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司法所改進工作作風自查報告
在經濟飛速發展的今天,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家收集的司法所改進工作作風自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
司法所改進工作作風自查報告1
三年來,本人在市局基層科的業務指導下,在縣局領導的正確領導下,認真貫徹全市司法行政會議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以維護本轄區社會穩定為已任,三年來我們狠抓司法所的業務指導和規范化建設,不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。努力開拓新的法律服務領域,保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩定和經濟穩定做出了貢獻。現將全年工作總結如下:
一、調整、充實健全人民調解組織,積極發揮基層調解組織作用。
每年,我們都對全縣人民調委會和人民調解員進行一次全面整頓和調整,按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件,對那些調解組織渙散,調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會38個。同時,利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式,向一些較薄弱的調委會選派58名政治素質好、年富力強、文化和業務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來,不同程度改善了薄弱調委會現狀。目前我縣建各級人民調解組織75個,人民調解員260余人,真正做到了哪里有人民群眾,那里就有人民調解組,哪里有糾紛,人民調解員就出現在哪。如:今年5月,我縣一開發商在建樓過程中,由于所建樓房把居民出行的主要道路占用,而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營,由此引發開發商與居民個體經營者之間的糾紛,個體經營戶先后找到了社區、建委、城管處等單位,都沒能解決問題。這時社區把問題反映給街道辦事處司法所,司法所工作人員及時找到開發商和個體經營者,依法對他們進行調解,通過運用法律和耐心的思想工作,終于使開發商認識到自己的錯誤,同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償,直到開發商所建樓房竣工,主要道路暢通為止,這起糾紛終于圓滿公正的解決了,維護了個體經營者的正當權益。涌現出了一批向金融社區鄧秀敏、車陸鄉宏偉村姜偉及邊疆鎮團結村、車陸鄉衛東村、辦事處金融社區等優秀人民調解員和人民調委會,他們基本把糾紛不上繳,做到了小糾紛不出村,大糾紛不出鄉,對久調不決或達不成協議的疑難糾紛,引導當事人,通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。三年來,我縣各級人民調解組織調解各類糾紛486件,成功473件,成功率達97%以上,為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用,充分發揮了第一道防線作用。
二、在基層司法所規范化建設上下功夫
1、建立機構、強化隊伍。1997年6月縣司法所在全市率先將鄉鎮的司法所統一收歸司法局直管,司法所長及工作人員全部經考試錄用,全縣9個鄉鎮及街道辦事處均獨立建所。同時積極落實黑編【20xx】87號和《關于鄉鎮司法所長配備有關問題的通知》(黑司通組【20xx】1號)的文件要求,20xx年解決了3名司法所長副科級問題。20xx年又解決了2名。占全縣司法所長人數的60%,積極調動了司法所長工作積極性
2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度,并統一規范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊,公開服務承諾和監督電話、自覺接受社會監督。
