初一班主任工作反思(精選10篇)
在日常生活和工作中,教學是重要的工作之一,反思過去,是為了以后。那么大家知道正規的反思怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的初一班主任工作反思,僅供參考,歡迎大家閱讀。
初一班主任工作反思 1
我是小學四年級班的班主任,我班有個學生叫鐘曾顯。較好的家庭條件讓他覺得自己與其他同學不同,加上他聰明過人,課堂就如他個人的天地。課堂內外,整個"老大樣",同學們都喜歡圍著他轉。班里有這樣的人才本是好事,可鐘曾顯同學卻憑仗自己好的人緣和機智,在課堂上與老師唱對臺戲,常扯一些和課堂無關的話題若得同學們一陣哄笑,讓任課教師很是頭疼。課外,常想出一些具有危險性和挑戰性的游戲推廣給同學,讓全校的老師都很是擔憂。總之,他是一個成績優異但傲慢至極,有號召力但很淘氣的孩子。
為了有針對性地進行轉化工作,我決定先讓他認識自己的錯誤。于是我多次找他談話,剛開始幾次談話,他雖然口中承諾不再這樣做,要那樣做,可一出談話室,一切如舊,沒有任何效果。為了這個問題,作為班主任的我傷透了腦筋。有一天,我突然在腦海里閃出一個念頭,讓他自己來發現問題。于是就有了這樣的一次談話。
我把他找來我的辦公室,說明想和他談談心,讓他不要有任何壓力。我拿出自己準備好的一張表,表上有"我的優點""我的`缺點""今后打算"三項內容。我讓他找出自己優點和缺點,把這張表認真填好來。他填得很嚴肅很認真。填完表后,我和他一起分析。此時,他才發現,自己有著很多的缺點,那可憐的一點優點和它比起來,遜色多了。他傲慢的眼神黯淡下來。我抓住時機,讓他說說自己的感受,分析他平時表現帶給老師和同學的困擾……我和他推心置腹的談了很久很久。在談話的過程中,一直以他發言為主,我為旁聽者,讓他發覺我不是在找茬,而是真心為他。
從那次談話后,鐘曾顯同學無論是在紀律上,還是在學習上,態度有了很大的轉變。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。
從這次的談話教育中,我突然明白了一個道理:學生除了要自主學習,連思想教育,也需要"自主"。讓學生自己去發現問題從而改正缺點比老師說一大堆道理要強的多。
初一班主任工作反思 2
以經驗判斷,是由于班主任與學生的相互關系在發生動態的變化后的結果。
作為新教師,學生是抱有很多寬容的,同時,這個時間段的,教師的沖擊力是相當強的,一方面,自己對于教育抱有各種新的理解,并且往往與學校的方式有很大的差別,不可避免的帶有反叛的特征,而這種特征恰恰滿足了青少年反叛求新的天性,加上教師由于與學生年齡相差不大,在情感上有著天然良好的溝通,也就是所謂的共情。所做所為,渾然天成,相對來說,效果比較好。但是這個階段,教師僅僅是一道風景,對學生真正的引領作用實際相當有限。因為教師的作用僅僅相當于大哥級的學生而已,對于人生的認識本就有限。
隨著時間的推移,教師的常規管理方面的業務能力得到增長,因此顯得干練了許多,但也正在被學校原有的習慣勢力所同化,同時新教師剛來的時候具有的天然優勢也隨著歲月的變化而消失,而學生對教師的期望也在逐漸發生變化,因此這個階段教師雖然感覺對學生的影響力雖然下降了,但是學生在一個相對穩定的環境中依然不斷成長和進步。
再后來,隨著對教育的認識不斷豐富,教齡也有不少的時候,教師對于正在實施的教育方案的缺陷認識得也更加深刻,教師進入了批判思考的階段,但是建設性的出路是少得可憐的;而學生對于教師的期望已經和真正的優秀的老教師一樣了,這個時候是師生對比中教師處于最弱勢的階段,教師往往處于一種極端的不自信和自我否定的心理狀態,這也決定了教師后續走向。(當年一個這個階段的教師說的'一句:“為人師者,甘苦自知。”就是這個階段教師心態的寫照。)
