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管理專項(xiàng)自查報(bào)告

時(shí)間:2025-03-29 18:43:31 自查報(bào)告 我要投稿

管理專項(xiàng)自查報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告有著舉足輕重的地位,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是小編整理的管理專項(xiàng)自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告

管理專項(xiàng)自查報(bào)告1

  昌樂(lè)縣困難職工幫扶中心成立于20xx年,是財(cái)政撥款的副科級(jí)事業(yè)單位。幫扶中心成立以來(lái),我們健全完善困難職工檔案,健全幫扶網(wǎng)絡(luò),使幫扶基礎(chǔ)扎實(shí)穩(wěn)固。采取加大源頭參與力度,進(jìn)行源頭幫扶;加大送溫暖力度,進(jìn)行生活幫扶;開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),進(jìn)行助學(xué)幫扶;建立醫(yī)療救助體系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療幫扶;開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫困”活動(dòng),進(jìn)行社會(huì)化幫扶;關(guān)愛(ài)農(nóng)民工群體,進(jìn)行特別幫扶等幫扶措施,竭盡全力為困難職工解難事、辦實(shí)事,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。在財(cái)政幫扶專項(xiàng)資金使用管理方面,制定使用管理規(guī)章制度、堅(jiān)持資金預(yù)決算制度、完善資金使用管理程序、加強(qiáng)資金使用監(jiān)督檢查,在促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。下面把中央幫扶專項(xiàng)資金的管理使用情況匯報(bào)如下:

  一、勞模狀況:

  全縣共評(píng)出市級(jí)以上勞模87人,其中全國(guó)勞模1人,省級(jí)勞模32人,市級(jí)勞模54人。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),勞模的.生活狀況,除了個(gè)別評(píng)選年代較早的農(nóng)民勞模和下崗失業(yè)勞模外,總體來(lái)看好于一般職工,但仍有20名勞模因家在農(nóng)村,年老多病,或者原所在單位破產(chǎn)等原因?qū)е律罾щy,我們都及時(shí)給予了救助。每次救助都是上門(mén)入戶救助,并填寫(xiě)救助憑證和本人簽字認(rèn)可。

  二、中央財(cái)政幫扶專項(xiàng)資金的使用情況:

  20xx年12月26日接受中央財(cái)政幫扶專項(xiàng)資金:15000元,于20xx年1月開(kāi)始通過(guò)走訪入戶把全部專項(xiàng)幫扶資金全部發(fā)放到困難職工手中,實(shí)現(xiàn)了中央財(cái)政幫扶專項(xiàng)資金專款專用,資金落實(shí)到位,使大批困難職工得到了幫扶救助,生活得到了有效改善,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  三、全國(guó)勞模生活困難補(bǔ)助和特殊困難幫扶資金檢查情況:

  20xx年特困生資助20000元。20xx年收省市勞模慰問(wèn)金20000元,付出20000元。收市撥春節(jié)慰問(wèn)金10000元,春節(jié)走訪困難職工7500元,特困生資助29000元。20xx年收市撥春節(jié)走訪慰問(wèn)金:10000元,付走訪春節(jié)慰問(wèn)4100元,勞模走訪2588元,走訪困難農(nóng)民工800元。收勞模慰問(wèn)金18500元,付勞模慰問(wèn)金18500元。付特困職工子女上大學(xué)補(bǔ)助27000元。20xx年收市撥春節(jié)慰問(wèn)金10000元,收市撥勞模慰問(wèn)金:18000元,金秋助學(xué)金:6000元。付勞模慰問(wèn)金18000元,春節(jié)走訪特困職工補(bǔ)助金15956元,特困助學(xué)6000元。

  今后我們?cè)诠ぷ髦幸M(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶救助工作,健全制度,完善管理,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,切實(shí)把幫扶救助工作做實(shí)、做好,把幫扶資金管好、用好。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告2

  農(nóng)村集體“三資”管理和財(cái)務(wù)管理,是農(nóng)民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,也是誘發(fā)農(nóng)村干部腐敗的一個(gè)重要因素。加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理,歷來(lái)是黨中央、國(guó)務(wù)院重視“三農(nóng)”工作的政策措施之一,也是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度之一。根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求,我鎮(zhèn)全面開(kāi)展了農(nóng)村集體“三資”管理工作的檢查調(diào)研,自查工作進(jìn)展順利,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  我鎮(zhèn)近幾年針對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂、村干部違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生的現(xiàn)象,建立了鎮(zhèn)農(nóng)村三資代理服務(wù)中心,在我鎮(zhèn)全面推行“村賬鎮(zhèn)代理”制度,到20xx年已將全鎮(zhèn)所有行政村的財(cái)務(wù)全部納入了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集中管理,并嚴(yán)格執(zhí)行“一季一做賬、一季一公開(kāi)”制度,要求按村財(cái)管理運(yùn)作程序設(shè)立財(cái)務(wù)公開(kāi)欄,及時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)收支狀況,增加財(cái)務(wù)“透明度”,加大群眾監(jiān)督力度。從20xx年初開(kāi)始,我鎮(zhèn)明確了公開(kāi)招投標(biāo)的程序、范圍,對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資源開(kāi)發(fā)和工程建設(shè)招投標(biāo)方面進(jìn)行有效管理。同時(shí),制定出臺(tái)了相關(guān)制度,對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源進(jìn)行了清產(chǎn)核資,建立村級(jí)臺(tái)帳。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體“三資”管理的規(guī)范化建設(shè),一定程度上遏制了農(nóng)村“三資”管理混亂的局面,取得了較好成效。

  二、存在的主要問(wèn)題

  1、農(nóng)村集體“三資”登記臺(tái)賬不完整、不全面。我鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”在登記管理上,資金、資產(chǎn)相對(duì)好一些,而資源方面尤其是土地的登記就不夠詳細(xì)或存在遺留問(wèn)題,造成“三資”底子不清、管理混亂。

  2、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。不規(guī)范的'表現(xiàn)主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力,極少數(shù)干部不廉潔。有的村開(kāi)支不經(jīng)集體研究,大額支出不討論;有的村干部自用自批,村民主理財(cái)公章在村干部手中,民主理財(cái)小組形同虛設(shè);有的村假公濟(jì)私,揮霍浪費(fèi),借機(jī)中飽私囊,亂發(fā)福利等;有的村干部自己開(kāi)票收款、長(zhǎng)期不報(bào)賬,導(dǎo)致無(wú)法正常結(jié)賬;有的村收款開(kāi)具非統(tǒng)一收款收據(jù),開(kāi)支白條入賬;有的村報(bào)銷憑證不夠規(guī)范,支出憑證手續(xù)不完整。

  3、資產(chǎn)收益管理不規(guī)范。有的村以其他費(fèi)用支出直接沖抵承包款和租金,收支均不入賬;有的村收款后,干部私自保管挪用,長(zhǎng)期不報(bào)賬;有的村資產(chǎn)收益使用無(wú)計(jì)劃,寅吃卯糧。

  4、合同簽訂不規(guī)范。主要體現(xiàn)在書(shū)面合同少,口說(shuō)為憑;合同要素不全,條款不明,權(quán)利義務(wù)不平等或其他不符合法定要求等方面。

