暑假教師心得體會精品[15篇]

　　我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的暑假教師心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

暑假教師心得體會1

　　xx月xx日，聽了博奧小學郭長寶老師關于《小組合作的有效性》的報告，感受很深。我知道了如何科學合理的組建小組、建立多元的評價制度等很多方面的知識。我結合自己的教學談一下自己的認識。

　　一、在小組合作學習時容易出現的現象

　　1、個別學生不參與。

　　在合作交流時，有個別學生看著別人操作，聽別人發表意見，自己卻不參與到活動中去。

　　2、學困生缺少合作交流的機會。

　　在交流合作中，學困生只做觀眾和聽眾，教師只讓好的學生匯報，使學困生失去思考、發言、表現的機會。

　　3、看似熱鬧，實際效果不大。

　　在教學中發現：當老師說開始交流吧，學生就你一言我一語的說起來，看似熱熱鬧鬧，熱鬧只是表面現象，實際效果不大。

　　4、不管什么問題都讓學生討論。

　　5、對問題，教師沒有及時引導，學生缺少了思考的時間。

　　當教師提出問題后，出現了兩種現象：只管讓學生討論，教師只做一個旁觀者；學生對問題還沒有討論好就讓學生匯報。

　　二、在使用小組合作時應注意的幾個問題

　　1、在小組合作前，熱門思想匯報教師要有適當的講述，以集中學生的`注意力。

　　2、在小組合作之前，教師要給學生提供自主探究的時間和機會。

　　3、要注意設計小組討論的問題。

　　4、適時把握討論的時機。

　　一堂課組織多少次小組討論、每次討論多少時間、在什么時候組織討論，都要根據教材特點和具體要求來決定。小組討論的時機教師一定要把握好：學生不能自己解決，需要共同討論時；學生的想法不一致，產生分歧時；開放性問題。

　　5、關注學困生。

　　要為學困生提供更多的幫助，讓他們體會到成功的快樂；小組匯報交流時，要先讓學困生匯報，本組的同學進行補充等方式。

暑假教師心得體會2

　　為進一步提高我縣教師的業務素質及教學質量，今年暑假在全縣范圍內在編教師進行為期半個月的教材梳理、單元教學模式探究、課時分析等方面的強化培訓，參訓學員共228人。盡管參培學員很多，但我們還是按照教育局、鎮教委的計劃圓滿完成了教學任務，達到了預期目的�，F將此次培訓總結如下：

　　按照暑期教師培訓安排計劃，培訓采取集中培訓；分散到鎮、校培訓；小組研討課等方式進行，內容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準備、語音語法知識、教學資源的合理運用等，并根據受訓老師的英語知識掌握程度和課程標準的要求、有側重點的實施培訓。

　　1、領導高度重視，組織嚴密有序。

　　從培訓的籌備決策起，局領導非常重視，教育局師訓科蓋主任、段主任多次親臨現場檢查指導。確定工作步驟，制定培訓方案，明確培訓要求。對培訓中可能出現的各種問題，盡管是在假期學校領導做到了檢查落實，對參訓人員要求嚴格管理，教研員要求堅持全程跟班。

　　要求通過此次培訓，切實提高我縣英語教師的語言能力和英語教學能力，不斷提高英語教師隊伍的整體素質，把我縣英語教師隊伍建設成一支能力強、業務精的隊伍，各級領導參與籌劃，使得培訓工作井然有序并得以順利開展。

　　2、培訓形式多樣，培訓內容豐富。

　　培訓前，指導教師采用電話訪談等方式了解指導對象基本狀況、工作水平、實踐經驗，收集培訓對象對培訓的具體需求，制訂與修改培訓方案和執行計劃。培訓過程中，指導教師及時收集指導對象參與培訓活動的反饋與評價，不斷總結經驗，有效提高培訓質量。

　　培訓以課堂教學為主要組織形式，有理論講授、教學實踐練習、及綜合測評等。讓受訓教師以學生的身份感受教學的各個環節，更好的啟發他們在實踐教學中真正做到以學生為主體，限度的激發學生興趣，適時、適度的鼓勵、表揚學生，強調學生是教學資源中最主要的資源。盡可能多層面的進行語言實踐活動，不斷改進英語教學的方式方法。而且從課堂組織，教學方法的設計，教學觀念的更新等多方面做了詳細的'講解，為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。

　　3、規范管理，提升專業素質

　　通過本次學習班的學習，參與學習的老師無論在教學理論，還是方法與實踐中都有不同程度的收獲。促進了教師自身專業知識的提高，為教師的自己發展提供良好的學習機會，也為教師樹立終身學習奠定基礎。

　　1、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。

　　2、對培訓的思想認識不到位，缺乏長遠目光和責任意識。只希望指導教師告訴自己應怎么做，或者幫助自己解決什么樣問題，而對于借鑒性建議性的解決問題的方法不愿意接受或嘗試。

　　在今后培訓中要注意做好以下幾方面工作：

　　1、要讓參培教師明白，培訓并不能解決教學實踐中的所有問題，自己的問題還得靠自己解決，培訓只能起到啟發和引領的作用。

　　2、做好培訓教師的跟蹤、定期回訪工作。

　　總之，此次培訓形式靈活，內容豐富，效果顯著，對英語教師的人生態度，工作態度，教學理念，教學方法等都產生了積極而深遠的影響，對促進我縣英語教學水平的提高夯實了基礎。我們將有待于大膽探索改進，為全面提高我縣的英語教學水平而不懈地努力。