經過痛苦的批判思考過程,大部分教師向現實妥協,在教育教學上開始吃老本,往一種稱職的教師方向轉化,少數教師完全投降,利用前面積累的資本向功名方向努力。極少數教師在自我否定中重生,尋找到解決矛盾的新的出路,成為真正優秀的教育者。
在這種發展歷程中,我們需要注意的是,原來的成功(比如初荷老師所說的鼓動,在現在的你而言,效果不好,但是這種鼓動方式,給現在的新老師來用效果就很好)并不代表現在的成功。因為老師和學生的相互關系發生了轉化。而教師不順應這種變化,失敗或者失望,也就成為必然了。
初一班主任工作反思 3
案例背景:
互聯網信息量大,開放程度高,有利于培養學生的學習觀念,開闊了學生視野,促進學習能力和創造能力的提高。然而,互聯網有利也有弊,給很多學生帶來困擾,比如,網絡容易使少數自控力差的學生上癮,使他們在現實生活中迷失自我,缺乏對生活和學習的興趣,嚴重影響學生身心健康成長。
作為班主任,每天和學生接觸很多,只要用心觀察,就會發現有學生迷戀網絡。
案例:
李赫,22班一位瘦弱而內向的男生,春節后老是請病假,還向多個同學借錢,而且看起來精神狀態很差,眼睛通紅,我感覺其中必有隱情。在與家長的交流中,我了解到,李赫從初中就喜歡上網,當時只是在家玩玩小游戲,上網時間也不長,因此家長并沒有在意,進入高中,特別是進入高二以后,他的成績直線下滑,整天無精打采的,對學習和生活都沒有熱情,還經常請假,家長春節前才發現孩子深夜去了網吧,是晚上休息后從家偷偷跑去的,第二天早晨才去學校。于是父母就批評他,并將網線斷掉,但并沒有阻止孩子對網絡的迷戀,他開始逃學,長時間去泡網吧。
通完電話,我就到學校附近的幾個網吧尋找,看到李赫的那一瞬間,我感到了一種揪心的疼痛。那時怎樣的一種目光?空洞、迷茫,兩只眼睛血紅,滿臉憔悴。看到老師站在面前,李赫有些吃驚,但隨之表現出一副不在乎的樣子。"李赫,你沒吃午飯吧?"我關心地問道。聽到老師的問話,他長舒一口氣,低頭小聲說"沒有"。我帶著他去了附近的快餐店,吃完飯又把他送回家,囑咐家長千萬別打罵孩子。
分析原因:
通過學生的表現和相關資料的查詢,我確信李赫已經迷戀上了網絡。我試著分析李赫迷戀網絡的`原因:
首先是家庭因素,他的父親工作忙,常常不在家,母親除了催促孩子學習之外,很少和他溝通。發現孩子玩網上游戲后,對他進行批評,甚至打罵,再加上李赫成績下滑,產生自卑感,便將精神完全寄托于虛擬的網絡世界。
其次是心理上的因素:
1、想交朋友而又自我封閉的心理。在家庭和學校他找不到知己,而在網絡上他能與任何人交流且沒有任何顧慮,通過QQ聊天、組建游戲團隊等方式滿足交友的心理需求。
2、理想與現實矛盾下的幻想、無奈和玩樂心理。李赫在網絡游戲中把自己想象成具有超強本領的非凡人物去完成"偉大使命",從而獲得心理成就感。而現實生活中父母的期望和老師的要求又使他無奈,對學習產生厭煩心理,他想用一種玩世不恭的心態麻醉自我,網絡游戲成了他的最佳選擇。
教育方法:
為了挽救李赫,防止其他學生沉迷網絡,我制定了一系列教育方案:在班級內開展有關網絡知識的主題教育班會,討論網絡的利與弊,發放網絡材料等活動,用集體教育力量去感染他,但這一切好象對他不起什么作用,他依舊外出上網,對班級活動視而不見。
初一班主任工作反思 4
一、關注細節,從點滴小事抓起,培養學生的良好習慣
