:
為保證雙方合作的公平、公正,特達成以下協議:
一、合作期限:自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經營管理,協調內部關系。合作期滿,若一方主動退出,則本店的一切權益歸另一方所有;若則雙方都愿意繼續經營此店,則雙方無條件繼續履行本協議規定,并續簽協議或延長期限。
二、 店實際總投資為人民幣 元整。
甲方出資人民幣 元整,占股權 %;
乙方出資人民幣 元整,占股權 %。
雙方出資期間:簽訂協議后3天內50%到位,裝修過半100%到位。
三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動、正常營業等日常經營管理,甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業的總投資預算方案、結算清單。
四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規章制度,甲乙雙方共同研究制定經營管理的規章制度,任何一方違反制度造成一定后果的,應賠償對方產生的一切損失。
五、分紅方法:雙方按持股比例一月一分,個人承擔的稅金由個人自己申報交納。
六、違約處理:違約一方的股權歸另一方所有,股金不予退還,并賠償產生的一切損失。
七、若經營虧損,甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額,及時把虧損補上。若任何一方出現連續3個月不把虧損額補上,則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄,歸另一方所有,同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續虧損3個月以上,則甲方應承擔相應的管理責任,乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。
八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況,若獲得外界補償、賠償的,甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間,若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況,則轉讓費按出資比例分配。
九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協商,任何一方都具有財務監督權。雙方共同協商決定店鋪的管理制度,薪酬制度、業務經營方式,利潤分配等。
十、本協議未盡事項,由甲、乙雙方協商解決。
十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份;本協議經甲、乙雙方簽字后生效。 禁止行為
(一)未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益,歸合伙人共同所有,造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。
(四)合伙人不得從事損害本合伙利益的活動。
(五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面,貨物及流動資金。
甲方: 乙方:
甲方簽字: 乙方簽字:
日 期: 日 期:
美容院合同 篇3
雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。
一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。
二、職責要求:
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規章制度。
(4)乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬:
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。
(3)完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12),于農歷新年前,可獲年終獎金。
(4)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。
(5)按公司經營情況及員工對業務熟練程度,工作所業績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
(7)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(8)簽約起,若未滿一年可按比例執行。
四、續訂、變更、解除、終止勞動合同:
(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
(2)如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露商業秘密,對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作,連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.
6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。
五、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:
(1)乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿,如果雙方續約,則應另行協商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。
七、下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括:
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密,包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協商解決。如協商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲 方:
乙 方(簽 署):
蓋 章:
員工姓名(正 楷):
日 期:
日期:
美容院合同 篇4
甲方:科技有限公司
乙方: (美容院)
根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識,本照自愿、平等、互惠互利和共同發展的原則,達成合作協議如下:
一、經銷產品及期限
1、經銷產品名稱
————————————————————
2.協議期限:自 年 月 日簽署起有效,至 年 月 日止;若協議期內無違反協議的情況發生,且協議雙方均無異議,則協議自動順延一年。
二、乙方義務
1.乙方作為甲方的授權經銷商,需向本處消費顧客提供甲方產品的售前售后服務;
2.乙方應具有一定的倉儲能力,以便與甲方公司配合,向顧客提供及時優質的服務;
3.乙方必須向甲方提供營業執照復印件,并提供詳細的營運地址、電話、手機、傳真、email等。
三、乙方銷售獎勵
1、基本月獎
甲方按乙方月銷售額可支付;
(1)直接人員提成10%;
(2)店長提成20%;
2、月附加獎
乙方月完成銷售額達5萬元時,可附加提成0.5%;
乙方月完成銷售額達10萬元時,可附加提成10%;
3、年終獎
乙方年完成銷售額¥100萬元,可附加提成5%。
四、運作與結算
1 乙方可介紹客戶到甲方公司以零售價登記取貨,每月底匯總后,甲方于次月10日前將應得獎勵匯入乙方指定帳號;
2 乙方也可按零售價七折取貨,直接獲取銷售差價利潤。
五、運輸與換貨
1、甲方委托物流公司負責將產品運輸到乙方城市所在地,運輸費由甲方承擔,到乙方倉庫的運輸費由乙方承擔;
2、貨品發現有內包裝的問題影響銷售的,乙方可向甲方換貨,費用由甲方承擔。
六、市場支持
1、甲方設立克服部門對應經營商運作,并在網站公布乙方的地址和聯系電話。
2、甲方根據乙方的意愿和市場方案,支持舉辦相應的市場推廣活動。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
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