3、司法所規范化建設上,在原有4個省級規范化司法所基礎上,今年上半年我們又申請了新興、寶山、新鄂三個鄉司法所為省級規范司法所,這樣省級規范司法所以占全縣司法所總數的85%以上。
4、夯實司法所基礎設施建設,從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉鎮司法所辦公用房,今年最后一個鄉-克林鄉100平米司法所構建完成。年末全部完成中央、省發改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規范化司法所標準對室內進行了裝備,統一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌,建立和完善了各種工作簿冊。
5、充分發揮司法的職能,三年來各鄉鎮(街道)司法所參與調解疑難糾紛108件,為地方政府提供司法建議67條,采納52件、制定村規民約13件、制定規范性文件17件、參加整治專項治理活動36人次、9個司法所受到集體表彰、8人受到個人表彰。
三、法律服務所業務工作持續、穩定發展。
今年我縣法律服務工作以市場建設為中心,積極為各級黨委、政府提供優質高效的法律服務,主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。一年來,法律服務所代理訴訟、非訴案件17件、解答各類法律咨詢286人次,辦理法律援助案件21件,宣講法律場次36場,受教育人數36000人次,為集體和個人避免經濟損失21.3萬元,充分發揮了法律服務的職能作用,同時還要在今后工作中找準切入點,積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規律,不斷拓寬法律服務渠道,逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面,堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優質高效的法律服務,保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。
四、切實加強“調訪一體化”工作。
“調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作,充分發揮司法所工作人員的法律業務知識的專長和調解經驗優勢,使鄉鎮(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中,顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目
中的地位。可以說也找到了自身存在發展價值。今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作:一是開展培訓工作;二是調整了村、社區無法發揮作用、思想意識不強,積極性不高的'信訪人員;三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作;五是加強“調訪一體化”的規范化建設。三年來,我縣各鄉鎮、街道辦事處調訪辦,共接待各類上訪事項168件,調訪人員解決160件,移交司法機關5件。轉上級行政處理3件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作,較好地發揮了維護社會穩定的作用。
五、積極做好民間矛盾糾紛排查預防工作