暑假教師心得體會3

　　五十天的假期轉瞬間只剩下五天了，每每臨近開學之際心中不由地會生出一絲淺淺的焦慮，因為蜇伏時間久了人已習慣了這閑散的生活。—提及開學后的第一周，人人是精疲力盡。一方面是我們暫時不能適應緊張的工作狀態，另一方面是孩子們無法順利地入園。盡管我們面帶微笑可心中卻焦急萬分，新的孩子、新的搭檔、新的工作，這一切都需要做最快速度的磨合。其實，很多時候很多事情我們無法做選擇，只有以的姿態去面對。

　　回顧一年的忙碌，我們大家都會有同感：工作越來越多、責任越來越重。作為一名幼兒教師，我們每天的工作相當瑣屑，因為孩子那些芝麻綠豆點的事真是層出不窮。最讓我們絲毫不敢懈怠的就是安全問題，每個孩子都是父母的寶貝，我們只有盡力將他們安然無恙地交回父母手中才能如釋重負。雖然工作繁重，可當我們與孩子們一塊游戲時，那種開懷大笑盡情釋放快樂的感覺是無法形容。童心的簡單明亮、童言的真摯有趣，若不身臨其境是不可言狀的。

　　剛進園時，每一位老師待人處事或多或少都會表現出膽怯。然而家長會的不斷召開、大型活動的連續舉辦，使得大家都迅速成長起來，如同孩子一樣取得進步。在各自的教室，每位老師都要坦然面對四五十位家長，甚至還要巧妙合理地解決一些疑難問題�？梢孕闹杏形�屈但不可以選擇逃避，可以口中有怨言但不可以選擇放棄。因為我們每個人都是一道亮麗的風景，不必藏于綠林之中，無需隱于峰巒之后，只有用自信才能勇敢站出屬于自己的那座山峰。

　　還記得上期工作的片段：一個晚上時間準備的演講、一天時間準備的講課、幾天時間準備的畢業典禮，時間的給予越來越少但要求卻越來越高。其實，我們每個人生存于世界上，都要不可或缺地面臨種種壓力。物競天擇、適者生存的法則亙古至今，只有將壓力轉化為動力，才能不斷地向前邁進。

　　人，真的是很奇怪的動物。工作忙時總想休假，可一旦休息時間久了又會覺得很無聊。生于憂患、死于安樂，這話的確有道理。我們只有做到勞逸結合、張弛有度，這樣才會源遠流長。五十天的`休假其實已夠長，這種游離的狀態若再繼續下去毫無意義可言。只有積蓄力量振作精神迎接新的挑戰，才不失作人之本色。

　　新的學期新的起點，新的挑戰新的希望，我們將和孩子一道成長。如果說我們的付出是厚重的，孩子們的回報則是殷實的；如果說我們的態度是真誠的，家長們的支持則是龐大的。在新的一年工作中，不求驚天動地只愿平凡無悔，不求碩果累累只愿無愧于心，不求點石為金只愿春風化雨，不求桃李滿天下只愿笑聲滿園關不住。但愿，好運相伴一切順利！

暑假教師心得體會4

　　1.教師在工作中要樹立科學的學生觀，尊重學生的人格尊嚴和獨立個性，老師和學生在人格上是平等的。

　　2.對犯錯誤的學生，教師一定要避免采用體罰的教育方式，在情緒沖動時可遠離學生，做到“無冷靜，不教育�！�

　　3.為了幫助學生改正錯誤，教師可以依法行使教育懲戒權，但要注意把握好懲戒的時機、場合、方式和強度，防止過度懲戒而構成變相體罰。

　　4.在課堂中(從上課到下課)，不管出于什么原因，任課教師都不要撇下學生離開課堂而讓學生處于無人監管的'狀態。確因情況特殊須離開課堂的，任課教師應當事先征得學校領導的同意，并由學校安排其他教師代課。

　　5.教師要嚴格遵守學校的規定，按時上下課，特別是不要讓學生提前下課。因故需要提前下課的，在宣布下課至下課鈴響這段時間內，任課教師仍應對學生進行監管，不要自行離開。

　　6.學校對課堂活動要加強監督和管理，確保每一節課的每一時刻都有老師在組織和安排。

暑假教師心得體會5

　　xxxx區教科中心組織的暑假骨干教師培訓，對我來說，來得及時，來得實在，我覺得受益匪淺，深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富，對教師個人職業發展和教師職業生涯的規劃都做出明確的定義，教師的成長歷程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習，從理論上提高教師的執業水平，從科學發展的角度來提高教育教學能力，不僅是教師自身的需求，而是社會發展的要求。

　　此次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后工作中發現自己，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

　　作為一名老師，讓我激動和回味的莫過于海南專家的現身說法、他從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問，它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的，而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師，然后變成一名名師，就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓中，我學到了一些前輩們的先進經驗，明白了一些道理，使我明白教師這個職業的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同，但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛，都應該是毫無保留的，無論是對品學兼優的學生，還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生，教師都要主動去親近和關愛他們，讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