良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障,班主任工作反思。新學期開學,學生的思想處于游離、散漫的狀態,班主任就要從關注細節,抓點滴小事,培養學生良好習慣入手,組織好學生的紀律。比如:上課前,提醒學生做好課前準備,注意靜息的姿勢。在我的語文課堂上,我還注意訓練學生坐的姿勢(如:坐椅子二分之一的位置,雙腳要平放在地面上等),另外,課本文具擺放要有條理,教育學發言先舉手,不能隨意打斷老師的話;回答問題時聲音要響亮、清楚;學生讀書的時候,注意拿書的姿勢等。我不但在自己的語文課堂上有意訓練和培養學生良好的習慣,還利用早讀、隊活動領著學生學習學校規章制度,提醒學生養成良好習慣,并且在課下zhu意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、塑造自身形象,贏得學生信賴。
孔子說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中都會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象做好表率,潛移默化地影響學生。我努力做到(1)好學上進,不辜負學生。教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力,教育論文《班主任工作反思》。因此,我不斷地給自己充電,參加自學考試,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上我的課,喜歡學習。(2)尊重學生,不遠離學生。俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生,在充分尊重學生的基礎上嚴格要求他們。(3)平時,凡要求學生做到的,我首先做到。比如,為了給學生營造一個舒適、整潔的學習環境,平時我們非常強調不能隨地亂扔紙屑。可對于有些孩子來說,光說教對他們來說起不了多大作用,一轉身就忘了。于是,每當看到地上有紙屑,我就輕輕地蹲下身子,撿起紙屑,故意走過孩子的身旁,再把它扔進垃圾桶。慢慢地,一部分學生不僅做到了不亂扔垃圾,而且,看到教室里有紙屑,也能主動撿起來。我們班的姜宏、李鈞霖等幾個同學每天都堅持在教室里主動撿紙,這令我感到非常地欣慰。這就是榜樣的力量,這就是無聲的教育。雖然老師只是付出了一點勞動,但對學生心靈的影響,是多么地巨大。教師行為對學生的影響,使我看到:教師的人格魅力會帶給學生無窮的力量。因此我們必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化育人環境,用認真、模范的行為去影響學生的心靈。
三、心播撒愛的種子
作為一名教師,我們不但要愛班上的優等生,更要對后進生傾注更多的關愛。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班陳江龍同學,腦子比較聰明,可學習習慣差,寫作業有時還偷懶。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他。漸漸的,他不但能很好完成作業,而且成績也有了進步。在生活上,我無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、多喝開水,以至學生下課了,老愛拉著我問東問西的`跟老師親近。