1、我們首先把出發點和落腳點放在民間糾紛排查上,搞好民間糾紛矛盾排查,是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措,也是防止突發糾紛形成和轉化刑事案件的重要保證,因此,我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調處、調集三級排查調處力量,多管齊下,多措并舉促進人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接配合,提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調解領域,緊緊依靠地方黨委、政府的領導,協調聯系鄉鎮各部門,共同參與糾紛排查調處化解工作。我們主要做法:一是主動參與鄉鎮黨委、政府聯系,及時請示匯報工作,通過主動請示匯報取得支持,扎實工作,解決實際問題;二是主動與鄉鎮政府各職能部門聯系,及時通報矛盾糾紛發生情況,調動起成員單位的積極性,形成合力,共同參與排查調處矛盾糾紛和重大疑難糾紛;三是主動與鄉鎮法庭、派出所聯系,實現法律程序的有效銜接,依法律程序解決問題;四是實行了定領導、定人員、定時限,確保矛盾化解、清除隱患,做到了化解矛盾糾紛問題不查清不放過、矛盾不化解不放過;五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案,立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調解為事前預防,努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態。三年來,共排查各類糾紛183 件、調處180 件、對 3件調解達不成協議的通過訴訟程序解決,充分發揮了鄉、村、屯三級人民調解組織網絡的作用,真正將矛盾糾紛有效排查在事發地。
總之,三年來在各級領導的關心和指導下,雖然取得了一點成績,但與其他縣、區相比,還存在著許多缺點和不足,因此,在今后的工作中,發揚優點,克服不足,為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。
司法所改進工作作風自查報告2
在20xx年,作為XX鄉鎮司法所的工作人員,針對上邊年的工作做一份鄉鎮司法所個人工作總結:按照上級各階段工作部署,在司法局和鎮黨委的領導下,周密安排,精心組織,強化措施,全面落實,不斷拓展業務范圍,不斷加強創新力度,各項工作均取得不錯的成績。
1.齊抓共管,參予綜合治理
鄉鎮的司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分,為了機能的正常運營,我積極配合相關職能部門參予制訂計劃、部署工作、檢查督促等活動。狠抓城區治安防范體系建設,積極參與安全生產、平安建設、群防群治等工作,充分發揮了自身的職能,為鄉鎮治安綜合治理工作做出了應有的貢獻。
2.完善資料,規范檔案管理
上半年狠抓了業務資料的規范化建設,專門調整了業務檔案柜,重新購置了高規格檔案盒,全部更新了統一的檔案標簽,將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到了存放齊全,管理有序,格式統一,登記規范。
3.深入摸排,落實幫教措施
按照區局的部署,司法所干警會同轄區派出所民警,村、社區干部深入基層,調查了解情況,做了大量艱苦細致的工作。共排查刑釋解教人員60名,已銜接人員42名,最大限度的防止了脫管漏管。
4.深化法制教育,廣泛宣傳
繼續堅持黨政干部集中學法活動,利用每周例會時間,安排3次學法內容;認真組織各中小學校開展法制教育活動,每校每學期至少上一次法制報告會,將法制教育納入教學內容;積極督促各村、社區采取壁字、專欄、廣播等形式開展法制宣傳活動,使我鎮法律知識普及工作開展的既扎實,又轟烈,并且取得了預期的效果。
5.適時培訓,增強業務素質
為提高廣大基層工作人員的業務素質,專門召開基層兩委的主任培訓會議,由司法所長對調解工作、社會矯正工作、普法工作、矛排工作、綜治工作、幫教工作、依法治理等進行了全面講解和輔導,使廣大基層工作人員進一步明確、提高了業務素質。
通過本次的鄉鎮司法所個人工作總結,對這半年的.的工作既充實,又充滿挑戰,對于未來的一年,我們將延續優良的方案,在其基礎上作出更大的突破。
司法所改進工作作風自查報告3
20xx年是六五普法啟動之年,XX司法所按照局黨組的工作部署,緊緊圍繞六五普法啟動這個工作中心,牢牢把握化解社會矛盾這條主線,加強基礎工作,創新工作方法,積極發揮基層司法行政工作職能作用,較好地完成了全年的各項任務,為維護地區穩定、促進社會和諧、推動地區經濟發展做出了積極貢獻。
一、全年工作回顧
(一)人民調解工作扎實有效開展