  5、財(cái)務(wù)公開(kāi)欠規(guī)范。我鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)工作一直高度重視,花費(fèi)了大量的人力、財(cái)力,出臺(tái)了不少行之有效的制度。但是在個(gè)別村由于干部思想認(rèn)識(shí)不到位、群眾意識(shí)淡薄,公布的內(nèi)容、形式、時(shí)間都不符合要求,有的對(duì)于重大支出項(xiàng)目沒(méi)有專項(xiàng)公布,實(shí)質(zhì)性內(nèi)容公開(kāi)不細(xì),有時(shí)甚至是走過(guò)場(chǎng)。

  6、少數(shù)村級(jí)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)低,責(zé)任心差。有的村財(cái)會(huì)人員故意拖延報(bào)賬時(shí)間,無(wú)法正常結(jié)賬;有的村財(cái)務(wù)人員調(diào)整以后,移交檔案不全,甚至拒不移交賬冊(cè)憑證,其他村干部還束手無(wú)策。

  三、問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因

  1、對(duì)農(nóng)村集體“三資”管理和監(jiān)督渠道不暢。群眾監(jiān)督乏力。分散的家庭經(jīng)營(yíng),使村民集體觀念、民主管理意識(shí)淡薄。此外,現(xiàn)在農(nóng)村大部分有知識(shí)有能力的人都外出打工了,留在家的村民基本上是老少病殘,他們對(duì)集體的事不關(guān)心、不過(guò)問(wèn)、不了解,民主管理和監(jiān)督流于形式,給了某些不廉潔的干部可乘之機(jī);村班子內(nèi)部監(jiān)督不力。有的村主要干部搞一言堂,大事不開(kāi)會(huì),小事不研究,班子成員無(wú)法監(jiān)督;民主理財(cái)小組監(jiān)督乏力。有的村民主理財(cái)小組不為群眾說(shuō)話;有的村民主理財(cái)小組成員多年不調(diào)整;有的村民主理財(cái)小組成員文化知識(shí)水平較低,沒(méi)有理財(cái)能力;有的村民主理財(cái)小組成員原則性不強(qiáng),禁不住村干部做小動(dòng)作。

  2、農(nóng)村集體“三資”管理和財(cái)務(wù)管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。農(nóng)村稅費(fèi)改革后,一些干部認(rèn)為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入少、債務(wù)多,無(wú)資產(chǎn)可管,由于這種認(rèn)識(shí)上的偏差,導(dǎo)致有些干部對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理不重視,對(duì)群眾反映財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題不進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查和處理。這在一定程度上助長(zhǎng)了管理混亂的蔓延,給某些不廉潔干部開(kāi)了方便之門(mén);三是農(nóng)村集體“三資”管理和財(cái)務(wù)管理方面的政策、規(guī)章制度沒(méi)有得到很好的貫徹落實(shí)。有些村干部不熟悉法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,不按規(guī)章制度辦事,不聽(tīng)財(cái)會(huì)人員的意見(jiàn)和建議,造成管理混亂的局面。

  3、村級(jí)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性不夠。財(cái)務(wù)管理工作要求財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力強(qiáng)并保持相對(duì)穩(wěn)定。現(xiàn)在每逢村黨支部、村委會(huì)換屆,財(cái)會(huì)人員也跟著換。此外,由于經(jīng)費(fèi)緊缺,不少村財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,村級(jí)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)難以提高。

  四、對(duì)策及建議

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)“‘三資’代理服務(wù)中心”的工作職能,統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理各村資金、資產(chǎn)、資源的核算和監(jiān)管,統(tǒng)一運(yùn)作、統(tǒng)一管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)的連續(xù)性、規(guī)范性。將農(nóng)村集體“三資”管理納入基層黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)內(nèi)容,作為干部晉升的重要依據(jù),并與經(jīng)濟(jì)掛鉤,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

  2、摸清底子,健全臺(tái)賬。結(jié)合村級(jí)換屆,對(duì)農(nóng)村集體“三資”管理臺(tái)賬進(jìn)行再次核對(duì),查缺補(bǔ)漏,進(jìn)一步完善農(nóng)村集體“三資”管理臺(tái)賬,并將數(shù)據(jù)全部錄入電腦,實(shí)行滾動(dòng)管理。

  3、加強(qiáng)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)。定期開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村“‘三資’代理服務(wù)中心”工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),將財(cái)會(huì)、招投標(biāo)、公有資產(chǎn)監(jiān)管等制度、操作規(guī)程等作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷更新知識(shí),提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅查處。圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和與群眾利益直接相關(guān)的問(wèn)題開(kāi)展案件查處和監(jiān)督檢查工作,加大查處在農(nóng)村集體“三資”管理和財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的坐支、挪用、貪污、買(mǎi)標(biāo)、串標(biāo)、處置不當(dāng)、分配不公平等方面的案件,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理,維護(hù)好農(nóng)民群眾的利益,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告3

  為了貫徹落實(shí)《交通運(yùn)輸局考勤管理辦法》文件精神,規(guī)范考勤管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律和工作作風(fēng),維護(hù)良好的工作秩序,促進(jìn)所效能建設(shè),特對(duì)綜合所考勤管理工作做以專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將本次自查工作報(bào)告如下。

  一、基本情況

  綜合所下設(shè)4個(gè)科室,包括辦公室、業(yè)務(wù)科、安全科和法制科。根據(jù)核查情況,機(jī)在崗工作人員5人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期脫崗吃空餉人員。

  二、考勤制度

  考勤、出勤管理是綜合所一項(xiàng)重要的日常管理工作,在工作人員自覺(jué)遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上,制定并落實(shí)日常管理監(jiān)督制度。如:《指紋考勤管理》、《值班管理制度》等各類考勤方案,規(guī)范了日常考勤、請(qǐng)假、出差、值班、加班等管理工作。

  三、考勤管理

  所機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,建立考勤臺(tái)帳和考勤管理檔案,實(shí)行指紋考勤制、因事因病請(qǐng)銷假審批和備案制度。同時(shí)把出勤情況、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤,與職工獎(jiǎng)懲掛鉤,有效解決在崗與溜崗一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象,營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明,規(guī)范有序,勤政高效的工作氛圍。

  四、整改措施

  根據(jù)自查情況,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,并參照局考勤文件,嚴(yán)格考勤紀(jì)律并制定整改措施,具體為:

  1、工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班,不得無(wú)故遲到、早退或缺勤、曠工,工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得脫崗、串崗,不得擅離崗位外出辦私事。

  2、工作人員應(yīng)自覺(jué)參加考勤登記,領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行考勤制度。

  3、當(dāng)月的`考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個(gè)工作日內(nèi)予以通報(bào),并接受監(jiān)督。

  4、考勤獎(jiǎng)懲:實(shí)施考勤獎(jiǎng)懲是維護(hù)考勤工作嚴(yán)肅性,體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶公正性的有效措施,考勤結(jié)果要作為部門(mén)評(píng)先評(píng)優(yōu)、個(gè)人年度考核等的重要依據(jù),對(duì)違反所規(guī)章制度,上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評(píng)教育外,應(yīng)予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告4

  xx年是預(yù)防接種規(guī)范管理年。為做好規(guī)范年管理活動(dòng),不斷提升全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作質(zhì)量和服務(wù)水平,根據(jù)省、州、縣相關(guān)文件要求,為不斷提升全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作質(zhì)量和服務(wù)水平,鞏固人群免疫屏障,努力降低疫苗針對(duì)傳染病發(fā)病率,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、自查情況

  1、加強(qiáng)接種管理,規(guī)范接種服務(wù)