愛不能只作為一種理念掛在老師的嘴邊,更重要的是把愛這種情感滲透到學生心里。老師不經意舉手投足透露出的對學生的情感,特別是小學生,他會感受到那是一種巨大的愛。我們班新轉來的沙澤田,腦子很聰明,做事也非常認真,但是上課時總是不敢也不愿舉手回答問題。我發現后,主動找她談話,經過了解才知道,她是一個自尊心很強孩子,生怕回答問題時出錯被別人取笑。針對他這種情況我在課堂上向她投去信賴的目光。并鼓勵她,慢慢地她敢在課堂發表自己的意見了,也很快與很多同學成為了好朋友,現在她發言特別積極,而且,經過一段時間的訓練,語言表達能力也提高了。
愛學生,學生才會愛你;愛學生,學生才能服你;師生有了濃濃的情感,教育才能順利進行;才能收到預期的效果。但我認為自己做的還不夠,我會繼續努力,為班級工作傾注自己的愛。
初一班主任工作反思 5
自大學畢業到現在一直從事教師這個行業,每當看到班主任的辛苦與忙碌,總是對這一職務有種畏懼感。自從四年前承擔班主任工作之后,對它有了新的認識。班主任工作有辛苦也有收獲,是對教師這一行業的全面認識。有人說,從沒擔任過班主任的老師,不算真正的老師,雖然這種說法有失偏頗,但是也從側面說明了班主任工作不同于重要。
帶著這種理念,在帶班過程中,我就會注重以下幾點:
㈠時刻保持陽光的心態
陽光心態就是一種健康的、積極的、充滿愛心的心態。保持陽光心態就是保持平常、積極、知足、感恩、達觀的一種模式,能夠讓我們帶著好心情去學習,帶著寬容去原諒,帶著感恩去體會、老子在《道德經》中說,天下無形的東西比有形的東西更重要、我們每個人的心中都潛藏著巨大的能量,你的心理就是你的法寶,你心有多高,你飛得就有多高。因為人的心理有兩種巨大的力量,積極的心理狀態可使平凡的人做出不平凡的事業,能使人走向事業的巔峰,走向輝煌;消極的心態能使人終生沉入失敗的谷底。
㈡讓同學們建立一種集體意識
作為一名學生,一天中的大部分時間都在學校,在他們進入一所新學校的開始,就應該告訴每一位學生:我們今后要一起快樂學習,我們就是一個大家庭,大家都是兄弟姐妹,應該互相幫助,互相理解,互相學習。
學校里的任何一種教育,首先應該是德育教育,其中,"感恩"就是非常重要的。在給大家灌輸了集體意識之后,在處理日常瑣事時,就是很好的感恩教育的時機。比如說:當紀律班長能夠和全班同學一起,班主任不在場的情況下,有秩有序地完成自習課時,作為班主任,我會首先表揚紀律班長,有責任,有擔當;同時我還會贊美大家,如果大家沒有集體意識,如果沒有每一位同學良好的`素養,哪怕有再多的班長也無濟于事。現在我還清晰地記得,在我第一次這么評價全班同學時,好多同學的眼睛都瞪大了,這時候就可以作為德育教育的契機:大家應該感謝班長的組織,同時班長應該感謝大家的配合。希望在以后的學習中,每一位同學都能記住大家的優點長處,這些優點可以大膽地說出,當然,人無完人,但是對于缺點,我更希望婉轉地提出,有技巧性。
換句話說,集體意識是一種愛的教育。"沒有愛就沒有教育",愛是成功教育的關鍵。初中階段的學生更需要我們去愛,處于青春期階段的學生不論是生理還是心理都處于轉型期,非常的敏感與矛盾,逆反性強,迫切渴望擺脫成人的監管取得獨立,又沒有獨立的條件。老師和家長的管理教育方式要讓學生體會到愛,只有這樣才能達到預期的教育效果。我們在班主任工作實踐中都會有這樣的體驗,當學生意識到班主任是在真心為他好、愛護他、關心他時,無論我們怎樣教育,甚至打罵,學生都會樂于接受,會對自己的錯誤產生正確的認識和積極的改正。相反,學生在班主任的教育過程中沒有感受到這種愛和關心,就會形成一種無形的抵觸網,教育效果可想而知。
㈢要與家長建立起良好的溝通渠道