20xx年,全鎮共調解各類民事糾紛216件,調解成功205件,成功率96.7%。主要工作如下:
1.繼續強化人民調解委員會的組織建設
按照《人民調解法》的有關規定和調解六統一的工作要求,我們堅持每月召開調解工作例會,及時總結本月情況,部署下月重點任務。還通過專題講座,案例分析的方式對人民調解法進行了專門講解,并組織全體人民調解員對矛盾糾紛排查化解臺帳建立與調解協議書制作進行培訓,培訓時把裝訂規范的調解卷宗下發到每個調委會用以參考,以此提高我鎮人民調解工作規范化水平。全年對人民調解員開展4次專門培訓,共培訓148人次,參訓率達到100%。
2.落實人民調解三個第一,積極履行工作職責
懷北司法所堅持把群眾的情緒作為第一信號,保證各種矛盾糾紛在第一時間掌握,問題在第一時間解決,認真落實調解員糾紛分析排查例會制度,及時做好社會矛盾糾紛分析預測并提供相應對策建議,切實做到小事不出村,大事不出鎮。
3.進一步發揮xx鎮專項矛盾糾紛排查化解組作用
20xx年xx鎮專項矛盾糾紛排查化解組圍繞全鎮重點工作開展,及時召開矛盾糾紛排查工作會,部署各村開展矛盾排查工作,保平安迎兩會、保平安迎國慶等專項矛盾糾紛排查調處工作中共排查出糾紛37件。為黨委政府及時掌握各村動向提供了重要信息,為正確、主動、有準備地處理好矛盾糾紛贏得了先機。
(二)突出重點,認真做好法制宣傳教育工作
20xx年xx司法所以六五普法啟動為工作中心,緊緊抓住一條主線,做到三個突出,即以圍繞工作中心,服務發展大局為主線,突出重點人群、突出陣地建設、突出時效性。主要工作有:
1.以六五普法啟動之年為契機,開展覆蓋全鎮,針對性強的普法宣傳活動,切實做到兩手抓,即:抓重點工作,抓重要時期。結合鎮黨委、政府查處土地違法建設,黨委、人大換屆選舉等重點工作的開展,積極做好法律輿論導向。我們采用廣播、櫥窗、橫幅、標語、致村民告知書、致選民一封信、入村講座等方式廣泛宣傳相關法律法規。在重要節假日和國家法律政策頒布實施之際,積極組織元宵節法制宣傳、3.15消費者權益保護法宣傳、打擊違法建設專項法制宣傳、送法進校園、法律講座入農村、 12.4法律宣傳日等法制宣傳活動,參與單位和科室十余個,發放宣傳材料10000余份,接受教育群眾
6000余人次,做到季季有重點,月月有高潮。
2.以鎮村(社區)干部為重點,開展學法、用法、提高廉政意識的法律宣傳活動。為深入落實法律六進工作,xx司法所針對鎮村兩級干部制定了詳細的學法計劃。通過開展懷北鎮法律知識大賽、機關干部廉政法制演講、各村兩委班子法制培訓等活動很好完成了年初計劃,并取得良好效果。
3.以鞏固普法宣傳陣地建設為手段,深入開展法制宣傳教育。為強化普法陣地軟件建設,20xx年xx鎮聘請11名法制宣傳員和97名普法志愿者,其中包含了村干部、普通村民、大學生村官等群體,使法制宣傳教育實現了家門口看法、田間地頭學法的宣傳模式,形成了橫向到邊、縱向到底的'宣傳網絡。與此同時,在原有八個一(即一村、一街、一校、一園、一墻、一亭、一書、一窗)的法制宣傳硬件基礎上,今年我們又著手打造貫穿xx兩個村的xx鎮廉政法制一條街并且對xx普法公園進行了升級改造,更新了公園的宣傳內容,還完成了各村法制宣傳櫥窗標準化建設,真正做到法制宣傳有聲、有影、有形。
(三)強化基礎工作,加大幫扶力度,矯正幫教工作得到有效加強
20xx年我鎮共接收矯正對象6人,現在冊13人;接收幫教對象 15人,現在冊71人。主要工作如下:
1.加強管理,不斷提高工作的規范化水平。
我鎮嚴格遵守各項工作制度,認真落實《xx鎮社區服刑人員和刑釋解教人員管控方案 》,通過集中教育和個別教育做好兩類人員的思想轉化工作,以兩會安保****防控國慶安保等重點時期排查為契機,對社區服刑人員和刑釋解教人員逐一進行了走訪,詳細掌握重點人情況,堅持每月與社區民警召開聯席會,研究重點人情況。今年年初,xx司法所聘請16名矯正志愿者,參與到對社區服刑人員的幫扶管理中來并發揮了重要作用,通過強化管理和規范化建設,今年我鎮社區服刑人員無重新犯罪發生。
2.以人為本,注重對兩類人員的幫扶。
安置好社區服刑人員和刑釋解教人員生產、生活是做好矯正幫教工作、防止重新違法犯罪的關鍵。今年我們堅持人性化幫教工作理念,采取各種有效措施,著力解決社區服刑人員和刑釋解教人員的實際生活困難。本年度,為2名生活困難人員提供了臨時救濟;幫助1名矯正對象依法維權。截止目前我鎮沒有兩類人員發生脫管漏管和重新犯罪。
