自查自糾情況報告
在當下這個社會中，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家收集的自查自糾情況報告，歡迎閱讀與收藏。
自查自糾情況報告1
地區廉政風險防控工作第一推進組：
按照地紀委《關于做好迎接省委加強廉政風險防控工作檢查的通知》（大紀辦發20xx【23】號）文件要求，**區廉控辦認真學習領會，迅速組織落實。
一、提高效率，迅速進行上傳下達。接到《通知》后，**區廉控辦高度重視，立即將文件送達本區主管領導，立等領導批示，并迅速將此《通知》精神以本級文件形式轉發全區。同時，以電話通知各單位負責此項工作的人員將文件送達本單位主要領導。
二、提高認識，迅速組織理論學習。6月7日下午，**區廉控辦全體工作人員對《省廉控辦關于如何制定廉政風險防控措施有關問題的答復》進行了認真學習，消除了模糊認識，對如何制定防控措施有了明確掌握。6月8日上午，**區廉控辦組織全區各單位專兼職人員對《答復》進行了專門學習，區紀委副書記李緒梅同志對如何制定好防控措施進行了專題講解，并組織了專題討論，進一步明晰了全區專兼職工作人員的工作理念，提高了工作能力和水平。
三、統籌安排。迅速開展自查整改。首先，**區廉控辦要求全區各單位迅速開展自查，對不符合文件要求的內容進行整改；第二，將全區78家單位按工作性質劃分為六個部分，在6月10日—12日三天內分別安排具體時間進行集中檢查驗收。第三，對經驗收仍存在不合格防控措施的'2家單位進行重點推進，對其單位的主要領導和具體工作人員進行了批評，同時區廉控辦工作人員上門指導，幫助其解決問題。經過自查，**區各單位重新修訂或完善了134個崗位的防控措施151條，進一步推進了我區廉政風險防控工作的整體進度。
**區紀委
20xx年6月12日
自查自糾情況報告2
5月27日，在北京中共中央政治局、中央紀委書記出席了全國紀檢監察系統開展會員卡專項清退活動電視電話會議并講話。在會議上，表示，小小會員卡折射出的卻是大大的作風建設問題，紀檢干部必須帶頭清退所有的會員卡。
當今社會，隨著經濟的發展，許多人的享樂欲望、奢靡作風膨脹起來，會員卡、購物卡等各類卡片逐漸侵染人們的生活，在不知不覺中腐化著人們的思想，將人帶入了歧路。而會員卡在其中更甚。
當年的“紅樓”被封后，在全國各地卻悄然出現了更多的“紅樓”風，到如今很多隱秘的會所沒有會員卡就不得進入。而辦一張會員卡的金錢動不動就是幾十上百萬，如果收受了，無疑就是受賄。反腐倡廉這句話我們說了很多年，歪風邪氣卻是“春風吹又生”，究其原因就是缺乏監管所致。
會員卡是一種憑證，是身份地位高低的憑證，是手中錢財多少的憑證，不僅滿足了人們的虛榮心、獵奇心，而且這種受賄的方式更加隱蔽，讓許多受賄者生出了僥幸之心。
如今，要求紀檢監察系統清退所有的會員卡，是對中央反腐精神的一種支持，是對“八項規定”的有力貫徹，是對目前出臺的中共兩部黨內法規——《中國共產黨黨內法規制定條例》、《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案規定》的一個預熱，今后必將出現肅清黨內風氣的“凈化”運動。
而作為黨內一員，我也趁著此次的.事件自我檢醒一番!
首先，不接受任何形式的糖衣炮彈。
享樂風氣其實自古就盛行，是上流社會的一種陋習。如今，我們是無產階級的代表，是先進思想的踐行者，我們應該在平時的人際交往、工作交流中嚴格要求自己，辨明各種形式的糖衣炮彈，如現金、銀行卡、會員卡，或宴請、女人，或給自己的親人行方便之門等……
這些都是腐壞黨員思想和作風的不良源頭，我一定會堅決杜絕!
其次，對行賄者絕不手軟。
在我國懲罰的更多是受賄者，對行賄者的懲處卻比較輕。但在我看來，行賄者必須受到法律制裁，杜絕他們再次行賄的念頭，取消他們原有的一些權力，如參與招標、承建工程等的資格。在這方面，我自覺自己做的遠遠不夠，有瞻前顧后的嫌棄。
再次，端正思想，保持良好作風。
由儉入奢易，由奢入儉難。我覺得在今后我必須進一步學習黨的章程、法規等，端正自己的思想，絕不放松、縱容自己，在思想上不松懈，在作風上不走岔路，堅決擁護中國共產黨的旗幟和精神，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想貫徹自己的一生，增強宗旨意識和群眾觀念，自覺抵御各種誘惑，以實際行動深入貫徹落實八項規定，以改進作風的新成效積累“正能量”，以優異成績迎接建黨92周年。
我深知自己在各個方面做的依然不夠，在今后的日子和工作中，我將全力追趕那些優秀的黨員同志，向他們靠攏、看齊，經常反省自身，正人正己，將黨的廉潔自律真正落到實處!