家長對自己的孩子是最為了解的,班主任要多與家長溝通,形成對學生的全面了解。家長又是孩子的第一任老師,要想成功教育一個孩子,取得家長的配合是非常必要的。但是,在我們的教育實踐中經常會遇到這種情況:有的家長對孩子的教育要么不聞不問,放任自流,還說學校就是教育孩子的地方,我把孩子放到學校你們就得管,管壞了要負全部責任;有的家長望子成龍心切,當孩子成績出現波動的時候,要么對孩子棍棒相加,要么對老師惡語相向。這就需要我們通過家訪、召開家長會等形式加強與家長溝通,讓家長認識到教育是學校與家庭的共同責任,要讓學校和家庭形成教育的合力,唯有這樣才能達到事半功倍的效果。
㈣班主任要重視班委班風建設
初中學生尤其是初中畢業班學生,面臨著升學壓力,打工的選擇,是人生的第一個十字路口。筆者認為要建設一個好的班級,就必須培養好的班風,這個班的成績才能穩步上升。而好的班風,離不開一批優秀的班干部,所以每接一個新班級,精心培養、組織一批優秀的班干部,并要求班干部在班級管理工作中有明確分工,各負其責,這是非常重要的。
創建完善的班級管理體制,讓更多學生得到鍛煉的機會。明確班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。定期召開班干部會,總結工作中的得失,促進班級工作的發展。努力提高班干部的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當的范圍內放權,調動他們的積極性和主動性。
㈤協調各科平衡,平等對等科任教師。
班主任是一個班的主骨心,不讓學生重主科、輕小科,尊重主科教師,無視小科教師,這一點很重要。作為班主任要及時地和任課教師聯系,要兼顧班上的各門功課,及時了解班內的學習情況,針對某些學生上課不專心聽講,作業拖拉,基礎知識較薄弱的問題和現象,應該與任課教師一道及時解決問題。
同時,學生對各科教師的反映,任科教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要求學生平等對待任何一科教師。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂得走進這個班,學習的效果可想而知。
著名的教育學家巴特爾曾經說過:"愛是一種偉大而神奇的力量,老師承載著愛的目光,哪怕僅僅是投向學生的一瞥,孩子們幼小的心靈都會感光顯影,映出美麗的圖像……"今天我想說的是:孩子們需要班主任老師愛的目光。班主任是一個教學班的組織者和領導者。他們的工作影響著每一個學生在德智體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。我作為眾多班主任中的一員,既感到自豪,又感到任務的艱巨!
初一班主任工作反思 6
初一年級的分層走班教學進行將近一個月了,分層走班的動因主要是遵循基礎教育新課程對學生的適應性,探索適應學生差異;關注、承認、尊重個體差異。為不同層次、不同需要的學生提供條件,使每一個學生都能得到發展。分層走班是在新課程背景下進一步審視義務教育階段的教育教學改革,找到新的發展契機和改革動因,在這個探索過程中仍有許多需要引起我們高度關注、思索的問題。實施學生走班制教學,必然給學校的教學管理、學生管理等各個方面帶來巨大變化,隨之而來的是制度上的重大變革。
走班對傳統的按部就班式的教學形式是一種挑戰,也必然會對原有學校管理體制形成沖擊。走班后學生之間的交往圈擴大,同學之間的相互影響也加大了,如學生的競爭意識、為原班級或個人爭榮譽的心理增強,負面影響也會加大。這給原班主任、任課教師帶來現實壓力、工作變得相對困難,班級管理也會出現暫時的'混亂,整個學校也不是那種我們已經習慣了的井然有序。這時作出調整的應該是我們,調整自己的觀念,我們的管理觸角要從行政班延伸到各層次教學班,教師需要大腦風暴。
在班級管理中主要面對這幾個問題:
1、如何加強作業管理?