　　作為教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己用心經營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長的感受，有責任心、公平心，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴、言出必行，做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環境，擁有不同的個性，這是要成為優秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關心他們，從而達到進一步的了解，以實現了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，盡量發現他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質出發，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。

　　朱維忠教授的講座從教師的教學理念和實踐出發，把教學和教師的發展放在同一個平臺，深刻地指出了教師一定要走專業化的道路，從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現教師的專業化水平，全面貫徹素質教育就是要提高微觀課堂的教學效率，提高教師的專業素質。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什么？得到了什么？有什么差異？如何通過情景教學來縮小差異？。

　　學校對學生的評價一直是個難題。傳統的評價往往是老師給學生寫評語，這種評價方式我們稱之為“靜態評價”。然而我們的學生每天都在發生變化，用“靜態的評價”去衡量“動態的發展”，顯然是不科學的。從評價內容上看，傳統的評價以學生的學業成績作為其重要的評價標準，甚至是唯一的標準。顯然，這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業成績，與現代社會所要求的人才觀是不相符的，改革評價內容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看，傳統的評價往往到了學期的結束才進行，用“企業年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現進行總結，忽視了個體發展過程中的閃光足跡，這也不符合人發展中的需求規律。并且，這樣的評價缺少有效的后續手段，達不到真正的促進作用。從評價的角度看，傳統的評價只是進行在教師與學生之間的單向交流，忽視了家庭、社會、教師、學生之間的多邊的交流。綜上所述，傳統的評價具有片面化、單一化、靜止性的缺陷，過分地強調了學生的學業成績，以領導、教師的主觀評價為主，缺少了家庭和社會的多元參與，忽視了學生個體的自身評價與學生之間的情感交流。

　　“教學的藝術不在于傳授本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞。”心理學研究表明，贊美猶如孩子的營養劑。孩子需要激勵，猶如禾苗需要雨水。只要對學生充滿愛心，并且經常給予激勵，便可使喪失信心的孩子恢復自信，表現不錯的孩子更加積極上進�；�于以上思考，我認為以發現并尊重學生的需要為激勵的前提，以教師、學生、家長的激勵性評價為關鍵。在評價的激勵下，明晰目標并付之行為，并能最終獲得成功的'情感體驗是核心，同時產生新的需求。最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓練，這是一種獨特的學習方式，和我們教師的教學方式截然不同，是一種全新的體驗式學習，在體驗中學習，在學習中體會。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎，要求學員全身心的投入，通過體驗從而引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程。看起來很有趣的一個個游戲，其實都包含著工作與生活的哲理，在游戲中學習，在游戲中領悟，然后大家聚在一起暢談感想，分享體驗，再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學，使每一種理論都變得生動。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲，讓我銘記一輩子。體會是可以記錄的，但心靈的感受可能是無法言語的，只有自己的經歷，才會有認識上的提高。

　　教師的成長是有規律的，要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現聯系起來。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的發展為本。教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態度，組織教育能力，和人際關系。作為教師要關心集體，團結合作，相互理解，相互關心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師，我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。雖然我經驗不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能克服的，愛我的職業，愛我的學生，這是我最大的目標。

暑假教師心得體會6

　　“教師是太陽底下最崇高的事業”。教師作為人類魂魄的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的魂魄工程師，首先自己要有高尚的品德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。

　　當我認真接受了繼續教育后，聯系自己的教育教學實踐，我有以下幾點體會：

　　一、“評課”與“議課”的區別：“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發表意見�！白h”的過程是展開對話，有“主”“客”之分;“議”是參與者圍繞共同的話題平等交流，“議”要超越“誰說了算”的爭論，改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態�！霸u課”主要將“表現、展示”作為獻課取向，執教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發展”為主要獻課取向，不但不怕出現問題，而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得關心，求得發展。

　　二、“評課”不能流于形式：在教學中，各自形式的公開課、觀摩課等等，常會以不同的方式和形式出現，隨之而來的評課卻往往流于形式，有的是在設計好的表格上打個分，有的是表揚為主，做好好先生，還有的是被動發言，敷衍了事，說幾句好話，提一點希望，這些現象在我們的教學中可能許多人都碰上。我覺得在教學中，作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐，為了更好地改進教學，假如都說些沒有意義的話，那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的事情，我們需要的是評課者真實的心聲，能得到大家的認同，有所理解，同時有所接受，并能在今后的工作中付諸于行動。

　　三、“議課”非常有意義�！白h課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論題目、揭曉意見，“議”的過程是睜開對話、促進反思的過程�！白h”強調了彼此的平等，都有自我表達的權利和傾聽、了解對方的義務�！白h課”我覺得更能讓老師得到晉升，更能有說服力，因為有時評課者并不了解學校的情形、學生的情形以及教學進度等情形，往往對上課者提出的要求過高，這樣假設只評不議，也許會讓老師覺得委曲，以至不了解，從而打擊了主動性。在平等交流的基礎上，讓講課者說話，讓評課者更能點中要害，不僅可以得到介入者的充分信任和了解，更是對教師改進課堂、促進專業發展起了很重要的作用。

