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公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文

時(shí)間:2017-12-15 17:18:13 財(cái)務(wù)知識(shí) 我要投稿

公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文

  從公司治理結(jié)構(gòu)的角度來看,完善治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是有一些幫助的。下面是小編為你整理的公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量論文,希望對(duì)你有幫助。

公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文

  公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量論文篇1

  摘要:

  隨著資本市場(chǎng)日臻完善,會(huì)計(jì)信息在投資者決策過程中發(fā)揮的作用越來越重要,而目前的公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響較大。一旦公司治理出現(xiàn)問題,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量一定會(huì)受到波及,質(zhì)量就難以得到保證。本文在論述會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系基礎(chǔ)上,從完善公司治理結(jié)構(gòu)的角度出發(fā),分優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善股東表決制度、健全完善董事會(huì)的職能、強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的職能、相關(guān)利益者參與管理模式等五個(gè)方面提出了建議,以期為公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改善提供有益參考。

  關(guān)鍵詞:

  會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;公司治理;完善治理結(jié)構(gòu)

  公司治理結(jié)構(gòu)就是如何在公司內(nèi)部劃分權(quán)力,即為實(shí)現(xiàn)公司最佳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),解決因公司所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)分離所引起監(jiān)督與激勵(lì)問題的結(jié)構(gòu)性制度安排。而披露會(huì)計(jì)信息就是為了解決會(huì)計(jì)信息需求者和生產(chǎn)者之間會(huì)存在信息不對(duì)稱問題。兩者之間存在著必然聯(lián)系。一方面,公司治理結(jié)構(gòu)是否有效與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低有著直接關(guān)系;另一方面,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞也與公司治理結(jié)構(gòu)的完善程度緊密相關(guān)。

  一、高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息披露對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的作用

  公司向信息使用者披露涉及其決策的會(huì)計(jì)信息,可以提高組織的運(yùn)行效率,還利于優(yōu)化組織治理結(jié)構(gòu)。

  1.對(duì)股東利益的維護(hù)有積極意義。

  由于存在信息不對(duì)稱問題,一些重要信息無法及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞到股東那里,即便他們?cè)诠竟芾碇袚碛袇⑴c決策的權(quán)力,也會(huì)造成他們無法有效地實(shí)施,因此只有掌握及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,才有助于股東據(jù)此進(jìn)行決策,對(duì)公司進(jìn)行有效的監(jiān)督。

  2.可以監(jiān)控和評(píng)價(jià)董事會(huì)和經(jīng)理層的行為。

  通過高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,掌握董事會(huì)的有效性、經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),能避免公司一些人員掌握的不對(duì)稱信息,以此實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益最大化的目的;從另一個(gè)角度看,也可以有效保護(hù)外部利益者的相關(guān)利益。

  3.提高監(jiān)控效果,促進(jìn)上市公司發(fā)展。

  通過減少信息不對(duì)稱問題,使公眾更多、更深入地了解公司的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,不僅幫助投資者識(shí)別投資風(fēng)險(xiǎn)、使資本朝著有利的方向流動(dòng)、優(yōu)化社會(huì)資源配置,而且提高了外部市場(chǎng)對(duì)上市公司的監(jiān)控效果;另一方面,也促使公司調(diào)整戰(zhàn)略,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),朝著實(shí)現(xiàn)公司最佳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的方向不斷努力。

  二、公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

  1.股東的影響。

  公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要原因,股權(quán)結(jié)構(gòu)決定著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及公司治理結(jié)構(gòu),最終決定企業(yè)的行為和業(yè)績(jī)。通過股東對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響來體現(xiàn),主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面:一是股權(quán)構(gòu)成的影響。不同的股東組合決定了不同的公司治理結(jié)構(gòu)權(quán)力制衡機(jī)制,決定了股東對(duì)經(jīng)理層的監(jiān)控動(dòng)機(jī)和監(jiān)控力度,這種股東間差異性,直接影響公司披露的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。二是股權(quán)集中度的影響。在股權(quán)集中度適中時(shí),有利于提高會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。在股權(quán)過度集中時(shí),大股東就可以直接利用其對(duì)信息的絕對(duì)控制權(quán),甚至犧牲小股東的利益,操縱公司為自己獲利。而在股權(quán)過于分散時(shí),會(huì)使經(jīng)理層實(shí)際擁有公司的控制權(quán),進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