  按照上級(jí)文件要求加強(qiáng)預(yù)防接種單位和人員準(zhǔn)入管理,對(duì)轄區(qū)內(nèi)接種單位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,對(duì)從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證,無(wú)接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴(yán)格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實(shí)施接種,在實(shí)施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等。告知一類苗免費(fèi)政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強(qiáng)迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開(kāi)展群體性疫苗接種。

  2、加強(qiáng)疫苗管理和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)

  接種單位能按照國(guó)家疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸管理規(guī)范,做好疫苗出入庫(kù)登記,保障疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用各個(gè)環(huán)節(jié)的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn),保證疫苗質(zhì)量。指定專人對(duì)疫苗的管理,建立健全相關(guān)工作制度,建立真實(shí)、完整的'購(gòu)進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄,妥善處理好報(bào)廢疫苗。

  3、加強(qiáng)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)、報(bào)告與處置工作

  認(rèn)真做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例的監(jiān)測(cè)和報(bào)告管理。各村衛(wèi)生室人員發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng),依照預(yù)防接種工作規(guī)范及時(shí)處理,并立即報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。

  4、廣泛開(kāi)展宣傳教育,普及預(yù)防接種知識(shí)

  大力宣傳預(yù)防接種對(duì)保護(hù)公眾健康的重要意義,加大今年“4.25全國(guó)預(yù)防接種宣傳周”活動(dòng)力度,提高公眾對(duì)預(yù)防接種知識(shí)知曉程度和國(guó)家擴(kuò)免政策,倡導(dǎo)社會(huì)各界重視、關(guān)心支持、理解預(yù)防接種工作,消除社會(huì)對(duì)擴(kuò)免工作誤解。

  二、存在主要問(wèn)題

  1、部分接種單位冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)輸記錄不全,個(gè)別衛(wèi)生室無(wú)相關(guān)記錄保存。

  2、部分村衛(wèi)生室未設(shè)立生物制品帳目,出入庫(kù)帳目與冰箱疫苗實(shí)物不符、未做到日清月結(jié)。

  3、個(gè)別村醫(yī)對(duì)計(jì)劃免疫程序掌握不清楚,應(yīng)種兒童底數(shù)不清。

  三、下一步工作意見(jiàn)

  1、加強(qiáng)生物制品疫苗管理,做好疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)及溫度監(jiān)測(cè)工作,確保疫苗質(zhì)量;

  2、加強(qiáng)疫苗管理建立真實(shí)、完整的購(gòu)進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄,做到日清月結(jié),帳物相符;

  3、報(bào)廢疫苗嚴(yán)格按《一類疫苗報(bào)廢管理辦法》完善報(bào)廢手續(xù),不得任意處理。

  4、認(rèn)真組織落實(shí)擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃重點(diǎn)工作、加強(qiáng)村醫(yī)的培訓(xùn)力度,提高村醫(yī)接種效率。

  5、認(rèn)真組織開(kāi)展摸底工作,做好兒童查缺補(bǔ)漏,避免重大轉(zhuǎn)染病爆發(fā)流行。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告5

  為全面貫徹落實(shí)自治區(qū)建設(shè)廳《關(guān)于開(kāi)展自治區(qū)物業(yè)管理市場(chǎng)專項(xiàng)治理整頓工作的通知》(新建房[20xx]12號(hào))文件精神,8月17日-8月23日塔城地區(qū)建設(shè)局和發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)組成聯(lián)合檢查組,對(duì)全區(qū)物業(yè)管理市場(chǎng),特別是對(duì)塔城市、烏蘇市物業(yè)管理市場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,現(xiàn)將自檢情況報(bào)告如下。

  一、塔城地區(qū)物業(yè)小區(qū)管理工作開(kāi)展情況

  塔城地區(qū)現(xiàn)有物業(yè)管理企業(yè)9家,均為三級(jí)企業(yè),其中兩家為新開(kāi)辦的暫定企業(yè)。近年來(lái),我區(qū)物業(yè)管理工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹執(zhí)行自治區(qū)物業(yè)管理服務(wù)等級(jí),提高物業(yè)管理服務(wù)水平為重點(diǎn),嚴(yán)格檢查物業(yè)管理工作中存在侵害業(yè)主合法利益的問(wèn)題,規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)事項(xiàng)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了物業(yè)管理企業(yè)無(wú)償代收代繳水、電、暖費(fèi)用等行為,堅(jiān)持綜合治理,標(biāo)本兼治,分級(jí)管理,齊抓共管的原則,規(guī)范物業(yè)管理市場(chǎng)秩序,促進(jìn)了物業(yè)管理健康持續(xù)發(fā)展。

  (一)我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)規(guī)模偏小、經(jīng)營(yíng)水平較低、企業(yè)自身素質(zhì)不高。為了解決物業(yè)管理市場(chǎng)中存在的問(wèn)題,使物業(yè)管理工作健康、有序的發(fā)展,今年地區(qū)建設(shè)局及時(shí)召開(kāi)了物業(yè)行政主管部門(mén)管理人員和物業(yè)管理企業(yè)座談會(huì),就目前存在的.問(wèn)題進(jìn)行了討論、分析,并提出了解決問(wèn)題的辦法,把管理相對(duì)較好的烏蘇市華鑫小區(qū)、沙灣縣祥和小區(qū)、塔城市杜別克小區(qū)、額敏縣2號(hào)小區(qū)作為開(kāi)展物業(yè)小區(qū)管理示范小區(qū)。

  (二)為進(jìn)一步提高住宅小區(qū)內(nèi)的社會(huì)化管理水平和服務(wù)質(zhì)量,建立健全我區(qū)住宅小區(qū)管理機(jī)制,加強(qiáng)物業(yè)管理,創(chuàng)建和諧社區(qū),地區(qū)行署轉(zhuǎn)發(fā)了由地區(qū)建設(shè)局和地區(qū)民政局共同制定的《關(guān)于進(jìn)一步健全住宅小區(qū)管理機(jī)制創(chuàng)建和諧社區(qū)試行辦法》,要求各縣(市)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。使社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理企業(yè)各負(fù)其職,共同做好住宅小區(qū)的管理工作,創(chuàng)建文明和諧小區(qū)。

  (三)針對(duì)大部分住宅區(qū)物業(yè)管理用房及配套設(shè)施不到位的情況,各縣(市)積極投入資金完善示范小區(qū)設(shè)施,地區(qū)也投入了20萬(wàn)元,對(duì)四個(gè)重點(diǎn)住宅小區(qū)公共設(shè)施建設(shè)進(jìn)行了補(bǔ)助,為小區(qū)的物業(yè)管理提供了硬件基礎(chǔ)。

  (四)為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)物業(yè)小區(qū)管理工作,我們對(duì)全區(qū)物業(yè)公司管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),就加強(qiáng)物業(yè)管理進(jìn)行了深入研討。結(jié)合實(shí)際,地區(qū)建設(shè)局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住宅小區(qū)建設(shè)管理的意見(jiàn)》(塔地建房[xx]11號(hào))文件,進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)小區(qū)物業(yè)管理,使全區(qū)物業(yè)管理工作逐步形成政府指導(dǎo)、社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)服務(wù)的工作模式,為創(chuàng)建和諧住宅小區(qū)奠定了基礎(chǔ)。

