小學教師師德自查報告
在日常生活和工作中,報告對我們來說并不陌生,其在寫作上具有一定的竅門。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編幫大家整理的小學教師師德自查報告,希望對大家有所幫助。
小學教師師德自查報告1
通過近期《中小學教師職業道德》、《教師法》等相關法律法規以及《優秀人民教師張麗莉同志先進事跡》的學習,我受益匪淺,我對自己從事了7年的“教師”這個職業又有了新的認識。
“師德師風”就是“教書育人,為人師表”。在今天,師德師風應注入新時代的內涵:
第一、是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在,而應落實“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”的精神;
第二,不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生;
第三,在教育過程中,要培養學生多方面的能力,根據學生的具體情況而把教學具體化。
一、教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。
“學高為師,德高為范。”師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。“為人師表”是新時期師德師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是師德師風建設的重中之重。
教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展。
二、在此,我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做一個自我剖析。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。
我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的.變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
我在執教以來,認真學習國家的政策法令,遵紀守法,謙虛謹慎,顧全大局,服從領導,尊重同志,相互學習,相互幫助,工作認真,關心學生,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。認真鉆研中學語文教學大綱和課程標準,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教;堅持教學和研究相結合,在扎扎實實搞好日常教學工作的同時,自覺利用網絡與上級教研部門外校同行甚至高校老師進行網絡教研,商討提高中學語文教學質量的方法和措施。
三、反思本人的工作,也還存在一些問題:專業學習還應更深入,但是因我兼任兩門課,加上班主任工作和教研室工作,想靜下心來學習總覺得時間不夠,應該還是我不太擅于分配時間。
四、今后的改進方向:盡量擠出時間,加強業務知識學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。
總之,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力!
小學教師師德自查報告2
一、存在的問題:
1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對同學的思想動態了解得還不夠,因此解決同學的思想上的問題經常不能得心應手。
2、業務有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關,一般話不流利。多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現實條件的`限制,也有個人因素。
3、與家長溝通不多,作為班主任與同學的溝通次數雖然多,但對同學的思想問題仍不能盡早盡好地解決。
二、改進措施
1、加強自身建設,提高素養。一是在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業學問、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務力量和服務水平,做到理論聯系實際,全面進展。
2、強化責任,提高效率。
對自己的工作多專心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好方案,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立劇烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,樂觀促進自身力量的不斷提高。