自查自糾情況報告3
xx年是城鎮面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環境尤為重要。為進一步規范執法行為，完善執法程序，強化監督檢查，切實解決在行政執法方面存在的突出問題，努力創造良好的法制環境。根據縣政府《關于印發行政執法監督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執法工作更加優化，沒有發生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執法工作步入法制化、規范化。
現將自查自糾情況報告如下：
一、 加強組織領導，構建責任體系
我局始終把規范行政執法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現，強化執法隊伍管理。按照“法制化、規范化”的要求，將行政執法工作與優化經濟環境密切結合，把行政執法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統推行《行政執法責任制》，層層簽訂了行政執法目標責任書，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動，評議作風、評議形象，促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關單位，實施動態管理。四是加強輿論監督，建立誠信市場。建立行政執法通報制度，利用新聞媒體，對執法典型事例進行公示。對違規違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政
按照縣政府統一安排，根據《河北省行政執法和行政執法監督規定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規定，在統一執法、統一法律文書、統一票據、罰沒款統一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執法監督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據，收費依據及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執行；另一方面，清理實施行政許可的'主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的崗位職責，自上而下進行梳理，并做到部門和上級部門相互結合，相互印證，相互協調；再次是清理行政許可規定。自行規定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規范。
三、規范行政行為，嚴格執法程序
在規范執法行為的工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書統一，執法程序統一。繼續嚴格落實行政執法各項規定，不斷完善創新監管模式，進一步加強規范使用和填寫行政執法文書，規范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現象發生，提高整體執法水平。一是立案審批。我們在日常監督檢查中發現的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執法人員必須兩人以上，并嚴格執行亮證執法制度，向當事人或有關人員出示有效的執法證件，在填寫《調查筆錄》和《現場檢查筆錄》都能夠按照有關規定認真填寫。三是審查決定。執法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執行。四是送達和執行。我局嚴格執行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規定期限內完成送達的法定義務。在處罰執行上，嚴格執行收繳罰沒分離制度，嚴格票據使用規定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執行，杜絕違規操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監督，逐步形成了“集體審理、監督制約、執法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規范。
四、下一步工作思路
城鎮面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經濟又好又快發展重要載體，作為城鎮建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執法工作的相關制度，進一步規范行政執法。二是加強行政執法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執法監督，規范執法行為，進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執法辦案的能力和水平，確�！叭晟纤健背鞘薪ㄔO首期任務的全面勝利。
自查自糾情況報告4
根據省教育廳印發開《關于進一步減輕義務教育階段學生過重課業負擔的通知，以及市、縣的有關文件精神。為進一步鞏固當前減輕學生過重課業負擔所取得的成果，強化學校和教師的教育教學法規意識，推進我校全面實施素質教育，根據教育法律法規以及上級教育行政部門有關文件規定，進一步完善我校的辦學行為規范。結合本校實際情況，對學校進行開展了一次全面的有關減輕義務教育階段學生過重課業負擔大檢查、大排查。具體自查情況如下：
1、認真落實義務教育學校就近的學生免試入學制度，對這類似的學生，沒有采取任何形式的入學考試或升學考試。以便利于適齡青少年入學，接受義務教育。
2、嚴格按國家和省頒的'課程（教學）計劃，開齊開足各門課程，周學習活動總量不超過33課時。并沒有擠占音、體、美、綜合實踐活動（研究性學習、社區服務與社會實踐、勞動技術教育、紅色土地課程與學校課程）課程，保證學生每天都有適當的體育保健及室外活動時間。也沒有出現提前結束或敷衍非考試課程。
3、結合我校的實際情況，可酌情利用周六，組織初三年級和少數學習有困難的學生進行輔導補習，但都是以學生自愿為原則，沒有上新課。寒暑假、節假日都遵照上級教育主管部門的文件精神，不要求上課、補課時，我校沒有上課或者補課。
4、嚴格控制學生在�；顒涌偭浚瑢W生一律不安排到校早自修和回校晚自修。
5、嚴格控制考試次數，除學校組織的期中、期末和畢業考試、以及省、市、縣以及校性組織的競賽活動外（學生自愿參加），沒有組織和參加任何形式的統考、聯考和競賽。同時，對學生的成績沒有向學生、家長公布考試名次，并沒有單純以考試成績評價學生、獎勵教師。
6、嚴格控制學生各科練習資料，未經教育行政部門批準的，我校從來沒有組織學生征訂復習資料或向學生推銷學習資料和學習用品，嚴格執行“一本（與教材配套的作業本）、一冊（練習冊）、一卷（檢測卷）”的要求。學生日作業量沒有超過課程要求。
7、新生入學，一律隨機平行編班。面向全體學生，不歧視差生，不體罰或變相體罰學生，不設重點班、快慢班，不得舉辦特長班。
8、嚴格遵守教育有關收費規定，實行教育收費公示制，不向學生亂攤派、亂收費。
自查自糾情況報告5
展示館下發通知，要求所有干部職工嚴格按照《形式主義、官僚主義等作風問題主要表現》開展自查自糾工作。我按照實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，本著對能夠解決的馬上解決，對經過努力可以解決的積極想辦法解決的原則，結合實際,現將自查自糾情況報告如下：
一、存在的問題
�。ㄒ唬├碚搶W習不主動，缺少系統、全面的學習且自覺性不高。經常以工作任務繁重為理由，不能自覺主動抽時間學習。經常是上級要求的任務中不懂的、急用的才主動去學習，碰到材料才找依據、查資料。學會了粗淺的知識能完成任務就自我滿足，沒有系統地學習和深入的研究一些專業知識和業務知識，不能高質量完成工作。