分層教學后,任課老師和家長發現孩子的作業質量下降了,抄作業現象明顯,以前是抄同班同學的作業,現在是跨班級、跨層次的抄作業。要解決這個問題,可以從兩方面考慮:
①任課老師布置的作業層次化,如A層的學生,可以布置大冊子上的題;B層布置小冊子的題目;C層布置教材上的題目。以杜絕跨層抄作業。
②加強日常管理。將平時的作業納入期末的成績,如:學習過程性評價(100分)=課堂表現(100分×20%)+模塊作業(100分×30%)+過程檢測(100分×50%)。讓同學們重視平時成績。此外,嚴厲處罰抄作業、作業不合格、拖拖拉拉的現象。
2、學生的自我管理
①相對固定教學班的學生座次。要求學生在選課教室內固定座次,這樣既便于課堂管理,又便于學生回到行政班后的自主學習。
②加大選課走班后的考勤力度。實施以行政班為管理主體的三級考勤制度,即各行政班外出走班由執勤班長(小組長或者負責人)考勤,原行政班班長匯總后記入班級綜合素質考評,每天要將年級的考勤情況統計并公布。
③加強自主學習指導,提高學習效率。針對規范辦學的新形勢,對學生的各個學習環節(如預習、聽課、復習、作業、考試、反思等)實施有效的學習方法指導,提高學生自主學習能力。
3、家校聯系
分層走班后,學生的自主性更大,對老師、對家長、對學生都是嚴峻的考驗。此時,更應該發動家長的力量,請家長關注孩子的表現,及時與老師溝通,以便調整后續的管理。另外,家長還要督促孩子認真完成作業。
4、分層后的學生管理
設立教學班班主任,對走班學生進行分組管理,安排固定座次,每節課,教學班班主任都要查人報單;成立教學班班委會,制定教學班考核辦法,從紀律、衛生、節約、安全、公物愛護等方面對教學班和學生加以量化考核;每學期安排兩次教學班班會,總結班級情況,提出班級發展要求;要求教學班班主任定期與家長聯系溝通,交流學生學習情況;加強課余時間與學生的談心交流,增進師生感情等。
分層走班后還出現了一些問題,這也是我們后續努力的方向。
初一班主任工作反思 7
記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。
兩年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。
下面是我作為初二班主任的工作總結的內容:
一、深入了解學生,搞活課堂教學。
為了能更好很快地了解學生,我深入班級,通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。對全班同學的學習能力、學習狀況有較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生年齡層次跨度較大,智力程度也不等。大部分的學生自覺能力較差,男生女生好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。
二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我改選了班干部,確立了值日班長輪流順序,利用主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值日班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小干部。
三、言傳身教,培養學生主人翁意識。
大多數學生在家不做事情,在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以后,發現地上有紙我再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。于是我組織了主題班會。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,窗臺、地面的衛生,燈的開關等都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的'掃除工具所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。
四、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平。
國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。
經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
初一班主任工作反思 8
教師的責任是教書育人。小學一年級的班主任可能更要側重育人。下面我就以幾個實際案例來談談我的班主任教育工作。
剛開學那會兒,小顧同學發言特別積極,平時也總是愛到我面前跟我聊天,我覺得她是個大膽不錯的孩子,所以在選擇各種“管理員”時,總會想到她。但是,隨著慢慢接觸,她的一些問題開始顯現出來。經常會有同學下課告訴我小顧同學打了他,開始我并沒有放在心上,但是隨著次數的增多,我意識到問題的嚴重性。于是一次,在她打了小朋友之后,我很生氣的把她叫過來,問她:“你是不是打了xx?”“你知不知道這樣做是不對的?”一般小朋友肯定會承認自己的錯誤,但是小顧同學一言不發,她越這樣越讓我惱火,我開始想盡方法要撬開她的嘴,但是毫無用處,真是讓人恨得牙癢癢。我便詢問家長,但是結果讓我更無奈,家長告訴我這孩子平時在家就很倔,那怎么辦呢?