3、開拓創新,提高教育教學水平。
在工作中勤觀看、勤思索,想同學、家長之所想、急同學、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
4、走進同學的心里,敬重同學,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。
同學的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應當深化了解孩子的內心,找到緣由,然后進行引導,使同學熟悉到自己的行為的確消失了偏差,并明確危害,使同學從內心熟悉到,進而自覺訂正。
5、在以后的教學中堅固樹立服務同學和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行老師的義務和職責,使自己成為同學,家長,社會滿足的人民老師,為學校教育工作奉獻自己的一份力氣。
小學教師師德自查報告3
偉大的人民教育家陶行知先生曾說過“學高為師,身正為范。”他告訴我們要有精深的專業知識,廣博的科學知識,才可以做傳道授業解惑的教師;孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”教師應處處作學生之表率,用自己的實際行動來影響學生,讓他們在潛移默化中受到感染,養成良好的行為習慣,學會做人。
在“師德師風提升年”工作中,我校緊緊圍繞“學高為師,身正為范”,要求全體教師努力提高自身素質,用淵博的知識授業解惑,以高尚的品格率先垂范,努力做一名新時期的德才兼備的人民教師。
一、明確責任,制度先行
1。加強領導。學校成立師德師風提升領導小組,以校長任組長,將“師德師風”活動列入本校活動的重要內容,切實加強領導。
2。落實措施。學校結合本校實際,制定活動方案,形成特色。根據各個階段的要求及時開展各項活動,切實落實各項措施,不走過場,不走形式。
3。強化考核。學校將“師德師風”活動的落實情況,列入績效考核,并表彰在活動中表現突出的科室和個人。
二、以活動為載體,提升師德師風
1。開展“校本七訓”,深化課堂改革
從xx年開始,我校根據青年教師多的實際,堅持以培養青年教師為師訓重點。認真開展了:集體備課,“江郎夜話”教師讀書講壇,教師“基本功pk賽”,每月撰寫教育教學札記,教師輪流上教研課,師徒結對聽課、上課活動,全校青年教師比武活動等“校本七訓”各項培訓活動,取得了良好的成效。
2。深入開展“最美xx人———我們的價值觀”大討論
學校以“追求核心價值,追尋教育理想”為主題,開展“最美xx教育人——我們的價值觀”大討論活動。做到人人參與,人人有體會、有心得,通過大討論,提煉出本校教師的核心價值觀。
3。開展“健康運動,陽光教師”活動
學校大力倡導廣大教職工開展,讓教師的身心更加健康,讓教師的心態更加陽光。結合本校實際情況,因地制宜,確定運動項目。如學校每月一次的教師體育競技比賽,如,跳繩,拔河,廣播操比賽等。通過科學健身,提升了教師的健康指數和幸福指數,增強了教師的凝聚力、向心力。
4。開展評“最美”,學“最美”活動
大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,向身邊的先進典型學習。從去年開始,學校認真相應上級精神,積極開展了“最美教師”、“感動校園教師”的'評選活動,通過學生、家長、教師的參與評選,選出了相關教師,對其頒發獎狀,并在全校范圍內進行宣傳,開展向其學習活動。
今年節,學校組織學校部分教師和優秀少先隊員,前往吳奇龍烈士墓前,敬獻鮮花,寄托哀思。并在全校師生中,開展了“繼承烈士精神,爭做最美人”的活動。
5。扎實開展暑期師德培訓活動
充分發揮師德楷模的影響力和輻射力,推薦教師參加“師德楷模巡回演講活動”,全校教師以“樹師德形象,作師德楷模”為自己的努力方向,全面提升自身素質。圍繞愛心、上進心、事業心、責任心的“四心”評價主題,開展師德師風自評、互評、他評的“三評”活動,全面開展師德師風評價考核工作。精心設計“三評”活動方案,動員全體教職員工、學生、家長和相關人員積極參與。
三、典型案例
1。“校園愛心幫幫團”,用愛心為困難群體撐起一片藍天
學校青年教師周平燕,參加了“錦繡xx志愿者”義工團隊。她在積極參加義工團隊各項活動的同時,把這份愛心帶到__小學,帶動我校師生,在學校發起成立了“校園愛心幫幫團”。
“校園愛心幫幫團”,用自己的愛心,盡力去幫助身邊的困難群體。他們利用暑期休息的時間,義務幫助后進生為陳慶豪、伍鈺瑩、王玲玲等后進生無償補課。使他們感受到了愛的溫暖,提高了他們學習積極性。
連續兩年的,“校園愛心幫幫團”,都來到xx市xx敬老院,看望敬老院的老人,送去了精彩的節目表演,為老人送去了溫暖。
xx年9月15日,“校園愛心幫幫團”聯系了錦繡xx志愿者群友,和志愿者一道來到xx小學六(3)班學生王晨麗(該生父親因病逝世,姐妹倆和年邁的爺爺奶奶靠目不識丁的媽媽撫養)的家中。為他們送去了書籍和學習用品,詢問了孩子的生活和學習情況,勉勵她好好學習,囑咐她照顧好剛剛上一年級的妹妹。了解情況后,錦繡__志愿者還當場決定資助姐妹倆每年xx元,到初中。