  (五)我區(qū)物業(yè)管理企業(yè)能夠認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理方面的法律、法規(guī),有針對(duì)性的進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高了管理人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。在收費(fèi)難的情況下,多方籌措資金,改善小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理,完善小區(qū)服務(wù)功能,豐富業(yè)主的業(yè)余生活。并建立了各項(xiàng)管理制度和企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,以點(diǎn)帶面,互相學(xué)習(xí),分析小區(qū)物業(yè)管里中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論,及時(shí)解決。管理人員還經(jīng)常不定期走訪業(yè)主,與業(yè)主溝通思想,增加了理解和支持。物業(yè)行政管理部門(mén)對(duì)物業(yè)管理市場(chǎng)加大了監(jiān)管力度,沒(méi)有出現(xiàn)亂收費(fèi)、多收費(fèi)等損害業(yè)主合法利益的問(wèn)題,在代收水、電、暖工作方面,都簽訂了委托合同,并按合同執(zhí)行。大部分企業(yè)都建立了物業(yè)管理企業(yè)信用檔案。部分小區(qū)成立了業(yè)主委員會(huì),并和被委托物業(yè)管理企業(yè)簽訂了物業(yè)管理服務(wù)委托合同。

  二、我區(qū)物業(yè)小區(qū)建設(shè)中存的主要問(wèn)題

  由于塔城地區(qū)物業(yè)管理工作起步較晚,目前全區(qū)只有塔城市、烏蘇市、沙灣縣、額敏縣申辦了物業(yè)企業(yè)管理資質(zhì)并開(kāi)辦了經(jīng)營(yíng)性物業(yè)管理業(yè)務(wù),工作中還存在著一些問(wèn)題。

  (一)物業(yè)企業(yè)大多是從開(kāi)發(fā)企業(yè)中派生出來(lái)的,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展帶來(lái)了許多問(wèn)題。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告6

  自查報(bào)告,為了貫徹落實(shí)《xx局考勤管理辦法》文件精神,規(guī)范考勤管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律和工作作風(fēng),維護(hù)良好的工作秩序,促進(jìn)xx單位效能建設(shè),特對(duì)xx單位考勤管理工作做以專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將本次自查工作報(bào)告如下。

  一、基本情況

  xx下設(shè)x個(gè)科室,包括辦公室、業(yè)務(wù)科、安全科和法制科。根據(jù)核查情況,機(jī)在崗工作人員x人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期脫崗吃空餉人員。

  二、考勤制度

  考勤、出勤管理是xx單位一項(xiàng)重要的日常管理工作,在工作人員自覺(jué)遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上,制定并落實(shí)日常管理監(jiān)督制度。如:《指紋考勤管理》、《值班管理制度》等各類考勤方案,規(guī)范了日常考勤、請(qǐng)假、出差、值班、加班等管理工作。

  三、考勤管理

  xx機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,建立考勤臺(tái)帳和考勤管理檔案,實(shí)行指紋考勤制、因事因病請(qǐng)銷假審批和備案制度。同時(shí)把出勤情況、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤,與職工獎(jiǎng)懲掛鉤,有效解決在崗與溜崗一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象,營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明,規(guī)范有序,勤政高效的'工作氛圍。

  四、整改措施

  根據(jù)自查情況,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,并參照局考勤文件,嚴(yán)格考勤紀(jì)律并制定整改措施,具體為:

  1、工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班,不得無(wú)故遲到、早退或缺勤、曠工,工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得脫崗、串崗,不得擅離崗位外出辦私事。

  2、工作人員應(yīng)自覺(jué)參加考勤登記,領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行考勤制度。

  3、當(dāng)月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個(gè)工作日內(nèi)予以通報(bào),并接受監(jiān)督。

  4、考勤獎(jiǎng)懲:實(shí)施考勤獎(jiǎng)懲是維護(hù)考勤工作嚴(yán)肅性,體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶公正性的有效措施,考勤結(jié)果要作為部門(mén)評(píng)先評(píng)優(yōu)、個(gè)人年度考核等的重要依據(jù),對(duì)違反xx單位規(guī)章制度,上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評(píng)教育外,應(yīng)予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告7

  湖南工貿(mào)技師學(xué)院創(chuàng)辦于1958年,位于株洲云龍示范區(qū)職教大學(xué)城。是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標(biāo)的高等職業(yè)院校。學(xué)院設(shè)有現(xiàn)代制造工程系、電氣工程系、機(jī)械工程系、裝飾工程系、經(jīng)貿(mào)物流系等五個(gè)教學(xué)系,開(kāi)設(shè)22個(gè)專業(yè),形成了以數(shù)控、模具、機(jī)電、焊接等示范專業(yè)為主的骨干專業(yè)群和以室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、工業(yè)機(jī)器人和3D打印為特色的新型專業(yè)群。近年來(lái),學(xué)院注重將高就業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)展為優(yōu)質(zhì)就業(yè)優(yōu)勢(shì),與中國(guó)中車、中航工業(yè)、中聯(lián)重科、格力電器、遠(yuǎn)大集團(tuán)、北京汽車、廣汽菲克等知名大型企業(yè)建立了深度合作關(guān)系,合格畢業(yè)生均能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

  為進(jìn)一步提高我院就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到位,根據(jù)市人社局、財(cái)政局相關(guān)文件要求,現(xiàn)對(duì)20xx-20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、 資金收支情況

  1、20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金,省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排共計(jì)250萬(wàn)元。 20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金支出達(dá)到272萬(wàn)元,該項(xiàng)支出主要用于培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ,實(shí)訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面。

  2、20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助500萬(wàn)元;其中,20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)

  能力建設(shè)支出389.11萬(wàn)元,該項(xiàng)支出用于20xx年度培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ,實(shí)訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面。項(xiàng)目建設(shè)尚未到期,

  截止20xx年1-3月開(kāi)支15.14萬(wàn)元,總開(kāi)支達(dá)到404.25萬(wàn)元,余95.75萬(wàn)元。

  3、20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),獲市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助100萬(wàn)元。而20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)支出128.23萬(wàn)元,該項(xiàng)支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ,實(shí)訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面。

  4、20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),獲市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助130萬(wàn)元。而20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)支出129.05萬(wàn)元,該項(xiàng)支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ,實(shí)訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面,余0.95萬(wàn)元。

  5、20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),獲市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助100萬(wàn)元。該項(xiàng)支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ,實(shí)訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面。本款為20xx年撥款 。建設(shè)期在20xx年,截止20xx年1—3月,已開(kāi)支33.98萬(wàn)元,余66.02萬(wàn)元。

  6、20xx年省精品專業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼,省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排30萬(wàn)元,支出達(dá)43.57萬(wàn)元,該項(xiàng)支出用于20xx年度的人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面。

  7、20xx年省精品專業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼,省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助60萬(wàn)元,支出達(dá)76.83萬(wàn)元,該項(xiàng)支出用于20xx年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面。

  8、20xx年省精品專業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼,省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助60萬(wàn)元,支出達(dá)50.57萬(wàn)元,該項(xiàng)支出用于20xx年度人才

  培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面,余9.43萬(wàn)元,數(shù)控銑工專業(yè)還在建設(shè)期內(nèi)。

  9、20xx—20xx年度就業(yè)培訓(xùn)市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助分別為171.74萬(wàn)元、111.40萬(wàn)元和32.03萬(wàn)元。該項(xiàng)支出分別用于20xx—20xx年度培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的.購(gòu)置、改造和維護(hù) ,實(shí)訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面。

  綜上所述,20xx—20xx年度就業(yè)專項(xiàng)資金省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助共計(jì)620.00萬(wàn)元,市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助共計(jì)645.17萬(wàn)元,省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排共計(jì)280.00萬(wàn)元。20xx—20xx年度就業(yè)專項(xiàng)資金支出共計(jì)1404.53萬(wàn)元。余140.64萬(wàn)元,20xx年還是高技能人才培訓(xùn)基地和精品專業(yè)建設(shè)期。