�。ǘ┕ぷ鞅粍勇鋵嵍�，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；在多項工作同時進行，而且時光緊、任務重時，往往是疲于應付，當遇到繁瑣、復雜的事情，往往心浮氣躁，沒有做到胸有成竹，直接導致做起事來畏首畏尾，影響效率。
（三）統籌意識還有待于進一步增強。對統籌意識的體會的不深不透，甚至有些時候對待項目建設過程不能始終持續以飽滿的精神態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，對建設項目中的各方態度不夠和藹，而且有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，對整個項目的統籌把握欠缺，今后還要繼續把工作做深做細。
二、整改的措施
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續昂揚向上的精神狀態，提高自我綜合素質。具體做到以下幾點：
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習進行自我改造，提高綜合素質。加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結構、理論水平。用新的思維去發現、解決工作中遇到的`各種問題，用知識的力量提升自我整體素質，做到遇事不慌不燥，處事穩當高效。
�。ǘ┰鰪姽ぷ鞒耙庾R，在學習理論知識的基礎上提升工作意識，在工作中領會精神，先思考后行動，把工作建立在有想法有思維的基礎上，完成工作是第一步，思考研究工作后如何提升如何改進是第二步，能更好更高效的完成以后類似的任務是第三步，做到工作又快又好。
�。ㄈ┝疂嵎罟�，從嚴律己，以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，對項目中的各方要秉著一切以單位的利益為主出發，發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的工作作風，努力開拓工作新局面。并且不斷加強自身建設，嚴格要求自我及相關的各方，始終持續積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，堅持高標準、嚴要求，做好本職工作完成領導交給的任務。
在今后工作中，我將繼續查擺在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。
自查自糾情況報告6
縣商務局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續深入。根據《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現將我局專項整治工作情況報告如下。
一、主要做法
1、加強領導，把專項整治工作作為放在首要位置來抓�？h商務局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務局持續深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標任務、方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工配合抓的領導體制和工作機制，保證了專項整治工作有效落實。
2、認真學習，提高黨員干部對專項整治工作重要性的認識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學習會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學習大會，對全局干部職工進行作風建設教育，不斷統一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風建設的緊迫感和責任感，提高了黨員干部貫徹落實作風建設的自覺性。
3、強化制度，營造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環境建設作為重要內容長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹立良好的服務觀念。
二、主要成效
1、突出整治超標配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機關公務用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發〔20xx〕27號）的落實，進一步規范了公務用車管理，沒有違反公務用車超編審批、超標更新配備公務用車；沒有違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用現象。，強化了公務車輛的日常管理，嚴格實行公務用車節假日定點集中封停制、公務用車統一張貼標識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據湘群組發【20xx】45號文件精神，嚴格開展領導干部違規配備秘書清理工作，我局沒有以設立聯絡員為名，為領導干部配備秘書等問題。
3、突出整治領導干部參與社會活動方面的問題：我局領導干部和職工沒有頻繁出席社會活動現象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。
4、突出整治領導干部社會兼職方面的問題：我局領導干部和職工沒有違規兼任社會組織（包括社會團體、基金會、民辦非企業單位）職務的現象；沒有違規收取社會組織給予的報酬、補貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應由個人支付的各種費用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標整治不到位現象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現象；沒有違規超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現象。
6、突出整治工作紀律方面的問題：嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況；沒有上班時間進入休閑、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等情況。
7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務宴請標準超高、陪客過多現象；不在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務無關宴請、無客自請等現象；不存在利用農家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規定處理到位現象；沒有未履行審批手續，長期不上班、離崗經商辦企業、長期在外進修學習或從事其他工作，仍在原單位領取工資的現象；沒有以借調為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資現象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資現象。
9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴格履行領導干部人情宴請報告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報告或在報告未批準的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財的現象。