2。“感動校園教師”——劉永玉
劉老師80年高中畢業,82年成了一名代課教師,從此就與教育事業結下了不解之緣。
學生柴佳佳爸媽離異,把她丟給了已年過七旬的姑奶奶,由于缺少父母的呵護,小佳佳性格孤僻,紀律松懈,經常逃學。劉老師不知多少次到她家中勸其上學,她竟躲到了床底下。劉老師苦口婆心地向她講道理,并許諾:學習有什么困難,及時給予解決。小佳佳終于含著淚水從床底下爬了出來。此后,劉老師無論在學習上還是在生活上,都給予了她更多的愛。小佳佳缺少學習用品,劉老師就買來給她送去;小佳佳落下了許多課,劉老師就利用休息時間幫她輔導;發現她有進步了,就抓住時機給予表揚。在劉老師的愛心召喚下,小佳佳很快地進步了。
類似的例子,在劉老師任教的生涯中比比皆是,說起劉老師,從學生到家長,再到學校老師,無不翹起大拇指嘖嘖稱贊。
3。以嚴謹的責任心,為學生平安保駕護航
雖然,學校經常教育學生放學后要按時回家,有事一定要及時告知家長。但在上學期,我校一名學生在周五放學后,未能按時回家。學校領導知道情況后,及時坐鎮學校,通知其班主任從__返回學校,并安排學校附近的多名教師,連夜查詢、走訪孩子可能去的地方,最后終于在本校另一個年級的同學家中將其找到,當時已是夜里12點多鐘。當孩子家長從老師手中接回自己的孩子,連聲感謝老師。
把學生當成是我們自己的孩子,急家長之所急,為孩子健康成長竭盡全力是我們教師應盡的職責,付出再多我們老師也無怨無悔。
四、存在問題
1。教師對教育理論的研究仍然不夠深入,沒有從實質上進行深入地研究;
2。教師的育人行為有待進一步規范(教師在教學中或多或少存在著體罰或變相體罰行為,體罰和懲罰的難以界定);
3。教師的總體業務水平有待進一步提升,特別是中老年教師,比如參加培訓的思想認識不夠,多媒體的使用等;
4。教師的心理健康需要加強引領、幫助。
五、整改措施
1。進一步加強師德教育,提高教師的職業道德;
2。創造良好的學習氛圍,提高教師的業務水平;
3。完善考核辦法,實現教師師德一票否決制;
4。通過多種途徑關心教師的心理健康。
學校師德師風的提升,不是一早一夕的工作,它需要學校全體教師用“大愛之心”武裝自己,通過堅持不懈的努力,去踐行愛的教育,去撐起一片愛的天地。
小學教師師德自查報告4
我校開展師德師風的學習教育活動,通過學習,使我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對小學教師職業道德規范內容更加熟悉。現自我剖析問題如下:
一、存在的問題
1、在熱愛教師的職業方面不夠突出。在教育工作中,有時由于工作壓力大而受到思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾會動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。
2、在關心學生、熱愛學生方面不夠細心,耐心對待每個學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己上課時,有時學生不聽話,因缺乏耐心,偶爾會大聲的說他們,現在仔細回想起來,對待學生,特別是調皮的孩子,確實有一些急躁的心理。
3、在教學工作方面不敢于創新。目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而忽略了對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生;在組織幼兒學生活動時也不是很積極,總是有點馬虎,希望自己能夠慢慢的來改進,認真的上好每一節課。
4、在工作協調方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。自己的個性比較急,有什么說什么,這也是自己的一大毛病。
5、在教研學習中,教學理論和教育政策、法規等理論學習不夠用心,對案例分析研究較淺,缺乏進取精神,對獲取新知識、鉆研業務、要求上進等方面認識還不足。
二、存在以上問題的思想根源
1、思想認識不高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。
2、愛崗敬業精神不夠,缺乏努力鉆研精神和態度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不高,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。
3、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。
4、缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的.修煉。
三、今后的努力方向:
1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。