  從自查的情況來(lái)看,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé),認(rèn)真組織實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)編制工作,專項(xiàng)資金管理和使用規(guī)范。專項(xiàng)資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持,為高技能人才培訓(xùn)作出了積極貢獻(xiàn)。

  二、存在問(wèn)題:

  1、項(xiàng)目分項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行不夠規(guī)范,部分項(xiàng)目前期工作準(zhǔn)備不夠充分。

  2、項(xiàng)目資金預(yù)算不夠完整,部分資金未列入預(yù)算。

  3、制度仍有待進(jìn)一步健全,監(jiān)督力度還可加大。

  三、整改措施:

  1、 完善預(yù)算項(xiàng)目和專項(xiàng)資金使用的考核機(jī)制。

  2、 嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督管理。

  3、 科學(xué)合理編制項(xiàng)目,不斷完善項(xiàng)目論證、評(píng)審、報(bào)批程序,做好項(xiàng)目前期工作。

  4、 加強(qiáng)監(jiān)督,提高資金使用效益。

  20xx年4月27日

管理專項(xiàng)自查報(bào)告8

  縣安全管理專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  根據(jù)全國(guó)、省、市、縣關(guān)于中小學(xué)幼兒園(托兒所)及少年兒童安全管理專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神要求,安全管理專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告。我校組織人員對(duì)校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問(wèn)題逐一排查,并結(jié)合幾個(gè)老問(wèn)題報(bào)告如下:

  一、·校園周邊存在的`不安全隱患:

  1、我校放學(xué)實(shí)行排隊(duì)行進(jìn),但出口小,且出口處為公路,視線窄,整改報(bào)告《安全管理專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告》。學(xué)生上、下學(xué)集中。建議在出口公路段建立警示牌、設(shè)立斑馬線。有條件設(shè)立時(shí)段值勤。(集中時(shí)段:上午7:00左右,中午

  10:45,下午16:20)

  2、在校門(mén)口公路口,經(jīng)常有2—3個(gè)流動(dòng)攤位(無(wú)證攤位),出售年糕等,衛(wèi)生質(zhì)量難以保證。(集中在中午10:40---12:00下午16:20左右)

  3、距離校門(mén)口處一小店使學(xué)校的封閉式管理受到?jīng)_擊。部分學(xué)生私自外出買(mǎi)零食的現(xiàn)象,并且從店面看,很不清潔。校門(mén)口垃圾、果殼滿地都是。

  二、·校內(nèi)不安全隱患:

  1、學(xué)校教學(xué)樓頂層(四樓)嚴(yán)重漏水,一直可以滲到三樓。且學(xué)校電線老化,嚴(yán)重危及學(xué)生的安全,影響教學(xué)秩序,需要維修和改造線路。

  2、學(xué)校教學(xué)樓欄桿高0.9米,(不符合規(guī)定)學(xué)生課余時(shí)間如不規(guī)范,可能造成學(xué)生的生命安全,需要用不銹鋼等加固。

  3、部分學(xué)生為宮門(mén)學(xué)生,多數(shù)騎自行車上、下學(xué),學(xué)校左右為難,也同樣存在著交通隱患。

  4、食堂安全也存在隱患。

  由于資金缺口很大,改造項(xiàng)目(屋頂維修、欄桿加固、線路改造)無(wú)法啟動(dòng),敬請(qǐng)安全專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府給予資金補(bǔ)助,盡快消除存在的隱患,確保學(xué)生的安全。

  xxxxx小學(xué)

  20xx-10-22

管理專項(xiàng)自查報(bào)告9

20xx年醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作檢查自查報(bào)告xxx財(cái)政局:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,并參照財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》要求,結(jié)合醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)檢查實(shí)際情況,對(duì)本單位的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保此次自查工作順利進(jìn)行,20xx年5月5日收到xxx財(cái)政局通知后,醫(yī)院及時(shí)成立了以總會(huì)計(jì)師為組長(zhǎng)的自查自糾清查小組,積極開(kāi)展自查自糾工作。

  二、自查時(shí)間

  20xx年5月5日至5月15日。

  三、自查方式

  自查小組成員參照財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》逐條對(duì)照,采取賬簿報(bào)表查閱和單據(jù)抽查等方式。

  四、自查結(jié)果

  按照州財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》的要求,醫(yī)院對(duì)本單位年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量、財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行核查,對(duì)本單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的.建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。

  (一)財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)管理方面

  1、醫(yī)院所有財(cái)政資金均按預(yù)算用途使用,支出真實(shí)合規(guī)。無(wú)違規(guī)以虛假·發(fā)票報(bào)銷獲取費(fèi)用。

  2、嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理,做到專款專用,無(wú)截留、擠占和挪用的行為。

  3、非稅收入征收合法合規(guī),無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。

  4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,無(wú)以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

  5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,無(wú)在政策規(guī)定之外發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的行為。

  6、國(guó)有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規(guī)范,無(wú)違規(guī)處臵國(guó)有資產(chǎn)、截留處臵收入的行為。

  7、醫(yī)院資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無(wú)“賬外賬”和“小金庫(kù)”。

  (二)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告方面我單位依法建立賬簿,不存在賬外賬,不存在私設(shè)小金庫(kù)行為,一直以來(lái)按照適用統(tǒng)一的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算。會(huì)計(jì)憑證的編制符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,簽字齊全,定期裝訂,專人保管,原始單據(jù)完整合法,不存在造假行為;發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)及時(shí)入賬,做到日清月結(jié);由專人負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)告符合要求,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。

  (三)內(nèi)部控制和檔案管理方面財(cái)務(wù)人員具有明確的崗位職責(zé),崗位職責(zé)清晰,授權(quán)明確合理,不相容職務(wù)相互分離,相互制約。會(huì)計(jì)檔案的保管由專人保管,有專門(mén)的會(huì)計(jì)檔案柜,會(huì)計(jì)檔案按年度,分別存放在不同的文件柜當(dāng)中,并加鎖確保安全。

  (四)單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況根據(jù)本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中,制定了《xxxx醫(yī)院內(nèi)部控制制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下四點(diǎn)要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

  2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

  4.明確賬務(wù)處理程序,根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,確定單位會(huì)計(jì)科目和明細(xì)科目的設(shè)臵和使用范圍;確定本單位會(huì)計(jì)憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等;確定本單位的總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設(shè)臵、格式、登記、對(duì)賬、結(jié)算、改錯(cuò)等要求,確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確無(wú)誤。

  (五)固定資產(chǎn)管理和使用情況為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購(gòu)臵時(shí),嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對(duì),保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。

  (六)存在問(wèn)題。通過(guò)自查,醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

  xxxxx醫(yī)院

管理專項(xiàng)自查報(bào)告10

  根據(jù)兵團(tuán)下發(fā)的通知精神,我中心高度重視,精心組織和安排,深入開(kāi)展警示教育活動(dòng),嚴(yán)格自查自糾,進(jìn)一步增強(qiáng)了我中心就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的安全運(yùn)營(yíng)。現(xiàn)將組織開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

  xx年中心就業(yè)專項(xiàng)資金使用基本情況如下;職業(yè)介紹補(bǔ)貼撥付及使用金額均為2630000元,享受人數(shù)共有24672人,資金并無(wú)結(jié)余;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付及使用金額也均為18330000元,享受人數(shù)共有3802人;公益性崗位補(bǔ)貼撥付及使用金額均為21960000元,享受人數(shù)共有1970人;小額擔(dān)保貸款基金撥付金額為6000000元,基金余額為16000000元,貸款余額為6370000元,享受人數(shù)為128人;小額擔(dān)保貸款貼息撥付金額為1200000元,使用了其中的1117700元,累計(jì)結(jié)余82300元,享受人數(shù)為536人。年末就業(yè)專項(xiàng)資金結(jié)余額度小于當(dāng)年就業(yè)專項(xiàng)資金總額度的20%。

