建筑業(yè)自查報(bào)告
在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編整理的建筑業(yè)自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
建筑業(yè)自查報(bào)告1
根據(jù)安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《轉(zhuǎn)發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳》(建質(zhì)函[20xx]459號(hào))、阜陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理的通知》(阜建管[20xx]66號(hào))精神。為切實(shí)做好公司在建住宅工程和公共建筑工程的自查工作,安徽萬(wàn)達(dá)建設(shè)工程有限公司成立了專項(xiàng)自查工作小組,本著事實(shí)就是的原則,嚴(yán)格按照各項(xiàng)法規(guī)的要求,對(duì)本公司在建住宅工程和公共建筑工程進(jìn)行深度自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
1、我公司嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行投標(biāo),并在施工前及時(shí)辦理
了施工許可證等各種證件。
2、公司只對(duì)其在本公司資質(zhì)許可范圍內(nèi)的工程進(jìn)行承攬業(yè)
務(wù),并無(wú)資質(zhì)掛靠,中標(biāo)后并未發(fā)現(xiàn)違法勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象,并對(duì)工程承包合同及時(shí)的`備案。
3、本公司在建工程項(xiàng)目經(jīng)理全勤在崗,項(xiàng)目部管理人員配備
齊全,并與招標(biāo)文件,施工合同上的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、造價(jià)員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗人員一致,并全是本公司正式人員。經(jīng)調(diào)“人員考勤機(jī)”打卡記錄,關(guān)鍵崗位管理人員能每天按時(shí)到崗。4、
在工程施工前,對(duì)招用工人進(jìn)行了崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后與勞
工簽訂了勞動(dòng)合同、辦理其工資支付保障手續(xù),其本公司員工在施工期間能持證上崗、并戴安全帽,能嚴(yán)格按各項(xiàng)照規(guī)章制度進(jìn)行施工。嚴(yán)格按照國(guó)家法律規(guī)定每月足額發(fā)放農(nóng)民工工資,從未拖欠農(nóng)民工工資。5、6、
在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有意見(jiàn)簿、舉報(bào)電話。未發(fā)現(xiàn)使用無(wú)資質(zhì)的商品混泥土。
自查綜述:
通過(guò)自查,公司認(rèn)為公司治理較為完善,運(yùn)作基本規(guī)范,不存在重大問(wèn)題或失誤。但公司治理是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作,也需要常抓不懈、不斷完善、不斷提高的一項(xiàng)工作,公司將高度重視自查、治理的專項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真查找公司治理結(jié)構(gòu)中存在的不足,通過(guò)專項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)提高公司治理的水平。
以上為我公司的自查情況,希望監(jiān)管部門(mén)對(duì)我公司的治理工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)指正,并多提寶貴意見(jiàn)和建議。
建筑業(yè)自查報(bào)告2
xx市建筑管理處:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)貴科《關(guān)于xxx20xx年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作的通知》精神,我公司于近期按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令159號(hào))、《xxx建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實(shí)施細(xì)則》及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展了企業(yè)資質(zhì)復(fù)查工作,現(xiàn)將公司具體情況匯報(bào)如下:
公司成立于xxxx年x月xx日,并于xxx年x月份取得了房屋建筑工程施工承包叁級(jí)資質(zhì)。公司現(xiàn)有職稱的工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員xx人,中級(jí)以上職稱人數(shù)為xx人,有一級(jí)建造師xx人,公司擁有注冊(cè)資本金xxx萬(wàn)元,資產(chǎn)總額xxx萬(wàn)元,凈資產(chǎn)xxx萬(wàn)元。
公司自成立以來(lái),就貫徹和執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《建筑法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》及其他有關(guān)法律,嚴(yán)格按照建筑業(yè)企業(yè)壹級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行招投標(biāo)和專業(yè)承包。建立了以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量安全生產(chǎn)指揮保證體系和以部門(mén)負(fù)責(zé)人為首的.專業(yè)質(zhì)量安全的保證檢查監(jiān)督體系,20xx年度,公司全年工程結(jié)算收入xx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額xx萬(wàn)元。公司還連續(xù)三年被評(píng)為xx省重合同守信用先進(jìn)單位。所建項(xiàng)目工程質(zhì)量均達(dá)到合格及以上標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)生一起嚴(yán)重質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故,未出現(xiàn)顧客對(duì)質(zhì)量的投訴現(xiàn)象,更沒(méi)受到過(guò)上級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)的糾正或處罰。
公司在內(nèi)部管理中,始終堅(jiān)持以為人本理念,嚴(yán)格遵守用工制度,與每一位職工簽訂了勞動(dòng)用工合同。切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,及時(shí)為他們辦理意外傷害保險(xiǎn),且從不拖欠農(nóng)民工工資,積極配合地方政府對(duì)其進(jìn)行務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作,本著社會(huì)和諧的原則,公司對(duì)農(nóng)民工一視同仁,在勞動(dòng)保障和工資方面優(yōu)先照顧,工作時(shí)間清楚,勞動(dòng)報(bào)酬明確,工資按月足量發(fā)放,從未發(fā)生拖欠和克扣現(xiàn)象。工程所在地勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門(mén)未因本公司農(nóng)民工工資問(wèn)題接收到舉報(bào)、申訴,并無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理情況出現(xiàn)。
我公司嚴(yán)格遵守《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中第十四條所列行為,通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的原則,憑公司的實(shí)力投標(biāo)中標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行jgj59—99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,特殊工程作業(yè)人員均經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核,遵循《特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程》,持證上崗率100%。至今從未發(fā)生一起重大質(zhì)量安全事故。
誠(chéng)然,我們目前的管理水平、管理理念還有待完善和提高,需要上級(jí)的指導(dǎo)和關(guān)懷,需要不斷學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理模式,以進(jìn)一點(diǎn)深化改革,努力創(chuàng)新。本次自查結(jié)果為:合格。現(xiàn)報(bào)請(qǐng)貴處,請(qǐng)貴處予以核查為感。
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