招生就業工作計劃合集五篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的招生就業工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
招生就業工作計劃 篇1
一指導思想
堅持“以服務為宗旨,就業為導向”的辦學思想,以中等職業教育改革發展示范學校建設標準為工作目標,全面落實學校提出的“抓管理,強內涵,提質量”的工作任務,將招生就業處工作推上一個新的臺階。
二、工作模塊的基本思路和措施
模塊1、招生工作
1、思路:招生情況,落實招生獎懲。
2、措施:澄清招生來源,明確區域招生完成情況,分析原因,對照學校招生方案,獎懲兌現,同時總結招生成果,召開招生總結大會。
模塊2、就業工作
1、思路
多渠道了解就業信息,把提高學生就業質量做為重中之重。
2、措施
(1)、摸清學校待就業專業及人數情況,積極主動與用人單位聯系,重點考慮本地企業,為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業工作做好相關準備工作。
。2)、切實做好學生就業指導工作,加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業的教育,培養學生創業成才意識,為適應企業崗位需求及今后的創業成才奠定基礎。
。3)、強化就業制度,嚴格按就業程序操作,確保就業工作質量穩步提高。
(4)、加強對學生就業跟蹤調查和服務工作、確保學生就業滿意。
。5)、挖掘畢業生典型、及時總結。組織畢業生成才報告會,培養學生愛學校、愛專業的.思想,調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果,向社會加大宣傳度,提高社會各界對職業教育的認識。
模塊3、校企合作
1、思路
與企業深度合作、資源共享、互惠互利。
2、措施
積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創資通、北京唐宮集團等企業深度合作,以訂單培養為主線,改變辦學模式,加大實訓投入,完善考核機制,把學生培養成為企業崗位需求的技能型實用人才。
模塊4、頂崗實習
1、思路
為了鞏固學生專業知識,培養實用技能,及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。
2、措施
在鞏固現有實習基地的基礎上,進一步完善校外實習基地信息庫,開辟有利于學生實習的新基地,特別是本地實習基地。
3、完善頂崗實習制度,簽訂協議,明確學校、企業、學生及家長三方責任和義務,真正把頂崗實習落到實處。
三、主要工作行事歷
20xx年下學期招生就業處行事歷
時間
主要工作(活動)
九月份
1、新生報到編班,處室工作計劃制定。
2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習
3、招生區域人數摸底。
4、緯創資通領導來校洽談電子專業辦班事宜。
5、與北京唐宮集團聯系酒店管理聯合辦班事宜。
十月份
1、招生經費結算。
2、招生總結座談會。
3、優秀畢業生跟蹤調查。
4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。
十一月份
1、優秀畢業生創業成才報告。
2、對二年級就業學生就業意向摸底。
3、整理處室資料。
4、專訪企業。
十二月份
1、了解企業用人招聘信息,考察用人單位,尋求合作伙伴,為明年上學期學生頂崗實習及優質安置學生做準備。
2、就業班學生職業指導。
元月份
1、專訪企業提高校企合作辦學力度。
2、統計就業學生人數,聯系就業單位。
3、處室資料整理。
招生就業工作計劃 篇2
工作設想:
隨著生源競爭日趨激烈,就業市場復雜多變,如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業工作的核心和重點。本人將以“態度+精神+宣傳+工作”
努力開展工作。
1.“態度+精神”
態度決定一切,確立一種積極、主動、服從、務實工作態度。服從領導工作安排,積極主動協助、配合主管領導開展工作,上傳下達,有序組織下
屬團結協作做好工作,發揮團隊的精神和作用。以“責任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作,要在最短時間內盡快熟悉工作環境,學習有關
的招生就業政策、文件,領會文件精神,熟悉工作程序,通過學習提高業務素質與工作能力。
2.“宣傳+工作”
建立“兩個平臺”:主要通過多方面、多角度、招生就業網的'建設建立兩個平臺。
招生宣傳平臺:通過現場咨詢、學院展板、校園生活學習錄像、全方位展示學院的辦學優勢與資源優勢、學院特色、專業特色、師資特色、名師與
名生的宣傳、生活與學習環境、教學條件與教學環境、校企業合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力,尤其考生和家長以及用人單位的關注。
就業信息平臺:完善學院招生就業網的建設,搞活人才推介。定期發布就業信息、用人單位評價反饋信息,利用網絡資源大力宣傳。
3.抓好“兩項調研”
把握好兩個“關口”的信息,為招生計劃制定、人才培養提供參考信息。
(1工作計劃生源調研;
。2工作計劃就業崗位需求調研,拓寬就業渠道。
4.發揮“一個紐帶作用”
一方面與用人單位建立長期、穩定、有效的信息溝通,另一方面與各系專業建立融洽的合作與協作關系,為企業與各系和專業搭建“橋梁”。保證
職業崗位信息、職業能力要求信息、畢業生信息的聯通,實現培養與就業零距離。
招生就業工作計劃 篇3
指導思想:
繼續深入學習和貫徹全國職業教育工作會議精神,進一步落實“以服務為宗旨,以就業為導向,以能力為本位”的職業教育發展的新理念,提升我們莫愁中專校在全市職業教育事業中的辦學水平和聲譽,進一步擴大影響,為國家和社會培養大批思想素質高,專業知識好,業務技能強的技能型人才。下學期擬定工作計劃如下:
一。 配合各專業辦積極開展三個省級示范專業的市場用人情況的調研,在二月中旬、三月初拿出調研報告,力爭心中有數。并且在校企合作聯合辦學上爭取有所突破。
二。 協助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。
三。 新學期開學初即拿出招生宣傳簡章的初稿,及早做好文字修改、照片充實、版面設計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務。(1—2月份)
四.對03級實習生加強管理,規范管理,加強實習指導教師(班主任)隊伍建設,明確工作職責,落實對實習管理班主任工作的按月考核。(4月份)
五。 積極開發聯絡新的用人單位及實習單位,配合各專業辦提前做好04級中專和02級高職學生的實習安排工作。并及早落實實習管理班主任人選,對實習管理班主任進行培訓。(3—6月份)
六。 認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業學校03級畢業生全市用人單位招聘會。
七。 推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法,力爭在有條件開展團組織工作的實習單位中聯合校團委建立團組織并開展工作(以培養職業道德、做好實習工作為中心工作內容)。(2、3月份)
八。 爭取編輯4——6期《實習簡報》(3——6月份)
九。 繼續充實校園網“招生就業”欄目的.內容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內容。并增設招生在線解答欄目,建立網上報名,登記系統。收集考生信息并及時聯絡。(5月份)
十。 聯合各專業辦做好帶畢業生回訪初中生源學校工作,落實畢業生(已有較好工作單位及較好經濟收入)人選,深入進行招生宣傳,為xx年的招生工作做好鋪墊。
十一。 抓住xx年中考體育加試、市、區中考現場咨詢會等機會,認真組織做好xx年招生宣傳工作,(3—7、8月份)
十二。 布置安排好03級中專、01級高職學生畢業的各項工作。如各項表格的填寫,畢業生檔案材料的準備,幫學生做好自薦及推薦工作,并盡力聯絡實習單位人事部門領導,力爭多留用畢業生,提高畢業生錄用合同簽定率。
十三。 繼續做好初中學校生源基地的招生宣傳工作,調整落實責任人,明確任務,深入做工作,擴大宣傳,加強宣傳力度,建議校領導明確并實施對招生責任區中層干部獎勵政策,鼓勵支持中層及教師積極開發新的生源基地學校。(4月份)
十四。 爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。
十五。 積極開展中國職業技術教育學會《中等職業學校加強就業指導工作的研究與探索》課題中《就業指導工作密切與企業聯系的方法與途徑的探索》子課題調研工作,爭取在xx年底。完成調研工作并且拿出一批調研成果來。
十六。 擴展辦學思路、積極開發新的辦學模式,探索與蘇北職業學校聯合辦學的新模式。
招生就業工作計劃 篇4
一:指導思想
招生對于每一個學校而言都是頭等大事,首先要有學生才需要老師,那么對于民辦學校而言生源更是重中之重,學生的存在是我們老師存在的前提,所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言,招生是我們每位教職員工的必修課,必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發展壯大,作為海陵人的每一位主人,讓我們一起努力吧!
二:具體工作
1:一月份
、 做好招生動員工作(包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作)(黃華)
、平o新員工介紹學校整體概況,一些自己特色及優勢(朱宏進)
、墙o全體教職員工作一次招生培訓(黃華)
⑷找部分老教師談話準備組建招生隊伍
2:二月份(寒假)
、磐ㄟ^QQ群、微信群發一些正能量的語言(黃華 朱宏進)
、品愿勒猩蠋熇煤倥c定點、承包學校老師處好關系(黃華)
、峭ㄟ^單獨溝通了解招生老師的準備工作情況(黃華)
3:三月份
⑴從社會招聘大學應屆畢業生進行實習(以啟東、海門、如
東、如皋四個地區為主)(朱宏進)
、乒急緦W期的招生方案
⑶組建招生隊伍:一老帶一新兩人一組,3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個初中發放招生獎章(黃華 朱宏進 干事)
⑷聯系廣告公司聯系招生宣傳彩頁事宜(朱宏進)
、砂才耪猩墒3月份協助我和孫校長的提前招生,并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作(黃華)
⑹開全體老師招生動員大會(董事長、校長)
、死脧V播作一次全體學生的招生動員大會(黃華)
、虇为氄匍_班主任會議就如何利用好本班學生招生(黃華 朱宏進)
⑼監督招生團隊的招生進展情況 (黃華 朱宏進)
⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標
3:四月份
⑴統計三月份個人及學校招生情況并進行公示(干事)
、瓢颜猩Y料發放給各位招生老師(之前學生就業情況、之前學生對接上大專情況等)(朱宏進 干事)
⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法(黃華 朱宏進)
、葘χ罢衅傅恼猩鷮嵙暲蠋熯M行評估,不行的進行淘汰(黃
華 朱宏進)
⑸重新招聘招生老師地區只局限(南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬)(朱宏進 干事) ⑹對新招人的老師進行培訓(朱宏進)
⑺開全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式