  2.董事會(huì)的影響。

  董事會(huì)是公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,董事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督體現(xiàn)在判斷經(jīng)理層披露信息的可信度,并做出合理的評(píng)價(jià);縮短信息披露的時(shí)間間隔,使會(huì)計(jì)信息披露更及時(shí)等方面。而董事會(huì)中影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、規(guī)模和獨(dú)立性、是否設(shè)置審計(jì)委員會(huì)以及董事任職能力等因素。

  3.監(jiān)事會(huì)的影響。

  監(jiān)事會(huì)對(duì)公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量起到保障的作用。由于監(jiān)事會(huì)具有完全的獨(dú)立性,公司中任何機(jī)構(gòu)都無權(quán)干預(yù)。所以,理論上看監(jiān)事會(huì)可以監(jiān)督公司財(cái)務(wù),取得高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的時(shí)候能更加客觀公正。當(dāng)監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)問題或董事、經(jīng)理有違法違規(guī)或違反公司章程的行為,可以通過股東大會(huì)向全體股東反映或直接向證券監(jiān)管部門或其他有關(guān)部門報(bào)告。

  4.經(jīng)理層的影響。

  會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低與經(jīng)理層有著很大的關(guān)系。當(dāng)所有者對(duì)經(jīng)理層的激勵(lì)措施失當(dāng)或者監(jiān)督機(jī)制失效時(shí),經(jīng)理層就有可能為了獲取更大的利益而采取不正當(dāng)手段來偽造會(huì)計(jì)信息,進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。由于信息不對(duì)稱,經(jīng)理層有權(quán)選擇會(huì)計(jì)政策,單純將經(jīng)理層的利益與公司效益掛鉤的激勵(lì)方法會(huì)促使經(jīng)理層操控財(cái)務(wù)部門,粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告,影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

  三、從完善公司治理結(jié)構(gòu)角度看公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高的建議

  上市公司近年來在公司治理結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量?jī)煞矫娑既〉昧溯^好的發(fā)展,但會(huì)計(jì)信息造假的問題還是時(shí)有發(fā)生。通過以上的論述,我們了解到公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響較大,因此要從根本上提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,就要從改善公司治理結(jié)構(gòu)的角度出發(fā)。基于這一點(diǎn),提出以下幾點(diǎn)建議:

  1.優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。

  通過優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)達(dá)到完善上市公司治理結(jié)構(gòu),多元化、分散化的股權(quán)結(jié)構(gòu)有利于構(gòu)建完善的公司治理結(jié)構(gòu)。而股權(quán)集中的程度也要適中:過分集中,容易造成一人獨(dú)大的現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致發(fā)生利益侵占問題;過于分散,又會(huì)使股權(quán)執(zhí)行成本過高,公司決策的效率過低,投資者很難對(duì)經(jīng)營(yíng)者的行為進(jìn)行監(jiān)督。在我國(guó),“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象還十分普遍,當(dāng)前許多上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)相對(duì)集中,這也是上市公司治理結(jié)構(gòu)不完善的癥結(jié)。解決股權(quán)過分集中的方法,就是推進(jìn)股權(quán)多元化、分散化,讓國(guó)有股、法人股逐步在市場(chǎng)上自由流動(dòng),還可以積極發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者,進(jìn)一步推進(jìn)股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化。

