喬布斯的語錄大匯總56句
有時，生活會給你當頭一棒，但不要灰心。堅定地熱愛我所做的一切，因為它是讓我以往無前的力量。激情是成功的一半，沒有激情，你就沒有前進的動力。以下是小編為大家準備的喬布斯的語錄56句,希望大家喜歡。
1、我是唯一嘗到一年之內輸掉5億美元滋味的人……這很大程度上塑造了我的性格。
2、有時我分不清"將要怎樣"和"可能怎樣"的區別，也不清楚應該一步到位還是循序漸進。平衡理想和實際是我應該注意的地方。
3、你的生死存亡掌握在消費者的手中。他們才是我們關注的對象。我們的工作就是對整個用戶體驗負責。如果表現不及格，那就是我們的錯。錯就一個字。
4、創新就是把各種事物整合到一起。當你問有創意的人是如何創新的，他們可能會感到一絲負罪感，因為他們根本就沒有創造什么。他們只是看到了一些聯系。
5、人活著就是為了改變世界。
6、如果你把每一天都當成最后一天來過，總有一天你是對的。
7、我的夢還沒有達成，所以我不能停。
8、決定不做什么和決定做什么同樣重要！
9、蘋果的核心并不是成本削減。蘋果的核心是從尷尬的困境中創新突圍。
10、活著就為改變世界，世界在我心中，是心的表現，所以，要改變世界必先改變自我。
11、你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。
12、如果你還沒有找到讓自己熱愛的事業……一直尋找，不要放棄！
13、所謂初學者的心態是指：不要無端猜測、不要期望、不要武斷也不要偏見。初學者的心態正如一個新生兒面對這個世界，永遠充滿好奇、求知欲和贊嘆。
14、我們竊取他人的奇思妙想，并且從不愧疚。
15、生意場上有很多約定俗成的規定，我稱為陳規陋習，只要你多提問多思考，腳踏實地工作，你很快就能學會經商，這不是什么難事。
16、去尋找一個能給你的生命帶來意義、價值和讓你感覺充實的事業。擁有使命感和目標感才能給生命帶來意義、價值和充實。這不僅對你的健康和壽命有益處，而且即使在你處于困境的時候你也會感覺良好。在每周一的早上，你能不能利索的爬起來并且對工作日充滿期待？如果不能，那么你得重新去尋找。你會感覺得到你是不是真的找到了。
17、CEO重要的職責就是去哄、去祈求、去威脅你的員工，讓他們盡一努力達到公司的目標。我要讓他們看到公司的目標比他們想象的更宏偉、更有價值，這樣他們才會付出一切。當他們盡了力，但是還沒有做到最好時，我會告訴他們，我相信你可以做得更好，回去做好了再來見我。
18、不逼自己一把，你的世界永遠都是黑白。
19、自從我來了蘋果以后，沒有人膽敢吞并我們。
20、領袖與跟風者的區別就在于創新。
21、這就是我的秘訣——專注和簡單。簡單比復雜更難，你必須努力讓你的想法變得清晰明了，讓它變得簡單。但是，到最后，你會發現它值得你去做。因為一旦你做到了簡單，你就能搬動大山。
22、系統就是沒有系統。這并不是說我們沒有工作流程。蘋果是一家非常規范的公司，我們擁有偉大的工作流程。但是，這不是問題的全部。工作流程只是為了讓你的工作效率更高。
23、你的工作將會占據你的大部分人數，唯一讓你真正滿意的方法就是做你自己認為最了不起的工作。做好你滿意的工作的唯一方法就是熱愛你所做的事情。如果你還沒有找到滿意的工作，繼續找，不要氣餒。與所有你心儀的事物一樣，當你找到它時，你就會知道。像任何偉大的友誼一樣，它將會日久彌香。因此，繼續找你滿意的工作，直到找到它，不要泄氣。
24、有時生活會給你當頭一棒，但不要灰心。我堅信讓我不斷前行的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。所以，你們一定得知道自己喜歡什么，選擇愛人時如此，選擇工作時同樣如此。
25、你的時間是有限的，因此不要把時間浪費在過別人的生活上。不要被教條所困，使自己的生活受限于他人的思想成果。最重要的是，要有勇氣跟隨你的內心與直覺，它們好歹已經知道你真正想讓自己成為什么。其他的，都是次要的。
26、有些技術確實能讓生活變得輕松些，能讓我們接觸到可能本來接觸不到的人。你可能有個天生有缺陷的孩子，現在能接觸到其他的父母和互助團體，獲取些醫療信息，拿到最新的試驗性藥物。這些事都能深刻地影響生活。我沒說這些無關緊要。"
27、但要是總把事情套在這種激進的新視角中，就有害無益了——那樣將改變一切。有些事的確很重要，但不非得能夠改變世界。"
28、成為公墓里最富有的人對我來說并不重要，晚上睡覺說我們做了一些美好的事情，那對我來說很重要。
29、要么消滅我，要么成全我。 —— 喬布斯
30、你是下輩子繼續賣汽水，還是跟著我，一起改變世界。—— 喬布斯
31、活著就是為了改變世界。—— 《喬布斯經典語錄》
32、不要去祈求一條沒有荊棘的道路，而是去學會怎樣與失敗握手言和，在失敗中尋找成功的機會！—— 喬布斯
33、你的生命如此短暫，所以不要浪費它過別人的生活，不要被教條所束縛，別讓他人的意見淹沒你自己發自內心的聲音。—— 喬布斯
