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招生就業處工作計劃

時間:2024-02-10 08:17:41 招生計劃 我要投稿

招生就業處工作計劃

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的招生就業處工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

招生就業處工作計劃

招生就業處工作計劃1

  隨著生源競爭日趨激烈,就業市場復雜多變,如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業工作的核心和重點。本人將以“態度+精神+宣傳+工作”努力開展工作。

  1.“態度+精神”

  態度決定一切,確立一種積極、主動、服從、務實工作態度。服從領導工作安排,積極主動協助、配合主管領導開展工作,上傳下達,有序組織下屬團結協作做好工作,發揮團隊的精神和作用。以“責任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作,要在最短時間內盡快熟悉工作環境,學習有關的招生就業政策、文件,領會文件精神,熟悉工作程序,通過學習提高業務素質與工作能力。

  2.“宣傳+工作”

  建立“兩個平臺”:主要通過多方面、多角度、招生就業網的建設建立兩個平臺。招生宣傳平臺:通過現場咨詢、學院展板、校園生活學習錄像、全方位展示學院的辦學優勢與資源優勢、學院特色、專業特色、師資特色、名師與名生的宣傳、生活與學習環境、教學條件與教學環境、校企業合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力,尤其考生和家長以及用人單位的關注。就業信息平臺:完善學院招生就業網的建設,搞活人才推介。定期發布就業信息、用人單位評價反饋信息,利用網絡資源大力宣傳。

  3.抓好“兩項調研”

  把握好兩個“關口”的.信息,為招生計劃制定、人才培養提供參考信息。

  (1工作計劃生源調研;

  (2工作計劃就業崗位需求調研,拓寬就業渠道。

  4.發揮“一個紐帶作用”

  一方面與用人單位建立長期、穩定、有效的信息溝通,另一方面與各系專業建立融洽的合作與協作關系,為企業與各系和專業搭建“橋梁”。保證職業崗位信息、職業能力要求信息、畢業生信息的聯通,實現培養與就業零距離。

招生就業處工作計劃2

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,全面貫徹落實《國務院關于大力發展職業教育的決定》和教育部《中等職業教育改革創新行動計劃》的精神,以辦人民滿意的職業教育為宗旨,以提高教育質量為核心,以發展壯大我校辦學規模落腳點,為學生升學就業,成人成才和縣域經濟發展服務,為新學校開局作出貢獻。

  二、工作目標

  解放思想,強化措施,攻堅克難,狠抓落實,確保1000人招生任務(春季700人,秋季300人)。確保亞太校區畢業生100%高質量對口就業。

  三、具體措施

  1、加大宣傳力度,營造濃郁的招生氛。今年,我們學校招生面臨的形勢非常嚴峻,全縣初中人數4000多人,生源大幅下降,又加上部分學生家長對職業教育認識不足,存在偏見,這些不利因素,對我校招生工作提出了嚴峻的挑戰。我們要認清形勢,增強緊迫感,堅定信心,化不利為有利,加強招生宣傳,擴大我校的影響力,增強我校的吸引力。一是成立招生宣傳小組,負責組織開展轄區內初中學校的宣傳工作。二是創新宣傳途徑,豐富宣傳形式。充分利用京山報、“京山教育網”平臺,開設“京山職教中心宣傳報道”專欄,從免學費、享資助、多途徑上大學、陽光體面高薪就業四個方面宣傳。利用各種時機,進校、進班宣傳,發放宣傳資料。宣傳國家發展職業教育的相關政策、中職資助、學校的辦學特色、重點專業、招生計劃、教學質量、辦學效益、就業形勢和我校優秀畢業生就業創業的典型事跡。三是進村入戶,扎實搞好宣傳。學校選派招生專班,走村進戶張貼、發送招生簡章、宣傳資料,向家長和學生講解職業教育政策,使職業教育政策家喻戶曉、深入人心,使廣大學生和家長對我校有了全面了解,為招生工作營造了良好的社會氛圍。

  2、改進措施,確保招生任務全面完成

 、佟娀熑我庾R,切實落實招生工作責任制。首先是健全學校三級招生工作領導機構。其次落實招生目標責任制,逐級分工,把任務分解到各招生專班;再次是建立激勵機制。將招生任務與評優表模、獎勵分配等結合起來,不斷強化招生工作的責任意識。

 、凇⑻岣咚枷胝J識,做好招生前期工作。爭取讓學校的招生工作得到教育局、初中學校及社會人士的支持,有的放矢。一是爭取教育局給予政策支持。二是加強與初中學校領導、班主任和村干部的聯系、交流、溝通,促進感情交流。三是摸清摸準學生相關信息,確定我們招生的重點對象,為中考后走村串戶招生做好充分準備。

 、、加強校校合作、校企合作。為了適應社會發展的需要和市場就業需求,加強校校合作,與高等職業技術學校聯合辦學,開設市場熱門專業;與企業合作,以實習代替實訓,讓學生畢業及可就業。

 、、深挖生源潛力,爭搶生源要抓早。為了與其它學校爭生源,采取有的放矢的做法,一是聘用初中班主任及時走訪。中考分一公布就對前期摸清的重點對象以及班主任提供的對象及時走訪,避免盲目和走冤枉路。二是不厭其說、不厭其煩,學做螞蝗,叮你多遍,直到來校報名為止。三是利用已經來校報名的學生,特別是成績較好的學生帶動吸引薦引那些等待觀望的學生。四是利用親朋好友人熟,好說話,鼓勵他們帶頭把自己的孩子送到學校報名,并以他們為中心向周圍輻射。五是利用學校的品牌效應,打破地域,在周圍縣、市建立招生點,擴大招生網絡和生源地范圍,增加生源總量。