  2.完善股東表決制度。

  我國(guó)應(yīng)該借鑒西方國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),完善股東表決機(jī)制,制定法律來保護(hù)中小股東的利益。會(huì)計(jì)信息造假現(xiàn)象在我國(guó)時(shí)有發(fā)生,大股東為了謀求自身利益的最大化,出具虛假信息損害中小股東利益,因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)中小股東的權(quán)益保護(hù)。從根本上看,應(yīng)減少國(guó)有股、法人股的持有量,積極發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者等措施來優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),進(jìn)而改善公司治理結(jié)構(gòu)。但是這些措施需要較長(zhǎng)的時(shí)間,在短期內(nèi)難以奏效。這就需要我們完善公司的決策機(jī)制即股東表決制度。當(dāng)前我國(guó)股份公司股東大會(huì)實(shí)行“一股一票”的表決權(quán)制度,就是以股東持有的股份多少來決定話語權(quán)。在這種表決權(quán)制度下,中小股東的合法權(quán)益很難得到維護(hù)。因此,應(yīng)從改革表決制度入手,進(jìn)一步完善股東大會(huì)。

  3.健全完善董事會(huì)的職能。

  董事會(huì)既是重要的決策機(jī)構(gòu),也是執(zhí)行機(jī)構(gòu),是上市公司經(jīng)營(yíng)者與所有者之間制衡關(guān)系的核心,也是公司治理結(jié)構(gòu)的核心。因此,董事會(huì)的建設(shè)在很大程度上影響了公司治理結(jié)構(gòu)的效率。一是通過適當(dāng)提高并確立核實(shí)的董事會(huì)規(guī)模,避免董事會(huì)內(nèi)部交流,也可以免于因董事會(huì)成員少,被公司經(jīng)理控制。二是實(shí)行兩職分離,建立二元領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu),因?yàn)槎麻L(zhǎng)一旦兼任總經(jīng)理,容易架空董事會(huì),使各董事無法發(fā)揮監(jiān)督職能。三是完善和強(qiáng)化獨(dú)立董事制度。可以適當(dāng)提高獨(dú)立董事比例,完善獨(dú)立董事選任、問責(zé)、激勵(lì)機(jī)制。總言之,就是要提升董事會(huì)的獨(dú)立性,增強(qiáng)董事的專業(yè)水平,進(jìn)而完善董事會(huì)職能。

  4.強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的職能。

  監(jiān)事會(huì)在公司治理中起著重要的監(jiān)督與制衡作用,負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)和經(jīng)理層,維護(hù)中小股東與相關(guān)利益者的利益,是公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分。要增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性與專業(yè)性,劃清監(jiān)事會(huì)與獨(dú)立董事制度的監(jiān)督權(quán)限。一是監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)與董事會(huì)相互獨(dú)立,應(yīng)多吸收中小股東、優(yōu)先股股東及企業(yè)員工加入,以增強(qiáng)監(jiān)督的力度。二是賦予監(jiān)事會(huì)對(duì)獨(dú)立董事的提名和解聘的否決權(quán)。當(dāng)前獨(dú)立董事的提名與解聘權(quán)都集中在董事會(huì),從根源上影響了獨(dú)立性,應(yīng)對(duì)這項(xiàng)權(quán)利通過監(jiān)事會(huì)予以約束。三是賦予監(jiān)事會(huì)內(nèi)部審計(jì)的職能。通過自身獨(dú)立性,對(duì)企業(yè)是否遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度等問題進(jìn)行監(jiān)控。四是提出解聘或不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的提案,這對(duì)監(jiān)事會(huì)行使監(jiān)督監(jiān)察公司財(cái)務(wù)的積極性提供了可靠保障。

  5.相關(guān)利益者參與管理。

  相關(guān)利益者參與改善公司治理結(jié)構(gòu)不僅有益于實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部權(quán)力制衡、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的評(píng)價(jià)與監(jiān)督,更有利于督促公司管理層著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。上市公司可以從加強(qiáng)對(duì)利益相關(guān)者的激勵(lì)措施著手,如發(fā)行轉(zhuǎn)股債券、制定職工持股計(jì)劃等。

  參考文獻(xiàn):

  [1]王鵬,周黎安.中國(guó)上市公司外部審計(jì)的選擇及其治理效應(yīng)[J].中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論,2006(2):321-344.