2、對照職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定了6項整改措施:堅持思想、堅定教書育人,為人師表信念;思想上清醒、堅定、理想信念不動搖;理論要強。
3、在工作中要嚴于律己,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急躁。因為都是小孩子,要求自己一定要做到細心、耐心和對每個孩子的關心。
4、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見的建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
20xx.9.6
小學教師師德自查報告5
師德是一個教師的靈魂,是搞教育教學的前提,更是每一位教師的立身之本。我校本次師德師風自查自糾活動的主要目標是通過思想紀律風整頓,使全校教職員工愛崗敬業的意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項工更上一個新臺階。為一名普通的小學英語教師,在本次師德師風自查自糾活動中,通過認真反思自已思想和工方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。
一、存在問題
1、缺乏依法執教意識。為一名英語老師,在教育學生的過程中,對于個別經常違反校規校紀,屢教不改的學生,總是心躁氣急,大聲訓斥,最終使師生關系形成僵化對立局面。經過認真反思,我深刻地認識到這是一種嚴重傷害學生自尊的表現。這樣不僅損害了人民教師為人類靈魂工程師的光輝形象,而且嚴重違犯了依法執教的職業要求。
2、關心學生不夠到位。由于性格原因,對學生缺乏細心和耐心,對學生要求過于嚴格。在教育學生的過程中,往往采取宏觀管理,對于保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,常常不注重細節,因而讓部分學生感受不到老師的溫情和關愛。
3、終身學習理念不強。對于終身學習理解不夠深刻,在平時的.教學中,滿足于自己的現狀,缺乏強烈的求知欲望。總覺得自己的專業知識和教學技能足以勝任當前英語教學工。因而不善于鉆研業務,學習先進的教學方法,累積新鮮的英語知識,虛心向同行取經、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高緩慢。
4、開拓創新精神欠佳。在英語教學中,備課不下功夫,簡單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應付學校檢查,上課時照本宣科,只向學生傳授陳舊僵化的死知識,甚至忽視了學生創新意識的滲透,創新能力的培養,嚴重違背了素質教育的要求。
二、原因分析
1、缺乏對教育法律法規的深入學習,尤其對《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規》等法律法規的深入學習和深刻理解,因而陷入固步自封,甚至違背依法執教的地步。
2、對崇高的教育事業和高尚的教師職業認識不深,缺乏熱情。
3、一方面對終身學習認識不透徹,總覺得當前體制下,即便是活到老,學到老,知識再多,能力再強,“老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭”。另一方面是教師工繁重,時間緊張,精力不足,況且對繼續深造經濟負擔難以承受,那也無可奈何。
4、總覺得:在英語教學中,投入精力,發揚開拓創新精神去搞教學,不但費時費力,而且教學效果不一定明顯。
三、改善措施
通過近段時間的師德師風自查自糾活動,我深刻地認識到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,知識的陳舊與膚淺。因此,我決定,在今后的教育教學工中,一定要努力加強思想道德建設,深入學習領悟教育法律法規和各種重要件的精神實質,認真貫徹依法執教。在管理學生中,堅決做到為人師表,把學生當自己的孩子看待,從學習、生活、心理等方面關心每一位學生。深入鉆研終身學習的教育理念,把終身學習當終身大事來對待,努力提高自己的專業技能和教學藝術。深入理解 “創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力”的深刻內涵,開拓自己的思想,提高創新能力,培養和挖掘學生在學習上的創新潛能,把學生造就成國家需要的創新性人才。
小學教師師德自查報告6
教師在我心中是一個崇高的職業,教師從事的是教育人、塑造人的事業,教師是人類靈魂的工程師,要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領學生全面發展。在學生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光,它甚至影響到學生的一生。那么,作為一名教師,應怎樣做,才能使自己具備高尚的品德和卓越的`智慧呢?