　　四、中小學教師職業道德規范――“愛國守法、敬業奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表”。短短的幾個字卻很精練的寫出了作為一個合格教師應有的職業道德!教師的品德是教師的魂魄，師德是教師職業理想的翅膀，教師的工作是崇高的，也是費力的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要前提。有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評判和美好贊譽。世人給教師帶上了如此漂亮的“花環”，我們更應當嚴于律己，寬以待人，為這頂“花環”增添光彩。作為一名教師，最重要的是要熱愛教育事業，只有充滿了對教師職業的無窮熱愛，才會在教育崗位上兢兢業業，無私貢獻;同時，作為一名教師，應該熱愛學生。熱愛學生，就必須對每個學生一視同仁，不能偏愛一部分學生，而冷淡或歧視另外一部分學生。每位學生都渴望得到老師的.愛，尤其是那些家庭有過特別變故的學生，容易形成特別的性格，這就要求我們做思想工作時應真誠相待，熱情鼓勵，耐心關心，用師愛的溫情來消融他們心中的堅冰，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。每個學生都希望得到老師的愛，師愛是一種巨大的教育力量，它能使學生感覺到教師的溫暖，發生愉快的情緒，激發研究的興趣，感遭到別人對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果;再次，教師要處辦事事嚴格要求自己，敢于重視自己，解剖自己。凡是要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好的榜樣，凡是要求學生不做的事，自己堅決不做，以避免給學生留下壞的印象，以身作則比單純說教有效百倍。

暑假教師心得體會7

　　在暑假期間，不少學生和家長放松身心，享受屬于他們的假期，但對于一部分教師而言，暑假并不是放松的時刻。他們需要參加學校的暑期值守工作，照顧留校學生的學習和生活。這段時間的經歷不僅讓我對學生了解更深入，也讓我意識到作為教師的責任和使命。以下是我個人的心得體會。

　　一、抓住機會，與學生建立更深入的關系

　　暑假是學生與老師相處的重要時期，我充分利用這段時間與學生進行溝通和交流。在日常的課堂教學中，我們很難有更多時間去了解學生的內心世界。但在暑假的值守中，我可以和學生聊天，了解他們的.興趣愛好、家庭背景等。通過這些交流，我更深入地了解到學生的情感需求，也讓學生感受到了我的關心和關注，建立了更加深入的師生關系。

　　二、提供適當的學習指導，幫助學生進步

　　在暑假的值守工作中，我會給學生提供一些合適的學習指導和培訓，讓他們在暑假期間能夠繼續進步。有些學生可能需要在某門學科上加強，有些學生可能需要提高綜合素質。針對他們的不同需求，我制定了一些學習計劃和指導資料，幫助他們更好地掌握知識和技能。通過這些努力，我看到了學生們的進步，也為他們的成績和未來感到驕傲。

　　三、關注學生身心健康，營造良好的學習環境

　　暑假值守期間，我們不僅要關注學生的學習進步，還要關注他們的身心健康。我會組織一些有益身心的活動，讓學生們參與其中。比如，我為他們安排了一些室內外運動游戲，組織閱讀和寫作比賽等。這些活動不僅有助于學生們放松身心，也能夠培養他們的興趣和能力，為他們的成長提供更多機會。

　　四、引導學生合理利用暑假時間，培養良好的學習習慣

　　暑假是學生們展開各類興趣愛好和自由活動的時期，但也容易導致學習時間的松懈。作為值守的教師，我們需要引導學生合理利用暑假時間。我會和學生們一起制定寒暑假學習計劃和目標，幫助他們養成良好的學習習慣。同時，我也會定期檢查學生的進展，并給予適當的指導和鼓勵。通過這樣的引導，學生們能夠更好地利用暑假時間，提升自己的學業水平。

　　五、體察學生的情感需求，擔當教師的責任和使命

　　暑假值守期間，學生們和家長們并不一定都感到輕松和快樂。有的學生可能因為與家人分離而感到孤單，有的學生可能因為其他問題而感到沮喪。作為教師，我們應該及時發現這些情緒問題，并給予學生必要的關懷和支持。在我的值守工作中，我會多留意學生的情緒變化，關心他們的困難和需求。只有真正關愛學生，才能更好地履行教師的責任和使命。

　　通過暑假值守工作，我更加深入地了解到學生們的需求和困難。這段時間的經歷給我帶來了很多收獲和成長，也讓我更加堅定了做一名教師的決心和信心。我相信，在未來的工作中，我會更加用心地關注每一個學生，幫助他們取得更好的成績和發展。

暑假教師心得體會8

　　一、角色轉換

　　從教育者變成了受教育者，搞好教育必須要先提升教師的立德樹人的師德修養和專業素質！培訓期間老師們的內心是火熱的，渴望提升自己的專業素質、道德素養。

　　這個7月，一間教室4把風扇，近40攝氏度的高溫，

　　5天的高溫沒有把花垣縣參加培訓得老師嚇退，反而讓大家學習的心更加‘炙熱’。炎熱的天氣使老師們身體也遭受到‘火熱的炙烤’。學校食堂貼心的為老師們準備了香甜可口的西瓜，讓炎熱的夏天多了一絲清涼。

　　二、終身學習，做學習型教師

　　邊城初級中學分會場17班的龍春林老師，顧不得衣服被汗水浸濕依然認真的與同組的.老師們認真的討論著！毋庸置疑這次角色轉換是成功的！

　　一人一桌、同吃同住，同學習共進步，住宿舍吃食堂，進教室聽講座、學新知、勤探討。雖然5天時間轉瞬即逝，但通過這次培訓已經重啟了老師們‘學習進行時’狀態，重啟老師們不斷學習新知識、更新理念的大門！成功的助老師們轉型為‘學習型’教師。