司法所改進工作作風自查報告4
司法所根據司法行政系統開展進一步改進基層工作作風活動動員大會精神,及時召開了所務會,在傳達會議精神的基礎上,針對司法所存在的紀律作風管理和近一段時間暴露出的作風建設問題,通過民主生活會批評與自我批評方式,對存在的突出問題進行了深入剖析。現按照局黨組要求,xx司法所自查情況匯報如下:
一、所長在紀律作風管理方面存在的突出問題
一是慣性思維,作為司法所負責人自身思想作風還沒有完全適應當前政法隊伍建設的需要,表現在對作風建設時“軟”時“硬”,不能始終堅持作風建設的剛性制度要求。剖析根源,就是思想麻痹,對隊伍作風建設的緊迫性、長期性和艱巨性認識不足,特別是對區委、區政府對干部隊伍建設的新要求和全區群眾對干部隊伍的新期待認識模糊。
二是存在好人主義思想。表現在管理中“失之于寬、失之于軟”,有時候回避矛盾,面對矛盾時,不能堅持原則,不能從嚴要求。其后果就是既延誤了工作,又害了青年干部,使“短痛”變成了“長痛”。剖析根源,就是沒有樹立正確的紀律作風觀念,把引導和教育人的思想政治工作與從嚴要求、從嚴管理混為一談。
三是沒有正確處理好抓業務與抓隊伍之間的關系。表現在重視業務建設,在管理上更加強調對青年干部的業務技能的培養。在業務工作緊張的時候,忽視了隊伍的作風的.問題,特別對青年干部身上出現的無視工作紀律,不注意自身形象的問題(如,不按規定時間作息,工作時間聊天等),沒有及時制止,沒有提出嚴厲批評,從而助長了不良風氣。剖析根源,作為所領導自身就有想放松自己的思想,更難隨時隨地做到嚴格要求和嚴格管理。
四是對教育和管理隊伍思考不足,導致教育幫助青年干部時方法簡單,缺乏針對性。特別在批評、教育青年干部時,不能正確把握好思想政治工作方式方法,忽視了幫助青年干部分析和找出產生問題的原因,造成青年干部抵觸情緒。剖析根源,自身學習不夠,對問題研究不深,難以正確開展好思想政治工作。
五是對培養青年干部的認識上出現偏差,不能放手培養青年干部。業務技能培養方面和作風培養方面,不能正確處理作好示范帶頭作用與放手培養干部二者之間的關系,從而導致一方面助長了個別青年干部的依賴性和惰性,另一方面更有可能挫傷了青年干部的積極性,使他們很難有機會表現出應有的工作積極性。剖析根源,對青年干部自身擁有的工作熱情、積極性和進取意識認識不足,對激發團隊榮譽感和進取意識缺乏思考和研究。
六是作為所領導自身也存在放松一下、輕松一下的思想,面對一段時間的工作壓力,精神高度緊張,自身就想放松一下,結果起到了不良的示范作用。剖析根源,還是對自己的要求不高,“一崗雙責”責任意識不強。
二、兩所青年干部作風建設中存在的主要問題
一是不能正確處理好工作與個人生活和個人利益之間的關系,對自身政法職業的認識不足,甚至思想模糊。主要表現在對待自身不足或錯誤不能深刻反省,思想上老是轉不過彎。面對挫折時,容易背上思想包袱,負面情緒持續時間長。剖析根源,就是對政法隊伍的本質屬性認識不深刻,特別是剛參加工作的青年干部由于學習不夠,從而對政法隊伍嚴明的組織紀律性思想準備不充分。
二是個別青年干部責任心不強,缺乏強烈的進取意識。主要表現在對待工作粗心大意,甚至有時候敷衍了事。在服務群眾的工作中,服務粗糙,簡單應付。剖析根源,主要原因還是在司法所對青年干部的責任管理上缺失,個別人的得過且過影響甚至帶壞了風氣。
三是主動學習不夠,工作能力提高緩慢,導致了面對工作信心不足,一個人獨立面對問題時首先想到就是尋求外界的幫助。剖析根源,個別思想上存在一種“船到碼頭、車到站”的不良情緒,宗旨意識不牢固。
四是對業務工作不熟練,對各項業務工作定位不準確,特別對人民調解、社區矯正等主要業務工作的本質屬性認識不到位。如,在對社區矯正對象的解教評價中,用語不當。其根源首先是司法所組織學習的不系統,“傳幫帶”的作用發揮不好,業務訓練缺乏針對性。
五是個別青年干部工作缺乏激情,缺乏積極向上的朝氣,與青年人的朝氣蓬勃形成鮮明的反差。就其根源首先是司法所對青年干部的培養、激勵缺乏針對性,工作上“不放手”,直接導致青年干部缺乏成就感,進取的積極性降低。另一方面青年干部自身工作缺乏主動性,不能及時調整心態,不能及時轉變觀念,難以在事業的追求中享受樂趣。