  [2]沈萍.公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J].廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2003(8).

  [3]李雪蓮.公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2007(16).

  [4]洪梅.公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響[J].市場(chǎng)周刊,2008(5).

  作者:張浩川 單位:河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)

  公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量論文篇2

  公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究

  一、公司治理結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題及原因

  (一)我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)的問題及原因1.股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理。目前,我國(guó)不少上市公司由國(guó)有企業(yè)改制而來的。因此,在股權(quán)結(jié)構(gòu)上存在著國(guó)有法人股或者國(guó)家股獨(dú)大的情況,該結(jié)構(gòu)容易導(dǎo)致內(nèi)部人控制出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。對(duì)于這種不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu),由于大股東實(shí)際上控制上股東大會(huì)和董事會(huì),并間接決定著整個(gè)上市公司的經(jīng)營(yíng)管理策略,所以造成股東大會(huì)的職權(quán)不能完全發(fā)揮出來,而且董事會(huì)也就變得形同虛設(shè),無法履行自身的功能。在此基礎(chǔ)上,上市公司由于沒有制衡的動(dòng)因,也缺乏制衡的制度安排,所以其編制和披露的會(huì)計(jì)信息也不能真實(shí)體現(xiàn)所有者的利益需求。2.監(jiān)事會(huì)缺乏獨(dú)立性。監(jiān)事會(huì)是上市公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),其成員大部分是企業(yè)內(nèi)部人員,這造成監(jiān)管者與被監(jiān)管者大多是上下級(jí)關(guān)系。監(jiān)事會(huì)由于地位不高,在監(jiān)督董事會(huì)和管理層上的作用比較有限,加之其不具有控制和決策權(quán),往往導(dǎo)致監(jiān)督結(jié)果形式化,實(shí)質(zhì)上成為受到上市公司董事會(huì)的控制。3.外部公司治理不健全。第一,我國(guó)資本市場(chǎng)的流動(dòng)性不高,經(jīng)理層缺乏市場(chǎng)的約束和評(píng)價(jià)。其次,注冊(cè)會(huì)計(jì)師雖然是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的看門人,并對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量負(fù)有責(zé)任,但是其缺乏本質(zhì)上的獨(dú)立性。此外,對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)法規(guī),往往發(fā)生問題進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰,也即對(duì)投資者的罰款,這造成普通投資者一方面要承受股價(jià)變化的損失,還要承擔(dān)額外的罰款支出。

  (二)我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的問題及原因1.會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)、充分。近年來,部分上市公司出于股票上市的需要,采取虛假包裝、高估資產(chǎn)等違法手段。同時(shí),大部分上市公司在公布會(huì)計(jì)信息上,沒有披露上年對(duì)比數(shù),這些比較局限的內(nèi)容往往造成投資者不能掌握完整的信息。2.會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)。上市公司沒有及時(shí)披露會(huì)計(jì)信息,往往會(huì)降低信息的使用價(jià)值。因此,會(huì)計(jì)信息披露的及時(shí)性直接影響到投資者的利益。目前,大部分公司能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)披露有關(guān)業(yè)績(jī)報(bào)道,但經(jīng)常不及時(shí)披露重大事件。3.會(huì)計(jì)信息披露失真的原因。對(duì)于該問題,主要由于在公司治理制度的基礎(chǔ)上,委托、代理的各個(gè)主體之間存在利益上的沖突。所以,當(dāng)公司所有者不能有效制衡經(jīng)營(yíng)者時(shí),經(jīng)營(yíng)者就能通過其信息優(yōu)勢(shì),并將失真的會(huì)計(jì)信息提供給所有者,從而最大化自身的利益。對(duì)此,在現(xiàn)代公司治理制度下,存在著產(chǎn)生失真會(huì)計(jì)信息的制度基礎(chǔ)。

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