首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。
其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。
第三教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學。
總結我這一年的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:
(1)業務學習和鉆研要更扎實;
(2)對學生的要求不夠嚴格;
(3)講課過程中,忽視了學生的個體差異;
(4)課后對差生的輔導不到位。
希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業。
小學教師師德自查報告7
最近一個階段,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。現對照《洛陽教育局關于加強教師職業道德建設的若干規定》,《洛陽市小學中學教師師德十不準》,《小學中學教師職業道德規范》的要求,結合自己的教育工作表現,作自我問題剖析
一、查自己在熱愛學生方面
愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處:缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。
二、查自己在熱愛本職工作方面
在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有優良的思想品德。我努力以崇高的職業道德,優良的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。”主動實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。
不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。
三、查自己在為人師表方面
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持優良的生活習慣。
不足之處:工作作風不夠深,我作為一名教師不能保持從學生的利益出發,關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的認識不牢。而必然損害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與父母聯系、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求,而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做,依法規范自己,做好自己的工作就是為了學生了。
四、查自己在團結協作方面
我總是和同事優良合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。
不足之處:關心集體還不夠。
五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、父母的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
不足之處:不求回報的奉獻精神不強,熱愛本職工作上做得不夠突出,主動認識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,而缺乏自我挑戰認識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
六、查自己在嚴謹治學方面
今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、主動更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。
不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。
今后努力的方向:
1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,主動推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。
2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方式。
4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的.辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。
5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育認識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立優良教師的自我形象。
下階段工作思路:
1、加強對現代教育理論和教育法律法規的深入學習,使自己很好地依法執教。
2、提高工作熱度,扎實工作作風,遇到困難要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。
3、在學生管理方面,方法要豐富,充滿熱度,感情投入。
4、加強協作精神,課余時間注意與同事和學生進行交流,利于教學工作地正常開展。
5、在對待同事或者學生方面,要熱度和耐心。
具體舉措:
1、加強學習,及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習,把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把優良的師德帶給大家。
2、轉變工作作風,努力工作。堅持求真務實的工作作風,以滿腔熱度來投入工作,樹立優良的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學校的事當作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業而奮斗。
3、虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱度對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學生進行談話,及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位,處處為學校著想,事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處,通力協作,按時完成學校領導交給的各項任務。
4、認真總結經驗,不斷優化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,做到管理育人、服務育人。
總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。
小學教師師德自查報告8
最近,通過對師德師風建設的研究,我對教師職業的特殊性有了進一步的認識。我從學習中受益匪淺。老師不僅要教好書,還要教育好人。他們應該是各方面的榜樣,這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在這里,我將對我在“六學六查”活動中發現的問題進行自我分析:
1、學會關心學生、檢查對學生的愛
愛與責任是師德的靈魂,體現在愛“雙優”學生和愛“后進生”上平等對待每一個學生。新的師生關系對我們提出了新的要求。我努力為學生著想并嚴格要求。學生不僅是教育的對象,也是教師人格不斷完善的動力
缺點:我對學生沒有耐心。有時我像“管家”一樣對學生大喊大叫,對學生挖苦
2、學會教書育人,檢查你的愛心和奉獻精神
在教育教學中,我們應該熱愛教育,熱愛學校,履行職責,教書育人,注重培養具有良好思想品德的學生。我努力以高尚的職業道德、良好的教學作風、嚴格的'紀律、平等的態度、以人為本、嚴格的要求、耐心的指導對待學生,認真備課,認真批改作業,不敷衍了事,不散布有害學生身心健康的思想。“積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生的全面發展,從而實現教與學的雙贏目標”
缺點:由于個性,有時更具情感性,課堂教學往往以情感為主
3、學會遵紀守法
檢查你作為一名教師的表現作為一名教師,我深深地意識到我的言行對學生的影響是巨大的。所以我總是注意我的言行,以身作則,言行一致。在正常的工作和生活中,遵守社會公德,克服困難一分為二,注意言行,不說粗話,以身作則。出門上學,注意自己的形象,不參加任何對社會有負面影響的活動或其他活動。時刻提醒自己嚴格要求自己,保持良好的生活習慣ings:有時學生的語言過于極端
4、學會以學校為家
典型的團結與合作,在團結與合作中檢驗自己。
我總是與同事合作良好,謙虛謹慎,尊重同事,以開放的心態向他們學習,一起討論和探索teac興規則。
缺點:僅僅關心集體是不夠的。
小學教師師德自查報告9
師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習,我對師德師風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析 :
1、教育觀念:新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的.、發展的、富有個性化的創造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。
2、教育教學:認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
3、對待學生:一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程
中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。
4、工作方法:在工作中,能夠積極學習各地先進的教育方法,汲取優秀教師的優秀工作經驗,采用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的行為習慣,成為全面發展的優秀小學生。
5、思想道德:為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不接收吃請,不叫家長辦事,不進行有償家教。
6、社會活動:課余時間,我經常看看書,或者上網游覽一些教育網站,從沒有殘疾賭博、酗酒等不良活動。也沒有進行違法違紀活動,是一位合法的公民。
7、日常生活:在日常生活中,特別是自己處于公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養,具備一個優秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養。
自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:
(一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研
究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。
(二) 業務有待于提高。
(三)很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。
(四)主動意識不夠,對問題不能精益求精,得過且過。
針對以上缺點,本人提出整改措施如下:
(1)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
(2)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
(3)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。
小學教師師德自查報告10
最近,通過對師德師風建設的討論,我對老師職業的特別性有了進一步的熟悉。我從學習中受益匪淺。老師不僅要教好書,還要教育好人。他們應當是各方面的榜樣,這使我更加深刻地熟悉到加強師德師風建設的重要性。在這里,我將對我在“六學六查”活動中發覺的問題進行自我分析:
1、學會關懷同學、檢查對同學的愛
愛與責任是師德的靈魂,體現在愛“雙優”同學和愛“后進生”上公平對待每一個同學。新的師生關系對我們提出了新的要求。我努力為同學著想并嚴格要求。同學不僅是教育的對象,也是老師人格不斷完善的.動力
缺點:我對同學沒有急躁。有時我像“管家”一樣對同學大喊大叫,對同學挖苦
2、學會教書育人,檢查你的愛心和奉獻精神
在教育教學中,我們應當喜愛教育,喜愛學校,履行職責,教書育人,注意培育具有良好思想品德的同學。我努力以高尚的職業道德、良好的教學作風、嚴格的紀律、公平的態度、以人為本、嚴格的要求、急躁的指導對待同學,仔細備課,仔細批改作業,不敷衍了事,不散布有害同學身心健康的思想。“樂觀實施素養教育,不斷提高教育教學質量,促進同學的全面進展,從而實現教與學的雙贏目標”
缺點:由于共性,有時更具情感性,課堂教學往往以情感為主
3、學會遵紀守法
檢查你作為一名老師的表現作為一名老師,我深深地意識到我的言行對同學的影響是巨大的。所以我總是留意我的言行,以身作則,言行全都。在正常的工作和生活中,遵守社會公德,克服困難一分為二,留意言行,不說粗話,以身作則。出門上學,留意自己的形象,不參與任何對社會有負面影響的活動或其他活動。時刻提示自己嚴格要求自己,保持良好的生活習慣ings:有時同學的語言過于極端
4、學會以學校為家
典型的團結與合作,在團結與合作中檢驗自己。
我總是與同事合作良好,虛心謹慎,敬重同事,以開放的心態向他們學習,一起爭論和探究teac興規章。
缺點:僅僅關懷集體是不夠的。
小學教師師德自查報告11
教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道” 。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的'形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己:
1 、加強學習依法執教
首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2 、愛崗敬業教書育人
我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。
3 、熱愛學生和諧發展