  3、提高升學就業質量,以“出口”帶動“進口”

  為了提高學生的升學就業質量,學校要加大高考班備考力度,加強對文化成績好的學生的'技能培訓,讓過二本線人數超過30人。加強與辦學質量高的單招學校的聯系,保證學生都能升入理想的學校,打通學生升學渠道。學校將進行市場調研,確定知名企業簽訂定向培養協議和校企合作協議,建立了穩定的就業安置點。安置學生時學校都根據崗位要求、安全管理、勞動保護、工資報酬等指標考察企業,把好“企業關”,據此研究確定好實習就業企業后,班主任再對符合實習就業條件的學生進行宣傳、組織報名、初試,就業處根據報名和初試結果組織面試考評,最后確定學生去留,把好學生“出門關”,再嚴格按照實習就業管理制度與用人單位和學生洽談,簽訂好勞動合同和就業協議,保障學生的切身利益,確保學生工薪待遇每月在3500元左右,確保亞太校區學生100%就業,對已就業的學生,學校建立畢業生跟蹤管理服務制度,直到學生滿意為止。

  四、具體安排

  1.2月末---3月上旬,制定招生方案,擬定招生簡章,召開全校教職工春季招生動員大會,各校區完成校內招生宣傳。

  2.3月下旬---3月底,招生專班到各對口學校進校宣傳,亞太校區13級學生就業安置和頂崗實習安排。

  3.4月初---4月末,進行職教分流新生接待工作,完成春招任務。

  4.5月---6月,暑期招生宣傳,摸清學生信息,為暑期招生做準備。

  5.7月---8月,全校教職員工進行暑期招生。

招生就業處工作計劃3

  一、工作目標:

  1、招生工作:在建立科學合理的專業設置淘汰機制的基礎上,確保學院招生規模的基本穩定。

  2、就業工作:以提高就業質量為中心,穩定就業率,擴大境外就業成果,鼓勵畢業生自主創業。

  二、工作思路:

  1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下,對外做好招生宣傳,建立穩定的生源基地,擴大學院的知名度,提高報名率;對內建立科學合理的專業設置淘汰機制,減少報名率較少的.外省及一志愿率較低專業的招生計劃,改革單招實施方案,努力爭取實現工作目標。

  2、畢業生就業工作,在鞏固原有成果的基礎上,加大境外就業的政策引導力度,開辦境外就業班,進一步擴大境外就業成果。借全省第二屆創業大賽契機,推動畢業生創業工作。

  三、具體工作安排(日常工作不再安排,主要是大型活動安排)

  三月份:

  1、舉辦招生就業工作研討會,研究分析招生就業形勢、政策及具體措施(出臺專業設置淘汰機制)。

  2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案,并組織實施。

  3、舉辦創業孵化園各公司的經驗匯報會。

  4、完成就業促進會的改造工作。

  四月份:

  1、組織召開招生就業工作會議(總結工作,布置任務)

  2、更新優秀畢業生信息,擴大優秀畢業生的宣傳。

  3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。

  4、組織“3+2”升段考試工作。

  5、組織就業促進會做好“就業政策宣傳日”活動。

  五月份:

  1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。

  2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。

  3、舉辦就業信息員座談會。

  4、針對二年級學生組織召開境外就業宣講會。

  六月份:

  1、舉辦未就業畢業生強化培訓班,召開未就業畢業生“雙選會”。

  2、走訪并開拓就業基地。

  3、舉辦境外就業培訓班。

招生就業處工作計劃4

  工作設想:

  隨著生源競爭日趨激烈,就業市場復雜多變,如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業工作的核心和重點。本人將以“態度+精神+宣傳+工作”

  努力開展工作。

  1.“態度+精神”

  態度決定一切,確立一種積極、主動、服從、務實工作態度。服從領導工作安排,積極主動協助、配合主管領導開展工作,上傳下達,有序組織下

  屬團結協作做好工作,發揮團隊的精神和作用。以“責任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作,要在最短時間內盡快熟悉工作環境,學習有關

  的招生就業政策、文件,領會文件精神,熟悉工作程序,通過學習提高業務素質與工作能力。

  2.“宣傳+工作”

  建立“兩個平臺”:主要通過多方面、多角度、招生就業網的建設建立兩個平臺。

  招生宣傳平臺:通過現場咨詢、學院展板、校園生活學習錄像、全方位展示學院的辦學優勢與資源優勢、學院特色、專業特色、師資特色、名師與

  名生的宣傳、生活與學習環境、教學條件與教學環境、校企業合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力,尤其考生和家長以及用人單位的'關注。

  就業信息平臺:完善學院招生就業網的建設,搞活人才推介。定期發布就業信息、用人單位評價反饋信息,利用網絡資源大力宣傳。

  3.抓好“兩項調研”

  把握好兩個“關口”的信息,為招生計劃制定、人才培養提供參考信息。

  (1工作計劃生源調研;

  (2工作計劃就業崗位需求調研,拓寬就業渠道。

  4.發揮“一個紐帶作用”

  一方面與用人單位建立長期、穩定、有效的信息溝通,另一方面與各系專業建立融洽的合作與協作關系,為企業與各系和專業搭建“橋梁”。保證

  職業崗位信息、職業能力要求信息、畢業生信息的聯通,實現培養與就業零距離。

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