六是個別干部存在自由散漫的作風,缺乏對法律服務工作應當具備的合法、及時、準確三大基本要求缺乏應有的認識,缺乏應有的公務禮儀。如個別青年干部在匯報工作、請示問題、接受指派時,不僅不作深入的調查,任意判斷,甚至下結論。就其根源,角色轉變太慢,對過去的工作經驗和社會經驗不加分析,肆意應用。在公務禮儀方面,司法所缺乏應有的教育和培養,個別青年干部自身要求不高。
三、下一步的整改措施
針對剖析發現的主要作風的問題,經過所務會討論,兩所將采取以下措施,狠抓作風建設,力爭用較短的時間使作風建設和形象有一個根本性改觀。
(一)作為負責人首先要加強自身學習,清除自身思想上的模糊認識,主動接受監督,嚴格自律,做好表率。
(二)針對司法所實際,優先加強司法所作風建設的調查研究,特別是青年干部作風培養的制度建設和紀律約束制度,在健全所務管理制度的基礎上,探索建立司法所作風定期評查制度,把作風自我評查制度與思想政治工作有機結合起來,著力培養團隊優良作風。
(三)建立內外結合的作風監督機制,主動接受駐地黨委、政府和干部群眾監督,把作風建設納入各項考核范圍,建立作風培養的長效機制。
(四)作為負責人首先進一步牢固樹立“一崗雙責”責任意識,端正態度,加強自身修養,提高自身思想境界,時刻防止“好人主義”思想苗頭,主動把自身作風置于黨組、駐地黨委政府、全所干警和社會監督之下,團結全所干警清除“好耍貪玩”不良風氣。
(五)進一步細化司法所崗位責任,制定工作標準,放手培養青年干部,發揮好“傳幫帶”作用,激發青年干部工作激情,培養青年干部奮勇爭先、不甘落后的朝氣。
(六)進一步完善學習制度,加強政治理論學習和業務技能練兵,盡快使青年干部成長為業務骨干。著力培養青年干部正確面對挫折的健康情緒,著力引導青年干部轉變觀念,培養青年干部享受工作、分享進步的健康心態。
司法所改進工作作風自查報告5
2009年是維護社會穩定,確保國慶安保60周年順利舉辦是我們肩負的一項重要政治任務。我帶領司法所全體同志根據市、縣及XX辦事處的工作部署,結合機關能力年建設,圍繞保穩定和促和諧這個中心認真開展工作。現將司法所2009年工作總結如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大會議精神,以科學發展觀統領司法所工作,以服務社區建設和奧運維穩工作為中心,切實發揮法律保障、法律宣傳、法律服務職能作用,為奧運會的順利召開營造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。
二、加強政治業務學習,內強素質
一年里,結合能力年和創建學習型科室建設,我所重視政治業務學習,除積極參加局里和辦事處組織的各項學習外,我所還將每月的XX日作為政治學習日,每月XX日作為業務學習日,并做到有學習筆記和記錄,每月堅持例會制度,從而提高自身的理論、業務水平,促進工作開展。并利用業余時間學習鄧小平理論、學習“三個代表”重要思想,學習貫徹十七大精神等等,在思想政治上始終同黨中央保持一致;學習法律法規,學習司法行政干警法律知識讀本以及大量的本系統業務知識,以適應新時期司法行政工作的需要,更好地為人民服務,樹立政法干警的良好形象。
三、投身于機關能力年活動當中,為平安奧運貢獻力量
(一)轉變工作作風 改變工作方式
司法所為將轄區的法制教育不斷向學法人群中深入,一改以往的選定內容后到社區進行普法宣傳的固定模式。在法制宣傳工作中,XX辦事處司法所為充分滿足和注重社區居民學法的積極性和實效性,針對當前社區居民學法需求,采取有針對性的法制教育。在以往的普法工作中,常常是拿著宣傳材料到社區開展普法活動,時間長了,形式單一的普法形式,越來越
滿足不了居民學法的積極性,給轄區的普法工作帶來了被動,為改變這種情況,XX辦司法所及時調整普法思路,將居民學法的需求匯總后,帶著學法的需求去普法,尤其是在2009年結合機關能力年活動,我們采取多種形式開展法制宣傳教育活動,為了讓更多的`居民學到與奧運相關的法律知識,我們常常放棄休息的時間,用業余時間開展“奧運法律知識進社區”系列法制宣傳教育活動,經過前一階段的實踐,收到了事半功倍的普法效果。