10、突出整治服務基層方面的問題：我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的'現象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現象；嚴格開展進村級場所“清零”工程；對待服務對象的態度大方熱情，執法過程中沒有作風粗暴、濫用職權行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現象。
三、下一步工作打算
下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續抓好下一階段的專項整治工作，切實做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。
一是進一步提升思想認識。要始終對“四風”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實增強做好專項整治工作的責任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰”、“持久戰”。
二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進行時，沒有完成時。我們將繼續深入的開展專項整治工作，主要看整治是否實現、整問題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監督體系。通過“走出去”和“請進來”的方式構建全方位的監督體系，督促干部職工進一步轉變工作作風，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實際，求真務實，扎實推動，時刻在思想認識上和作風建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規定”、省委“九條規定”、州委“七條規定”和縣委“六個一律”納進長效工作機制，努力打造學習型、創新型、務實型、高效型的瀘溪商務。
自查自糾情況報告7
根據區委《關于中央第十二巡視組巡視反饋意見整改工作方案》中關于干部外出請假制度整改要求，現將個人外出請假報告的制度落實情況、報告情況、制度執行情況進行自查自糾。
存在問題：
1.報告制度落實情況上，由于對干部請假報告制度的重視程度不夠，對其重要意義不清楚，落實不到位，存在過一次未執行請假制度而直接參加外地考察學習�？赡苁菍φ埣僦贫日J識上有誤區，認為外出都是為了本職工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本的單位對請假制度重視程度不夠。
2.報告程序認識上，外出請假報告制度的認識不到位。存在過一次先外出、回來再補辦手續的情況。由于對請假制度了解掌握不夠，在程序上不知如何操作，曾經存在過一次忘記請銷假的情況，后經相關負責人提醒，才及時進行了銷假。
3.報告執行上，由于外出考察期間，臨時有其他單位的學習考察安排，有兩次請假后的實際時間地點與申報的不符。這可能是思想上對請假制度認識不到
位，心理上重視程度也不夠，因而未能及時上報而直接參與考察。
整改措施:
1.加強制度學習，切實增強貫徹落實外出請假報告制度的自覺性。要從思想上充分認識貫徹落實外出請假報告制度的重要性和必要性，統一思想認識，強化組織領導。要以身作則，帶頭執行請銷假制度，并嚴格監督，抓好請銷假制度在本單位的貫徹落實;同時辦公室要充分發揮上傳下達和協調溝通的作用，及時提醒、督促本單位人員按規定履行請銷假手續，確保制度得到有效落實。
2.嚴格履行手續，確保外出請假報告制度得到有效落實。對關于干部外出請假報告制度進行再學習、再認識、再提高，嚴格履行請銷假手續。同時如實填寫《干部外出請假報告審批表》，特殊情況來不及辦理書面呈批手續的，也要采取當面或電話方式請假。請假人按期返回后，要及時向批準人及登記備案機關銷假。
3.強化日常監管，不斷提高領導班子和干部隊伍建設水平。充分履行職責，樹立領導干部的良好形象，確保制度得到有效落實，使全局領導班子和干部隊伍建設提高到一個新水平。
根據衛生部、工業和信息化部、公安部、監察部、農業部、商務部、工商總局、質檢總局、食品藥品監管局等9部門《關于開展全國打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治的緊急通知》、《浙江省打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動方案》和《寧波市打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治實施方案》部署，2008年12月下旬開始，我區認真組織開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動�，F將專項行動的主要情況報告如下：
一、主要措施及成效
(一)精心部署，加強領導
全國電視電話會議召開之后，區領導十分重視。劉文科副區長要求區食品藥品安全委員會辦公室全面貫徹落實會議精神，認真籌劃擬定整治工作方案，明確整治工作目標和責任，及時作出部署;各職能部門要把遏制食品生產經營中違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為、保障廣大人民群眾的食品消費安全作為工作的出發點和落腳點，抓好抓實各環節的整治工作。市打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作會議結束后，區食品藥品安全委員會辦公室立即召開成員會議，專題研究開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，根據上級文件精神，結合轄區實際，擬定專項整治方案;區政府辦公室及時印發了《北侖區打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治實施方案》，對整治工作進行了部署，明確了整治目標、工作安排、工作重點和具體要求。為加強對專項整治行動的領導，明確專項整治工作在區政府領導下，由區食品藥品安全委員會承擔專項整治領導小組職責，指導協調工作開展;區食品藥品安全委員會辦公室承擔領導小組辦公室職責，負責日常工作。各主要監管部門按照區政府和上級主管部門的要求，成立專項整治領導小組，制定本部門的專項整治具體實施方案并組織實施;各街道、鄉鎮和其他相關單位積極做好配合工作，確保了專項整治順利開展并取得實效。2月初，華偉區長在聽取食品安全工作匯報時，對做好打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作提出了要求。2月中旬，區紀委專門聽取了區食品藥品安全委員會辦公室關于開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治情況的報告。2月底，劉文科副區長專題聽取了麻薯、青團及沙縣小吃涉嫌違法添加非食用物質和濫用食品添加劑整治情況報告。整治過程中，區食品藥品安全委員會辦公室多次召開會議，分析形勢，查找問題，及時對階段整治情況進行總結分析，對下一階段整治工作作出部署。為實時掌握專項整治工作動態情況，根據市食品安全委員會辦公室要求，建立了專項整治行動信息報送制度，及時搜集上報專項整治工作動態信息和報表。區食品藥品安全委員會辦公室重視加強溝通協調，各單位密切配合，形成合力，確保了整治工作有序開展。
(二)突出重點，積極整治
各部門堅持按照職責分工，圍繞整治目標，突出整治重點，認真做好各項工作。
根據專項整治工作方案安排，第一階段(20 年12月10日-20 年1月10日)，各監管職能部門重點督促各食品和食品添加劑生產加工企業、食品和食品添加劑銷售單位以及餐飲經營單位對食品中添加、使用非食用物質和不規范使用食品添加劑的行為進行自查自糾。同時，結合元旦期間食品安全工作、“十小”行業專項整治行動等，加強對食品生產經營企業巡查和檢查，掌握了非法食品添加物和濫用食品添加劑的品種和易被添加的食品類別。農林部門對區內農產品加工企業、農產品生產企業進行調查摸底，摸清了整治對象底數及其基本情況，將123家單位作為此次專項整治的主要對象。農產品加工企業、農產品生產企業對食品中非食用物質和不規范使用食品添加劑的行為進行了自查自糾。質監部門向區內61家食品生產企業和4家添加劑加工企業下發了自查自糾表格，督促食品和食品添加劑生產、使用企業開展自查自糾工作，落實企業第一責任人責任。工商部門在組織食品經營企業開展自查自糾的同時，采取定性和定量檢測相結合、重點食品和重點區域相結合的方式進行了排查。衛生部門督促指導餐飲單位落實食品原料和食品添加劑采購索證登記制度，全區2004家餐飲單位已開展了食品添加劑索證登記制度。全區未發生消費者因餐飲單位違規使用食品添加劑而造成健康損害的投訴舉報。