  我中心根據(jù)兵團(tuán)統(tǒng)一要求,對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用和管理的全程監(jiān)管, 對(duì)于針對(duì)中心,并過(guò)中心賬戶的就業(yè)專項(xiàng)資金,制定了合理的分配辦法和工作流程,確保了資金分配的公正客觀;對(duì)于未在中心賬戶停留的,由財(cái)務(wù)局直接撥付其他單位的就業(yè)專項(xiàng)資金,我們則協(xié)助進(jìn)行初審。

  一、健全完善監(jiān)管制度

  中心的資金管理制度和內(nèi)控制約機(jī)制、資金支出的報(bào)告制度針對(duì)存在的問(wèn)題和隱患,進(jìn)一步補(bǔ)充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定,規(guī)范各種補(bǔ)貼的申請(qǐng)、審核、撥付工作程序。我中心每年要向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告就業(yè)專項(xiàng)資金的管理使用情況。根據(jù)本師實(shí)際適當(dāng)控制公益性崗位的開(kāi)發(fā),鼓勵(lì)靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。

  認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪,完善輿論監(jiān)督辦法,對(duì)各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn))工作情況,開(kāi)展定期檢查。自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督員、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)和社會(huì)各界的.監(jiān)督檢查。

  二、加強(qiáng)管理,規(guī)范支出

  (一)進(jìn)一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。

  (二)按照就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金支出項(xiàng)目。

  (三)加大對(duì)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策,努力做到家喻戶曉,人人皆知。

  (四)規(guī)范各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的審核認(rèn)定程序,通過(guò)及時(shí)錄入金保工程信息,審核規(guī)范補(bǔ)貼申請(qǐng)流程。

  (五)建立健全基礎(chǔ)臺(tái)賬,將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時(shí)錄入金保工程,實(shí)現(xiàn)信息的對(duì)接和共享。

  三、存在的問(wèn)題及相關(guān)建議

  (一)小額擔(dān)保貸款存在貸款額度低、微利項(xiàng)目和放貸人群范圍窄,以及貸款手續(xù)較為繁雜的問(wèn)題,同時(shí)由于銀行方面的原因,關(guān)于“保證責(zé)任余額不超過(guò)貸款擔(dān)保基金的3倍”的規(guī)定沒(méi)有落在實(shí)處(實(shí)際放貸比例為1:1),建議今后應(yīng)該提高貸款額度,放寬微利項(xiàng)目和放貸人群范圍,簡(jiǎn)化貸款手續(xù),以及促使銀行將1:3的政策落實(shí)到實(shí)處。

  (二)由于職介補(bǔ)貼的開(kāi)支范圍過(guò)窄,導(dǎo)致每年的結(jié)余都較大,而中心的工資都是用歷年的結(jié)余發(fā)放的,這造成了一種不平衡,希望能適當(dāng)拓寬職介補(bǔ)貼的開(kāi)支范圍。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告11

  一、 基本情況

  就業(yè)專項(xiàng)資金籌集及使用情況

  20xx年籌集就業(yè)專項(xiàng)資金1716萬(wàn),其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬(wàn),地方財(cái)政配套資金386萬(wàn),上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬(wàn)元。今年已支出資金1676.16萬(wàn),其中職業(yè)介紹補(bǔ)貼4.14萬(wàn)元,職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼14.2萬(wàn)元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼68.12萬(wàn)元,社保補(bǔ)貼496.06萬(wàn)元,小額擔(dān)保貸款基金及擔(dān)保費(fèi)225萬(wàn)元,崗位補(bǔ)貼446.67萬(wàn)元,職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼23.59萬(wàn)元,扶持公共就業(yè)服務(wù)368.83萬(wàn)元,就業(yè)困難人員培訓(xùn)期間生活費(fèi)2.17萬(wàn)元,充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)0.8萬(wàn)元,其他支出25.19萬(wàn)元。截止到目前滾存結(jié)余39.84萬(wàn)元。

  二、 主要工作特點(diǎn)及效果

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理

  XX縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作,政府換屆的同時(shí),及時(shí)調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,縣委政府領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,每年召開(kāi)一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長(zhǎng)辦公會(huì)議,研究制定當(dāng)年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自20xx年以來(lái),為了強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理,更好地做好就業(yè)服務(wù)工作,將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機(jī)關(guān)直接管理,與縣就業(yè)局的職能分立,主要履行綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能,縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。縣就業(yè)辦從資金計(jì)劃、管理、流程等方面實(shí)行監(jiān)督,縣財(cái)政局從資金的流向及使用實(shí)行監(jiān)管,從而實(shí)現(xiàn)了就業(yè)局申報(bào)、就業(yè)辦審批、財(cái)政局復(fù)審的監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化了就業(yè)專項(xiàng)資金的管理。

  2、完善制度,規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金程序

  近幾年來(lái),XX縣在認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上,相繼制定了一系列政策和辦法,規(guī)范了就業(yè)專項(xiàng)資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項(xiàng)資金收支計(jì)劃,規(guī)定了補(bǔ)貼范圍,確定了補(bǔ)貼規(guī)模,由人社局和財(cái)政局共同向縣政府請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,沒(méi)有超越權(quán)限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預(yù)或插手就業(yè)專項(xiàng)資金分配的現(xiàn)象。二是強(qiáng)化項(xiàng)目管理,制定了相關(guān)辦法,xx年出臺(tái)《XX縣就業(yè)困難人員認(rèn)定和幫扶暫行辦法》(秭人社[xx]1號(hào)),對(duì)就業(yè)困難人員的認(rèn)定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定;出臺(tái)《XX縣開(kāi)發(fā)公益性崗位實(shí)施方案》(秭政辦發(fā)[xx]110號(hào))和《XX縣公益性崗位及補(bǔ)貼資金管理實(shí)施辦法》(秭人社發(fā)[xx]19 號(hào)),規(guī)范了公益性崗位開(kāi)發(fā)和補(bǔ)貼的申報(bào)程序:出臺(tái)了《縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的通知》(秭政辦發(fā)[20xx]80號(hào)),強(qiáng)化了小額擔(dān)保貸款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項(xiàng)資金審批公示制度。幾年來(lái),XX縣堅(jiān)持就業(yè)專項(xiàng)資金按程序申報(bào)審批,在政府門(mén)戶網(wǎng)和財(cái)政與編制網(wǎng)上進(jìn)行兩次公示,保證了就業(yè)專項(xiàng)資金使用的公開(kāi)性。