　　三、勇于革新，做直面自己的自我革新者

　　7月3日至7月7日，5天全封閉式培訓老師們又一次做回了“學生”校園里各個角落都留下老師們刻苦學習、認真研討的身影！5天的培訓，說長，于教師學習進步還遠遠不夠；說短，老師們自我革新、交流探討，打開了思路。白天教師們聽講座鉆研業務，晚休課老師們一起探討交流，將白天所學結合教學整理成案例在班交流，除了學習、研討以外老師課間的文娛活動跑步、打籃球、打乒乓球、彈吉他、唱歌等十分豐富。

　　讀書使人充實，思考使人深邃……從教育者轉換為受教育者，老師們用行動實際行動守初心踐使命！古往今來，但凡卓有建樹者，不是敢于直的我命者！研修手冊有這樣一句“教育者，非為已往，非為現在，而轉為將來�！边@句話出自北大最著名的校長蔡元培先生，意思是說，教育不是為了眼前和過去的利益考慮，而應該著眼于未來，因為孩子代表未來。搞好教育必須要先提升教師的立德樹人的師德修養和專業素質！努力爭做新時代的“四有好教師”我愿稱老師們為勇于自我革新的勇士！

暑假教師心得體會9

　　暑假，是每位老師們最期待的時光。在這段寶貴的假期里，許多老師選擇做飯來豐富自己的生活，并且享受烹飪的樂趣。作為一名教師，在暑假做飯的體驗中，我深深體會到了飲食對于人們的重要性，也發現了許多有趣的烹飪技巧和方法。下面將從健康、創新、樂趣、經濟和家庭五個方面，來探討我在教師暑假做飯過程中的心得體會。

　　首先，健康是我在做飯心得中的首要考慮因素。在教師這個職業中，我們時常會忽視自己的身體健康。而暑假正好提供了機會給我們，可以花更多的時間研究飲食，保持和改善自己的身體健康。我會根據自己的需求在每餐中添加各種蔬菜和水果，搭配合理的營養均衡方案。此外，我還重視食物的烹飪方法，盡量選擇低油、低鹽和高溫少時間的烹飪方式，以保留食物的營養成分。我發現通過這些改變，我在暑假期間明顯感覺到身體更健康、更有活力。

　　其次，做飯也給我帶來了創新的樂趣。作為教師，我們天天教學、備課，很少有時間放松自己、發散思維。而做飯給了我一個非常好的機會，可以放松自己，嘗試各種新的烹飪方法和食材搭配。我會翻閱食譜書籍、上網尋找食譜靈感，然后根據自己的喜好和創意進行調整。有時候，我會在晚飯的時候嘗試一些新菜式，和家人一起品嘗和討論，這樣的過程總能給我帶來樂趣和成就感。通過嘗試新的菜譜，我不僅開發了自己的創造力，同時也提高了烹飪的技能。

　　除此之外，做飯對我而言也是一種放松和享受生活的方式。平常工作中，我們經常會面對壓力和忙碌，無暇顧及自己的'內心需求。而暑假做飯的時光，給了我一個可以抽離日常學校生活的機會，讓我專注于自己和家人的需要。烹飪本身就是一種藝術，它需要耐心、細致和對細節的關注。在廚房里，我能夠花更多的時間，并且專注于食材的處理、烹飪的過程，這種專注可以幫助我忘卻煩惱，放松心情。

　　同時，做飯也給了我經濟方面的好處。餐館和外賣的費用雖然靈活方便，但是卻也不可避免地增加了負擔。通過自己動手做飯，我可以控制食材的選擇和質量，也可以避免不必要的花費。此外，做飯也給我帶來一定的節約，因為一次買來的食材通�？梢赃B續使用幾天，這樣既方便了自己的生活，又減少了浪費。

　　最后，做飯也為我的家庭生活帶來了一份溫馨。在忙碌的工作日里，我很少有時間和家人一起吃飯和交流。而暑假做飯的時光，我可以利用這個機會和家人共進晚餐，一起準備食物，分享彼此的生活和感受。在繁忙的工作之后，這尤其重要，因為這是我和家人感情交流的珍貴時光。

　　總之，在教師暑假做飯的過程中，我體驗到了健康、創新、樂趣、經濟和家庭五個方面的心得。這段時光讓我更加關注自己的身體健康，提高了烹飪技巧和創造力，放松了心情，節約了經濟支出，還為家庭帶來了溫馨。通過烹飪，我發現做飯不僅是滿足日常需求的方式，更是一種享受生活和表達愛意的方式。

暑假教師心得體會10

　　七月的風牽著記憶章節，紛飛遠去，火紅的八月，洋溢著熱情奔放的氣息，飄逸的閃進我們的生活。x月xx日，在這樣有著火樣色彩的炎炎夏日，我們懷著激動的心情踏入我們的新學校xx小學，開始了暑期的第一次政治學習，也開始了我們人生的又一征程。

　　一天的培訓學習非常的短暫，但我們過得非常充實，每一位老師都正襟危坐、洗耳恭聽，雖然一坐就是好幾個小時，卻依然聽得津津有味。通過培訓，我學習著，體驗著，思考著，獲益匪淺，感覺如鳳凰涅盤般獲得了思想的重生和心靈的洗禮。