整治工作進入清理整頓階段(1月11日-3月10日)后，各監管部門加大了監督檢查力度，對重點區域、重點產品和重點單位進行突擊檢查，依法嚴厲查處在食品中添加違法添加非食用物質的單位和相關責任人。農林部門重點開展了投入品集中執法檢查、奶牛場安全生產定期監管、畜產品質量安全檢查和對飼料生產企業的巡查監測。質監部門共檢查食品生產企業62家、食品添加劑生產企業3家、小作坊4家、初級加工品1家，對照新標準變更已登記的`食品添加劑3項，補充登記漏報的共17項，共有34家食品企業需在生產加工過程中使用食品添加劑，累計登記194項，未發現食品原輔料和工業添加劑。工商部門將食品添加劑專項行動的清理整頓工作與日常食品安全監管措施緊密結合，強調檢查食品購銷貨臺賬環節，檢查經營者對所經營食品應備案生產廠家營業執照、衛生許可證、生產許可證、產品檢驗報告等，著重查驗食品生產者的證照，并對產品檢驗報告和對應產品的食品標簽說明及食品配料表進行檢查，以此了解是否存在違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為。轄區內食品添加劑企業5家，其中2家正常開展食品添加劑生產經營，未發現違法行為。衛生部門對大、中型餐飲單位及供應年夜飯單位進行了集中檢查，檢查餐飲單位276家，整治重點單位70余家，總體情況較好，所使用的消泡劑、嫩肉粉、火鍋香精等食品添加劑，都在使用劑量及范圍內使用，未發現違法添加非食用物質和濫用食品添加劑現象。
3月11日開始，專項整治進入鞏固規范階段，重點對原有的食品添加劑生產經營和使用的監管制度進行了梳理，對食品添加劑生產、銷售和使用的管理制度進行了規范和完善。農林部門結合各農業產業不同特點，通過抓農資“兩賬兩票”制度落實、抓田間檔案管理、抓養殖記錄管理和抓二維耳標推廣等多種途徑開展農產品及農業投入品可追溯體系建設。工商部門和質監部門進一步明確了通過建立索證索票和建立進貨、銷售臺賬制度實現追根溯源的要求，結合“服務企業年”活動，深入企業指導，督促企業落實食品添加劑使用備案制度，幫助食品添加劑生產企業和需要使用食品添加劑的食品經營單位在建立好《產品送檢臺賬》、《食品添加劑使用臺賬》、《產品銷售臺賬》、《原輔料進貨臺賬》四本臺賬的基礎上，單獨建立食品添加劑供應商檔案并報質監、工商部門備案。同時，定期對食品添加劑進行抽檢驗證，確保企業采購渠道安全可靠，實現企業食品添加劑從采購、存放到使用的可追溯監管，逐步建立生產企業食品添加劑監管長效機制。衛生部門監督餐飲消費單位全面落實食品添加劑、豬肉進貨索證索票和臺賬制度，確保所使用的食品添加劑和豬肉的衛生安全。
為清楚掌握食品生產加工企業添加劑使用情況，加大了食品抽檢力度，各職能部門按照職責、監管對象和范圍，開展針對性抽檢。農林部門抽檢蔬菜60批次、水產品15批次、肉品10批次、生豬瘦肉精480批次、飼料產品5批次、生鮮乳1批次，所有樣品全部合格。質監部門對15家企業生產的調味品抽檢16批次，未發現違法使用非法添加物和濫用食品添加劑現象。工商部門對全區120家農貿市場、農批市場、超市(商場)及其他市場總共2159批次食品進行了定性檢測，共檢出涉嫌問題食品58批次，涉及問題食品總數289.45公斤，抽檢商品涉及水產品，肉禽蛋，干制、腌制蔬菜，豆制品，米面制品，新鮮蔬菜等12大類，沒有發現添加劑問題;定量抽檢海產品8批次，檢測項目為全檢，其中的添加劑成分沒有發現問題。貿糧部門認真抓好生豬宰前瘦肉精檢測和上市蔬菜農殘檢測，合格率均為100%。衛生部門對供應年夜飯的餐飲單位抽檢熟肉制品、醬腌菜(冷菜)采樣20份，檢測項目包括亞硝酸鹽等食品添加劑使用情況，結果未檢出。抽檢10家早餐店的油條10批次和餐飲業熟肉制品、餐飲業現榨果蔬汁、糕點、海參等干水產品、鮑(翅)汁等品種20批次，進行鋁殘留量、亞硝酸鹽、色素、防腐劑、甲醛及其他食品添加劑的檢測，其中8份油條檢出鋁殘留量不符合GB2760-2007鋁的殘留量標準，對抽檢不合格的單位已以立案查處。
3月23日接到市食安辦《關于緊急清查和處置以“沙縣小吃”餐飲店為重點的餐飲行業添加劑非食用物質和濫用食品添加劑違法行為的通知》的通知后，全區緊急行動，衛生部門對全區沙縣小吃店進行拉網式排查，并抽檢12份青團、麻糍樣品;工商部門加大對涉及添加劑的批發、零售單位的監督管理;質監部門加強對添加劑生產企業和食品加工企業的檢查。對查獲的1家超范圍使用添加劑生產糧食加工品的食品企業(北侖康元農副產品有限公司)，已立案調查。
(三)加強督查，落實責任
為促進整治工作開展，加強了對專項整治工作的督查。
根據省、市食品安全委員會辦公室的統一部署，1月13至15日，區食品藥品安全委員會辦公室專門抽調成員單位人員，組成四個暗察暗訪組，用3天時間查訪了轄區內1家奶牛養殖場、1家農資經營店、1個蔬菜種植基地、1個水產養殖基地、1家食品添加劑生產企業、1家食品生產企業、4家食品銷售單位和15家餐飲單位。3月5至6日，又用2天時間查訪了區生豬屠宰中心、1個鄉鎮動物防疫檢疫站、2家菜市場、3個學校(幼兒園)食堂、1個建筑工地食堂、1家大型企業食堂和1家餐飲單位。
1月6日，劉文科副區長分別到食品藥品監管分局、質監分局等單位，對第一階段開展整治工作情況進行了了解，對做好下一步整治工作提出了要求。1月15日，翁海潮副巡視員率農林、質監、工商、衛生、貿糧、食品藥品監管等部門分管領導，先后檢查了新矸大同蔬菜基地、老板娘食品有限公司和家樂福超市。在大同蔬菜基地，聽取了基地負責人對基地蔬菜種植、供應和管理情況的介紹，重點查看了農業投入品的采購渠道和蔬菜種植的生產記錄;在老板娘食品有限公司，了解了企業生產經營情況，實地查看了水產品生產加工車間;在新開業的家樂福超市，聽取了超市負責人對超市開業情況的介紹，仔細詢問了食品或原料進貨渠道、驗收和索證索票情況。
通過督查，保證食品生產企業按照法律法規和有關規章及公告要求開展自查自糾;各監管職能部門依法開展整治;對于食品添加劑生產、流通和使用企業存在的問題和薄弱環節，及時督促有關部門采取措施抓好落實，確保了專項整治取得實效。
(四)廣泛宣傳，營造氛圍
為配合打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動，結合元旦期間食品安全工作和“十小”行業專項整治行動，采取多種形式開展宣傳活動。一是在北侖食品安全監管信息網上公布該次專項整治行動的相關信息，同時公布了食品中可能違法添加的非食用物質和易濫用的食品添加劑品種名單，提高公眾的知曉率。二是在北侖電視臺播出公益廣告，宣傳打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行動;公布食品質量安全投訴舉報電話，有效發揮公眾的監督權。三是加強與新聞媒體合作，適時發布打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動信息。四是結合元旦、春節期間食品安全工作，開展專項整治行動宣傳。五是結合食品安全宣傳“五進”活動，走進農村和社區開展食品安全知識宣傳。六是結合“3.15”消費者權益日，開展廣場宣傳咨詢活動，通過有獎問答、現場咨詢和發放宣傳資料等形式向群眾宣傳食品添加劑有關知識。通過廣泛深入的宣傳，提高了廣大消費者對違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的危害的認識和選擇安全食品的能力，發動群眾積極參與打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行動，營造了良好的整治氛圍。
(五)措施有力，成效顯著