  3、檢查督辦,保障就業(yè)專項(xiàng)資金安全

  保障就業(yè)專項(xiàng)資金的'使用安全是人社部門(mén)的職責(zé),XX縣認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化資金管理,定期不定期開(kāi)展檢查督辦,起到較好的效果。一是認(rèn)真開(kāi)展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的清理清查工作,對(duì) 20xx年以來(lái)的32個(gè)單位開(kāi)發(fā)的820個(gè)崗位進(jìn)行了全面清理,對(duì)個(gè)別單位申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼的情況進(jìn)行了全面整改。二是開(kāi)展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項(xiàng)檢查。嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》(鄂財(cái)社規(guī)[xx]19號(hào))第十八條的規(guī)定對(duì)扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅(jiān)持專款專用的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用,沒(méi)有用于基本建設(shè)、租賃、交通工具購(gòu)置和部門(mén)或單位人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個(gè)項(xiàng)目申報(bào)審批之中。在職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等活動(dòng)中,嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔xx〕69號(hào))的規(guī)定認(rèn)真履行檢查職能,杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補(bǔ)貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目中,嚴(yán)格按照縣政府招標(biāo)投標(biāo)的要求,實(shí)行政府采購(gòu)。在確定就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)時(shí),按照省人社廳、財(cái)政廳的統(tǒng)一規(guī)定嚴(yán)格條件,XX縣只確定了縣就業(yè)培訓(xùn)中心XX縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),保障了定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告12

  為切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)金管理,規(guī)范我鄉(xiāng)現(xiàn)金支付行為,完善監(jiān)管機(jī)制,堵塞管理漏洞,我鄉(xiāng)自收到x財(cái)監(jiān)〔20xx〕3號(hào)《xxx市財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展現(xiàn)金管理專項(xiàng)治理工作的通知》,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求全鄉(xiāng)立即開(kāi)展自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、現(xiàn)金管理制度健全。

  我鄉(xiāng)在20xx年經(jīng)過(guò)財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查、紀(jì)委人財(cái)物等一系列監(jiān)督檢查,不斷完善單位內(nèi)部控制制度,制定了包括資金支付制度、現(xiàn)金支付審核核批制度、庫(kù)存?zhèn)溆媒鹣揞~制度、現(xiàn)金定期盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬制度、現(xiàn)金日記賬登記管理制度。

  二、資金支付情況。

  20xx年1月至20xx年2月,我鄉(xiāng)共實(shí)現(xiàn)資金支付68560029.5元,其中轉(zhuǎn)賬支付35503272.67元、上卡發(fā)放32295413.8元、現(xiàn)金支付761343元。現(xiàn)金支付量占總支付量的1.1%。20xx年上半年,我鄉(xiāng)共實(shí)現(xiàn)資金支付10967657.47元,其中轉(zhuǎn)賬支付8463822.67元、上卡發(fā)放1813542.8元、現(xiàn)金支付690292元;20xx年下半年,我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)資金支付37609537元,其中轉(zhuǎn)賬支付17724449元、上卡發(fā)放19824437元、現(xiàn)金支付60651元;20xx年1月-2月,我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)資金支付19982835元,其中轉(zhuǎn)賬支付9315001元、上卡發(fā)放10657434元、現(xiàn)金支付10400元。通過(guò)自查,我鄉(xiāng)自20xx年下半年起,完善了我鄉(xiāng)現(xiàn)金管理支付,對(duì)資金支付方式作出嚴(yán)格要求,盡可能轉(zhuǎn)賬或上卡支付,減少現(xiàn)金支付量。但因我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn),水、電、網(wǎng)費(fèi)等剛性支出無(wú)法采用轉(zhuǎn)賬方式,只能采用現(xiàn)金方式支付,所以無(wú)法實(shí)現(xiàn)零現(xiàn)金使用。

  三、現(xiàn)金管理制度執(zhí)行情況。

  20xx年,我鄉(xiāng)在財(cái)政工作規(guī)范上做出來(lái)很多的努力,在現(xiàn)金管理制度執(zhí)行方面,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金支出審批制度。現(xiàn)金日記賬規(guī)范登記、日清月結(jié)。定期對(duì)賬、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金。未出現(xiàn)庫(kù)存?zhèn)溆矛F(xiàn)金超限額、公款私存、公私款混用的現(xiàn)象。20xx年上半年,我鄉(xiāng)大額現(xiàn)金支付690292元,其中大額現(xiàn)金支付費(fèi)用690292元。自20xx年下半年起,我鄉(xiāng)嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)賬支付或上卡發(fā)放。大額現(xiàn)金支付的60651元均為支付的水電網(wǎng)費(fèi)費(fèi)用。

  四、下一步的.工作打算。

  今后,我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立健全現(xiàn)金管理長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)將嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格現(xiàn)金管理等內(nèi)容納入我鄉(xiāng)干部專題培訓(xùn)、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)范圍,通過(guò)政策學(xué)習(xí)解讀、典型案例剖析等方式,進(jìn)一步提升干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和財(cái)務(wù)人員的財(cái)經(jīng)法紀(jì)意識(shí)和財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)單位現(xiàn)金管理更加規(guī)范。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告13

  為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更加有效地加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,按照《國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理專項(xiàng)執(zhí)法檢查的通知》(應(yīng)急綜合[20xx]32號(hào))和《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作專項(xiàng)檢查的通知》的有關(guān)規(guī)定及《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作專項(xiàng)檢查的通知》(金泥安發(fā)[20xx]44號(hào))文件要求,對(duì)金泥干法廠安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下。

  一、應(yīng)急機(jī)構(gòu)建設(shè)

  我廠高度重視安全生產(chǎn)應(yīng)急工作,成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副廠長(zhǎng)、車間主任為成員。形成應(yīng)急管理體系,明確了機(jī)構(gòu)性質(zhì)、職能、編制。全面推進(jìn)應(yīng)急管理工作,初步形成了“分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主”的應(yīng)急管理體制,建立了應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了應(yīng)急保障能力建設(shè),完善了應(yīng)急機(jī)制,加大了應(yīng)急管理宣傳教育,進(jìn)一步規(guī)范了應(yīng)急信息報(bào)送工作,提升了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力。

  二、應(yīng)急培訓(xùn)開(kāi)展、宣傳情況

  以“強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念,提升全民安全素質(zhì)”為主題的20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),以多種形式進(jìn)行宣傳,并成立了“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了活動(dòng)主題、形式和具體內(nèi)容。6月9日,舉辦了“20xx安全生產(chǎn)咨詢宣傳日”活動(dòng),共發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料200余份。各車間部門(mén)按照統(tǒng)一安排部署,制作了安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、懸掛條幅等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。廠部于20xx年月21日—22日舉辦了應(yīng)急預(yù)案相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容有公司生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、金泥干法廠突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案、金泥干法廠安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案、安全應(yīng)急知識(shí)、崗位人員自救互救知識(shí)、避險(xiǎn)逃生技能等相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)此次培訓(xùn),參加培訓(xùn)的人員均對(duì)應(yīng)急預(yù)案方面的相關(guān)知識(shí)有了全面透徹的了解,提高了廣大干部職工的應(yīng)急處置能力,讓廣大職工了解并掌握了安全應(yīng)急知識(shí),為下一步的應(yīng)急演練奠定了基礎(chǔ)。

  三、預(yù)案執(zhí)行及演練情況

  按照《關(guān)于開(kāi)展20xx年安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)的通知》金泥安發(fā)[20xx]25號(hào)要求,我廠于20xx年6月23日上午9時(shí)在金泥干法在中控樓前,進(jìn)行了煤磨系統(tǒng)火災(zāi)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練,通過(guò)演練給廣大干部職工上了一堂具有可行性、可靠性、實(shí)用性、針對(duì)性及有效性的“理論聯(lián)系實(shí)際”的遇到突發(fā)安全事故采取應(yīng)急救援處置的`教育課,檢驗(yàn)了全體員工的應(yīng)急反應(yīng)能力,協(xié)作能力及實(shí)戰(zhàn)能力。