關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。
4 、注重小節修煉人格
教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物” 。所以,我要時刻銘記———從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5 、尊重家長服務家長
家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。
6 、廉潔從教,不謀私利
自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
小學教師師德自查報告12
一、一貫重視師德師風建設,進一步完善各項制度。
我校領導一貫高度重視師德師風建設、教育學習工作,把此項工作擺上重要的地位,有成立師德師風專題教育活動領導小組,并已經開設投訴舉報電話:057767181009,聘請縣人大代表戴德興、巖坦村村長戴建洪為學校行風監督員,把教師職業道德做為學校獎勵性績效工資分配、評優評先、職稱晉升的重要組成部分,實行一票否決制,每學期召開教師師德專題培訓,同時,研究定期制定師德師風專題教育活動實施方案,利用每周例會開展師德師風教學。
現在根據縣局文件精神,班子召開專題研究會議,確定每學期第二個月為學校師德師風建設月,增加在醒目的位置張貼《中小學教師職業道德規范》等規范、規定,提高教師思想政治素質和職業道德水平,細化獎懲制度,著力解決師德、師風建設的薄弱環節和教師隊伍中的突出問題,全力打造一支品德高尚、知識淵博、精于教書勤于育人、忠誠人民教育事業的教師隊伍。,在教師政治素質和師德修養上,在服務社會、服務家長、服務學生上,在樹立教師的良好形象上有新的提升。
二、查擺剖析,樹立先進,發現解決師德問題
為更好的提示學校師德師風建設工作,通過查、擺、剖、析,查找不足,糾正錯誤。學校開展教師自查自糾,家長問卷調查,學校總結分析等活動,召開中層干部“師德師風查擺剖析會”,教師分組“師德師風教師查擺會”,通過自己講、互相提、大家評、征意見等方法,深入進行了自我剖析,在身邊尋找先進,樹立學習榜樣,查找自身存在的不足,真正找到原因,明確改進方向。還通過召開家長、學生座談會,發放調查問卷等形式,指出了學校工作中的一些不足和缺憾,以及師德師風中發現的問題。沒有發現亂帶寄讀生、亂辦班、亂收費、收受學生家長禮品現象,沒有發現體罰學生、歧視學生現象。現將提出和發現的問題匯總如下:
(一)、先進事跡不斷涌現,師德師風建設著有成效。
通過尋找先進,讓教師在身邊找到學習的榜樣,也讓教師發現自己的`優點,確定發展的目標和方向。在查、擺、剖、析中,我們不僅讓教師發現存在的問題,也要他們查、擺、剖、析身邊教師的先進事跡,查出未發現的,擺出直觀讓大家感受,剖析其中先進性、可學習型。讓每個教師都感受到自己是優秀的,樹立陽光、自信的態度。共發現了先進事跡三十多起,先進人物十多個,如市新聞獎教金優秀校長、縣首屆十佳校長蔣江春校長的包容性、創新性精神和不擺架子,急教師所急的品質,市師德楷模李成郭老師刻苦鉆研,關心每一個學生的風格……
(二)、勇于查找不足,糾正錯誤,進一步提升學校師德師風建設著有成效。
1、師德師風活動形式單調,缺乏多樣化,缺乏針對性和實效性,應將師德師風教育于豐富多彩的活動之中。
2、有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識、不鉆研業務、不求上進、得過且過,滿足于一般性工作。
3、有的時候有些教師職業意識不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。
4、有的教師工作任務完成不及時,上交材料拖拉。
三、努力方向,提升師德水平
1、進一步加大學習力度,加強職業道德教育,不斷地進行教師職業道德教育。通過走出去,請進來的辦法,讓一些教師開開眼界,了解教育形勢,學習兄弟學校的師德建設經驗。
2、學校要加大管理力度,進一步完善規章制度,規范學校工作制度,嚴格考評機制,嚴明獎懲機制,真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,必須從我做起,從現在做起。
3、要讓教師擺正位置,端正態度,認真工作,團結同志,不說不利團結的話,不做不利團結的事,經常與領導進行溝通和交流,關心愛護學生,尊重學生的人格,把學生看成是自己的子女一樣的對待。
4、領導率身垂范。學校領導必須在師德師風方面起表率作用,處處嚴格要求自己,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自己必須首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白當領導。
今后學校將從以上各方面入手,進一步加強師德師風建設工作,穩步推進意識形態領域反分裂、反滲透斗爭再教育和民族團結教育工作,強化學校德育工作,努力建設一支師德高尚、樂于奉獻、作風扎實、勇于創新、業務精良,具有現代教育理念,符合時代要求的管理隊伍和教師隊伍。
小學教師師德自查報告13
我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。
“教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質和業務水平,熱愛教育事業,教書育人,為人師表。”這是《中國教育改革和發展》指出的要求。是的,教師是學生學習的榜樣,應該時刻注意自己的師德師風,虛心聽取別人的意見,即時發現問題并解決問題。作為教師,還要有良好的工作作風,正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。
時間過的很快,轉眼我已經是在這個平凡的崗位上奮斗了將近24年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我,必須對自己今后的發展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發展,有所進步。為了使自己能不斷地成長,讓自己的業務水平日漸成熟,學到更多的有利于自身發展和教學研究的經驗和方法,結合學校的理念,我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。
一、思想目標
首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。熱愛教育事業,熱愛教育,盡心盡責,教書育人。與家長建立良好的家校關系,并努力做到學生在校開心,家長放心。
二、職業道德目標
為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表和全身心投入教育事業的精神,提高自己的職業道德素質。
善于思考,在實踐中探求,感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。
三、潛心鉆研,打造個性課堂。
1。樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。小學師德師風自查報告2、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。
3。認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。