從整治情況看，我區食品添加劑生產、經營和使用單位基本能夠執行添加劑生產、流通和使用的有關規定，做到依法生產、經營。據統計，到3月底為止，專項整治行動共出動執法人員1451人次，檢查食品添加劑生產、流通和使用企業2045家，整治重點地區64個，整治重點單位121個，整治重點產品(種)38個，查處超范圍使用添加劑生產糧食加工品的食品企業1家、油條鋁殘留量不符合GB2760-2007鋁的殘留量標準的餐飲單位8家，取締非法熟食加工窩點2個，查扣非法加工的豬肉等熟食240公斤。
通過整治，打擊了違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為，在食品生產經營中違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的問題得到有效遏制;指導食品生產經營單位建立和完善自身管理制度，強化食品生產經營者的守法意識，促進了食品和食品添加劑行業健康發展;各部門建立和完善了非法食品添加物和不合格添加劑快速追查溯源機制，加大對食品添加劑生產經營活動和餐飲經營單位使用食品添加劑的監督力度，進一步規范了食品添加劑生產經營和使用單位單位行為。
二、存在的主要問題
(一)個別企業因使用食品添加劑劑量小，存在索證、索票不齊全，無臺賬記錄等問題。
(二)個別食品加工單位違法超范圍使用食品添加劑。
(三)對公眾的宣傳教育有待深入，部分群眾對在食品中違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的危害認識還不夠深，對食品添加劑甚至出現誤解。
三、下一步工作打算
(一)根據專項整治效果評估情況，針對存在問題和薄弱環節，采取切實有效措施，認真加以解決。
(二)大力宣傳《食品安全法》和政府高度重視人民群眾生命健康、采取一系列措施保障食品安全的決策部署，宣傳專項整治行動的成效，讓群眾了解在食品中違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的危害，增強消費者自我保護意識。
自查自糾情況報告9
按照《省養老院服務質量建設專項行動實施方案》的安排部署和《市民政局關于進一步做好養老院服務質量大檢查工作的通知》要求，我鎮xx敬老院嚴格按照《養老院服務質量大檢查指南》和《養老院服務質量大檢查操作手冊》認真開展了養老院服務質量自查自評工作，全面摸清了養老院服務質量情況，進一步發現了養老院服務質量方面存在的突出問題，為下一步整改落實，不斷提升養老院服務質量工作打下了堅實的基礎。現將自查自糾情況報告如下：
一、基本情況
xx敬老院位于xx區xx鎮村，區內有農業人口xx967人，五保分散供養對象75人。敬老院始建于20xx年4月，同年11月竣工。占地面積4135平方米，維修改造房間55間，114平方米，配置有生活、娛樂設施設備，設置床位65張。
20xx年，經縣委縣政府批準，在原址上改造重建，該項目是“十二五”中央預算內投資補助農村敬老院建設項目,項目用地面積2371.5平方米，總建筑面積20xx.5平方米，設置床位100張。其中：新建三層框架結構老年公寓1幢，建筑面積1837.6平方米；新建一層框架結構食堂1棟，建筑面積xx6.9平方米；拆除原有建筑858.45平方米；配套建設室內裝飾、采暖、電氣、消防等安裝工程。項目總投資555.86萬元，其中：中央投資290萬元，省級配套15萬元，省級福彩公益金60萬元，縣級自籌190.86萬元，項目于20xx年3月28日開工，20xx年10月竣工并投入使用。
目前全院共有集中供養五保對象35人，聘用管理人員4名。
二、工作開展情況
(一)提高思想認識、加強組織領導。組織召開專題學習會議，傳達學習《縣養老院服務質量建設專項行動實施方案》精神，要求高度重視專項行動，充分認識加強服務質量建設的重要意義。制定《鎮xx敬老院養老院服務質量建設專項行動實施方案》，對養老院服務質量建設行動做出詳細的安排部署，確保此次服務質量建設行動落到實處、取得實效。
(二)對照檢查指南、認真開展自查。按照《方案》安排，全面開展養老院服務質量大檢查、大整治活動。以《養老院服務質量大檢查指南》和《養老院服務質量大檢查操作手冊》為要求嚴格按照檢查內容追項對照檢查，先行開展自查自糾。對于自查發現的問題，全部分類建立臺賬，能立即整改到位的要立即整治，不能立即整治的要確定整治方案及整改期限，并實行閉環銷號管理，確保針對自查存在的問題全部整改落實到位。
三、存在的問題和困難
通過對xx敬老院進行自查自糾，發現我院服務質量方面存在以下幾個方面的問題和不足：
一是醫養融合發展緩慢。xx敬老院不具備養護失能、半失能老年人及患有慢性病的'老年人的護理條件，沒有設置醫療衛生服務機構，無專業醫護人員，難以滿足入住老年人看病和護理的需求。
二是安全隱患問題突出。近年來，由于不斷加大對敬老院的安全管理和投入力度，安全基礎設施不斷改善，安全管理水平不斷提高。但根據自查報告情況來看，仍然普遍存在著安全生產主體責任落實不到位、安全管理制度不健全、安全防范措施不得力、安全隱患存在等問題。
三是養老服務內容單一。目前，xx敬老院重點面向城鄉特困救助供養人員提供吃住和看護等基本照料服務，未廣泛開展康復保健、文化娛樂、心理咨詢等豐富多樣的養老愛老服務，服務層次處于較低水平、服務內容單一，嚴重影響了養老院服務質量提升，沒有真正將養老院建設成為老年人安度幸福晚年的樂園。
四是服務人員素質不高、專業人才短缺。目前，xx敬老院服務工作的人員中具有養老護理員職業資格的只有4人，無專業醫護人員、心理咨詢師、社會工作師等專業人員。聘用的管理服務人員僅接受過社會養老服務人員初步專業培訓，護理能力偏低，只能對老年人進行最基本的生活照料，難于提供更專業地康復護理、醫療保健、精神慰藉等養老服務。由于老年人照護工作量大、責任重，且聘用人員工資待遇偏低，致使工作積極性不高，造成養老服務人員隊伍遠遠不能滿足養老服務發展的要求。
四、下一步工作打算
大力提升養老院服務質量建設，是貫徹落實黨中央、國務院關于養老事業發展安排部署的重大舉措，也是塑造養老院優秀服務品質，確保每位老年人安享幸福晚年的重要保證。針對存在的上述問題，我院計劃在今后的工作中，著力做好以下幾個方面：
（一）健全完善醫養融合工作機制。進一步建立健全醫療衛生機構與養老機構的合作機制，形成“養老機構+醫院(鎮衛生院、村衛生室)醫養模式，相互支撐，相互依托，為老年人提供集醫、護、養為一體的保障服務。不斷提高養老服務機構醫療衛生服務水平，設置醫務室，配備必要的藥品、醫療器械和康復器具，強化提高醫務人員的醫療護理水平，為入住老人提供全天候的醫療衛生服務；與鎮xx衛生院簽訂醫療康復和護理服務協議，保證老人在身體出現不適時，能夠及時得到診治，為其提供高效便利的醫療衛生服務。
�。ǘ┎粩嗵岣甙踩a管理水平。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”制度，堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念和“紅線”意識，全面貫徹落實安全生產主體責任，健全完善安全管理規章制度，強化安全生產教育培訓，扎實開展安全生產檢查和隱患排查整改，加強滅火救援和疏散逃生演練，堅決杜絕敬老院發生安全生產事故。
�。ㄈ┻M一步加強養老服務管理。不斷完善養老服務的服務規范、建設標準、評價體系，經常性開展衛生條件、服務質量等方面的評估和管理，促進養老服務向規范化、標準化發展。以老年人服務需求為導向，進一步加大老年人文化娛樂和健身康復等方面的基礎設施建設力度，保證老年人活動有陣地、有場所；定期在敬老院舉辦一些適合老年人的文化娛樂活動，豐富老人精神生活。引進一批心理咨詢師、社會工作師和志愿者服務隊伍，積極對老年人進行心理干預、陪伴撫慰、精神慰籍，促使老年人身心健康發展。
�。ㄋ模┓e極加強養老服務隊伍建設，提升服務人員素質。一是加強養老服務隊伍的職業教育培訓。積極組織和參加各級部門舉辦的養老服務培訓，加強對敬老院服務從業人員的職業技能培訓和職業道德教育，不斷提高養老服務從業人員的職業道德、職業技能和服務水平。二是探索建立敬老院引進專業人才工作機制。制定養老服務人員引進優惠政策，鼓勵養護專業大中專畢業生和持有養老護理員資格證書人員到敬老院工作，優化養老服務隊伍結構。三是切實提高養老服務從業人員工資待遇。實行技術服務等級評定、工資獎金補貼等激勵制度，確保管理服務人員進得來、留得住，能安心工作。四是鼓勵、倡導志愿者與敬老院開展結對互聯活動。建立起專業人員與志愿者相結合的養老服務群體，努力形成以專業人員為骨干、服務從業人員為主體、志愿者隊伍為補充的社會養老服務隊伍。