　　感之，別樣色彩，我們的新學校。走進校園，撲面而來的是一種蓬勃的朝氣，如新生嬰兒般充滿希望。嶄新的校園內，高大宏偉的教學樓現代時尚，各種各樣的功能室齊全便利，雖然尚未建好，但我依然感受到了校園的雅致和新穎，這兒將是孩子們成長的樂園，是花兒們綻放生命異彩的天堂。

　　打開桌上已經放好了的xx小學對管理者、教師、學生、家長要求的指導綱要，我被一句話吸引，用明天的思維干好今天的工作，用全局的思維對待本職工作，用奉獻的思維收獲工作的成果。我感受到了一個執行力強、責任心重、革故鼎新、團結奮進的領導團隊。學會贊美，懂得欣賞，勤于為手下搭臺，長于為他人做嫁衣，樂于幫助老師和學生在集體中有良好的感覺。始終相信你個人最棒不如團隊中有許多人棒，更棒。既要常常錦上添花，更要適時雪中送炭。在這樣的校園這樣的團隊中的老師們，我想，工作起來應是快樂而積極向上的吧，我對新學校的新生活充滿了期待。

　　聽之，獨特視聽，感名師風采。下午，我們聆聽了xx名師來自xx的xx老師的講座。從三點到五點半，整整兩個半小時，我們都陶醉在xx老師清脆悅耳的聲音，妙語連珠的口才和深刻獨到、亦莊亦諧的.教學感悟里。她那幽默詼諧的語言中，既有意義鐫刻的人生感悟，又有豐富多彩的經驗總結，既體現出她的智慧和業務上的精益求精，又彰顯出她對教育事業的全身心投入和對學生的熱誠關愛，給我留下了極深的印象。

　　悟之，我的收獲，愛滿人間。x老師講座的主題其實與我們學校的辦學理念相同的，那就是愛。

　　首先，作為一個教師，我們要愛自己的職業教育事業，要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，有高度的事業心、責任心。教師就是一個擺渡人，一次次重復著單調的劃槳動作，默默地將一批批學生送到理想的彼岸，日復一日，年復一年。但，我們無怨無悔。

　　其次，要愛我們的校園。學校是孩子成長的搖籃，也是老師沖鋒的陣地，是實現我們人生理想、體現個人價值的場所。如今，新環境，新開始，我們更應把這兒當作人生的家園，去愛她，用我們的生命，用我們的心為她添加更多繽紛的色彩。

　　再次，要熱愛學生。霍姆林斯基說:教育技能的全部奧秘就在于熱愛每個學生。從教育心理學的角度出發，情感在學習過程中起著十分重要的作用，它是信念的催化劑。我國教育家夏沔尊曾說過:教育之沒有情感，沒有愛，就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘，沒有愛，就沒有教育。因此，教師要充分熱愛學生，尊重學生，信任學生。愛，是最好的老師。愛生，不是一句口號，它構筑在理解、尊重和奉獻之上。無論在生活上還是學習上，我們都要時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要特別的愛給特別的你，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發現，并且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣。每個教師都要打好手中的牌，用心關注每一個孩子。

　　最后，要愛生活，快樂生活，幸福生活。幸福是人生追求的目標，只有幸福快樂的老師才能教出幸福快樂的學生。在工作中體驗到幸福感，不僅是學生快樂成長的保證，也是教師自身發展的愿望，更是教育事業發展的需要。因此，我們要注意適時調整心態心境，學會淡然淡定，學會知足常樂。很喜歡xx老師最后引用的那首詩。假如你命該掃大街，就掃得有模有樣。一如米開朗基羅在畫畫，一如莎士比亞在寫詩，一如貝多芬在作曲。做教育、做教師，就是要有這樣一顆平常心，堅持、堅守，有耐心、有恒心，才能獲得真正的幸福。

　　荷風送香氣，竹露滴清響。這次的培訓，讓我感受到了別樣的夏日風情，也收獲了獨特的感受。水本無華，相蕩乃成漣漪。石本無火，相擊乃發靈光。此次培訓使我的心靈與智慧得到又一次碰撞，我真的愿意一生這樣做老師:喜歡自己的學校，熱愛自己的學生，在似水流年的教育歲月里，對學校、對學生、對同事、對自己充滿真愛，相信愛滿校園才能童心飛揚。

暑假教師心得體會11

　　暑假是學生放松、娛樂的時光，然而對教師而言，這段時間并非放松或度假的日子。在遙遠的五六十年代，暑假是教師們最愉快的時光，但如今的教育使然，暑假成為了教師們的值守期。在這個關于“教師暑假值守心得體會”的話題下，我將從體驗、成長、責任、關懷和與家人相處的角度，分享一下我的心得體會。

　　首先，暑假值守讓我感受到了教師職業的獨特體驗。作為一名教師，我的責任不僅僅是教學，還包括對學生的關心和照顧。暑假值守期間，我和同事們一起探討學生的學習成績和問題，積極思考如何提高教學質量和學生的滿意度。這些經驗提升了我對教育的理解，使我更加意識到教育是一項偉大的事業。