、谈潞诎迳险猩M展(干事)
⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況,給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的招生工作(徐校長 黃華)
、桶才拍祥T、東門人員值班(具體再說)
、味酱贆z查發招生簡章的具體情況(朱宏進 )
⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣(黃華 朱宏進)
、懈鶕䝼人不同情況找老師一一談話(黃華 朱宏進)
⑿開全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結,提出下一步招生計劃及要求。(徐校長黃華)
、验_招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4:五月份
、砰_門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求(黃華 朱宏進)
、品謩e召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務,討論解決大家在招生過程中遇到的問題(黃華 朱宏進)
、钦匍_班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生(黃華)
、雀M各招生小組的招生進度 (朱宏進)
⑸開全體老師會議公布招生進展,提出適應目前的招生方法,再次給老師鼓舞士氣(徐校長 黃華)
、式M織以往招生少的老師及未參加過招生的`老師進行招生培訓(朱宏進)
、烁M專門發招生簡章人員的招生效果( 朱宏進)
⑻開接待辦公室人員會議強調目前工作重點(黃華)
、驼匍_招生辦所有人員會議分析本月招生情況(黃華 朱宏進)
⑽聯系單位準備組織社會實踐(黃華 朱宏進)
5:六月份
、 準備籌建電話招生組并進行培訓(朱宏進)
、 召開發簡章組會議,強調最后沖刺的重要性(朱宏進)
、 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性(黃華)
⑷利用廣播對全體學生作招生動員工作(黃華 朱宏進)
、砷_全體班主任會議了解各班學生招生情況(黃華 朱宏進)
、收匍_全體老師會議部署中考以后的招生工作(徐校長、黃華)
⑺籌備招生接待組分數出來之后就進行招生接待(黃華 朱宏進)
⑻組建中考最后一天發招生獎章的事宜(黃華 朱宏進)
⑼準備發統一錄取通知書的準備工作(朱宏進)
⑽電話招生組今年從中考分數出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。(朱宏進)
、辖y計學校到目前為止個人及總體的招生人數(黃華 干事)
、邪l放提前報名學生錄取通知書(6月19號必須發出去)(朱宏進 干事 校辦)
、验_全體老師會議統一思想(徐校長)
⒁跟進社會實踐(黃華 朱宏進)
6:七月份
⑴之前的發簡章組實習老師轉化為電話招生組(朱宏進)
、崎_全體招生老師會議強調維護生源的重要性(黃華)
、抢梦⑿/QQ 從7月1號開始發每天的招生之星(黃華)
、葯z查招生接待組工作情況(朱宏進)
⑸跟進電話招生組(朱宏進)
⑹跟進普發錄取通知書適宜(朱宏進)
、税l放錄取通知書(校辦)
、毯驼猩蠋熉撓荡_定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業讓招生老師在(總務)
、团浜辖虅仗庍M行新生分班工作(教務處)
⑽跟進社會實踐(黃華 朱宏進)
招生就業工作計劃 篇5
為全面貫徹落實上級有關文件精神,根據《河南職業技術學院工作要點》,經認真學習和研究,根據學院實際情況,特制定以下工作計劃:
一、工作目標:
1、招生工作:在建立科學合理的專業設置淘汰機制的基礎上,確保學院招生規模的基本穩定。
2、就業工作:以提高就業質量為中心,穩定就業率,擴大境外就業成果,鼓勵畢業生自主創業。
二、工作思路:
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下,對外做好招生宣傳,建立穩定的'生源基地,擴大學院的知名度,提高報名率;對內建立科學合理的專業設置淘汰機制,減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業的招生計劃,改革單招實施方案,努力爭取實現工作目標。
2、畢業生就業工作,在鞏固原有成果的基礎上,加大境外就業的政策引導力度,開辦境外就業班,進一步擴大境外就業成果。借全省第二屆創業大賽契機,推動畢業生創業工作。
三、具體工作安排(日常工作不再安排,主要是大型活動安排)
三月份:
1、舉辦招生就業工作研討會,研究分析招生就業形勢、政策及具體措施(出臺專業設置淘汰機制)。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案,并組織實施。
3、舉辦創業孵化園各公司的經驗匯報會。
4、完成就業促進會的改造工作。
四月份:
1、組織召開招生就業工作會議(總結工作,布置任務)
2、更新優秀畢業生信息,擴大優秀畢業生的宣傳。
3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業促進會做好“就業政策宣傳日”活動。
五月份:
1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業信息員座談會。
4、針對二年級學生組織召開境外就業宣講會。
六月份:
1、舉辦未就業畢業生強化培訓班,召開未就業畢業生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業基地。
3、舉辦境外就業培訓班。
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