自查自糾情況報告10
根據xx市高新區國土建設局要求，依據市住建局《關于印發全市建筑工程質量安全及建筑市場監督執法檢查工作方案的通知》，xx市婦幼保健院新院建設籌建處對新院建設工程進行了認真的自檢自查活動�，F將有關自查情況報告如下：
一、項目基本情況：
xx市婦幼保健院(市兒童醫院)遷址擴建項目，建設位置位于xx。占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，建設投資約xx億元，建設周期3年。分兩期工程建設，一期工程約為xx平方米。設置床位xx張，主要包括門診醫技綜合樓、保健樓、1號住院樓(兒科病房樓)、2號住院樓、后勤樓、感染樓，共六個單體。局部有連廊連接，局部設地下一層。一期工程共分為兩個標段，一標段建筑面積xx平方米、二標段建筑面積xx平方米。
二、目前項目進展情況：
目前新院建設已經完成了工程建設前的各項手續。組織實施了施工總承包(一標段是xx集團有限公司、二標段是xx有限公司)、工程監理(xx興監理公司)、跟蹤審計(x審計公司、xx聯合審計公司)、以及院墻施工(x建筑公司)招標。現在一標段xx公司完成了施工場地的場平，辦公及生活臨舍的`搭建，完善了工程報建手續。于10月23日動工挖槽，目前門診醫技樓完成土方的70%，一號樓、二號樓各完成40%。完成塔機基礎備案，現正在進行塔基澆筑。二標段x公司完成臨舍建設，基本完成場平工作。南部院墻已完成毛石基礎施工，北院墻正在進行挖地基。
三、自查總體情況：
在新院建設指揮部統一組織領導下，由籌建處牽頭對工程進行了檢查。由于工程剛剛開工，施工工程量很小，檢查內容主要包括：工程質量、安全生產和文明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看，工程建設基本程序履行規范，工程質量處于受控狀態，安全生產措施基本落實，市場行為規范。
1、能認真貫徹落實工程質量、安全管理方面的法律法規、規范性文件和工程施工強制性標準。各類招標完全按照招標程序進行，各項施工手續辦理齊全，有施工許可證，安檢、質檢手續做了備案。醫院籌建處制定了各項規章制度，明確人員分工，制度都進行了上墻張貼;施工、監理單位的質量、安全意識較強，按照創建示范工程標準，制定了質量和安全保障體系，美化了施工環境。勘察、設計、監理、施工單位都具有相應的資質，工程項目管理人員按照投標的承諾悉數到崗盡職。不存在掛靠、轉包和違法分包等行為。
2、工程建設各方建立了工程質量保證體系并能有效運轉，施工圖審查及時完成。及時制定工程質量保證措施并跟蹤實施，工程質量總體較好。工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規范。
3、施工現場安全生產責任落實較好，安全生產管理網絡基本形成。各項安全專項方案都能及時制定和貫徹，施工現場的建筑起重設備已備案，并正在搭建，文明施工水平較好。檢查中未發現的安全隱患。
四、存在問題：
一是項目經理存在不及時不到崗的現象。二是監理人員旁站記錄內容不齊全。三是監理單位未能對有關安全生產標準進行強制監督。
五、下一步措施：
今后要重點抓好四方面工作。一是嚴格執行基本建設程序，進一步加強監督管理服務，加大檢查力度。二是加強誠信建設，規范市場行為。堅決遏止掛靠、轉包和違法分包等行為。三是深化施工現場管理，促進工程質量管理再上新水平。四是全面落實建筑安全生產綜合治理工作。真正把安全生產責任層層落實到每個環節，每個崗位和每個員工。
自查自糾情況報告11
我局黨總支一直十分重視干部隊伍建設和干部提拔、任用工作，現根據廬組字（20xx）30號《關于對全區機關、事業單位股級干部任用情況進行檢查的通知》文件精神，我局對本單位20xx年7月以來的股級干部選拔任用等情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、學習宣傳、貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規定的情況
20xx年7月以來，我局黨總支在區委、區政府的正確領導下，認真實施《干部任用條例》，要求領導干部把學習《干部任用條例》、《區機關事業單位股級干部管理暫行辦法》和貫徹執行干部任用工作有關事項報告制度作為政治理論學習的一項重要內容，擺上議事日程，切實做到學深、學透，貫徹執行到位。黨總支主要采取以下措施，認真抓好學習：一是要求組織人事干部首先學好《干部任用條例》，正確掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、記錄及各個環節的操作辦法和要求。二是把《干部任用條例》作為加強領導班子自身建設的一項緊迫任務抓緊抓實，使領導干部熟悉《干部任用條例》、廣大干部了解《干部任用條例》，為貫徹執行打下良好的基礎。三是把學習貫徹《干部任用條例》作為一項長期的基礎性工作來抓，全面提高干部特別是領導干部貫徹執行《干部認同條例》的自覺性。
二、股級干部選拔使用情況
我局按照“三定”方案應有5個內置機構，分別為辦公室、法制宣教股、法律援助中心、社區矯正股、基層工作股，正股職數5名。
我局現有股級干部8人，其中正職4人，副職4人。
20xx年以來，我局任用正股級干部1人：同志為社區矯正股股長；任用副股級干部3人：任同志為辦公室副主任、同志為法制宣教股副股長、同志為社區矯正股副股長。其中和雖然在我局工作并未滿2年，但是兩人在法律行業均有三年以上工作經歷，所以并沒有違反《區機關事業單位股級干部管理暫行辦法》相關規定。
在干部選拔任用中，我局堅持黨管干部、德才兼備、群眾公認的`原則，堅持民主集中制和按章辦事的原則，始終從嚴把握干部選拔任用的各個環節，嚴守干部選拔任用工作紀律，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，嚴格堅持干部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等規定。
三、認真落實干部選拔有關文件要求，強化監督管理
在工作中，我局充分落實廣大干部職工對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，要求全體人員參與民主推薦和投票表決，并對投票表決結果進行公示。在局黨總支的領導下，組織人事干部認真執行《區機關事業單位股級干部管理暫行辦法》，加強了對干部選拔任用工作的監督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現象發生，真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好。
自查自糾情況報告12
建立和完善領導干部外出請假報備制度，對于上級領導機關及時掌握和了解情況，處理緊急事項和各類突發事件，保障工作正常運轉，改進領導干部工作作風，嚴肅領導干部組織紀律性具有重要作用。根據省、市有關要求，結合我縣實際，現將領導干部外出請假制度有關事項通知如下：
一、請假人員和事由范圍 全縣副縣級以上領導干部，各鎮(鄉、街道)黨政主要負責同志，縣委各部門、縣直各單位主要負責同志因公因私離開本縣，須履行請假報備手續。
二、報告內容 主要包括：外出人員、事由、時間、地點，在此期間代其主持工作的負責同志姓名、職務及聯系方式。
三、請銷假程序 領導干部外出請假報告實行分級管理，科級干部采取書面方式進行，特殊情況可先采取口頭方式請假再行書面方式。
1、人大、政府、政協等副縣級以上領導干部外出的，經所在單位主要負責人批準后，向縣委書記請假。其他副縣級領導干部直接向縣委書記請假。
2、各鎮(鄉、街道)黨政主要負責同志外出的，黨委主要負責同志向縣委書記請假;政府主要負責同志向縣長請假，同時報告縣委書記。