(二)利用多種方式開展法制宣傳教育活動。在法制宣傳過程中,為了收到良好的效果,我們除了采取以往的宣傳手段外(如:張貼宣傳畫、在社區設點宣傳、舉辦培訓班等等),還開展了送法入戶、法制書法繪畫展、播放法制動畫等活動。2009年共為法制培訓班講課XX次,參與法制宣傳、咨詢活動XX場次,發放宣傳材料 XX 多份,參與解答各類法律咨詢XX余人次 。
(三)做好人民調解工作,消除不安定因素
工作中,我始終以“構建和諧社區”為中心,將維護維護穩定放在首位,堅持為老百姓排憂解難、辦實事這一指導思想,認真做好人民調解工作。參與矛盾排查調處活動XX次,調處較疑難糾紛XX件,特別是開展物業糾紛調解工作以來,為了緩和物業公司同居民之間的緊張關系,參與物業糾紛調解XX件,將矛盾糾紛解決在基層。
(四)認真做好兩勞幫教及社區矯正工作,確保雙0指標
首先,做好“兩勞”幫教工作。截止目前,我轄區共有“兩勞”幫教對象XX人,其中重點人XX人。為了確實達到底數清情況明,我們做到每人一檔,對每個人的基本資料都有詳細的記載,便于有針對性的開展工作。而且,日常工作對重點人員進行定期走訪、定期談話教育,尤其是在奧運會期間我們做到嚴格監督教育管理,并對重點人實行XX小時管控,至目前沒有一人重新犯罪。
其次,做好社區矯正工作。XX辦事處現有社區服刑人員XX人,其中緩刑XX人、假釋XX人、剝權XX人、暫予監外執行XX人 。。為做好該項工作,我首先與司法所工作人員簽定責任書,把責任分解到每一崗位,落實到每一人頭,做到分工合理、任務具體、責任清晰。其次,做好社區服刑人員的幫扶工作。對家庭確實困難或年老有病的人員,協調民政科、社保所幫助他們落實低保或看病吃藥難的問題。有的服刑人員為表謝意,特委托其親屬送錦旗一面。
第三,加強與社區服刑人員的談話教育力度,并善于在談話中發現問題并解決問題。
(五)做好公益法律服務工作,為居民提供便捷服務。
XX辦事處公益法律服務中心有公益法律服務工作者XX名,專職公益法律服務工作者XX名。在工作中我們一直遵循“熱情服務,為居民排憂解難”的宗旨,把群眾信任不信任、滿意不滿意作為衡量工作的標準,甘當政府與居民的連心橋,以便充分發揮法律服務在構建和諧社區的促進和保障作用。
1、為提高公益法律服務的知曉率,使更多的弱勢群體享受到這一惠民政策,我們采取多種形式加大宣傳力度。
2、以高質量的服務,贏得居民認可和信賴。
工作中,注重樹立責任觀念,為求助居民提供高效優質的服務。一年來,參與矛盾排查XX次,受理各種糾紛XX件,調解XX件,成功XX件。
總之,在2009年經過司法所全體同志的共同努力,較好地完成了局里和XX辦事處部署的各項工作任務,并以實際行動贏得了居民的認可和贊賞。2009年我們在工作中將進一步鞏固成績,不斷進取,爭取再上新臺階。
司法所改進工作作風自查報告6
高校的團總支與學生會在學生管理工作中具有重要作用,是構建和諧校園的重要群體。強化團總支與學生會的職責,對學校的管理起到了積極作用,今天自查報告網小編給大家找來了團總支學生會工作總結,希望能夠幫助到大家。
新學期新的部署,新學期新的希望,新學期我們對自己的未來充滿著美好的憧憬,同時也肩負著重任,我們將開創一片新的天地,進行突破和創新,結合自身特色,傾力展現全系同學的風采;本學期也將不段完善學生會體制,使學生會工作更加科學化,規范化,充分發揮好學生會的橋梁和紐帶的作用。
一、指導思想
本學期,將在系黨組織的領導和院團委的指導下,以"三個代表"重要思想為指導,以素質教育為中心,努力使我們的學生干部在教育、管理、服務中發揮重大作用,使我系的學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
學生會成員將本著“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨,加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的,以“全心全意為全校師生服務”為宗旨,積極發揮學生會的橋梁作用。配合系部中心工作,組織實施各項有益于學生身心健康的活動,豐富校園文化生活,引導廣大同學以主人翁的姿態,共同關心、參與學校的建設發展,努力開創學生會工作的新局面。
二、工作目標
認真開展我系學生工作,大力推進系風和學院文化建設,提高我系學生的`綜合素質,爭創湖南信息科學職業學院優秀學生分會團體!