  演練由應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張得秀主持,市安監(jiān)局、環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、各分廠及干法廠干部職工進(jìn)行了評(píng)審、觀摩和參加。演習(xí)結(jié)束后本車間根據(jù)演習(xí)情況,組織應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組成員、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員對(duì)演習(xí)效果進(jìn)行了評(píng)估。

  四、存在的主要問(wèn)題、差距、原因

  廠部救護(hù)隊(duì)人員整體素質(zhì)有待提高,對(duì)突發(fā)事件中存在的問(wèn)題不能夠采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。加強(qiáng)應(yīng)急管理體系建設(shè),推動(dòng)應(yīng)急演練工作。

  如何處理好強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育與緊急生產(chǎn)任務(wù)是一對(duì)矛盾的兩個(gè)方面,生產(chǎn)任務(wù)越是緊急,越容易出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,需要更加注重安全生產(chǎn)。本廠在這方面需要加強(qiáng),努力做好協(xié)調(diào)工作。

  五、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的基本思路和重點(diǎn)工作

  搞好規(guī)劃、合理布局、增加裝備、健全隊(duì)伍、提升素質(zhì),形成完善的專業(yè)應(yīng)急救援體系,建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理(救援指揮)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),切實(shí)開(kāi)展好安全生產(chǎn)應(yīng)急演練和培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援裝備和保障能力建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急工作法制建設(shè)并加強(qiáng)醫(yī)療救護(hù)體系建設(shè)。

管理專項(xiàng)自查報(bào)告14

  根據(jù)《西安市灞橋區(qū)關(guān)于開(kāi)展區(qū)級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)出租出借、對(duì)外投資情況專項(xiàng)檢查的通知》以及《西安市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《西安市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用和處置及收益管理暫行辦法》文件精神,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織人員對(duì)國(guó)有資產(chǎn)出租出借情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查報(bào)告匯總?cè)缦拢?/p>

  一、建立組織機(jī)構(gòu),專項(xiàng)負(fù)責(zé)

  組 長(zhǎng):何志靜

  副組長(zhǎng):董江濤 周寶平

  成 員:王根基 張水利 薛鋒 張峻峰 薛飛

  二、自查內(nèi)容

  1.國(guó)有資產(chǎn)日常管理情況:嚴(yán)格按照《西安市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》及《灞橋區(qū)學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度》要求,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)清查、登記、上報(bào)制度,設(shè)置固定資產(chǎn)卡片、總帳及明細(xì)賬簿,并定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),做到賬賬相符,賬實(shí)相符,明確責(zé)任并履行好職責(zé)。

  2、制度建立情況:我校建立了《西安市第五十六中學(xué)固定資產(chǎn)管理制度》及《辦公用品采購(gòu)、保管、支領(lǐng)制度》。

  3 資產(chǎn)處置情況:按照規(guī)定履行審批手續(xù),并及時(shí)做好賬務(wù)處理,殘值收入按照“收支兩條線”管理原則,無(wú)擅自處置國(guó)有資產(chǎn)現(xiàn)象。

  4、資產(chǎn)出租出借情況:我校與西安警察護(hù)衛(wèi)學(xué)校的租賃合同已到期,不再續(xù)約。我校與五鼎聯(lián)合鋼筋機(jī)械公司簽訂了一年合同,出租面積 平米,年租金 萬(wàn)元。我校的.資產(chǎn)出租按規(guī)定向教育局提出申請(qǐng)經(jīng)同意后簽訂出租合同;出租收入納入預(yù)算統(tǒng)一管理。

  三、自查時(shí)間

  20xx年5月27日-29日

  四、自查匯總

  我校在國(guó)有資產(chǎn)管理方面嚴(yán)格按照《西安市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符、帳表相符、賬證相符,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。

  自查,我校無(wú)國(guó)有資產(chǎn)(土地、房屋)對(duì)外出租、出借、聯(lián)營(yíng)的情況。也沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)行為。

  西安市第五十六中學(xué)

  20xx年5月29日

管理專項(xiàng)自查報(bào)告15

  為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更加有效地加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,按照《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《國(guó)家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定及《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作專項(xiàng)檢查的通知》(丹安監(jiān)傳[20xx]8號(hào))文件要求,對(duì)鳳城市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、安全生產(chǎn)應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急體系建設(shè)情況

  按照“省安委辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)”的要求,我局成立了安全生產(chǎn)應(yīng)急管理辦公室(鳳編辦發(fā)[20xx]65號(hào)),負(fù)責(zé)全市企業(yè)(煤礦企業(yè)除外)的安全生產(chǎn)應(yīng)急綜合管理工作。還組建了局長(zhǎng)親自掛帥的“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,小組成員中有各科室主管領(lǐng)導(dǎo)和科室人員。遇有緊急情況可以及時(shí)通報(bào)到上層,領(lǐng)導(dǎo)指示也可以順暢傳達(dá)到基層。

  二、救援隊(duì)伍建設(shè)情況

  我局在應(yīng)急管理工作中,根據(jù)我市安全生產(chǎn)實(shí)際情況,基本建立了應(yīng)急專家?guī)旌蛢深悜?yīng)急救援隊(duì)伍:

  一是通過(guò)建立專家人才庫(kù),充分發(fā)揮專家在安全生產(chǎn)事故中的'信息研判、決策咨詢等方面的作用;

  二是針對(duì)全市危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)形成了依托消防大隊(duì)為主要力量的專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì);三是針對(duì)礦山企業(yè)形成了依托煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援隊(duì)伍(丙級(jí)資力)為主要力量的礦山專業(yè)救援隊(duì)伍。

  三、預(yù)案編制、執(zhí)行及演練情況

  按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》遼安委辦[20xx]9號(hào)要求,我局應(yīng)急管理辦公室對(duì)全市企業(yè)(煤礦企業(yè)除外)制訂的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了全面整理,首先對(duì)非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案審查和備案工作,截止11月25日共評(píng)審企業(yè)134家,其中備案18家,待備案116家。

  今年6月,我局在市政府領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)合電力公司協(xié)調(diào)全市安委辦成員單位在大梨樹(shù)村開(kāi)展了全市大面積停電應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練,此次演練具有實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、科技含量高、參演人員多、內(nèi)容豐富等特點(diǎn)。通過(guò)舉行應(yīng)急演練,達(dá)到了既鍛煉隊(duì)伍、提高技能、熟悉預(yù)案、教育宣傳的目的,又提高了政府應(yīng)急能力。

  四、重大危險(xiǎn)源普查登記

  為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)環(huán)境,更好的預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故,針對(duì)可能發(fā)生的事故。我局對(duì)全市范圍內(nèi)的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了普查和登記。普查登記危險(xiǎn)化學(xué)品類重大危險(xiǎn)源共76家,其中加油站55家、液氨儲(chǔ)存17家(冷庫(kù)、食品廠)液氨生產(chǎn)企業(yè)1家(化肥廠)、眼花爆竹儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)3家。礦山類重大危險(xiǎn)源共80家(尾礦庫(kù))。

  五、應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)情況

  按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》遼安委辦[20xx]9號(hào)要求,我局應(yīng)急管理辦公室專門(mén)配備了24小時(shí)應(yīng)急值班電話,確保24小時(shí)聯(lián)系暢通,能及時(shí)準(zhǔn)確的匯報(bào)和傳達(dá)各類安全生產(chǎn)事故信息。并配備了應(yīng)急救援越野車一輛,應(yīng)急管理辦公電腦一臺(tái)。

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