3、縣委各部門、縣直各單位主要負責人外出的，在征得分管縣領導同意后，向縣委書記、縣長請假;人大常委會各工作委員會主任向人大常委會主任請假;政協各專委會主任向政協主席請假;各紀工委書記向紀委書記請假。
4、各地、各單位的.其他科級干部外出的，須向所在單位主要負責人請假。
5、領導干部外出期間，因故需逾期返回的，必須按管理權限請假。
6、領導干部獲準外出期間，必須保持通訊暢通。
7、外出活動結束后，應及時銷假。對外出不請假的，給予通報批評;影響正常工作開展造成不良影響的，要嚴肅追究其責任。
8、縣委辦公室、縣政府辦公室負責相關領導干部請假登記備案工作。凡按上述規定需要向縣委、縣政府主要領導請假的，將外出報告事項報告至縣委辦公室秘書科或政府辦公室秘書科，由秘書科呈辦公室主任報縣委、縣政府主要領導。
自查自糾情況報告13
為保障安全生產，根治違章頑疾、消除事故隱患，確保各項工作的安全順利開展，我公司在接到區安監局下發的《關于進一步加強�；飞a企業安全生產事故隱患自查自糾工作的通知》（濰城安監字[20xx]24號）后，于12月x日至12月x日開展了安全專項整治活動�，F將活動開展情況總結如下：
一、高度重視，加強組織領導。
為保證本次活動取得實效，我公司成立了以公司總經理為組長、各部門負責人為成員的專項整治活動領導小組，全面負責開展此項活動。根據區通知要求和生產實際情況，我公司將活動分為自查自糾、整改提高、驗收總結三個階段，并對自查自糾需要檢查的項目進行了細化，落實到各責任部門和責任人，認真進行了檢查整改。
二、認真組織開展各類專項檢查。
根據我公司活動方案安排，我公司組織了綜合安全大檢查1次、防凍防滑防火檢查1次，并對安全技術措施執行情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況，尤其是重點部門和關鍵裝置安全隱患進行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，共發現問題6項，并以檢查紀要、隱患整改通知單等形式下發了各責任部門要求進行整改。 經檢查發現現有安全隱患如下
1、部分安全標識老舊，不能達到安全警示效果；
2、部分職工安全生產意識不強，有離崗、早退、不按操作規程操作等現象；
3、機修部門對電力檢修能力較欠缺；
4、部分外來人員入廠前未給予安全告知；
5、夜間工作人員少，安全力量薄弱；
6、設備維護、巡查工作欠缺。
三、隱患整改、及時有效。
針對檢查出的安全隱患問題，我公司開展整改活動，采取了以下措施。
1、及時制作、更換安全標示，達到安全警示效果。
2、加強安全培訓，充分利用班前會時間組織全體員工學習安全管理制度和安全操作規程，結合實例進行講解，提高所有職工的安全意識。
3、嚴抓勞動生產紀律，監察操作人員按章操作，加強工藝巡檢。
4、機修內部開展技能講演，綜合提高班組人員技能水平；新聘用一名電工，加強機修力量。
5、嚴格外來人員入廠安全告知。
6、夜間部門負責人輪流帶班，保證夜間安生生產組織力量和夜間勞動紀律。
7、完善、運行設備維護和巡檢制度。
四、嚴格驗收、認真總結。
對采取的`整改措施，嚴格驗收，必須達到整改效果。對檢查發現的問題，要求各單位對原因進行分析，制定出預防措施。
自查自糾情況報告14
根據xxx電[20xx] 3號《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關要求，xxxxx市場監督管理所認真開展了自查自糾工作�，F將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達xxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內容，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
xxxxx市管所強化責任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經對照自查，截至目前，共發現我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務對象時，常�！白唏R觀花”，不能了解到服務對象的真正訴求；對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復雜且需要協調別的部門事情，有推諉和拖拉的現象；優先落實和完成上級文件布置的'工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展；有時出現開會時間較長，重點不夠突出的現象；出現是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現象；遇到困難的事情想征求上級領導意見，把責任往上推，等領導拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務對象進行座談，記錄相關建議和訴求；推行和落實“首問負責制”；安排專人負責接收各項通知，匯報所長；做好會議前準備工作，列好會議大綱；端正思想態度，明確崗位職責，科學分工；積極主動學習，在自己能力范圍內盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態化、長效化。
20xx年xx月xx日
自查自糾情況報告15
為保障企業安全生產，消除事故隱患，樹立安全發展理念，確保各項工作的順利開展，我公司在接到縣安監局下發的《關于進一步加強企業安全生產事故隱患自查自糾工作的通知》（樂安監字[20xx]41號）后，于12月5日至12月25日開展了安全專項整治活動�，F將活動開展情況總結如下：
一、高度重視，加強組織領導。
為保證本次活動取得實效，我公司高度重視，加強組織領導。公司成立了以公司總經理為組長、各部門負責人為成員的專項整治活動領導小組，全面負責開展此項活動。根據縣局通知要求和生產實際情況，我公司將活動分為自查自糾、整改提高、驗收總結三個階段，并對自查自糾需要檢查的項目進行了細化，落實到各責任部門和責任人，認真進行了檢查整改。
二、組織開展各類專項檢查。
根據我公司活動方案安排，組織開展各類專項檢查。公司組織了綜合安全大檢查1次、防凍防滑防火檢查1次，并對安全技術措施執行情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況，尤其是重點部門和關鍵裝置安全隱患進行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，共發現問題6項，并以檢查紀要、隱患整改通知單等形式下發了各責任部門要求進行整改。
經檢查發現現有安全隱患如下
1、部分外來人員及機動車輛入廠前未給予安全告知；
、夜間工作人員少，安全力量薄弱，巡檢不到位；
3、設備維護、巡查工作欠缺，部分設備未及時進行保養；
4、部分職工安全生產意識不強，有串崗、離崗、不按操作規程操作等現象；
5、部分安全標識老舊、脫落，不能達到安全警示效果；
6、電修部門對電力檢修能力較欠缺，部分專用防護用具損壞。
三、整改隱患、及時有效。
針對檢查出的.安全隱患問題，及時整改，保證切實有效。開展整改活動，采取了以下措施：
1、嚴格外來人員及機動車輛入廠安全告知，做好安全防護。
2、夜間部門負責人輪流帶班，保證夜間安生生產組織力量和夜間勞動紀律。
3、完善運行設備維護和巡檢制度，使設備尤其是轉動設備得到及時保養維護。
4、嚴抓勞動生產紀律，監察操作人員按章操作，加強工藝巡檢，
5、及時制作、更換安全標示，達到安全警示效果。
6、電修人員進行專門安全學習，增加電修人員安全防護裝備，綜合提高班組人員技能水平。
7、加強安全培訓，充分利用班前、班后會時間，組織全體員工學習我公司安全管理制度和安全操作規程，及時傳達國內重大事故案例，有針對性進行講解，提高所有職工的安全意識。
四、嚴格驗收、總結，制定預防措施。
對采取的整改措施，嚴格驗收，力爭完成整改預期。對檢查中發現的問題，各單位對原因進行分析，制定出預防措施，在以后的生產中認真落實。
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