4。積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的`評價學生。
5。在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。
四、勤于反思,促進自我完善。
1。“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。
2。、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。
3。經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。
4。本期撰寫教育。撰寫或發表有質量的教學論文。
希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業
小學教師師德自查報告14
一位聞名教育家曾說過:“學高為師,德高為范。”作為一名人民老師,不僅要具有廣博的學問,更要有高尚的道德。老師該如何培育崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”老師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育進展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康進展的有力保證。老師是人類靈魂的工程師,要具有高尚的道德情操和廣博的學問,才能引領同學全面進展。
我們術科組老師在學校統一要求下,仔細學習國家的政策法令和深圳市對老師要求細則。要求老師們做到遵紀守法,為人師表、以身作則、虛心謹慎,顧全大局,敬重同志,相互學習,相互關心,工作仔細,關懷同學,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。仔細鉆研教學大綱和課程標準,不斷學習新學問,探究教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教;堅持教學和討論相結合。
一、作為一位平凡的老師,我們該如何做呢?
首先在自己的工作中留意良好品德的養成。教學中能面對全體同學,敬重同學的個體差異,公平地對待每一位同學。
盡其所能、高效能地傳授科學文化學問,使同學終生受益,用自己精熟的學問吸引同學,用精辟的語言感染同學,用高尚的品德影響同學,成為同學一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不茍,準時改正講課中存在的問題,訂正同學作業中的錯誤,對于學困生要急躁輔導,關心他們樹立學習的信念。
其次在自己的生活中留意良好行為的養成。一個人的品德的凹凸,不光是在正規場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平常,不說與老師身份不相符的話,不做與老師形象不相稱的事。在家里,要家庭和諧,鄰里友愛。在小區,不參加各種活動。與人交往,誠懇守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的老師,才會在一言一行中感染同學和塑造同學美妙的心靈,使同學不僅學到科學學問,而且懂得做人的道理。
第三,老師要勤奮學習修身養德。作為老師要具備廣博的學問、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論,把握新課程改革的理念,樂觀參與教研活動,不斷總結、反思教學。
二、進過自查,發覺如下不足之處:
1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深化討論,導致教學過程中消失許多困惑。
2、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對同學的思想動態了解得還不夠,因此解決同學的'思想上的問題經常不能得心應手。
3、多媒體教學方面,使用交互式白板教學不夠嫻熟,只能使用自己的電腦和教本進行教學。
4、課堂上對同學的要求不夠嚴格,消失一些班級課堂紀律松散,同學學習態度較差。
5、課后愛好小組的輔導不夠到位。對同學針對性不強,導致效果不夠顯著。
三、今后的改進方向:
1、從思想上、行動上提高自己的工作責任心,思想上糊涂、堅決;抱負信念不動搖;理論要強。為此,我必需做到:不斷加強教育教學的理論學問的學習,汲取新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑,并自覺遵守《老師法》,以它為準則,時刻提示自己要依法執教。
2、留意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的看法和建議,增加自己對各種不良現象斗爭的士氣,樹立良好老師的形象。
3、加強業務學問學習,刻苦鉆研業務學問,努力提高綜合素養,樹立一切為同學服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。
總之,我作為一線老師要深刻的熟悉自己的重要性,隨時留意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的狀況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好老師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力!盼望老師們在以后的工作中嚴格以老師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業。
小學教師師德自查報告15
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用,因此,作為教師要以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。現將我的認識和存在問題剖析如下:
一、不足之處
1、理論學習不夠透徹,只停留在表面現象,沒有從實質上進一步進行深入研究,對教材深挖的力度不夠。
2、課堂教學中很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。
3、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,由此導致了很多工作原地踏步。
4、工作缺乏上進心。有拖拉的.現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。
5、創新精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。產生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。
認真做好以下幾點:
1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。
2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
3、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧幾年來我們走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新的臺階。