34、人的一生只要有夠用的財富，就該去追求其他與財富無關的，應該是重要的東西，也許是感情，也許是藝術，也許只是一個兒時的夢想。
35、你可以出身卑微，但必須卓爾不群，縱使你將眾叛親離，也注定要從頭再來。最迷人的劇情不是后來居上，而是王者歸來；最偉大的戰局不是尖峰對決，而是獨孤求敗；最完美的謝幕不是激流勇退，而是戛然而止！
36、計算機的設計初衷是為了讓你的生活更輕松。理論上，計算機可以做任何事情。
37、如果連見都沒見過，他們怎么知道自己想要什么呢？
38、這是向瘋子們的致敬：他們特立獨行，桀驁不馴，從來不太平，他們是格格不入的一群，習慣用不同眼光看事情，他們不受規則約束，對既成事實也不屑一顧，你可引用他們，亦可反駁他們，或贊頌或詆毀他們，你唯一做不到的，就是忽視他們，因為他們帶來變革，他們推動人類向前，或許有些人將他們視作瘋子，但我們視之為天才，因為只有瘋狂到相信自己能改變世界的人，才能改變世界。
39、向那些"瘋子"致敬，他們特立獨行、桀驁不馴、惹是生非，與周圍環境格格不入。他們看待世界的方式與眾不同……他們改變事物，推動人類的前進。或許有些人認為他們瘋狂，但我們把他們視為天才。
40、在你的一生當中，你要做的事情很多，而現在我們選擇了做這一件，那么就讓我們把它做到偉大的地步吧。
41、你選擇從事的工作必須是你自己為之充滿激情的工作，否則的話你不會擁有堅持到底的毅力。
42、我們必須讓小事也令人難忘。
43、整個電腦產業賺錢的只有蘋果和戴爾，不同的是，他們靠的是成為電腦界的沃爾瑪，我們靠的是創新。
44、在你生命的最初三十年中，你養成習慣；在你生命的最后三十年中，你的習慣決定了你。
45、你不可能充滿預見地將生命的點滴串聯起來；只有在你回頭看的時候，你才會發現這些點點滴滴之間的聯系。所以，你要堅信，你現在所經歷的將在你未來的生命中串聯起來。你不得不相信某些東西，你的直覺、命運、生活、因緣際會……正是這種信仰讓我不會失去希望，它讓我的人生變得與眾不同。
46、苦行和極簡讓人更加敏銳，匱乏既是富足，自律產生喜悅！要明白一個大多數人不知道的道理：物極必反！
47、你想用余下的生命去賣糖水，還是有一個機會改變世界？這是喬布斯說服前百事可樂ceo約翰斯卡利來到蘋果公司的。成功的人永遠樂于迎接挑戰、不甘滿足，正是這種熱情，推動他們樹立并實現一個個新的目標。
48、事情的勝敗得失，我不是很在乎，我在乎的是我喜歡這份工作，樂于從事的這項事業。如果努力之后，我還是失敗了，那我相信自己還會努力的。
49、明白自己想要的是什么，這是我們首先需要清楚的。而用正確的標準來判斷大眾是否也想得到他們想要的東西，這才是我們要擅長做的。這才是公司花錢請我們做的工作。這與流行文化無關，與愚弄大眾也無關。
50、為避免對失去和失敗的恐懼，最好的方法，就是時刻記住，你總有一天會離開人世。
51、在過去的[xx]年里，我每天早晨，都對著鏡子問道："如果今天是我在世最后一天，我會不會依然做今天計劃做的事？" 如果連續多天，我所給的答案都是"不"，我就知道，是時候做出改變了。
52、最永久的發明創造都是藝術與科學的嫁接。史蒂夫經常指出，蘋果和其他所有計算機公司的最大區別在于蘋果一真設法嫁接藝術與科學。喬布斯指出，研究Mac的初始團隊擁有人類學、藝術、歷史和詩歌等學科的教育背景。這對蘋果產品脫穎而出一直很重要。這是iPad與它之前或之后所有平板電腦的區別。這是一種產品的外觀和觸覺，是它的靈魂。但計算機科學家或工程師很難看出這種重要性，因此任何公司都必須有一個領袖認識到這種重要性。
53、對自己和他人期待很高。我們聽說過史蒂夫· 喬布斯大喊大叫、訓斥雇員的事情。我們聽說，他是控制狂，是完美主義者。關鍵在于，他傾聽自己的激情和心底的聲音。他在乎。他希望自己做到最好，也希望所有為他工作的人都做到最好。如果他們不在乎，他就不想用他們。但是，他卻不斷地把人才吸引到身邊。為什么？因為人才也在乎。有一種說法：如果你是二流人才，你就會雇用三流人才，因為你不希望他們看起來比你聰明。如果你是一流人才，你就會雇用超一流人才，因為你希望得到最佳的結果。
54、別關注正確，關注成功。喬布斯在被蘋果解雇后接受一次采訪時這樣說。如果你必須得偷別人的好主意才能使自己的主意變得更好，那就偷吧。你不能執著于自己對某種產品的設想而忘掉當下的現實。蘋果3出臺后，如果喬布斯繼續傲Lisa，蘋果日后絕對開發不出Mac。
55、多年來我學到，當你擁有非常優秀的人才時，你不必縱容他們。寄予期待他們能夠做出很好的成績，那么他們就能夠做到。第一代Mac電腦開發團隊使我明白，A+標準的人喜歡在一起工作，如果你縱容B標準的工作，他們就會不高興。"
56、如果是我，我會先榨干麥金托什機所有的剩余價值，然后立馬去做下一件偉大的事。
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