　　其次，暑假值守是我的一次成長歷程。在值守期間，我需要管理好學校資源、安排各項工作、解決問題。這要求我克服各種困難和壓力，獨立思考并做出正確的決策。通過這些實踐，我逐漸成長為一位更加成熟和自信的教師。這不僅是對自己能力的鍛煉，也是對個人品質的提升。

　　再次，暑假值守使我明白了作為教師的責任和使命。教師是社會的棟梁，肩負著培養新一代人才的使命。暑假值守期間，我看到了學生們的成長和進步，也看到了他們面臨的各種困境和挑戰。我深刻地意識到教育是一項長期而艱辛的事業，我們教師要盡一切努力，為學生的未來負責，傳播知識的同時，培養他們的品德和價值觀。

　　與此同時，暑假值守也給予我與學生更多的關懷的.機會。平時的教學教育活動中，我會著重關注學生的學習成績和表現，并經常與他們交流互動。然而，在暑假值守期間，我可以更多地關心學生的生活和心理狀態，了解他們的困惑和需求。這使我能夠更全面地為他們提供幫助和支持，幫助他們更好地成長。

　　最后，暑假值守也給我和家人相處的機會。教師工作通常非常繁忙，經常需要加班和加班，與家人的時間很少。然而，在暑假值守期間，我可以安排時間和家人在一起，共同度過難得的休息時間。這增強了我與家人的感情，也使我更加珍惜和平衡工作與生活的關系。

　　總結一下，暑假值守雖然辛苦，卻也使我收獲頗多。它使我理解了教師職業的獨特體驗，成長為一名更成熟和自信的教師，明白了作為教師的責任和使命，給予學生更多的關懷，也讓我與家人相處更多的時間。這些經歷和體會將在我未來的教育生涯中持續發揮作用，讓我成為更好的教師。

暑假教師心得體會12

　　這個假期我們不但進行了遠程培訓還聽取了2位專家的講座我感覺自己提高很多。

　　首先我認為教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。

　　新的世紀，新的形勢向我們提出了更新更高的.要求，所以作為教師應做好充分準備，轉變理念，迎接挑戰。我們己經進入了知識經濟時代，網絡時代，今天的知識就是明天的經濟。這就給培養人才的教師提出了新的要求，教育要進一步注重對學生創新和實踐能力的培養，要進一步接受以人為本的理念，進一步從“以教師為中心”向“以學生為中心，以教育為中心，以學習為中心”方面轉變等等。尤其要注重自身素質的不斷提高。并做到兩個轉變，一是由經驗型向科研型轉變，二是由技能型向藝術型的轉變。在“和諧、互動、探索、創新”的基本教學模式中不斷鉆研摸索，逐步形成自己獨特的教學風格，迎接“課改”。過去有句形象的話，要給學生一杯水，教師必須有一桶水。

　　而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的，要有一缸水，一江水，常新的水。教師除了在自己所教專業方面要做到“知得深”外，還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。大家都知道，二十一世紀是一個信息化的時代，我們的學生要學會學習。而我們，再也不能只以教育者的身份出現，而應教學相長，在學會工作的同時，也要學會學習，加強自己各方面的素質，不斷地給自己增添燃料，儲備能量，使自己不斷完善，充實自我，必須形成終身教育的觀念，只有這樣，才能自信地面對學生。在21世紀的教學過程中，教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要，方法可以使學生受用終身，也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀，傳統的師生關系將發生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣，只會知乎者也，再也不是灌輸，不是表演，是以學生發展為本，讓學生學會學習，學會創造，學會共同生活，學會審美，形成可持續發展的教育。

　　其次每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環境，擁有不同的個性，這是要成為優秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關心他們，從而達到進一步的了解，以實現了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，盡量發現他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質出發，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。

　　回頭看看自己很多時候：抱怨工作的繁雜，抱怨學生的不懂事，抱怨生活中的許多不如意，抱怨社會中的許多不公平，有用嗎？沒用！所以希望在以后的生活中：少一分抱怨，多一份理解，少一分埋怨，多一份寬容！不論在什么時候都要：善待他人，發展自己！

暑假教師心得體會13

　　教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著培養、塑造新一代人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成培養、塑造新一代人才的責任，這是每一個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

　　教師的具體工作在于“傳道、授業、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養學生的實踐能力，使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭，悔人不倦”來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上，培養學生運用知識解決實際問題的能力。

　　因而教師要不斷更新充實自己的學識，做到博學多才。要想講好每一節課，首先得認真備課�！皞洹保�就是充分準備。吃透教材，知道要講的內容哪些是重點、哪些是難點。除了教材外，也可看看相應教學參考書，為真正把握教材，吃透教材做充分準備。其次，在講課時，還要按一定的教學環節去講，讓教學進程井井有條。最為重要的就是講課，講課是一門“藝術”，不是依葫蘆畫瓢，而是讓自己投身到這門“藝術”中，以下就談談我自己對如何講好課的一點體會：

　　一、講課要有熱情。對講課要有滿腔的熱忱，熱愛講課。有熱情才有干勁，有干勁才有用果。二、講課要有激情。講課需要有激情，要有感染力和吸引力，否則就會平淡無味。

　　三、講課要敬業。教師要有嚴謹的治學態度，認真對的講每一節課，在每一個教學環節上都要做到盡善盡美，精益求精;嚴格要求學生，并以身作則，真正做到為人師表;真誠地對待學生，輔導幫助學生采用科學的學習方法，認真去完成學業。只要你能做到認真負責，就會得到學生的認可。