三、工作思路
(一)加強對我系學生干部的思想政治教育
新的一學期,我們學生會要緊密聯系在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作,以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規范教育、法制教育和誠信教育,提高學生的綜合素質,切實落實經貿系團總支學生會(關于全面開展學生干部“道德文化修養、思想政治素質、人生職業規劃”等綜合能力提高的學習活動方案)的通知,密切聯系同學,深入了解我們廣大干部的思想動態,切實反映廣大學生的心聲,加強我們干部的主人翁意識,增進社會責任感。還要通過帶頭對學生干部進行各項培訓等方式來帶動我系廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平,并全面提高我系學生干部的綜合素質,樹立學院學生干部的良好典范。
(二)加強學生會自身組織作風建設,全心全意為同學服務
學生會是聯系學生和學院的橋梁和紐帶,是學生的群眾性組織,在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛煉自我”的工作心態,在今后的工作中充分發揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用,時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭。另外在今后的工作中應該完善責任追究制,進一步修訂《團總支學生會章程及各項制度》從嚴落實,無論是主席還是副部長,干事,為我院系團總支學生會工作做出了貢獻我們就要獎勵,反之就要受到相應的懲罰,做到優則獎、劣則汰!
(三)大力推進我系學風建設,突出學生干部的帶頭作用
本學期我們要狠抓學生干部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我系的學風建設!同時為了確保正常教學秩序,學生會要及時與系部聯系,配合老師及時發現問題解決問題。學習部要認真落實查課制度,確保正常的教學計劃的開展,促進學風建設。另外學生會各部門將全面配合院里的各項學生工作,加大宣傳力度,開展各種精品講座營造校園學術氛圍。學生會利用各種方式深入展開向先進學習的教育活動,樹立典型,以點帶面,并做好表彰獎勵工作,為學生之間的相互學習起個導向作用,以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力,共同進步,齊手創造校風建設的新突破。
外語學院團總支宣傳部(以下簡稱宣傳部)作為學院學生工作的窗口,起著對內宣傳院內動態和對外展示學院風貌的職責。在新學期來臨之際,宣傳部整裝待發,以飽滿、熱情的全新風貌迎接新學期工作的到來。
以下是宣傳部本學期的工作計劃:
一、納新工作
隨著20xx級新生的到來,外語學院團總支、學生會各部都即將展開新一輪的納新工作。新生的到來為我們注入了新鮮血液,為我們新學期工作的展開注入了新的活力。宣傳部在此次納新工作中計劃招收8-10名干事,為以后的工作進行提供保障。
二、做好學院的工作(板報、海報)宣傳
對學院工作的宣傳,是宣傳部工作的一個重要環節。在這些工作中,宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用,這樣的節目有很多,像國慶節、迎新晚會等等,都需要宣傳部部內成員的協同策劃。我們的主要宣傳手段有板報宣傳與海報宣傳兩種,在學院各項活動開始前5--7天,宣傳部會對該工作進行板報或是海報宣傳,以保證學院工作的順利進行。但是在這個過程中,我們需要注意的不僅僅是板報發布的時效性,更要注意校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
三、學院活動的影像及時采集
自20xx新學年,宣傳部與記者團(原外語學院團總支記者團)完美結合,只為合力搞好學院的宣傳工作。作為宣傳部中新增的工作,
做好影像的采集也是不容忽視的。在學院的各項工作進行得的過程中,宣傳部會在第一時間到現場進行影像采集。做好影像記錄工作是十分重要的,它為以后外語學院的總結工作提供了足夠的圖像資料。
四、通訊稿的收集
通訊稿的收集同樣是宣傳部工作中的一個重要環節。在學院各項工作完成之后,宣傳部會負責收取各班的通訊稿。通訊稿也是記錄學院工作的一個重要部分,如果說宣傳部采集的活動影像給學院的工作總結提供圖像資料,那么通訊稿則是給學院的工作總結提供文字資料。
五、教室裝扮
由于宣傳部的成員大多比較擅長書畫,所以宣傳部還需要完成各項活動舉辦地的裝飾工作。宣傳部今年會在板報繪制的基礎上,加強對活動主題的表達,以保證每次活動能在一個積極、健康、切題的環境中進行。
六、特別計劃:“‘外語風采’展”暨外語學院活動圖片及書畫展
本次活動展計劃在學期末進行,在宣傳部對學院的各項工作完成影像采集工作的基礎上,從中選擇一部分比較有代表性,能夠表現外語學院特色的照片,同時從學院各班收取一些積極、健康、優秀的書畫作品,組織一次活動展。
在新的學期里,宣傳部的全體成員會全力做好學院各項活動的宣傳工作,同時努力提高自身素質,積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好外語學院的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利、有效地進行。我們會在新學期,完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。
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