直到我聽到了這樣一個觀點:讓孩子去關注事件本身。一次她又犯錯誤了,我極力地控制住自己的情緒,沒有指責她,而是和顏悅色地問:“小顧,剛剛發生了什么事情,你能告訴李老師嗎?”沒想到她開口了,但是情緒非常激動,一直在強調是因為別人不聽她的話,所以她才會這么做。從她的話語中我明白了,她在處理人際關系上存在很大的問題,于是我耐心地告訴她:“你想想如果你也被小朋友打了,你高興嗎?”她搖搖頭,我見有苗頭,便繼續往下引導:“那你看xx小朋友這樣高興嗎?她不高興,她會聽你的,會愿意和你玩嗎?”“那你現在覺得該怎么做呢?”我還告訴她待會下課的時候,你悄悄地到xx同學身邊去,關心他一下,說聲對不起就更好了。
后來,她真的去了。
事后,我不斷反思,明白了:
一、根據孩子的情緒和個性選擇恰當的教育方式
通過上述教育事件,孩子處于消極情緒狀態時,教師不用嚴厲地——指出其錯誤之處,而是用談話式以“我們來談談……”,“你能把今天的情況說一說嗎……”,“我想聽聽你對這件事的看法”等語句拉近師生間的距離,實現平等對話,消除抵觸情緒,這時再曉之以理,動之以情,師生在心理上相互接近以至融洽,就成了聯手克服缺點、改正錯誤的'同盟,學生更容易在這樣的交流中認識錯誤,體會到老師對他的關愛,尊重和信任,從而產生改正缺點,完善自我形象的信心和決心。談話起到了批評的作用,收到可能較批評更好的效果。
二、給孩子一定的心理空間
當孩子處于消極情緒狀態時,一定不能勉強孩子去表達,而是用他相對能接收的方式去傾聽你的表達,從而明白自己的錯誤。
教師和父母在對孩子履行教育職責時,應多引導,少約束。盡力克服自身的焦慮,給孩子一個寬松的心靈成長環境。要做孩子的導師,指導而不灌輸。鼓勵孩子遇到問題獨立思考。解決問題時應該敢于放手,把決定權交給孩子。孩子會在享受自由時,慢慢強化自己的正確行為,糾正自己的錯誤行為。
三、給孩子指明方向并表達你的信任和期待
在低年級的德育教育中,要讓孩子朝著你希望的方向發展,就要給孩子指明發展道路,告訴他你應該怎么做。怎么樣注意安全,怎么樣有禮貌,上課要怎樣認真聽講,下課要怎樣與人溝通和交往。教室和家長都應該給予全面的、細致的、具體的指導。知道了努力的方向,教育者又適時地給予期待,孩子就會對自己的能力充滿自信,這樣他們就更有動力朝著那個方向前進,你就可以收到預期的成效。
初一班主任工作反思 9
在學校領導的關心和幫助下,根據學校的工作計劃和德育工作目標,本人擔任了七(4)班的班主任,我們班是一個由58人組成的大家庭,在和他們朝夕相處的一個學期里,我懷著誠心誠意地對待每一位學生,負責認真的態度,較圓滿地完成了本學期的班主任教育教學工作,以下聯系本班級的實際情況,詳細地匯報這個學期我主要做了哪些工作:
1、注重培養學生的品行,形成良好的班風,引導學生積極向上。
本學期,是中學階段的第一學期。我利用班會課等多種形式,從培養學生品行入手,宣貫學校的規章制度,從一開始就嚴格要求,規范學生的行為,把教書與育人有機地結合在一起。本班的部分學生雖然有較強的上進心,但競爭意識不強。我十分注意引導這部分學生積極向上,并以他們來促進全班同學。通過樹立好的典型,鼓勵落后的學生,形成了良好的班風和學風,全班同學的自覺性逐步增強
2、采用多種行之有效的辦法,引進競爭機制,調動大家學習的積極性。
本學期對于初一學生是十分重要的,氣可鼓不可泄。首先,我經常通過黑板報、班會課等途徑,宣傳優秀學生的學習方法,鼓勵大家向他們學習,向他們挑戰;其次,教育學生既要勤奮,又要講究學習方法,對于學習的每一個環節都不能放松;第三,在
班里組織各學科知識競賽,既增強了學生的競爭意識,又培養了大家的團隊協作精神,效果比較顯著。通過大家的共同努力,班級的學習成績無論是縱向還是橫向都有了提高,并涌現了不少學習尖子。
3、狠抓思想工作,抓好學生的行為規范,促進班風建設。
學生剛從小學升上初中,正是人生觀世界觀形成的時期,在班上多注意學生的表現,深入了解班級情況,注重說理教育,以理服人,先讓學生充分認識老師的良苦用心,盡量避免與學生產生抵觸情緒,影響他們的.學習。另外,我十分重視抓好德育考核思想工作,多番在班會課上灌輸德育的教育意識,讓學生清楚知道初中生的日常行為規范,我對出勤、儀容儀表、上課和午休紀律、課間操及眼保健操等工作抓得特別嚴格,借此來培養學生的行為規范。對于違紀的學生,我總是耐心細致地做好思想工作,一抓到底。對于違反午休紀律達三次的學生,我除了教育他們外,還扣除他們的德育考核分,直至好轉為止。
本學期,通過嚴格的管理,我任教的初一(4)班多次榮獲文明班級獎,,班級的集體榮譽感大大增強了。
4、抓好學校集體活動工作。
由于初一的學習任務不算重,我鼓勵大家積極參加各項文娛活動,通過活動培養學生的綜合素質,從而達到促進學習的目的,并要求他們處理好兩者的關系,變壓力為動力,既搞好學習,又積極參加或,做到全面發展。例如,參加語文的書法比賽,英語的手抄報比賽,演講比賽,還有拔河比賽等等,通過這些比賽,充分發揮了學生的多方面才能,而且使班集體更具凝聚力,!