　　四、講課要幽默。讓學生喜歡聽你講課，教師就需要懂得幽默，運用快樂教學法，讓講課在輕松快樂中進行。

　　五、講課要博學。教給學生一碗水，需要準備一桶水。教師有豐富的知識，本學科的和相關學科的知識都應非常豐富，對社會學、心理學、美學、新聞時事，天文地理，古今中外，風土人情等等等等都應有所涉獵，在講課中要能旁征博引，妙趣橫生，這對于活躍課堂氣氛，提高課堂效果很有好處。

　　六、講課要機智。也可以叫應變能力。教學方法靈活多變，組織課堂教學機智靈活，對教學中出現的預料之外的情況要迅速妥善地處理，特別是對教學失誤要及時而不失體面地加以糾正，盡量的避免造成負面影響。

　　七、講課要創新。教學方法要有創新，不能一成不變，要經常變換思緒，不斷改進教學方法，授課內容也要常講常新，不斷補充新內容，絕不能拘泥于教材上。這樣才能讓學生經常有新鮮感覺，避免聽覺疲勞。

　　八、講課要精通。對自己所教課程內容要熟悉，做到精通，這樣才能在講授中做到舉一反三，觸類旁通。照本宣科式的講課方法一定不會受學生歡迎。

　　九、講課要和學生交流。教與學是教學活動的兩個方面，如果沒有學生的配合，就無法講好一堂課，因而，教師要多和學生交流，一是在課堂上可以采用提問等形式調動學生參與教學的積極性，增強課堂的互動性;二是在課下多與學生交談，征詢學生對教學的意見，了解學生的要求，增進師生之間的感情，這樣就有利于提高學生聽課的興趣。

　　十、講課要贊賞。由于學生的基礎差，學習能力不強，對教學帶來了一定的難度，因而在教學上對學生應多鼓勵，肯定不能挖苦挖苦學生。對學生哪怕一丁一點的進步，都應給予表揚，用贊賞的'態度對待學生，樹立起他們的學習信心，促使他們主動地聽講和學習。

　　總之，學生是明天的希望，而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結著我們努力的汗水。我將樹立終身學習的觀點，通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適該當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業，也為了實現自己心中的理想信念，以后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。

暑假教師心得體會14

　　“師生情”感悟

　　今天晚上我們英語組的最后一個環節是師生情。在臺下聽著張麗芳老師對自己的恩師石嵐老師的感謝的話語，我也不禁潸然淚下。讓我對于教師這一份職業又有了一個新的認識。當老師，什么是職業幸福感？當老師，我們是為了什么？石嵐老師已經用她的實際行動告訴了我們這些問題的答案。作為一個老師，我們需要有仁愛之心，責任之心。教師的一個善意舉動可能會影響乃至改變孩子的一生。

　　那么要怎樣成為一名好老師？我認為應該具備以下幾點：

　　一、以高漲的`工作熱情投身職業教育。任何事業的成功都取決于積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，并形成良性循環。

　　二、對學生要有仁愛之心。教師對于學生要有仁愛之心。要做到愛生如子。這是教師教育學生的感情基礎，學生一且體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師應該在感情上溫暖他們，在人格上尊重他們，在心理上開導他們，在目標上指引他們，在學習上激勵他們。

　　在教師這條路還有很長的路要走，還有很多需要學習的地方。希望自己能夠不斷努力，不斷學習，不斷提升，爭取做一名優秀的老師。

暑假教師心得體會15

　　如今，越來越多的學校開始重視教師的培訓，以促進其教學水平的提升。而暑假便成為了許多學校進行教師培訓的黃金時間，而我也有幸參加了學校暑假培訓，提升了自己的教學能力。

　　一、分享培訓內容

　　在這次培訓中，我們受益匪淺。首先是關于教學理念方面的'培訓。我們參加了大量的講座和研討會，了解了現代教學策略和方法。其次，我們學習了如何總結和評估我們的教學效果，我們還探討了如何讓我們的學生在課堂上更加積極地參與其中。在這些培訓中，我們相互吸取對方成功的經驗，有時甚至觀看視頻以了解別人的優秀教學方法。

　　二、提升自己的能力

　　這次培訓讓我意識到自己需要不斷地學習和改進，以提高自己的教學水平。通過培訓，我了解到課堂上如何應對學生的不同性格和能力，如何讓他們在學習中保持積極性。我也得到了一些建議，比如如何用生動形象的語言來讓學生們更容易理解概念，如何利用多媒體工具提高課堂互動效果。

　　三、評估實踐

　　這些培訓內容在我的教學中也得到了實踐。我嘗試在課堂上盡可能多地利用多媒體工具來讓學生更好地理解教材內容，也通過許多互動游戲和小組討論讓學生積極地參與學習。我們還制定了公正的測量方案，以便更好地評估我們的學生，并為他們更好地掌握和理解必要的概念提供更好的幫助。

　　四、總結

　　總之，在學校的暑期培訓中，我學到了許多知識和技能，這些技能已經成為我教學中不可或缺的一部分。我相信我將會繼續不斷地學習和改進，以便更好地教導我的學生，為他們提供更好的學習體驗。