本學期,盡管取得了各方面的可喜的成績,但還存在一些問題有待解決:班里出現了兩極分化,有個別的學生無心向學,雖然做了大量工作也不見效。對我來說,抓好落后學生的轉變是今后工作努力的方向。
初一班主任工作反思 10
本學期,我繼續擔任初一(10)班班主任,為了形成良好的班集體,我主要做了以下幾個方面的工作:
一、不斷提出新的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量
班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步發展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。
二、形成正確的集體輿論,培養優良班風
集體輿論就是在集體中占優勢的多數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量影響和教育學生。
首先從組織好班會入手。班會是對學生進行教育,讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。
本學期,我班同學在德、智、體各方面都取得了長足的進步。教室、清潔區衛生打掃得很干凈;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績。
其次是對班干部的培養。
對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、教育學生自主學習,完成學習任務
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計劃,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。
四、做好逆反心理學生的疏導工作
從本質上講,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,對某類事物產生反感情緒,故意做出與該事件發展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態。青少年中的確存在這樣一些學生,他們對老師或父母的教育常會表現為很不服從,告訴他不能怎么做,他偏要那么做,甚至公開頂撞。這就是逆反心理的表現。
針對青少年學生逆反心理的不同成因,從以下幾方面著手開展疏導工作:
確立適合青少年實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標,過重的學習負擔,是學生產生逆反心理的重要原因之一。在對學生進行品德行為指導時,要認真分析學生的思想狀
況和心理要求,準確把握學生品德發展階段和水平,在教育策略上要循序漸進,切忌急躁冒進,盡可能避免師生對抗情緒的產生。
為青少年創造良好的教育情境。
一是創造良好的班集體,充分發揮集體規范和正確輿論的教育作用,培養健康向上的班風學風。
二是積極推進班級管理和教育方式的`民主化,充分發揮學生自主管理的積極性。
三是針對青少年特點,開展豐富多彩的教育活動,讓學生在集體活動中展示才華,修正品德,形成良好的心理素質。
提高教師自身素養和教育藝術水平。青少年學生逆反心理的形成,很多都與教師的教育方法不當有關。為此,教育者首先要著力于提高自身素養,包括心理素質、教育教學業務能力和職業道德水平等。教師要具備良好的教育心態,要把關心、尊重、愛護學生放在首位,把學生置于與自己平等的地位。在學生出現過激行為時,教師要學會制怒,善于運用教育機智和教育策略,巧妙化解師生沖突。
合理利用學生逆反心理的正效應。教師要大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素,培養其創新意識和能力。在向學生進行思想教育時,切忌偏頗,講道理既要講有利或好的一面,也要講有害或壞的一面,引導學生進行逆向思維。在學科教學中,應充分發揮青少年學生逆向思維的特點,鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案。
我覺得班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。
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